論雍正帝是如何“面試”官員的
《清代檔案史料叢編》第九輯刊有雍正皇帝引見(jiàn)官員的詳細記錄，從中我們可以領(lǐng)略雍正皇帝面試官員的風(fēng)采。他通過(guò)語(yǔ)言對答和察言觀(guān)色，得出對每一位官員人格特質(zhì)的直觀(guān)感覺(jué)和總體印象，并隨手批注在引見(jiàn)的“履歷片”上。下面聊摘幾則批語(yǔ)觀(guān)其一斑。
張若震：“著(zhù)實(shí)明白，去得，一派天良，將來(lái)大望成人者。上中�！�
金廣培：“平常老實(shí)人，兩只忠臣眼。中上�！�
黃廷全：“眼光不定，未必似端人。下中�！�
蔣洽秀：“人似混帳（賬），平常人。中中�！�
楊夢(mèng)琰：“純假，小聰明，平常人。有本領(lǐng)，本不端無(wú)用之物也。中上�！�
史瑗：“又似老成，又似一狼人，又似有本領(lǐng)，又似呆氣，試看。中下�！�
傅逵：“紅胖子，平常，蠢人。中中�！�
王廷琬：“丫頭是（似）的一個(gè)人。中上�！�
田云：“好少年，似大有可望之材。亦福相，上下�！�
毛德琦：“人老成，不似浙江人風(fēng)習，似好知府，非大材。中上�！�
黃煥章：“看來(lái)庸才，朱軾勝言其好，到任再講，中上�！�
黃澍：“請訓旨時(shí)一臉酒氣，平常又平常人。未必去得，試用看。下中�！�
綜觀(guān)雍正皇帝面試官員的批語(yǔ)，我們不難發(fā)現其鮮明的特色：
其一，抓住特點(diǎn)，漫畫(huà)勾勒。雍正皇帝的批語(yǔ)，有的抓眼睛，諸如“兩只忠臣眼”、“眼光不定”、“兩眼狼顧”、“賊眼”之類(lèi)比比皆是。眼睛是心靈的窗戶(hù)，以眼觀(guān)人，由眼見(jiàn)心，雍正皇帝深諳此道。有的抓神態(tài)，如“丫頭是（似）的一個(gè)人”，將一個(gè)羞澀膽怯且有幾分忸怩作態(tài)的官員形象一筆勾勒。有的抓身材，比如“紅胖子，平常，蠢人�！眳^區七個(gè)字，一個(gè)肥碩蠢笨的中年男人形象便躍然紙上。閱讀雍正皇帝對候選官員的一條條評語(yǔ)，我的眼前常常會(huì )浮現出一幅幅人物漫畫(huà)，感覺(jué)這皇帝老頭幽默而且敏銳，特別善于捕捉人物的瞬間神態(tài)。說(shuō)句笑話(huà)，如果雍正皇帝改行畫(huà)漫畫(huà)，當今頗具人氣的臺灣漫畫(huà)大家朱德庸恐怕還要拜他為師。
其二，定性明確，簡(jiǎn)潔高效。披閱雍正皇帝面試官員的這些批語(yǔ)，多則十多個(gè)字，少則寥寥數字，深為其定性明確、言簡(jiǎn)意賅的能力所折服。他把官員分成上上、上中、上下，中上、中中、中下，下上、下中、下下等三等九級，對每位官員既有總體印象，又有明確定性，甚至比如今公務(wù)員年度考核評定為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次更具細節意味和藝術(shù)魅力。古人云：大道至簡(jiǎn)，簡(jiǎn)則易從。唯有簡(jiǎn)單，才能高效。雍正皇帝面試官員，其用語(yǔ)之簡(jiǎn)潔、操作之簡(jiǎn)單，于無(wú)形中煥發(fā)出“行政高效”的生命力。
其三，語(yǔ)言鮮明，生動(dòng)活潑。讀雍正皇帝面試官員的批語(yǔ)，其語(yǔ)言之生動(dòng)鮮活，常常令人忍俊不禁，諸如“純假，小聰明，平常人”、“又似老成，又似一狼人，又似有本領(lǐng)，又似呆氣”、“丫頭是（似）的`一個(gè)人”，用語(yǔ)不拘一格，且全是活潑生動(dòng)的大白話(huà)，壓根兒沒(méi)有空話(huà)、套話(huà)、廢話(huà)，與時(shí)下一些領(lǐng)導對文件“圈閱”、“擬同意”的形式主義，以及評點(diǎn)下屬往往是政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)好之類(lèi)的千篇一律，形成了鮮明的對比。
其四，印象感性，使用理性。雍正皇帝面試官員憑“先行經(jīng)驗”，憑“一面之交”，多半是一種感性印象，但值得注意的是，其對官員的使用不但不感情用事，而且相當理性，即使是吏部尚書(shū)朱軾推薦的人才黃煥章，雍正皇帝也決不含糊其辭：“看來(lái)庸才，朱軾勝言其好”，既不輕信“中組部長(cháng)”的極力推薦，亦不刻意壓制打擊，故特批示“到任再講”，讓他走馬上任看看政績(jì)再作結論。又比如即使像黃澍這樣“請訓旨時(shí)一臉酒氣，平常又平�！苯o人印象極差的官員，雍正皇帝也沒(méi)有“一棍子打死”，而是大度地給以出路，在自認為“未必去得”的情況下仍準其“試用看”。
值得指出的是，雍正皇帝面試官員多半憑的是人生經(jīng)驗和直覺(jué)智慧，難免有個(gè)人偏愛(ài)和一己好惡之局限，其面試官員的諸多批語(yǔ)雖說(shuō)有其“世事洞明、人情練達”的合理明智與獨到眼光，但也不可否認，與當今面試干部相比，亦有其失之理性、不夠科學(xué)的一面，相信讀者諸君能明辨是非，揚棄吸收。
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