事業(yè)單位結構化面試如何自我介紹

　　面試發(fā)揮得如何，直接影響著(zhù)面試的結果。那么，事業(yè)單位結構化面試如何自我介紹呢?請看下文吧。

　　事業(yè)單位結構化面試如何自我介紹

　　問(wèn)題一：

　　首先自我介紹時(shí)間一定不能過(guò)長(cháng)，要做好對時(shí)間的把控，一般在3分鐘左右，再長(cháng)的話(huà)考官就無(wú)法接受了，因為考官的耐心是有限的；

　　問(wèn)題二：

　　一定要做到真情實(shí)感，如果考生在考場(chǎng)上把之前背好的在考官面前背出來(lái)，會(huì )點(diǎn)顯示出模式化，應該自然點(diǎn)，有情緒、有真實(shí)感；

　　問(wèn)題三：

　　自我介紹過(guò)程中是不能透露個(gè)人信息的，如我的.名字，我畢業(yè)的學(xué)校、工作單位、父母名字，只要是能與考官產(chǎn)生共鳴的東西，一般是不能講，泄露個(gè)人信息會(huì )被取消個(gè)人面試資格與成績(jì)；

　　正面介紹：

　　正面介紹可以從工作上、生活上、學(xué)習上、從這三個(gè)不同方面講個(gè)人能力，適當時(shí)加入一些個(gè)人經(jīng)歷可以更顯得真實(shí)，只要不要說(shuō)出自己具體個(gè)人信息；

　　側面介紹：

　　側面介紹可以從，在親戚、同事、同學(xué)眼中是什么樣的人，做一 一的介紹；

　　介紹個(gè)人缺點(diǎn)：

　　可以如實(shí)去講但不能與職位沖突的，如內向可以負責出納工作，因為很細心，但如果做的是后勤保障工作（需要很多溝通）就不能和考官講我很內向，要把握好工作崗位的性質(zhì)；

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