大學(xué)生如何面試
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的大學(xué)生如何面試相關(guān)內容。
大學(xué)生如何面試1
大多數人視面試為訊問(wèn)：雇主提出問(wèn)題，他們答話(huà)。獵頭專(zhuān)家認為需避免這種局面的出現�？驴嫉狭_斯說(shuō)：“你應該當自己已是雇員，正在那里討論一項新計劃，而不應視自己為渴望獲錄用的求職者，并因而表現得卑躬屈膝、唯唯諾諾�！�
且看柯考迪羅斯如何指點(diǎn)想去美國電報電話(huà)公司填補空缺的蓋利查高斯基的。主持面試的副總裁告訴查高斯基，面試不會(huì )超過(guò)20分鐘。查高斯基走到副總裁旁邊的記事板前，扼要地寫(xiě)下該公司正面臨的考驗，以及他相信可為公司增加利潤的措施。15分鐘后，查高斯基寫(xiě)下他估計的最終利潤，同時(shí)抬起頭來(lái)朝副總裁看了一眼。
“那位副總裁嘴巴張得老大�！彼嬖V查高斯基，面試可以繼續下去。然后副總裁去把他自己部門(mén)的人都叫了進(jìn)來(lái)開(kāi)了兩個(gè)小時(shí)會(huì )。
查高斯基如此把面試轉為工作會(huì )議，不但讓對方看得出他了解并能勝任他所應征的職位，也讓對方明白他能為公司帶來(lái)什么益處。
1.面試時(shí)遲到，而且稱(chēng)自己遲到是因為別人指錯了方向。
2.不修邊幅或者著(zhù)裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3.說(shuō)其他同類(lèi)型公司的壞話(huà)。
4.沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行，但卻沒(méi)有列舉出相應的成就作為證明。
5.回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn)，說(shuō)話(huà)沒(méi)有組織性，想到哪里說(shuō)到哪里。
6.不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。
7.對大多數提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。
8.直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。
9.問(wèn)這樣的問(wèn)題：“我怎么樣？您準備雇傭我嗎？”或當別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候，回答“沒(méi)有”。
10.在面試快要開(kāi)始的時(shí)候，不假思索地脫口而出這樣的話(huà)：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數�！�
面試以前必須查明一切
獵頭公司只會(huì )推薦符合資格的.求職者去面世。你找工作時(shí)，也應先設法了解自己是否能勝任那個(gè)職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標，以及有什么競爭對手。
要了解某家公司，最好的方法就是去找該公司的雇員談?wù)�，羅切斯特大學(xué)電機工程學(xué)及光學(xué)博士班學(xué)生肯登格林畢業(yè)前去求職，就采用了這種方法：“我會(huì )去找一篇在我感興趣的那家公司工作的某同行所寫(xiě)的論文，然后打電話(huà)給他要求跟他談?wù)�，向他查�?xún)我是否達到受雇條件，并且討論公司的需求。我這樣做了之后，結果通常是：我獲邀請去面試，要不然就是總算知道這家公司并不適合我�！�
調查可能加入的那家公司之后，你往往會(huì )發(fā)覺(jué)那家公司其實(shí)并不適合你�！澳强墒呛檬�，”柯考迪羅斯說(shuō)，“到你最終找到一家真正適合你的公司時(shí)，你就會(huì )滿(mǎn)懷信心地去面試，并且認定該公司是你愿意效力的�！�
大學(xué)生如何面試2
1、面試前做好的準備：
提前兩周準備你的面試計劃以免太匆忙；精心準備畢業(yè)生推薦表并內附一張容光煥發(fā)的半身照；準備好與求職相關(guān)的證明材料，保持良好的精神狀態(tài)， 鼓足勇氣， 要有贏(yíng)的信心。
2、面試前如何“包裝”自己：
�。ㄒ唬┠猩陌b：修剪頭發(fā)， 剃好胡須；最好穿西裝應試， 顏色以素凈為佳， 應熨燙筆挺；襯衫以白色較好， 不能穿得太花哨；打好領(lǐng)帶， 顏色以明亮為佳，但不應太鮮艷， 以能帶給他人明朗良好印象為宜；別上領(lǐng)帶夾， 以免領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀(guān)感；擦亮皮鞋， 扣好西服和襯衣扣子；戴眼鏡的同學(xué)， 鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩重、協(xié)調。（二）女生的包裝：穿著(zhù)應有上班族的氣息， 裙裝、套裝是最合宜的裝扮， 裙裝長(cháng)度應在膝蓋左右或以下， 太短有失莊重；面試時(shí)應穿高跟鞋， 最好不穿平底鞋， 除非你特高；服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜；頭發(fā)梳理整齊， 勿頂著(zhù)一頭蓬松亂發(fā)應試， 更不能染頭燙發(fā)；應略施脂粉， 但勿濃妝艷抹；不宜穿戴金銀手飾， 顯得一身“金氣” 。
3、面試時(shí)應注意的禮儀：
參加面試特別要注意遵守時(shí)間；不可因等候時(shí)間長(cháng)而急躁失禮；進(jìn)入面試室應先輕輕敲門(mén)，切忌冒失入內；面試坐姿要端正，切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)。面試時(shí)最好把目光集中在主試人的額頭上，且眼神自然，以傳達你對別人的誠意和尊重，切忌東張西望顯得無(wú)禮；面試時(shí)將對方和自己的發(fā)言比率定為：64最好，切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場(chǎng)所，更不能打斷主試人的提問(wèn)，以免給人以急燥、隨意、魯莽的壞印象；交談時(shí)要姿態(tài)端正、自然、放松；畢業(yè)生參加面試要放亮眼睛，觀(guān)察環(huán)境，見(jiàn)機行事，先要尋找周?chē)h(huán)境中有什么地方需要你做點(diǎn)什么；雖然是一件不起眼的小事，有時(shí)會(huì )成為你面試成功的契機，因為，這有利于彼此情感的交流和氣氛和諧，讓對方接納你、悅納你；面試結束時(shí)，畢業(yè)生應一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機作最后的表白，以突顯自己的滿(mǎn)腔熱忱，并打好招呼。比如說(shuō)：“謝謝您給我一個(gè)面試的機會(huì )，如果能有幸進(jìn)人貴單位服務(wù)，我必定全力以赴�！比缓笄飞硇卸Y，說(shuō)聲“ 再見(jiàn)”，輕輕把門(mén)關(guān)上退出面試室。特別提醒的是，告別話(huà)語(yǔ)要說(shuō)得真誠、發(fā)自?xún)刃�，才能讓主試人“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。
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