如何阻止面試官跑題

    如何才能做好充分的心理準備呢？首先應該將書(shū)中的101個(gè)問(wèn)題搞明白，但不能故步自封，因為面試官很可能沒(méi)有問(wèn)其中的任何一個(gè)問(wèn)題。下面教大家一些阻止面試官跑題的方法。

    如果從一開(kāi)始你就意識到面試官總是在試圖挖掘你的技能以及專(zhuān)業(yè)背景以外的信息，那么你就該主動(dòng)講述，否則你只能乖乖地坐以待斃。他(她)希望獲得一些信息，而這些問(wèn)題他們并不是心中有數。他(她)希望能夠接收到更多的信息表明你適合這一公司這一部門(mén)。

    排除干擾，做到對自己想要展現的才華非常明晰。消極怠工，靜等好運降臨的做法是不可取的。你可以幫助經(jīng)驗不足的面試官回到有關(guān)你的資質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)背景的話(huà)題上面來(lái)，舉些例子告訴他(她)你能夠勝任這一工作。

    提醒大家一句：不要太過(guò)來(lái)勢洶洶。這樣的態(tài)勢會(huì )讓面試官覺(jué)得你過(guò)分熱情，并且凡事以自我為中心。你肯定會(huì )自食其果的。你所應該做的是保持鎮定，自信滿(mǎn)滿(mǎn)地向面試官展現自己的長(cháng)處以及優(yōu)勢，告訴對方你能夠與該公司實(shí)現優(yōu)勢互補，最終達成雙贏(yíng)的局面。

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