面試回答問(wèn)題的9條規則

回答問(wèn)題的9條規則

　　1.知道自己的技能、工作經(jīng)驗、成功過(guò)程和原因，然后舉例說(shuō)明。

　　2.講完事實(shí)以后適時(shí)保持沉默。

　　3.了解自己的.知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，學(xué)習過(guò)程。你怎樣適應時(shí)代的發(fā)展，你會(huì )給公司帶來(lái)什么效益，并舉例證明。

　　4.知道自己是什么樣的人，處理問(wèn)題的方法如何，怎樣和不同的環(huán)境和人打交道，并舉例說(shuō)明。

　　5.緊緊圍繞自己的技能、經(jīng)驗和教育交談。

　　6.知道對于面試者來(lái)說(shuō)，哪些問(wèn)題恰當，哪些問(wèn)題不恰當。

　　7.如果你聽(tīng)不到恰當的提問(wèn)而又想繼續面試，你可以問(wèn)他這個(gè)問(wèn)題與工作有何關(guān)系。

　　8.回答問(wèn)題始終保持高調。

　　9.保持最佳狀態(tài)，好好思考你的回答，然后練習、練習，在練習。

問(wèn)題類(lèi)型以及為什么面試官要這么問(wèn)

　　1.技巧和工作經(jīng)驗。他們想知道你能做什么?在那兒做過(guò)?你為什么想做?你為什么想在這里做?你具備那些條件?你會(huì )為我們做些什么?你怎樣應付不同的情況?

　　2.知識。他們想知道你懂些什么?你怎樣運用你所具備的知識做出成績(jì)?你過(guò)去是怎樣做的?你怎樣適應時(shí)代的需求?

　　3.個(gè)性。他們想知道你是什么樣的人?你怎樣為人處事?你的作風(fēng)和優(yōu)點(diǎn)是什么?
 

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