面試被挑刺該如何應對

　　除了專(zhuān)業(yè)技能之外，為了考察求職者的應變能力，不少喜歡“扮壞人”的面試官在面試時(shí)開(kāi)動(dòng)馬力給求職者設置障礙�；蚴窍訔壒ぷ鹘�(jīng)驗不足�；蚴窃�(xún)問(wèn)刁難問(wèn)題，或是直接說(shuō)出不合適……無(wú)論他們怎么說(shuō)，在你聽(tīng)到這些語(yǔ)句的時(shí)候，都必須要壓住性子，通過(guò)巧妙化解、靈活應對的方法，見(jiàn)招拆招的給自己爭取最大機會(huì )。

　　見(jiàn)招拆招，并不是要你直接和面試官硬碰硬的'對抗。而是通過(guò)自身的應變能力，反問(wèn)、轉移話(huà)題、正面回答，將“刺”給挑掉！那么面試被挑刺該怎么辦？見(jiàn)招拆招應該怎么做呢？

　　伸手不打笑臉人

　　素不相識的面試官們，不會(huì )無(wú)緣無(wú)故的刁難你。他們挑刺的問(wèn)題大都集中在工作技能或是個(gè)人情況方面，一般很少會(huì )人身攻擊。面對著(zhù)這樣難開(kāi)口的情況，最好的辦法就是壓住性子，保持微笑，然后轉移話(huà)題將這件事一筆帶過(guò)。

　　如果實(shí)在逃脫不了的話(huà)，那不妨用委婉的語(yǔ)氣，輕聲的為自己辯解一下。注意啦，這時(shí)候千萬(wàn)得小心自己的語(yǔ)氣、語(yǔ)調。大嗓門(mén)的說(shuō)話(huà)，很容易給人一種要吵架的感覺(jué)，容易引發(fā)雙方矛盾。

　　自我辯解，適當的夸下自己

　　不妨將面試挑刺當成一次危機公關(guān)。無(wú)論問(wèn)什么樣的問(wèn)題，必要的辯解都是少不了的。不要針尖對麥芒的直接對抗，從自身角度出發(fā)，找出自己的優(yōu)勢，適當的夸一下自己，以轉移面試官的注意力。

　　面試時(shí)不僅你要提前準備，面試官們也會(huì )抽出幾分鐘的時(shí)間在你自我介紹的時(shí)候思考一些與你情況相關(guān)的問(wèn)題。這些看似無(wú)意識的挑刺，未嘗不是他們考察面試者的一種手段。如果你連這點(diǎn)委屈都受不了，那又如何能適應紛繁復雜的工作，怎么能融入多變的職場(chǎng)環(huán)境呢。所以，保持一顆平常心，即使面試時(shí)被挑刺也要保持冷靜。

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