面試：充分閱讀招聘廣告上的職位描述

面試前：

1、充分閱讀招聘廣告上的職位描述。

一個(gè)公司的JobDescniption是各不相同的，不要因為你在上

一家公司做同樣的職位，就對它掉以輕心。因為新公司

中的JobDescription越詳細越具體，對你了解工作內容，從而

應聘成功越有利。（同時(shí)也可說(shuō)明此家公司的管理水平

高低，因為人力資源管理水平的高低決定著(zhù)公司發(fā)展潛

力和人員管理水平的高低，這一點(diǎn)也越來(lái)越得到公司的

重視。

2、充分準備應聘資料。

充分理清的職場(chǎng)的經(jīng)歷，是自信地面對HRofficer的.主要一

步。每個(gè)HRofficer都會(huì )請你自己介紹一番的，你該不會(huì )想

語(yǔ)無(wú)倫次地想不出你自己都干了些什么工作吧？！但也

不要刻意夸大自己的能力。很簡(jiǎn)單，如果你申請的職位

是銷(xiāo)售代表，但你夸大說(shuō)你已經(jīng)具備了銷(xiāo)售經(jīng)理/總監的

能力，其結果只有2種：1、公司會(huì )把您的資料存檔，當下

次再有合適的職位時(shí)，會(huì )再考慮你的。2、公司會(huì )覺(jué)得委

屈了你的才能，如果即使招了你進(jìn)來(lái)，你會(huì )甘心只做個(gè)

低層員工嗎？

所以，適時(shí)、合理地準備材料是很必要的。

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