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如何成功應對“面試提問(wèn)”

時(shí)間:2021-01-17 18:26:17 如何面試 我要投稿

如何成功應對“面試提問(wèn)”

  一、做好面試之前的準備

如何成功應對“面試提問(wèn)”

  面試技巧,多種多樣,五花八門(mén),但求職者沒(méi)必要為了面試而學(xué)習面試技巧,這樣反而弄得更緊張,輕松、自然,可應萬(wàn)變。但必要的準備還是需要的,有備無(wú)患。

  面試前的準備主要包括相關(guān)資料的準備以及心態(tài)上的放松。針對應聘的崗位,面試之前要查詢(xún)這資料,弄清其工作內容、職責,以及工作方法等,自己為什么要應聘這個(gè)崗位,如果應聘成功將如何開(kāi)展工作,可能會(huì )產(chǎn)生什么問(wèn)題以及如何解決等等,這些都是面試人員所關(guān)心的問(wèn)題。工作經(jīng)驗不充分不要緊,但要充分展示自己的適應能力和學(xué)習能力。

  在面試的心態(tài)上,如果事先做好心理準備,在面試到來(lái)時(shí)也能緩解自己的緊張心理。面試準備雖然重要,但是更關(guān)鍵的是面試中的臨場(chǎng)發(fā)揮。

  二、應對面試問(wèn)題,要善于聆聽(tīng)應變

  面試時(shí)要善于聆聽(tīng)和應變,切不可反問(wèn)面試人員有失水準的問(wèn)題,比如“這個(gè)崗位是做什么的?”在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí),等于告訴了面試人員,工作經(jīng)驗為零,面試成功的可能性也幾乎為零。又如,“這個(gè)崗位多少錢(qián)一個(gè)月?”,在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí),等于告訴了面試人員,是在為了薪水而找工作。薪水問(wèn)題,除非面試人員主動(dòng)詢(xún)問(wèn),應聘者通常都應放到面試即將結束時(shí)再問(wèn)。一言之,善聽(tīng),多答,少問(wèn)。

  三、進(jìn)退自如巧對面試提問(wèn)

  面試中招聘官的提問(wèn)主要有以下幾種內容,求職者可以各個(gè)突破:

  封閉型提問(wèn)

  例:你愿意做技術(shù)人員還是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員?

  分析:?jiǎn)?wèn)題答案具有確定性和唯一性,應試者只能做既定性的回答,不應加以隨意發(fā)揮。

  出招:這種問(wèn)題回答力求簡(jiǎn)潔,明白,一般不需作過(guò)多的補充和修飾。

  開(kāi)放型提問(wèn)

  例:你的性格特點(diǎn)是什么?善于與人相處嗎?

  分析:提問(wèn)具有發(fā)射性和靈活性,應試者可以根據自己的實(shí)際情況作出較為自由的選擇和回答。

  出招:這類(lèi)問(wèn)題很關(guān)鍵;卮鸬煤脡,直接關(guān)系到錄用與否。應聘者在回答的時(shí)候要保持思路的條理性。

  假設型提問(wèn)

  例:如果讓你來(lái)當我們公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,首先你會(huì )做幾件事?

  分析:這都是假設性的情況,目的是考察應試者的想象能力,原創(chuàng )能力,解決或處理突發(fā)情況的能力。

  出招:面對這種問(wèn)題,切忌長(cháng)時(shí)間的沉默,但也不要不經(jīng)考慮急于回答。需要對問(wèn)題的關(guān)鍵部位進(jìn)行詳細分析,提出切實(shí)可行的解決方法。不過(guò)也不要做長(cháng)篇大論。

  連環(huán)性提問(wèn)

  例:你上一份工作中一次最令你難忘的失敗是怎樣的?描述一下當時(shí)的情景。為什么當時(shí)會(huì )失?事后你采取了怎樣的'補救挽回措施?

  分析:這一類(lèi)問(wèn)題主要在于深入挖掘應聘者的能力,考察應聘者的面試是否真實(shí)可信。

  出招:在回答這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候,應盡量具體到某件事情。描述清楚事情發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、應對以及最終的結果,做好總結。

  四、做好自我介紹

  在面試時(shí)有時(shí)還會(huì )碰到這樣的時(shí)候,面試開(kāi)始了,面試官給你一句話(huà):說(shuō)說(shuō)你自己吧。

  這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不好回答,怎么說(shuō)?說(shuō)什么?該注意什么?

  1、盡量少用“我”這個(gè)字眼

  人們一般討厭把“我”字放在嘴邊,在自我介紹的開(kāi)端如果連續三句都用“我”做開(kāi)端面試官一般認為你是一個(gè)自私自利,自以為是的自我中心者。

  2、給自己留條后路

  有些沒(méi)辦法確定的話(huà)題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。

  3、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,語(yǔ)氣明快

  面試官不會(huì )想要了解你的成長(cháng)經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。

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