做好準備“倒面試”
做好準備“倒面試”
在求職者看來(lái)，面試就是被用人單位審視、考核，所以常常陷入被動(dòng)，忽略了面試的另一層意義——你也有挑選、審視用人單位的權力。如何避免擇業(yè)的盲目性和擇業(yè)過(guò)程的簡(jiǎn)單化呢？
在面試之前你除了要做好被面試的各項準備外，同時(shí)應該做好“倒面試”（應聘者反過(guò)來(lái)面試招聘單位）的充分準備，一個(gè)簡(jiǎn)單的口訣就是：一選、二聽(tīng)、三看、四問(wèn)。
一選：就是在面試之前，先確定與自己意向相符可能性也最大的幾家單位，認真篩選，設計好自己面試時(shí)可咨詢(xún)的`問(wèn)題。
二聽(tīng)：仔細聽(tīng)取招聘單位對自己的宣傳、介紹，從他們對自己企業(yè)形象的定位中大致勾畫(huà)出它在社會(huì )中所處的位置和已擁有的實(shí)力，以及未來(lái)數年可能有的發(fā)展前景。
三看：利用一切機會(huì )到招聘單位去看看，以證實(shí)他們的實(shí)際情況與對外宣傳是否一致。走訪(fǎng)過(guò)程中，要特別留心這個(gè)地方人與人之間關(guān)系是否融洽。
四問(wèn)：如果可能，以非應聘者的身份在面試前（或后）向招聘單位的一般職員（其他非招聘人員）了解本單位的真實(shí)情況，比如你最關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，待遇、福利以及個(gè)人發(fā)展空間。
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