師德培訓校本培訓教師素質(zhì)年三項工作總結
“百年大計,教育為本,教育大計,教師為本!睕](méi)有高素質(zhì)的教師隊伍,一切高質(zhì)量教育計劃都是空談;谶@種教育理念,我校的教師教育工作以落實(shí)教師專(zhuān)業(yè)化這一培訓思路。用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現教育專(zhuān)業(yè)化的角色的重新定位,在實(shí)際培訓中,我們努力做到領(lǐng)導重視,措施有力,對教師的培訓學(xué)習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過(guò)學(xué)習提高教學(xué)、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學(xué)年,我校的教師教育工作,取得了較大的發(fā)展,現總結如下:
一、領(lǐng)導重視,目標明確
學(xué)校領(lǐng)導對教師的教師教育工作非常重視,始終把培養建設一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點(diǎn),把搞好教師的繼續教育工作作為中心工作來(lái)抓,提出了建設高素質(zhì)的教師隊伍,走科研興校之路的辦學(xué)思路。為了加強對教師教育的工作成立了以徐順濤校長(cháng)為組長(cháng)的教師教育領(lǐng)導小組,吸納學(xué)校務(wù)實(shí)能干的骨干教師為成員。并制定出了《玉海中心小學(xué)教師發(fā)展規劃》,不僅要求廣大教師努力發(fā)展,成為一支師德高尚、素質(zhì)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力,能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結合本校實(shí)際,加強了教研活動(dòng)的開(kāi)展,提高了教師的教育教學(xué)能力和研究能力,提高了創(chuàng )新意識和自我發(fā)展能力,達到了教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機制,加強青年教師培訓,促進(jìn)青年教師盡快成為“青年骨干教師”。
二、加強認識,轉變觀(guān)念
隨著(zhù)課程改革的繼續深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來(lái)越高,為適應教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學(xué)習,而繼續教育和教師教育是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑。對此,我校通過(guò)全教會(huì )動(dòng)員宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀(guān)念,加強了學(xué)習的積極性。
三、加強培訓,促進(jìn)發(fā)展
1、加強師德培訓:為貫徹落實(shí)《瑞安市教育局關(guān)于做好xx年暑期教師師德專(zhuān)題培訓的通知》精神,進(jìn)一步加強學(xué)校教師職業(yè)道德建設,我校深入開(kāi)展了“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”的師德教育活動(dòng)。在暑期師德培訓期間,學(xué)校認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《浙江省義務(wù)教育條例》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展綱要為重點(diǎn)》,深刻領(lǐng)會(huì )和宣傳《條例》和《綱要》的精神實(shí)質(zhì),做到依法治教,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。③深入開(kāi)展爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng),通過(guò)對先進(jìn)教師、師德先進(jìn)個(gè)人事跡的學(xué)習,著(zhù)力強化教育系統黨員干部和教職工的服務(wù)意識,豐富服務(wù)內涵,拓展服務(wù)途徑,提高服務(wù)能力,切實(shí)做好學(xué)校服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)、教育服務(wù)社會(huì )工作。④開(kāi)展“做一個(gè)幸福的教師”為主題大討論,倡導“學(xué)為人師、行為世范” 作和教育教學(xué)工作,努力為教育事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮作用。此外,老師們積極通讀師德培訓材料,交流學(xué)習心得,撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。扎實(shí)有效的師德培訓,取得了顯著(zhù)效果。
2、注重教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
(1)注重青年教師的培養:加強青年教師隊伍建設,促進(jìn)學(xué)?沙掷m發(fā)展。在教師教育中,我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求,不僅要求青年教師加強教育學(xué)、心理學(xué)等基礎理論、現代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習,使他們具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學(xué)科知識;而且加強了對青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養,開(kāi)展了教學(xué)實(shí)踐和技能培訓,幫助教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,提高課堂教學(xué)效益。去年下半年,學(xué)校組織語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)老師命題比賽,大部分老師非常認真,命題的質(zhì)量非常高,其中語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)每組推選兩位老師參加瑞安市現場(chǎng)協(xié)作命題比賽超記錄地獲取三個(gè)第一,五位老師代表瑞安市參加溫州市命題比賽。同時(shí),嚴格要求青年教師的'業(yè)務(wù)學(xué)習,如具體要求他們全程參與語(yǔ)數市級課題研究,撰寫(xiě)論文、案例,執教公開(kāi)課等,注意引導教師對教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結,促使青年教師的成長(cháng)。
(2)重視教師的繼續教育:教師的繼續教育不是重復教育,要與時(shí)俱進(jìn),加入學(xué)科領(lǐng)域內前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續教育和崗位培訓,在開(kāi)學(xué)初先后派出教師參加新課程的培訓,還有心理健康輔導員的培訓、校長(cháng)培訓、少先隊輔導員培訓等等,并鼓勵年輕教師參加高校函授學(xué)習。
3、注重有效校本培訓
(1)加強團隊建設。教研組、備課組是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)研究最基層的單位。為了更好的發(fā)揮教研組、備課組的作用,我們從加強教研組長(cháng)、備課組長(cháng)隊伍建設、規范教研組、備課組活動(dòng)著(zhù)手,期初學(xué)校明確教研組、備課組任務(wù),每個(gè)教研組、備課組期初有計劃,期末有總結,注重過(guò)程活動(dòng),效果顯著(zhù),為了激勵先進(jìn),學(xué)校組織全體教研組長(cháng)和備課組長(cháng)到福州學(xué)習考察,期末評出三個(gè)先進(jìn)備課組。婁朝蘭老師還為瑞安市數學(xué)教研組長(cháng)學(xué)習會(huì )上做題為“情系后進(jìn)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量”的觀(guān)點(diǎn)報告。
(2)深化主題研究。繼續組織教師開(kāi)展“新課程背景下課堂教學(xué)行為有效性研究”研究,各教研組結合自己學(xué)科特點(diǎn),確立了研究主題,并結合平時(shí)的教研組活動(dòng),采用案例研究法進(jìn)行實(shí)踐研究,語(yǔ)文組側重于“同課異構”、疑難問(wèn)題解決等方式進(jìn)行研討,數學(xué)組圍繞“同課異構”、“如何提高計算教學(xué)效率”開(kāi)展系列化研討活動(dòng)。此外,一年級五位語(yǔ)文老師,三位數學(xué)老師,一位美術(shù)老師,共開(kāi)出10節家長(cháng)匯報課,得到家長(cháng)高度評價(jià)。
(3)參與區域活動(dòng)。英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)、體育、信息等六組15位教師參與了安陽(yáng)學(xué)區聯(lián)片教研活動(dòng),劉萬(wàn)勇、張周誼老師為聯(lián)片活動(dòng)上了研討課,同時(shí)還舉辦美術(shù)、信息技術(shù)教學(xué)研討會(huì )。
(4)網(wǎng)上教研:要求教師在網(wǎng)上觀(guān)看各專(zhuān)家的講座與活動(dòng)課努力提升自己的業(yè)務(wù)素養與理論素養。同時(shí)要求廣大教室設立教育教學(xué)博客,學(xué)校有38位教師擁有個(gè)人教育教學(xué)博客,占總人數的二分之一,其中不乏中老年教師,如50多歲的孫鳳翠老師建立“玉海堂”。同時(shí),學(xué)校利用校園網(wǎng)教育科研經(jīng)常為教師提供學(xué)習材料。
四、創(chuàng )造環(huán)境,提升質(zhì)量
教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學(xué)校利用每周一教師例會(huì )的時(shí)間對全體教師進(jìn)行培訓,我們結合實(shí)際,分類(lèi)要求,立足本校,著(zhù)眼提高,通過(guò)校長(cháng)指導、科研帶動(dòng)、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、活動(dòng)促進(jìn)等方式為教師創(chuàng )造良好環(huán)境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。
1、校長(cháng)指導:校長(cháng)及教導處通過(guò)深入課堂,參與教研活動(dòng)。上半年,學(xué)校開(kāi)展了語(yǔ)數隨堂課教學(xué)調研,徐校長(cháng)全程參與,面對面地對教師的備、教、改、理論學(xué)習、教學(xué)基本功進(jìn)行指導,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,并面向全體教師,就普遍存在的問(wèn)題指出癥結,發(fā)起倡導。此外,2位教導作為市學(xué)科指導組成員,堅持深入教學(xué)第一線(xiàn),積極參與并指導教師參與教研活動(dòng),取得良好成效。
2、科研帶動(dòng):以科研促進(jìn)教師教育的發(fā)展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。語(yǔ)數老師圍繞著(zhù)溫州市立項課題《閱讀教學(xué)中有效實(shí)施隨文練筆的策略研究》和《活動(dòng)·教材校本課程的實(shí)踐研究》開(kāi)展研討活動(dòng)。目前學(xué)校有溫州市級研究課題3個(gè),瑞安市級課題6個(gè)。同時(shí)根據上級部門(mén)及學(xué)校的工作安排,組織廣大教師認真撰寫(xiě)教育教學(xué)研究論文、教學(xué)案例等,積極參加各級各類(lèi)評比,成績(jì)顯著(zhù):19篇論文案例在瑞安市獲獎;兩篇論文入選溫州市xx-xx年度數學(xué)優(yōu)秀論文集,2篇論文獲溫州市一二等獎。與此同時(shí)學(xué)校積極做好教科研成果推廣工作,編印的“玉海擷珠”xx年度教科研專(zhuān)集達26多萬(wàn)字。此外學(xué)校積極開(kāi)發(fā)《古詩(shī)文考級》和《活動(dòng)·智慧》校本教材。
3、搭建平臺:
學(xué)校重視骨干教師的培養,分別舉行瑞安市第五批中心組專(zhuān)題研討會(huì ),方彩霞老師做課一節,并推送市第五批中心組專(zhuān)題研討會(huì )集中展示;舉行學(xué)區數學(xué)疑難問(wèn)題解決專(zhuān)題研討會(huì ),浙江省著(zhù)名特級教師朱國榮老師作全程指導;開(kāi)展語(yǔ)文疑難問(wèn)題解決研討會(huì ),易飛燕、梁秀連兩位老師上兩節研討課,市教研室黃永敏老師到會(huì )指導;溫州市第四批語(yǔ)文骨干教師第七次活動(dòng)在我校舉行,溫州市語(yǔ)文教研員曹鴻飛老師作全程指導,陳榮老師做課一節。除請進(jìn)來(lái)以外還走出去,總共有80余人次到福州、杭州、溫州、樂(lè )清、平陽(yáng)、本市其他兄弟學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習。同時(shí)婁朝蘭、潘小琴老師上了兩節校本教材開(kāi)發(fā)研討課,得到呂志明主任的高度評價(jià)。
4、活動(dòng)促進(jìn):給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺,讓他們在一些大型研討會(huì )上展露風(fēng)采。上學(xué)年共有20余人次在學(xué)期級以上各級研討活動(dòng)中作公開(kāi)課和專(zhuān)題講座。
今后,我們將深化專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),在培養青年骨干教師方面下功夫,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
【師德培訓校本培訓教師素質(zhì)年三項工作總結】相關(guān)文章:
初中教師校本培訓工作總結10-19
音樂(lè )教師校本培訓總結11-08
音樂(lè )教師校本培訓總結范文12-03
初中教師校本培訓工作總結2篇01-19
2021校本培訓工作總結10-11
教師個(gè)人校本培訓總結15篇01-07
高校教師校本培訓類(lèi)論文08-24
校本培訓最新工作總結01-14
校本研修培訓總結10-06