改變我們思維的面試問(wèn)題

　　英國皇家海軍有一次招考雇員，面試題目為：

　　在一個(gè)大風(fēng)雪的'夜晚，你開(kāi)著(zhù)一輛車(chē)，經(jīng)過(guò)一個(gè)車(chē)站，有三個(gè)人在等車(chē)。一位是快病死的老太太、一位是救過(guò)你命的醫生、一位是你夢(mèng)寐以求的情人。你的車(chē)只能載一個(gè)人，你會(huì )載哪一位？

　　載老太太，因為救人？

　　載醫生，因為知恩圖報？

　　載情人，因為可能一輩子再也碰不到她了？

　　最后，二百多位應征者，只有一位被錄取，他沒(méi)有申述說(shuō)明，只有答案：“把車(chē)鑰匙給醫生，讓醫生載老太太去醫院，我留下來(lái)陪夢(mèng)寐以求的情人等車(chē)。”

　　幾乎每個(gè)人都認為這是最好的答案，但這么多人居然只有一人能說(shuō)出這樣的答案。是因為我們思維習慣受限制，還是因為我們把持原有的利益，不愿放手？

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