如何提高面試自我介紹的成功率

　　方法一：

　　首先，要知道你應聘的是哪個(gè)崗位，針對崗位的一些相關(guān)知識進(jìn)行學(xué)習，如：人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關(guān)法律法規的掌握等等;

　　其次，對自己個(gè)人優(yōu)勢的突出體現，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語(yǔ)言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡(jiǎn)單的回答來(lái)搏面試官一笑、眼神要堅定充滿(mǎn)自信、肢體動(dòng)作要大方別拘謹等，往往一個(gè)小的細節會(huì )決定你的命運;

　　再次，了解公司的具體信息，如：公司創(chuàng )始時(shí)間、創(chuàng )始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績(jì)和案例、將來(lái)的發(fā)展方向、主流的任務(wù)是哪些等等，做到心中有數，知道越多，對面試的準備越充分，你就越接近成功;

　　然后，對自己的一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行詳細思考和準備，并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析后掌握其中的關(guān)鍵問(wèn)題，這些都是用人單位經(jīng)常提問(wèn)的，準備好沒(méi)壞處，因為用人單位是通過(guò)面試來(lái)看人的.全方位綜合能力和素質(zhì)，你要盡量講自己的缺點(diǎn)聯(lián)系一些優(yōu)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，如：缺點(diǎn)是做事太認真，容易和領(lǐng)導同事產(chǎn)生誤會(huì )等;

　　最后，面試之前給用人單位打電話(huà)，語(yǔ)氣一定要和藹并且微笑，一定要站著(zhù)打電話(huà)，詳細記錄公司地址、電話(huà)和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問(wèn)用人單位可以獲得面試結果的時(shí)間段，在此時(shí)間段內可以打1-2個(gè)電話(huà)來(lái)詢(xún)問(wèn)面試情況，也要站著(zhù)打電話(huà)，詢(xún)問(wèn)會(huì )表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。

　　方法二：

　　首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開(kāi)。有人總結說(shuō)，80%要圍繞與應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)勝任能力模型展開(kāi)，20%圍繞與應聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介 紹。這樣的要求或許有些“粗暴”，但能清楚的告訴我們面試自我介紹應介紹哪些內容。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專(zhuān)業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹或是簡(jiǎn)單描述一下當時(shí)專(zhuān)業(yè)轉換的背景和動(dòng)機即可。

　　有這樣一則故事就很能說(shuō)明問(wèn)題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的都是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習成績(jì)都很突出，二人同時(shí)應聘優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)的高級秘書(shū)職位。人事經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡(jiǎn)單的自我介紹。

　　張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達了自己對這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調三點(diǎn)：我的英語(yǔ)口語(yǔ)不錯，曾利用假期在旅行社做過(guò)導游，帶過(guò)歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過(guò)6篇文章。第三，我能熟練的使用各種辦公軟件，我的行政和文秘等方面的成績(jì)都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過(guò)目。"

　　最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

　　其次，自我介紹要有論點(diǎn)和論據，不能只有論點(diǎn)而沒(méi)有論據支撐。比如要說(shuō)明自己有很強的意志力，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節約了生活費用，又鍛煉了毅志”。介紹社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習情況，可以說(shuō)“一天最多銷(xiāo)售60臺電視機，我的大學(xué)期間學(xué)雜費和生活費有一半是自己掙來(lái)的” 等。

　　第三，準備多份面試自我介紹。國企、外企、名企，以及不同規模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內容可根據時(shí)間不同而有所側重。

　　第四，自我介紹要先模擬演練，請自己的同學(xué)或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語(yǔ)言精煉簡(jiǎn)潔、概括性強、內容豐富、亮點(diǎn)突出。讓他們給你 指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn)，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀(guān)評價(jià)你的舉止、動(dòng)作、表情，有利于糾正小動(dòng)作。經(jīng)過(guò)幾次模擬練習后，到面試場(chǎng)合也就減輕了緊張情緒。

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