干部教育培訓工作總結(15篇)

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編整理的干部教育培訓工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

干部教育培訓工作總結1

　　20xx年11月14日，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì )通過(guò)了《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》，新華社記者就此采訪(fǎng)了黨的十八大秘書(shū)處負責人。

　　學(xué)習黨章

　　一、黨的十八大修改《黨章》的必要性和基本考慮

　　現行黨章是1982年9月黨的十二大修改制定的。根據形勢和任務(wù)發(fā)展變化，1987年11月，黨的十三大對條文作了部分修改;1992年10月，黨的十四大對總綱和條文作了部分修改;1997年9月，黨的十五大對總綱作了個(gè)別修改;20xx年11月，黨的十六大對總綱和條文作了部分修改;20xx年10月，黨的十七大對總綱和條文作了部分修改。

　　黨的十七大以來(lái)，我們黨堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結帶領(lǐng)全國各族人民，在推進(jìn)中國特色社會(huì )主義事業(yè)的實(shí)踐中，繼續推進(jìn)馬克思主義中國化，提出了一系列新觀(guān)點(diǎn)和重大戰略思想，豐富和發(fā)展了科學(xué)發(fā)展觀(guān)�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)與鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道，在黨和國家事業(yè)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域得到全面貫徹，發(fā)揮了強有力的指導作用，推動(dòng)中國特色社會(huì )主義道路越走越寬廣�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)得到全黨全國各族人民廣泛認同和擁護，列入黨的指導思想的時(shí)機和條件已經(jīng)成熟。及時(shí)將科學(xué)發(fā)展觀(guān)列入黨的指導思想，有利于更好把中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程推向前進(jìn)。

　　我們黨確立了社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設的中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局，完善了建設富強民主文明和諧的社會(huì )主義現代化國家的奮斗目標，形成了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一系列方針政策，努力推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。同時(shí)，我們堅持獨立自主的和平外交政策，堅持和平發(fā)展道路，堅持互利共贏(yíng)的開(kāi)放戰略，統籌國內國際兩個(gè)大局，維護國家主權、安全、發(fā)展利益，推動(dòng)建設持久和平、共同繁榮的和諧世界，為我國改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設爭取了良好國際環(huán)境。

　　我們黨緊緊圍繞黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設這條主線(xiàn)，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設新的偉大工程，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)取得重大成果，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng )建學(xué)習型黨組織成效明顯，發(fā)展黨內民主、加強干部教育培訓、深化干部人事制度改革、推進(jìn)組織制度創(chuàng )新、加強黨的基層組織建設、建立健全懲治和預防腐敗體系等方面取得新的重要進(jìn)展。

　　對黨章進(jìn)行適當修改，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道確立為黨的指導思想，把中國特色社會(huì )主義制度寫(xiě)入黨章，把生態(tài)文明建設作為中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局的重要組成部分寫(xiě)入黨章，把改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設新的重要思想和重大方針政策寫(xiě)入黨章，把黨的建設的理論創(chuàng )新和實(shí)踐發(fā)展成果寫(xiě)入黨章，是適應形勢任務(wù)發(fā)展變化推進(jìn)黨的工作、加強黨的建設的客觀(guān)需要，是統一全黨思想行動(dòng)、凝聚全黨智慧和力量、調動(dòng)全黨積極性的重要舉措。這樣做，有利于更好學(xué)習貫徹黨章，有利于更好貫徹黨的方針政策和重大部署，有利于更好按照黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求及重大方針政策推進(jìn)黨和國家各項工作，有利于全面提高黨的建設科學(xué)化水平。

　　現行黨章是在全面總結我們黨的歷史經(jīng)驗的基礎上，根據改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設以及黨的組織和隊伍的實(shí)際情況制定的，總體上適應指導黨的工作和黨的建設的需要。因此，中央確定這次對黨章只作適當修改，并確定了這次修改黨章遵循的原則，那就是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把黨的十八大報告確立的重大理論觀(guān)點(diǎn)和重大戰略思想寫(xiě)入黨章;堅持發(fā)揚黨內民主，集中全黨智慧;保持黨章總體穩定，只修改那些必須改的、在黨內已經(jīng)形成共識的內容，努力使修改后的黨章充分體現馬克思主義中國化最新成果，充分體現黨的十七大以來(lái)黨中央提出的一系列重大戰略思想，充分體現黨的工作和黨的建設的新鮮經(jīng)驗，以適應新形勢新任務(wù)對黨的工作和黨的建設提出的新要求。確定和堅持這樣的修改原則，既有利于實(shí)現黨章與時(shí)俱進(jìn)、體現黨和國家事業(yè)發(fā)展新要求，又有利于維護黨章的權威性、保持黨章基本內容的穩定性和連續性，更好規范和指導當前和今后一個(gè)時(shí)期黨的工作和黨的建設。

　　同時(shí)考慮到，黨的十八大根據國際形勢變化和國內經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新特點(diǎn)，對推進(jìn)社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設和黨的建設作出全面部署，確立一系列重大理論觀(guān)點(diǎn)、重大戰略思想、重大舉措。在黨章中體現黨的十八大報告的重要內容，有利于更好把學(xué)習黨章與學(xué)習黨的十八大精神有機結合起來(lái)，扎實(shí)推動(dòng)黨的十八大精神學(xué)習領(lǐng)會(huì )和貫徹落實(shí)。

　　二、這次黨章修改工作的主要特點(diǎn)

　　這次修改黨章工作的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)，就是充分發(fā)揚黨內民主，集中全黨智慧。今年1月，在中央對黨的十八大報告議題向各地區各部門(mén)征求意見(jiàn)的過(guò)程中，許多地方和部門(mén)建議黨的十八大根據黨的實(shí)踐發(fā)展和理論創(chuàng )新、根據形勢的發(fā)展變化和推進(jìn)黨的事業(yè)、加強黨的建設的需要，對黨章作適當修改。中央政治局認真研究了這個(gè)建議，作出了黨的十八大對黨章進(jìn)行適當修改的決定，并成立黨章修改小組。黨章修改工作啟動(dòng)后，中央發(fā)出通知，專(zhuān)門(mén)就黨章修改工作向各地區各部門(mén)征求意見(jiàn)，同時(shí)還收集近年來(lái)一些黨組織和黨員向中央有關(guān)部門(mén)提出的關(guān)于修改黨章的意見(jiàn)和建議。在認真研究各方面意見(jiàn)和建議的基礎上，提出了黨章修改方案。中央政治局常委會(huì )、中央政治局先后對黨章修改方案進(jìn)行了審議，形成新黨章征求意見(jiàn)稿。之后，中央將新黨章征求意見(jiàn)稿印發(fā)各地區各部門(mén)和黨的十七大代表、十八大代表征求意見(jiàn)。胡錦濤同志多次主持召開(kāi)座談會(huì )，與黨章修改小組負責同志一起聽(tīng)取各地區和軍隊各大單位主要負責同志關(guān)于黨的十八大修改黨章的'意見(jiàn)和建議。根據各方面反饋的意見(jiàn)和建議，對新黨章征求意見(jiàn)稿進(jìn)行了認真修改，經(jīng)中央政治局常委會(huì )、中央政治局再次審議后，提交黨的十七屆七中全會(huì )審議通過(guò)，形成了提交黨的十八大審議的新黨章。黨的十八大期間，全體代表對新黨章進(jìn)行認真討論，提出了一些修改意見(jiàn)。綜合這些意見(jiàn)，形成了新黨章大會(huì )表決稿。11月14日，大會(huì )全體會(huì )議一致通過(guò)新黨章�？梢�(jiàn)，這次黨章修改工作充分發(fā)揚了黨內民主，集中了全黨智慧，體現了全黨意志。

　　三、怎樣理解《黨章》把科學(xué)發(fā)展觀(guān)同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道確立為黨的指導思想的重大意義

　　新黨章規定：中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為自己的行動(dòng)指南。把科學(xué)發(fā)展觀(guān)寫(xiě)在我們黨的旗幟上，列入黨的指導思想，是這次黨章修改的最大亮點(diǎn)和最突出的歷史性貢獻。

　　黨的十六大以來(lái)，我們黨堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，根據新世紀新階段我國發(fā)展的階段性特征，總結我國改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的成功經(jīng)驗，從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)，形成了科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一重大戰略思想�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是馬克思主義同當代中國實(shí)際和時(shí)代特征相結合的產(chǎn)物，用一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，豐富和發(fā)展了馬克思主義關(guān)于發(fā)展的理論，把我們對共產(chǎn)黨執政規律、社會(huì )主義建設規律、人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律的認識提高到新的水平，開(kāi)辟了當代中國馬克思主義發(fā)展新境界。為更好推動(dòng)全黨深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現我國經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀(guān)寫(xiě)入黨章。5年來(lái)，科學(xué)發(fā)展觀(guān)又經(jīng)歷了一個(gè)實(shí)踐、認識、再實(shí)踐、再認識的過(guò)

　　程，理論內涵不斷豐富，實(shí)踐成效不斷顯現。在這次黨章修改征求意見(jiàn)的過(guò)程中，各地區各部門(mén)一致建議，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道確立為黨的指導思想。新黨章采納了這項建議。把科學(xué)發(fā)展觀(guān)列入黨的指導思想，是黨的十八大作出的重大決策，進(jìn)一步向世人宣示中國共產(chǎn)黨人走科學(xué)發(fā)展之路的堅定決心，必將對全黨把思想和行動(dòng)統一到科學(xué)發(fā)展上來(lái)、把科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹到我國社會(huì )主義現代化建設全過(guò)程和體現到黨的建設各方面產(chǎn)生重大而深遠的影響。

　　新黨章總綱部分第七自然段充實(shí)了黨的十六大以來(lái)黨的理論創(chuàng )新特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的定位的內容，表述為：十六大以來(lái)，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，根據新的發(fā)展要求，深刻認識和回答了新形勢下實(shí)現什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大問(wèn)題，形成了以人為本、全面協(xié)調可持續發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān)�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀(guān)和方法論的集中體現，是馬克思主義中國化最新成果，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結晶，是發(fā)展中國特色社會(huì )主義必須堅持和貫徹的指導思想。

　　這段話(huà)深刻闡明了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的時(shí)代背景、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要求�！案鶕�新的發(fā)展要求”闡明了科學(xué)發(fā)展觀(guān)提出的時(shí)代背景，這個(gè)新的發(fā)展要求就是新世紀新階段我國發(fā)展的階段性特征對發(fā)展提出的新要求�！耙匀藶楸�、全面協(xié)調可持續發(fā)展”是科學(xué)發(fā)展的基本內涵。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)最鮮明的精神實(shí)質(zhì)。全黨必須更加自覺(jué)地把推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義，把以人為本作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心立場(chǎng)，把全面協(xié)調可持續作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要求，把統籌兼顧作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本方法。

　　四、新黨章對中國特色社會(huì )主義的內涵作了怎樣的闡述

　　新黨章總綱部分第八自然段開(kāi)頭一句表述為：改革開(kāi)放以來(lái)我們取得一切成績(jì)和進(jìn)步的根本原因，歸結起來(lái)就是：開(kāi)辟了中國特色社會(huì )主義道路，形成了中國特色社會(huì )主義理論體系，確立了中國特色社會(huì )主義制度。同時(shí)強調，全黨要倍加珍惜、長(cháng)期堅持和不斷發(fā)展這條道路、這個(gè)理論體系、這個(gè)制度。其中，“確立了中國特色社會(huì )主義制度”是這次修改新增寫(xiě)的內容。中國特色社會(huì )主義制度，就是人民代表大會(huì )制度的根本政治制度，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區域自治制度以及基層群眾自治制度等基本政治制度，中國特色社會(huì )主義法律體系，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，以及建立在這些制度基礎上的經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會(huì )體制等各項具體制度。中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度是中國特色社會(huì )主義三個(gè)相互聯(lián)系的組成部分。中國特色社會(huì )主義道路是實(shí)現途徑，中國特色社會(huì )主義理論體系是行動(dòng)指南，中國特色社會(huì )主義制度是根本保障，三者統一于中國特色社會(huì )主義偉大實(shí)踐，是黨領(lǐng)導人民在建設社會(huì )主義長(cháng)期實(shí)踐中形成的最鮮明特色。將中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度作為一個(gè)整體在黨章進(jìn)行完整表述，對于全黨深化對中國特色社會(huì )主義的認識，全面把握中國特色社會(huì )主義的科學(xué)內涵，進(jìn)一步增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移推進(jìn)中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義。

　　五、新黨章對中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局作了哪些充實(shí)和完善

　　新黨章對中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局的充實(shí)和完善，主要體現在把生態(tài)文明建設納入中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局。大會(huì )認為，建設生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來(lái)的長(cháng)遠大計，必須把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設各方面和全過(guò)程，建設美麗中國，實(shí)現中華民族永續發(fā)展。加強生態(tài)文明建設，是

　　我們黨對自然規律及人與自然關(guān)系再認識的重要成果，是推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現科學(xué)發(fā)展的必然要求。在黨章中作這樣的修改，使中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局更加完善，使生態(tài)文明建設的戰略地位更加明確，有利于動(dòng)員全黨全國各族人民更好全面推進(jìn)中國特色社會(huì )主義事業(yè)。

　　新黨章對中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局的充實(shí)和完善還體現在，根據黨的十七大以來(lái)推進(jìn)中國特色社會(huì )主義事業(yè)的新實(shí)踐新認識，對總綱中相關(guān)部分進(jìn)行了充實(shí)和調整，對經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設4個(gè)自然段充實(shí)了內容，并增寫(xiě)了生態(tài)文明建設自然段。

　　新黨章總綱充實(shí)了發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的內容。全面建成小康社會(huì )，需要適應世界經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新趨勢，加快形成新的經(jīng)濟發(fā)展方式，加快推進(jìn)經(jīng)濟結構調整。統籌推進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮化、農業(yè)現代化，是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展面臨的重大課題，是全面建成小康社會(huì )的一項重大戰略舉措。新黨章總綱增寫(xiě)了促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮化、農業(yè)現代化同步發(fā)展的內容。充實(shí)這方面的內容，有利于全黨更加全面地認識新形勢下改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的重點(diǎn)任務(wù)，更好推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展。

　　新黨章總綱調整和充實(shí)了發(fā)展社會(huì )主義民主政治的內容。人民民主是我們黨始終高揚的光輝旗幟，法治是治國理政的基本方式。我們黨堅定不移推進(jìn)社會(huì )主義民主，完善民主制度，豐富民主形式，健全社會(huì )主義法制，更加充分地保障人民當家作主�？偨Y這些年的經(jīng)驗，新黨章總綱增寫(xiě)了發(fā)展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主和完善中國特色社會(huì )主義法律體系的內容。作這樣的充實(shí)，有利于我們堅持走中國特色社會(huì )主義政治發(fā)展道路，積極穩妥推進(jìn)政治體制改革，不斷發(fā)展社會(huì )主義民主政治，建設社會(huì )主義法治國家。

　　新黨章總綱充實(shí)了發(fā)展社會(huì )主義先進(jìn)文化的內容。黨的十七屆六中全會(huì )對推進(jìn)我國文化改革發(fā)展作出全面部署，明確提出了建設社會(huì )主義文化強國的目標，強調加強社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設。黨的十八大對建設社會(huì )主義文化強國作出部署。新黨章總綱增寫(xiě)了建設社會(huì )主義文化強國、加強社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設的內容。作這樣的充實(shí)，有利于全黨牢牢把握發(fā)展社會(huì )主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，提高國家文化軟實(shí)力，推動(dòng)社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮。

　　新黨章總綱充實(shí)了構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的內容。落實(shí)民主法治、公平正義、誠信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，不斷實(shí)現全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，促進(jìn)社會(huì )和諧，就必須更加注重社會(huì )公平正義，加強和創(chuàng )新社會(huì )管理。新黨章總綱增寫(xiě)了使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的內容，并將以改善民生為重點(diǎn)修改為以保障和改善民生為重點(diǎn)。作這樣的充實(shí)和修改，有利于更好推進(jìn)保障和改善民生工作、激發(fā)廣大人民群眾投身中國特色社會(huì )主義事業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，有利于適應形勢發(fā)展需要提高社會(huì )管理水平、構建中國特色社會(huì )主義社會(huì )管理體系，推動(dòng)形成社會(huì )和諧人人有責、和諧社會(huì )人人共享的生動(dòng)局面。

　　新黨章總綱增寫(xiě)了黨領(lǐng)導人民建設社會(huì )主義生態(tài)文明的自然段，表述為：樹(shù)立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，堅持節約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持節約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。著(zhù)力建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )，形成節約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結構、生產(chǎn)方式、生活方式，為人民創(chuàng )造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，實(shí)現中華民族永續發(fā)展。作這樣的增寫(xiě)，既闡明了建設社會(huì )主義生態(tài)文明的總要求和指導原則，又闡明了生態(tài)文明建設的主要著(zhù)力點(diǎn)，有利于全黨同志把生態(tài)文明建設融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設各方面和全過(guò)程。

　　六、新黨章為什么突出強調堅持改革開(kāi)放的重大意義

　　改革開(kāi)放是強國之路，是新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)。我國過(guò)去30多年的快速發(fā)展靠的是改

　　革開(kāi)放，未來(lái)發(fā)展也必須堅定不移依靠改革開(kāi)放。當前，我國改革進(jìn)入攻堅階段、發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，必須以更大的政治勇氣和智慧堅定不移推進(jìn)改革開(kāi)放，不斷推進(jìn)我國社會(huì )主義制度自我完善和發(fā)展。黨的十八大對深化改革開(kāi)放作出新的部署，提出新的目標任務(wù)。新黨章總綱部分對闡述改革開(kāi)放的自然段作了充實(shí)，增寫(xiě)了只有改革開(kāi)放，才能發(fā)展中國、發(fā)展社會(huì )主義、發(fā)展馬克思主義的內容。作這樣的充實(shí)，有利于全黨更加充分、更加深刻地認識堅持改革開(kāi)放的重大意義，更加自覺(jué)、更加堅定地推進(jìn)改革開(kāi)放。

　　七、新黨章對黨的建設總體要求充實(shí)了什么新內容

　　加強和改進(jìn)黨的建設，使黨始終成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，是黨和國家事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的根本保證。新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開(kāi)放考驗、市場(chǎng)經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長(cháng)期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，是黨鞏固執政地位、實(shí)現執政使命必須解決好的重大課題。新黨章在總綱部分對加強和改進(jìn)黨的建設提出了一系列新要求，強調要加強黨的執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設，整體推進(jìn)黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學(xué)化水平，建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型的馬克思主義執政黨。在黨的建設基本要求中，強調全黨要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的基本路線(xiàn)統一思想，統一行動(dòng);進(jìn)一步強調求真務(wù)實(shí)，把它與解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)并列作為黨的建設第二項基本要求;增寫(xiě)了尊重黨員主體地位、加強對主要領(lǐng)導干部的監督的內容。

　　新黨章對黨的建設總體要求充實(shí)的這些新內容，集中體現了加強黨的執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設這條主線(xiàn)，反映了黨的十七大以來(lái)黨的建設取得的重大理論創(chuàng )新成果和重要實(shí)踐經(jīng)驗，體現了我們黨對馬克思主義執政黨建設規律認識的深化，有利于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設，應對黨面臨的考驗和風(fēng)險，切實(shí)提高黨的執政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性，以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程，不斷增強黨的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力。

　　八、新黨章對黨員和黨的干部提出了哪些新要求

　　總結和體現黨的十七大以來(lái)黨的建設的新經(jīng)驗，并與總綱部分的修改相銜接，新黨章對黨員、黨的干部和干部工作提出了一些新要求。第三條第一項第一句修改為認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。作這樣修改，有利于引導廣大黨員干部增強學(xué)習和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性。第三十三條增寫(xiě)了干部選拔監督的內容，第一款強調選拔干部要堅持德才兼備、以德為先的原則，堅持五湖四海、任人唯賢;第二款增寫(xiě)了黨重視監督干部的內容。充實(shí)這方面的內容，有利于更好樹(shù)立正確用人導向、堅持公道正派的用人作風(fēng)、提高選人用人公信度，強化干部監督，促進(jìn)干部健康成長(cháng)，建設高素質(zhì)干部隊伍。第三十四條第五項增寫(xiě)了黨的各級領(lǐng)導干部必須具備的基本條件的內容，強調黨的各級領(lǐng)導干部要堅持原則，講黨性、重品行、作表率。充實(shí)這方面的內容，有利于促進(jìn)全黨特別是黨的各級領(lǐng)導干部堅持黨性原則、加強道德修養、更好發(fā)揮表率作用。

　　九、新黨章對黨的基層組織提出了哪些新要求

　　一是第三十一條第一項增寫(xiě)了積極創(chuàng )先爭優(yōu)的內容。近年來(lái)，根據中央部署，在黨的基層組織和廣大黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，取得明顯成效。深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，已成為新形勢下加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的一項經(jīng)常性工作，是新形勢下加強黨的先進(jìn)性和純潔性建設的有力抓手。增寫(xiě)這個(gè)內容，有利于推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)常態(tài)化長(cháng)效化，引導黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用。

干部教育培訓工作總結2

　　XX上半年，我在繼續教育培訓學(xué)院主要分管培訓、自考、遠程教育和長(cháng)沙理工大學(xué)工程碩士班工作，下半年，分管部門(mén)綜合辦公室工作，同時(shí)協(xié)助院長(cháng)、書(shū)記做好部門(mén)各項工作，現總結如下：

　　一、主要工作和成績(jì)

　　(一)培訓工作

　　配合院長(cháng)，積極開(kāi)拓非學(xué)歷教育培訓市場(chǎng)，加強與交通廳、教育廳、各高校及交通行業(yè)單位溝通交流與合作，不斷提高培訓質(zhì)量，截至年底，由我院組織的培訓和考試參加人數共計6120人，較好地完成了XX年度培訓工作任務(wù)。

　　1、順利完成全省質(zhì)監系統人員業(yè)務(wù)培訓、公路水運工程監理人員業(yè)務(wù)培訓、交通建設工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓及其繼續教育培訓、高速局人事處組織的計算機軟件培訓、交通廳信息總站組織的計算機方面的培訓等，參加培訓共計1787人次。

　　2、成功組織了遼寧省公路工程監理員考試、交通運輸部公路水運工程監理工程師考試、交通運輸部公路水運工程試驗檢測人員考試等大型考試，參加考生共計3511人。每次考試積極配合主考單位，細化考試組織管理，嚴肅考場(chǎng)紀律，做到了公平、公證，得到了交通運輸部相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )、省交通廳和主考單位及考生的.一致好評。

　　3、充分發(fā)揮我校中、高等職業(yè)學(xué)校師資培訓基地作用，積極組織中、高職學(xué)校教師培訓。我校作為遼寧省教育廳中、高等職業(yè)學(xué)校師資培訓基地，充分發(fā)揮我校資源優(yōu)勢，于寒假、暑假開(kāi)展了全省中高等職業(yè)學(xué)校師資培訓，全年培訓601人。

　　4.暑假期間，在教育廳職業(yè)與成人教育處領(lǐng)導下，組織全省中高職院校院長(cháng)(校長(cháng))信息化建設培訓班，總計培訓221人，大力推進(jìn)了全省中高職院校信息化建設進(jìn)程。

　　5.下半年，協(xié)助院長(cháng)，與北大青鳥(niǎo)集團合作，面向我校學(xué)生，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工程師培訓班。

　　(二)自學(xué)考試工作

　　順利完成長(cháng)沙理工大學(xué)高等教育自學(xué)考試收尾工作，報名考生已全部通過(guò)考試。

　　(三)長(cháng)沙理工大學(xué)工程碩士班工作

　　長(cháng)沙理工大學(xué)工程碩士研究生班，今年共有28人參加入學(xué)考試，20人上線(xiàn)。

　　(四)部門(mén)辦公室工作

　　1.參與完成教育部高等學(xué)校繼續教育示范基地方案及任務(wù)書(shū)，撰寫(xiě)交通運輸行業(yè)繼續教育示范基地總結，填報申請表等材料，為示范基地12月份掛牌，做了大量前期準備工作。

　　2.起草了《成人教育費用支出管理辦法》(討論稿)。

　　3.配合計財處申請幾個(gè)短期培訓項目和自考幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的收費標準。

　　二、工作中存在主要問(wèn)題

　　自學(xué)考試、遠程教育、工程碩士班的辦學(xué)規模，有待進(jìn)一步擴大。

　　三、工作設想

　　1.進(jìn)一步更新辦學(xué)理念，加強創(chuàng )新意識的培養，提高工作的主動(dòng)性，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入工作，為學(xué)校的發(fā)展，做出自己的貢獻。

　　2.按照示范基地任務(wù)書(shū)，做好全國交通運輸行業(yè)繼續教育示范基地的各項工作。

干部教育培訓工作總結3

　　在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我校貫徹落實(shí)教育規劃綱要，切實(shí)加強對教職工的教育培訓工作，做到把教職工的教育培訓工作與學(xué)校教學(xué)工作同布置、同檢查、同考核，既提高了教職工的政治思想覺(jué)悟與工作業(yè)務(wù)技能，又促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展，取得了教育培訓與教學(xué)工作同發(fā)展、同促進(jìn)的良好成績(jì)�，F將我校xx年特別是黨的十八大以來(lái)的教育培訓工作情況總結如下：

　　一、認真學(xué)習，提高對教育培訓工作重要意義的認識

　　我校認真學(xué)習中央和上級部門(mén)有關(guān)干部教育培訓工作的系列文件精神，充分認識到教育培訓是提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的根本途徑，只有不斷加強教育培訓工作的力度，才能不斷提高教職工綜合素質(zhì)，完成中職教學(xué)任務(wù)，培養出合格的中職學(xué)生，成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的建設人才。為此，我校按照教育規劃綱要的要求，認真抓好教職工的教育培訓工作，確保取得教育培訓工作的實(shí)際成效，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)全面提高。

　　二、狠抓落實(shí)，全面完成教育培訓工作任務(wù)

　　自xx年來(lái)，我校按照教育規劃綱要的要求，每年初制定教職工的教育培訓工作計劃，確定教育培訓任務(wù)，每年連貫，保持教育培訓的連續性與持續性。至目前，所有教育培訓任務(wù)已全面完成，有效提高教職工的政治思想覺(jué)悟與工作業(yè)務(wù)技能，為中職教育堅持黨的教育方針，教育培養好中職學(xué)生，為社會(huì )主義建設事業(yè)服務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。

　　三、明確內容，注重教育培訓工作效果

　　我校按照教育規劃綱要的`要求，在教育培訓工作中，明確內容，注重效果。一是提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等中國特色社會(huì )主義理論，認真學(xué)習黨的十八大精神，認真學(xué)習上級部門(mén)的相關(guān)文件政策和工作精神，著(zhù)力提高教職工的政治素質(zhì)，使教職工具有堅定的政治立場(chǎng)，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽(tīng)從黨的指揮，把黨性觀(guān)念扎根于內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會(huì )主義道路;做到愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)民，銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰，取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績(jì)，熱愛(ài)歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛(ài)勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場(chǎng)上，努力做好教學(xué)工作。二是提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師認真學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研教改，增強教學(xué)業(yè)務(wù)技能，不斷提高教書(shū)育人水平，努力實(shí)踐素質(zhì)教育，以人為本，面向全體學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，保證各項教學(xué)工作的質(zhì)量，培養出合格、適應建設事業(yè)需要的中職學(xué)生。三是提高教職工的師德師風(fēng)。通過(guò)教育培訓，使每個(gè)教職工樹(shù)立良好的師德形象，具有崇高的精神境界，做到以德立身、以身立教，具有默默無(wú)聞的奉獻精神，甘為人梯，象“春蠶”吐盡青絲，象“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學(xué)生;具有強烈的事業(yè)心和責任感，把全部身心投入到教育教學(xué)工作上，既教書(shū)又育人，做到為人師表，把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，為中職教育事業(yè)發(fā)展奉獻力量。

　　四、創(chuàng )新模式，活躍教育培訓學(xué)氣氛

　　我校在對教職工教育培訓中，創(chuàng )新教育培訓模式，活躍教育培訓氣氛，形成集中教育培訓與活動(dòng)、多種平臺結合的學(xué)習模式。集中學(xué)習突出“三個(gè)雷打不動(dòng)”，一是堅持每天一小時(shí)的學(xué)習時(shí)間雷打不動(dòng)，凡是在校的教職工按照學(xué)校安排的具體教育培訓內容，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)文化，結合工作做到學(xué)習、討論兼顧，用知識和理論武裝頭腦、指導實(shí)踐。二是堅持每周五下午的教育培訓雷打不動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的教育培訓活動(dòng)，有學(xué)理論、談教學(xué)、講奉獻，切實(shí)提高教職工的綜合素質(zhì)。三是堅持每月最后一個(gè)周五下午的業(yè)務(wù)講座雷打不動(dòng)，由校領(lǐng)導或其他同志講解教學(xué)業(yè)務(wù)，介紹先進(jìn)學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗，談教學(xué)工作的心得體會(huì )，提高大家的教學(xué)業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展。

　　五、嚴格紀律，確保教育培訓成效

　　我校嚴格教育培訓紀律，做到全員參與，用紀律要求約束、用績(jì)效考核規范，達到參與積極，整齊劃一，效果明顯。一是實(shí)行教育培訓簽到制。在教育培訓過(guò)程中由校辦公室清點(diǎn)簽到，無(wú)特殊原因未按規定參加者給予通報批評。二是實(shí)行教育培訓抽查制。由校辦公室對教育培訓情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，不合格的要整改。三是實(shí)行教育培訓考核制。對在每次教育培訓檢查中發(fā)現的缺勤、遲到、早退人員，均由辦公室造冊記錄，計入個(gè)人年底績(jì)效考核成績(jì)。通過(guò)嚴格學(xué)習紀律，提高了全校教職工的學(xué)習積極性，形成良好學(xué)習習慣，成為自覺(jué)的行為，建立起全員參與學(xué)習的濃厚氛圍，比學(xué)習、比業(yè)績(jì)、比工作蔚然成風(fēng)。

　　六、存在的不足問(wèn)題和改進(jìn)措施

　　我校狠抓教育培訓雖然取得了較好成績(jì)，但也存在一些不足問(wèn)題，主要是部分教師重教學(xué)工作輕教育培訓，如何把教學(xué)工作和教育培訓有機結合起來(lái)，使教學(xué)工作和教育培訓兩不誤、兩促進(jìn)做得不夠。今后，我校要進(jìn)一步加強對教職工的教育，使教職工明確教育培訓與教學(xué)工作同等重要，統籌兼顧地安排好教學(xué)工作和教育培訓。通過(guò)提高教學(xué)要求，使教職工感到自身知識與技能的不足，增強自覺(jué)參加教育培訓的緊迫感，積極努力抓好教育培訓工作;通過(guò)教育培訓，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展，提高教學(xué)成績(jì)，培養出合格優(yōu)秀的中職生。

　　我校真抓實(shí)干，在教職工教育培訓上取得了較好成績(jì)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展。在取得成績(jì)的基礎上，我校深刻認識到教職工教育培訓是長(cháng)期的任務(wù)，必須持續堅持下去。今后，我校要繼續加強教職工教育培訓工作，按照上級部門(mén)的要求，把教職工教育培訓工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)我校教學(xué)工作的全面發(fā)展提供堅強的智力保證。

干部教育培訓工作總結4

　　區委組織部和集團黨委的正確領(lǐng)導下，我單位以“立足企業(yè)、服務(wù)企業(yè)”為宗旨，不斷探索新的培訓思路，嘗試新的培訓方式，引入激勵機制和監督機制，著(zhù)力建設學(xué)習型組織，為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻，主要做了以下工作：

　　一、主要做法

　　黨委結合企業(yè)實(shí)際，加大干部教育培訓工作創(chuàng )新力度，不斷整合培訓資源，著(zhù)力提高培訓質(zhì)量和效益，初步構建了多渠道、多形式、重質(zhì)量、求實(shí)效的干部教育培訓新格局，全面有效地提高了各級各類(lèi)干部的綜合素質(zhì)，企業(yè)經(jīng)濟效益、社會(huì )效益同步提升，先后被授予“全國百貨服務(wù)”、“公眾評選最滿(mǎn)意百貨店”、A級納稅企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“就業(yè)工作先進(jìn)單位”、 “功臣企業(yè)”、“誠信經(jīng)營(yíng)示范單位”、“先進(jìn)黨組織” “社區教育、成人教育培訓先進(jìn)單位”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　(一)加強基礎建設，提高管理水平

　　1、組織建設：干部教育培訓工作在多年的發(fā)展過(guò)程中，形成了一個(gè)有效的具有特色的培訓教育網(wǎng)絡(luò )體系：黨政一把手親自抓，主管副書(shū)記直接負責干部教育培訓工作的指導、管理和協(xié)調;黨委辦公室負責年度培訓計劃的制定、各類(lèi)培訓辦班的指導和監督實(shí)施;各基層商場(chǎng)和科室負責按照的年度計劃，結合本部門(mén)特點(diǎn)制定本部門(mén)的培訓計劃并組織實(shí)施。這個(gè)網(wǎng)絡(luò )體系上下貫通，職責明確，運轉靈便，有效地保證了繼續教育工作的正常進(jìn)行。

　　2、制度建設：我們加強了對基層干部的日常培訓，把專(zhuān)技人員的培訓也納入整體培訓格局之中，嚴格考勤制度，完善了培訓制度體系，確保了培訓效果、目標的實(shí)現。

　　3、配套設施建設：建立了2個(gè)培訓實(shí)習基地，并添置了DVD、投影儀、課桌椅等教學(xué)設施，既為基層干部提供了更多、更舒適的學(xué)習環(huán)境，也為提高培訓工作效率創(chuàng )造了有利的硬件條件。

　　4、科學(xué)制定計劃，確保培訓效果：

　　我們每年都要制定培訓計劃，為確保年度培訓計劃的完成，同時(shí)滿(mǎn)足不斷變化的經(jīng)營(yíng)需要，我們將年度培訓計劃進(jìn)行分解，落實(shí)到月，使年度培訓計劃在確保培訓質(zhì)量和效果的前提下得以按進(jìn)度逐月完成，真正實(shí)現了“我要學(xué)習，我能學(xué)習”的目標。

　　(二)、堅持“以企業(yè)為本”的工作原則，根據需要積極開(kāi)展實(shí)際、實(shí)用、有效的培訓

　　近年來(lái)，基層干部教育培訓堅持立足企業(yè)、面向經(jīng)營(yíng)，始終抓住關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為培訓的主要內容，并在培訓工作中貫穿“五個(gè)結合”，取得了很好的成效。

　　1、堅持教育培訓與提升服務(wù)水平相結合。針對當前企業(yè)競爭越來(lái)越趨向服務(wù)競爭的形勢，我們采取多形式、多渠道，及時(shí)選送部分職工進(jìn)行內外培訓：聘請各行業(yè)的專(zhuān)家為各崗位人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識講座，組織他們到有特色的商場(chǎng)考察學(xué)習，拓展了他們業(yè)務(wù)知識的深度和廣度，例如，組織基層干部到北京當代商城、王府井和新光百貨商場(chǎng)進(jìn)行學(xué)訪(fǎng)調研，學(xué)習借鑒同行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和好的做法。進(jìn)一步開(kāi)拓員工眼界，轉變員工思想觀(guān)念，強化員工的危機意識和競爭意識，提升品牌、提升管理、提升服務(wù)，以適應百貨零售業(yè)發(fā)展和競爭的需要。進(jìn)一步規范了員工的日常行為，提升了員工的自身素質(zhì)。此外還聘請“北京昭邑零售商咨詢(xún)公司”進(jìn)行了“百貨公司品牌專(zhuān)柜的管理”的培訓;聘請財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院院長(cháng)為中層干部進(jìn)行了“低碳經(jīng)濟、低碳商場(chǎng)”的培訓。許多同志將好的經(jīng)驗、做法，新的認識和理念運用到實(shí)踐中，得到了提升、促進(jìn)了工作。

　　2、堅持教育培訓與提高商品質(zhì)量和安全經(jīng)營(yíng)相結合�！百|(zhì)量是企業(yè)的生命，效益的靈魂”。我們充分利用的廣播設備，開(kāi)辟了“空中教室”欄目，每天在班前和班中階段播送《消費者權益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規，加強理論灌輸;聘請技監局、工商局、消費者協(xié)會(huì )的領(lǐng)導舉辦專(zhuān)題講座，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，通過(guò)對全體專(zhuān)技人員進(jìn)行質(zhì)量意識和安全意識培訓，使每一個(gè)崗位、每一位基層干部都能自覺(jué)嚴把質(zhì)量關(guān)，人為安全事故和質(zhì)量事故大大減少，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　3、堅持教育培訓與技能創(chuàng )新結合。我們通過(guò)制定技能開(kāi)發(fā)項目，鼓勵專(zhuān)技人員創(chuàng )新服務(wù)技能�，F在許多人員都練就了“無(wú)剪成衣”、“蒙眼識香水”、“觀(guān)體拿衣”、“觀(guān)腳拿鞋”、“皮質(zhì)的鑒別”、“巧開(kāi)密碼鎖”、“色彩搭配”的真功夫。例如，為充分調動(dòng)員工

　　積極性和創(chuàng )造性，黨委在全體員中開(kāi)展了“調結構、促轉變、增實(shí)力、上水平”創(chuàng )先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在形成了人人苦練營(yíng)銷(xiāo)技能、爭當行家里手、提高服務(wù)質(zhì)量、超額完成任務(wù)的熱潮。員工們真抓實(shí)干，不甘落后，以自己獨具特色的服務(wù)技能拼搶銷(xiāo)售，使經(jīng)濟效益穩步上升，涌現出也涌現出一批“服務(wù)標兵“形象大使”、“銷(xiāo)售冠軍”，成為員工學(xué)習的榜樣。為營(yíng)造良好的`企業(yè)文化氛圍，提升創(chuàng )造性，開(kāi)展了“迎國慶、慶中秋暨員工技術(shù)比武大賽”職工聯(lián)誼會(huì )。職工在聯(lián)誼會(huì )上表演了自編自導自演的精彩節目，受到職工、廠(chǎng)商的一致好評。通過(guò)各種培訓，凸現了服務(wù)特色，提高了服務(wù)水平，提升了員工的整體素質(zhì)。

　　4、堅持教育培訓與政治思想教育相結合。近年來(lái)，我們的

　　教育培訓工作始終堅持與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的長(cháng)遠目標相適應、相協(xié)調，注重培養政治合格、作風(fēng)過(guò)硬型的專(zhuān)技人員。組織他們以三會(huì )一課、支部論壇、座談會(huì )、學(xué)習是區委文件精神、政策法規，祭掃革命英烈館，征文、攝影展，使他們堅定為企業(yè)服務(wù)的信心。例如：為增強廣大黨員干部的責任意識、大局意識、危機意識，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部，干事創(chuàng )業(yè)、有所作為的拼搏奉獻精神，確保全年經(jīng)營(yíng)目標的順利實(shí)現，黨委開(kāi)展了“讀《服從就是力量》——有感征文活動(dòng)”，進(jìn)一步加強了企業(yè)文化建設，形成了一種良好的企業(yè)氛圍。參觀(guān)了市規劃館、平津戰役紀念館，并在平津戰役紀念館進(jìn)行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式。廠(chǎng)慶期間開(kāi)展了“慶場(chǎng)慶爭先鋒我們在行動(dòng)” 黨員志愿者服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。

　　5、堅持教育培訓與崗位需求相結合。近年來(lái)，我們按照上級

　　部門(mén)的有關(guān)部署，組織各類(lèi)專(zhuān)技人員參加了如：“政工人員繼續教育”培訓、“電工培訓”、“電梯人員培訓”、“計算機定級”培訓、“公文寫(xiě)作”培訓、“信訪(fǎng)業(yè)務(wù)”培訓、“會(huì )計人員后續教育”培訓、“甲醛含量、3C認證”培訓、“檔案業(yè)務(wù)”培訓等形式多樣的培訓，使他們增長(cháng)了業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)的發(fā)展準備了更多更豐富的智力資源。

　　二、影響推進(jìn)基層干部教育培訓工作的突出問(wèn)題及措施、建議

　　干部教育培訓工作雖然取得了一定成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題，一些干部認為抓具體業(yè)務(wù)和經(jīng)濟建設才是硬任務(wù)，強調工作忙、任務(wù)重，抽不出時(shí)間學(xué)習，因而參加培訓不積極、不主動(dòng)。還有的少數干部認為學(xué)不學(xué)照樣工作，參加培訓學(xué)習的積極性不高。

　　下一步，我們將以提高干部隊伍的素質(zhì)和能力為目標，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng )新路、加強培訓求實(shí)效的要求，進(jìn)一步創(chuàng )新培訓內容，改進(jìn)培訓方式，健全培訓制度，加強培訓管理，按照分級分類(lèi)和全員培訓的原則，抓好基層干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的教育培訓，不斷提高干部教育培訓工作的質(zhì)量和水平。主要措施：

　　1、加強科學(xué)引導，進(jìn)一步深化現代培訓理念，使基層干部由過(guò)去的被動(dòng)培訓變?yōu)橹鲃?dòng)要求參加培訓，樹(shù)立“培訓是員工的福利”的理念。

　　2、對基層干部進(jìn)行分層次的系統培訓，重點(diǎn)學(xué)習企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略和方針、現代企業(yè)制度、財務(wù)管理和投資戰略、企業(yè)競爭和發(fā)展戰略等內容，逐步建立一支知識全面的高素質(zhì)專(zhuān)技隊伍。

　　3、初步引入職業(yè)生涯規劃體系。主要是對關(guān)鍵崗位的專(zhuān)技人員進(jìn)行職業(yè)生涯規劃體系的設計，通過(guò)職業(yè)生涯規劃體系，能有效甄選人才，激勵和留住人才，淘汰不合格人員，增加他們的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度，激勵他們不斷提高自身素質(zhì)。

　　4、不斷改進(jìn)培訓方式，積極探索新的培訓模式。

干部教育培訓工作總結5

　　20xx年，我院在縣衛生局、鎮黨委政府的直接領(lǐng)導下，為了使我院干部職工進(jìn)一步增強政治意識，提高政治理論、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責的能力，真正成為求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、團結拼搏、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通的表率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，為人民健康服務(wù)，積極開(kāi)展干部繼續教育、培訓工作�，F總結如下：

　　1、認真貫徹執行上級關(guān)于干部教育的精神，把干部教育工作作為增強政治意識，提高政治理論、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責的能力，真正成為求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、團結拼搏、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通的表率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，為人民健康服務(wù)的重要事宜來(lái)抓。年初制定了教育計劃，安排了培訓日程，落實(shí)了人員，使教育培訓工作得到認真落實(shí)。

　　2、我院干部教育的主要方式有：參加上級舉辦的學(xué)習培訓班、派員到上級業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)修學(xué)習、院內舉辦培訓班及講座、鼓勵職工參加學(xué)歷教育等。

　　3、院內教育培訓每個(gè)月安排一到二次思想政治學(xué)習培訓或業(yè)務(wù)知識培訓，具體課程由醫務(wù)科和本院思想政治醫德醫風(fēng)領(lǐng)導小組安排。

　　4、院內教育培訓的主要內容有：政治理論、衛生改革政策法規、醫療衛生工作法規規范、職業(yè)道德、各類(lèi)傳染病防治知識以及本院開(kāi)設業(yè)務(wù)技術(shù)講座。政治理論課約占三分之一時(shí)間，業(yè)務(wù)課約占三分之二。

　　5、本院培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的方式。根據我院的.工作實(shí)際，集中培訓時(shí)間可以不連續。全年共集中培訓28次，累計集中培訓時(shí)間14天。

　　6、院領(lǐng)導、醫務(wù)科、防�？频雀骺剖邑撠熑藶榕嘤柕闹饕�授課人。

　　7、積極參加上級政府部門(mén)和各級業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的各種培訓班，年內參加縣內外、市內外各種培訓學(xué)習30人次，亦在院內安排了專(zhuān)題講座。

　　通過(guò)加強干部教育、培訓工作，我院干部職工的政治理論、思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責的能力有了較大的提高，醫療服務(wù)質(zhì)量也得到了一定的提高。但，存在問(wèn)題也很多，如有的干部純粹是為了應付任務(wù)，對自己的思想和靈魂沒(méi)有觸動(dòng)，業(yè)務(wù)水平?jīng)]有真正提高。

干部教育培訓工作總結6

　　20x'x年，xx地稅系統干部教育培訓工作，堅持以思想政治建設為引領(lǐng)，以能力素質(zhì)建設為主線(xiàn)，以轉變培訓方式方法為突破口，遵循“服務(wù)大局、按需施教，分類(lèi)分級、全員培訓，注重能力、學(xué)以致用”的培訓原則，不斷推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設，為xx地稅事業(yè)健康發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。截止11月，xx地稅系統共舉辦培訓班xx期，培訓xx人次，其中xx地稅局組織培訓xx期，培訓xx次;組織系統干部參加各級各類(lèi)調訓xx期、調訓xx人次。

　　一、確立培訓目標及任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)教育培訓工作

　　(一)明確培訓要求，開(kāi)展分類(lèi)遞進(jìn)式培訓

　　xx地稅局黨組始終把教育培訓工作作為加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的基礎工作來(lái)抓，按照“服務(wù)大局、按需施教，分類(lèi)分級、全員培訓，注重能力、學(xué)以致用”的培訓原則抓好學(xué)習方式、學(xué)習內容、學(xué)習效果的“三落實(shí)”，不定期對全州教育培訓工作進(jìn)行調研、研究、督導、指導，做到措施有力，工作到位。

　　圍繞工作理念轉變，采取靈活多樣的方式，分層分類(lèi)做實(shí)培訓。對“一把手”，著(zhù)重提高其抓班子、帶隊伍、把方向和履職擔責能力的培訓;對縣市局副局長(cháng)和紀檢組長(cháng)，著(zhù)重提高其發(fā)揮合力、配合主官、履職能力的培訓;對縣市局科所長(cháng)，著(zhù)重提高其綜合協(xié)調、強化執行的能力;對青年干部開(kāi)展互動(dòng)式培訓，增進(jìn)相互交流學(xué)習。

　　按照職責分工，各級分別承擔相應的教育培訓管理職能和教育培訓任務(wù)的組織實(shí)施。xx地稅局根據干部隊伍的年齡結構和整體素質(zhì)狀況，主抓思想政治引導和能力素質(zhì)提升的培訓;機關(guān)各部門(mén)根據自身業(yè)務(wù)變化，按照干部業(yè)務(wù)技能需求，組織業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)業(yè)培訓;縣市局抓好干部職工的常態(tài)化培訓和日常崗位練兵。不斷創(chuàng )新教育培訓方式方法，綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，實(shí)現教學(xué)相長(cháng)、學(xué)用相長(cháng)。

　　(二)完善教育培訓制度，確保培訓工作規范化

　　用健全完善的教育培訓制度使教育培訓工作繼續規范化、合理化。一是制定全州教育培訓計劃，按照目前xx地稅干部素質(zhì)水平存在高中低不一的現狀，將其分類(lèi)排隊、再按照地稅事業(yè)未來(lái)發(fā)展的要求，制定出短期、中長(cháng)期學(xué)習教育培訓計劃，然后分步分層次組織實(shí)施。二是完善學(xué)習教育培訓制度。根據地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質(zhì)建設的實(shí)際出發(fā)，將原有的學(xué)習教育培訓制度，進(jìn)一步補充、修改、完善，使之建立健全，面向全系統下發(fā)《干部教育培訓工作條例》，《xx地稅系統網(wǎng)絡(luò )教育培訓管理辦法》等，將教育培訓工作制度完整配套。三是狠抓各項制度貫徹落實(shí)。以提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)為導向，明確xx地稅局機關(guān)、機關(guān)各處室、縣市局各單位的培訓任務(wù)、培訓內容以及規范、科學(xué)的培訓管理辦法，層層抓落實(shí)，做到培訓任務(wù)、培訓對象、培訓時(shí)間、培訓職責四明確，使教育培訓更貼近工作實(shí)際，確保教育培訓工作抓得細，做得實(shí)，見(jiàn)實(shí)效。

　　二、依托崗位大練兵大比武，組建階梯式人才隊伍

　　(一)健全機制，筑牢思想基礎

　　xx地稅局黨組始終從提升稅收工作、鍛煉干部隊伍、促進(jìn)干部發(fā)展的高度去看待比武練兵工作，以練兵比武活動(dòng)為抓手，更新觀(guān)念，強化激勵，著(zhù)力鍛造人才隊伍。從組織領(lǐng)導、制度機制上著(zhù)手，認真研究制定方案措施，要求領(lǐng)導干部提升站位、帶頭學(xué)習，干部全員參與、志在提升，xx地稅局機關(guān)、各級領(lǐng)導班子以上率下、帶頭參與，各部門(mén)負責人親自?huà)鞄�，層層傳導壓力，激發(fā)活力。

　　(二)務(wù)求實(shí)效，筑牢組織基礎

　　按照自治區地稅局黨組對練兵比武工作的要求，一是建立工作推進(jìn)機制，各單位、各部門(mén)均制定出活動(dòng)推進(jìn)的具體方案和實(shí)施步驟，列出活動(dòng)的時(shí)間表、任務(wù)圖，把活動(dòng)推進(jìn)責任落實(shí)到具體單位、部門(mén)，保障活動(dòng)按時(shí)間節點(diǎn)，層層推進(jìn)，協(xié)調有序開(kāi)展。二是建立州、縣(市)兩級督導檢查機制。練兵比武工作小組不定期組織人員實(shí)地檢查練兵比武活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現學(xué)習中的薄弱環(huán)節，解決存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，指導幫助各單位扎實(shí)有效開(kāi)展練兵比武活動(dòng);對推進(jìn)不力，重視不夠、測試成績(jì)普遍偏低的單位進(jìn)行通報問(wèn)責。三是建立考試工作機制。按月組織系統練兵比武�？�，考試嚴格實(shí)行閉卷、實(shí)地監考、全程視頻監控;簽訂遵守工作紀律承諾書(shū)，明確、細化各環(huán)節職責，組卷、監考、閱卷職責分離;考試成績(jì)按單位在系統排名通報。四是建立激勵機制。將練兵比武成績(jì)納入單位及個(gè)人績(jì)效考核，把練兵比武活動(dòng)中評選出的“專(zhuān)業(yè)骨干”、“崗位能手”和“業(yè)務(wù)標兵”納入人才庫管理，并作為年度考核和評先評優(yōu)的重要依據。

　　(三)真槍演練，筑牢人才梯隊

　　全系統結合練兵比武活動(dòng)共組織三次業(yè)務(wù)培訓班，五次全員摸底考試，13個(gè)征收單位均組織測試5次以上，機關(guān)各小組測試達8次以上。在xx地稅局統一指導下，圍繞行政管理、納稅服務(wù)、征管評估、稅務(wù)稽查、信息技術(shù)5個(gè)崗位類(lèi)別，面向系統全體在崗人員，分崗位開(kāi)展比武活動(dòng)。練兵比武與日常業(yè)務(wù)有效結合，通過(guò)“師帶徒”、 “每日一練”、“每周一測”、“每季一考”、“每年一比”等多種形式，把崗位業(yè)務(wù)學(xué)透練精，培養一專(zhuān)多能的復合型人才。

　　按照《xx地稅系統關(guān)于全面推進(jìn)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的通知》(xx地稅函〔20x'x〕xx號)文件精神，對在崗位大練兵大比武活動(dòng)中表現優(yōu)秀的單位及個(gè)人進(jìn)行全系統通報表?yè)P，對在xx地稅局大比武中榮獲個(gè)人名次的xx等4名xx級“專(zhuān)業(yè)骨干”，xx等14名自治區級“崗位能手”給予績(jì)效加分，在xx地稅局大比武中榮獲個(gè)人名次的xx等13名同志授予xx“專(zhuān)業(yè)骨干”榮譽(yù)稱(chēng)號，xx等21名同志授予xx“崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號，比武成績(jì)給予績(jì)效加分。

　　三、豐富培訓載體，學(xué)習成果顯著(zhù)

　　創(chuàng )新培訓方式，利用各項資源將培訓內容向指導、實(shí)踐、操作側重，結合專(zhuān)業(yè)化培訓、巡回培訓、實(shí)地指導、座談交流等方式，增強了培訓的實(shí)效性，實(shí)現了5個(gè)轉變。

　　(一)由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉變

　　干部教育培訓工作很關(guān)鍵的一點(diǎn)，是培養自覺(jué)學(xué)習的意識。只有有了自我學(xué)習的意識，才能有學(xué)習的主動(dòng)性、能動(dòng)性。針對不同類(lèi)型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。xx地稅局根據系統干部隊伍的年齡結構和整體素質(zhì)狀況，主抓思想政治引導和能力素質(zhì)提升培訓;機關(guān)各部門(mén)根據自身的業(yè)務(wù)變化，按照干部的業(yè)務(wù)技能需求，組織師資力量、業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)業(yè)培訓;基層一線(xiàn)干部的全面培訓主要由縣市局常態(tài)開(kāi)展。為解決實(shí)際問(wèn)題，提高培訓的針對性和實(shí)效性，拓寬培訓形式，采用問(wèn)答式學(xué)習、研討式學(xué)習、現場(chǎng)學(xué)習、征納換位學(xué)習、以干代訓、以查代學(xué)等方式，盡可能提高干部學(xué)習的興趣和熱情，由“要我學(xué)”變“我要學(xué)”。

　　(二)由“階段學(xué)習”向“終身學(xué)習”轉變

　　干部教育培訓工作是一項長(cháng)期堅持并且不斷創(chuàng )新完善的基礎性工作，為了樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念，xx地稅局黨組多次在各類(lèi)培訓班以及座談會(huì )面向“一把手”，分管領(lǐng)導，各類(lèi)參訓人員傳達面對稅收征管改革的不斷深入和艱巨的工作任務(wù)，要有時(shí)不待我的緊迫感，要有危機意識和責任意識，要把學(xué)習當作是一種自我投資，進(jìn)行自主管理，提升自我素質(zhì)。同時(shí)，加大“走出去”的培訓力度，今年10月面向全州組織51人次的xx大學(xué)綜合能力素質(zhì)提升班，將績(jì)效工作成績(jì)突出的分管領(lǐng)導及績(jì)效聯(lián)絡(luò )員，崗位大練兵大比武活動(dòng)中成績(jì)優(yōu)異的學(xué)員以及基層科所長(cháng)列為培訓對象，要求培訓成果在本單位進(jìn)行集中交流發(fā)言，共享先進(jìn)的學(xué)習成果，帶動(dòng)干部的學(xué)習熱情。

　　(三)由“擁有文憑”向“擁有能力”轉變

　　要求干部認識到“擁有文憑”并不是就有水平、就有能力，稅收征管改革和科學(xué)化、精細化管理的進(jìn)一步深化，對干部的整體素質(zhì)提出了更高的要求，只有自覺(jué)做到“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，學(xué)會(huì )新本領(lǐng)，才能不斷適應地稅事業(yè)發(fā)展的需要，以老帶新是教育培訓工作最有效的方法。在帶的過(guò)程中言傳身教，將好的經(jīng)驗做法，好的思想品德傳給對方，形成良性循環(huán)的工作機制。一是領(lǐng)導帶。局黨組率先垂范，帶頭學(xué)習、帶頭講黨課，黨組成員對分管部門(mén)負責人和聯(lián)系點(diǎn)的班子成員教方法，講思路。中層部門(mén)負責人帶頭研究政策，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，為所在部門(mén)的干部作出榜樣。一級帶著(zhù)一級干，一級做給一級看。二是傳幫帶。繼續推行“青藍工程”，積極開(kāi)展師徒業(yè)務(wù)培訓和現場(chǎng)實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富青年干部的業(yè)務(wù)知識面，提高崗位操作能力。形成優(yōu)勢互補，思想互補，能力互補的合力。

　　(四)由“學(xué)了什么”向“學(xué)會(huì )什么”轉變

　　從實(shí)際出發(fā)，不再泛學(xué)、粗學(xué)而要求精學(xué)、細學(xué)。注重崗位能力的提高，不能停留于學(xué)習了什么，而致力于學(xué)會(huì )了什么，并要能運用、轉化為實(shí)際的'工作能力。比如：辦公室專(zhuān)門(mén)邀請xx地稅局辦公室專(zhuān)家骨干、《xx日報》、xx黨委辦公廳等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員為全系統辦公室人員講授相關(guān)知識，既拓寬了視野，也增補了知識;兼職教師培訓班邀請xx師范學(xué)院教授為各縣市局選派的兼職教師進(jìn)行心理健康及壓力管理教學(xué)，提高兼職教師的授課能力;領(lǐng)導干部提升能力培訓班結合各縣市局工作疑難點(diǎn)進(jìn)行交流解答，經(jīng)驗借鑒，取長(cháng)補短，有助于扎實(shí)開(kāi)展好各項工作。

　　(五)由“傳統化學(xué)習方式”向“多元化學(xué)習方式”轉變

　　一是進(jìn)一步完善兼職教師隊伍的建設，建立兼職教師試講機制，要求授課方式由理論講授向實(shí)踐操作側重，將理論知識變?yōu)榭刹僮餍缘墓ぷ鞣椒�，提高兼職教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)要求領(lǐng)導干部帶頭講課，參加調訓人員承擔講學(xué)任務(wù)，較好地發(fā)揮了自身的師資力量，節約培訓經(jīng)費，使教學(xué)資源普惠化，使未實(shí)地參訓的干部也分享了良好的教學(xué)信息。

　　二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)手段，完善網(wǎng)絡(luò )培訓制度，建立兼容、開(kāi)放、共享、規范的稅務(wù)干部網(wǎng)絡(luò )培訓體系。依托金稅三期軟件、稅務(wù)干部網(wǎng)絡(luò )培訓平臺、稅務(wù)干部培訓管理軟件等，發(fā)揮信息技術(shù)的支撐與引領(lǐng)作用，實(shí)現管理系統化，資源共享化。比如出臺《xx地稅局網(wǎng)絡(luò )學(xué)網(wǎng)校為支撐，下載近xx套習題，通過(guò)視頻講座、在線(xiàn)學(xué)習、在線(xiàn)測試等方式，擴大應知應會(huì )知識的覆蓋面。

　　三是梳理近年來(lái)執法督查、稅務(wù)稽查、稅收風(fēng)險推送工作中發(fā)現的問(wèn)題，按照“問(wèn)題、情形、依據、處理”四要素編印《稅收執法問(wèn)題匯編》發(fā)放基層，對提升干部實(shí)踐操作能力發(fā)揮了積極的指導促進(jìn)作用。

　　四、縣市局教育培訓工作亮點(diǎn)

　　xx地稅局充分依靠國家稅務(wù)總局網(wǎng)絡(luò )學(xué)院平臺，為干部提供針對性的學(xué)習資源。比如：從平臺上下載電子教材，下載網(wǎng)絡(luò )學(xué)院app移動(dòng)客戶(hù)端、收看教材的網(wǎng)絡(luò )課程等。學(xué)習方式的多樣化不僅從一定程度上解決了工學(xué)矛盾的狀況，更重要的是為學(xué)員提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，針對性強。通過(guò)努力，今年推薦了19名干部參加了xx地稅局的業(yè)務(wù)的比武，其中有8名干部參加xx地稅局集訓，有6名干部代表xx地稅局參加了xx地稅局舉辦的業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)。

　　xx縣地稅局夜校自20xx年開(kāi)展至今，結合工作實(shí)際，將稅收業(yè)務(wù)工作中遇到的問(wèn)題引入夜校學(xué)習內容，分管局領(lǐng)導帶頭提出問(wèn)題，有的放矢，將稅收業(yè)務(wù)各環(huán)節、各部門(mén)進(jìn)行“連線(xiàn)”提問(wèn)，保證稅收業(yè)務(wù)工作不留疑點(diǎn)，不留死角，各項稅收政策執行到位。

　　五、存在的不足及工作建議

　　(一)存在的不足

　　一是全州崗位大練兵大比武工作雖然取得了優(yōu)異的成績(jì)，但是距離全員崗位技能的提升目的還有一定的差異，目前練兵比武的實(shí)效還沒(méi)有全員覆蓋。

　　二是教育培訓考核缺乏長(cháng)效機制。雖然把教育培訓納入到績(jì)效考核中，但只考核培訓計劃總結，業(yè)務(wù)考試，教育培訓記錄和是否有培訓獎懲辦法，缺乏對教育培訓實(shí)效的考核手段，沒(méi)有形成工作長(cháng)效機制，沒(méi)有引起各級領(lǐng)導的高度重視，個(gè)別單位培訓工作表面化。

　　三是培訓方式多樣，培訓效果不明顯。目前，在充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的培訓模式下，xx地稅系統大多數基層單位可以有效利用多種培訓模式，但由于個(gè)體素質(zhì)差異，師資力量不足，組織培訓不能完全按照“分層次、分類(lèi)別”的要求開(kāi)展，造成了培訓不能滿(mǎn)足工作實(shí)際和崗位需求，導致部分干部對培訓學(xué)習不積極，參加培訓只是應付差事。

　　(二)幾點(diǎn)建議

　　一是建立學(xué)習激勵機制，提供工作保證。建立統一的學(xué)習激勵機制，明確責任、目標，統一獎懲辦法，統一考核標準，便于進(jìn)行評估和考核。將獎勵情況記入檔案，與公務(wù)員年底考核、個(gè)人競爭上崗、任職等相掛鉤，充分體現教育培訓的激勵機制。在此基礎上，每年組織1至2次統一的考試，考試成績(jì)作為評價(jià)基層教育培訓工作的一項硬性指標。對在教育培訓工作中取得優(yōu)異成績(jì)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

　　二是不斷創(chuàng )新教育培訓載體，豐富培訓手段。充分利用現代科技手段，利用多媒體及網(wǎng)絡(luò )資源等優(yōu)勢，采取請進(jìn)來(lái)和走出去等方式，積極探索符合具體情況的教育培訓的方式，創(chuàng )新教學(xué)方法，增強培訓的針對性、有效性、趣味性和教育培訓的吸引力，吸引更多干部職工積極關(guān)心并參與培訓，打牢教育培訓的群眾基礎。

　　六、20xx年工作打算

　　(一)積極發(fā)揮思想政治教育的陣地和課堂作用。以“九字”工作法為載體，深化思想政治教育培訓活動(dòng)，將思想政治教育拓展到系統各單位。

　　(二)加強師資隊伍建設。對中層干部和有教學(xué)潛質(zhì)的干部，多給機會(huì )，多送出去培訓，多讓他們講、學(xué)、練，提高自身的素質(zhì)，擴寬知識面，提升教學(xué)水平和技巧。

　　(三)繼續深化實(shí)踐培訓力度。根據崗位大練兵大比武實(shí)施情況，不斷完善“青藍工程”、“以查代訓”、“跟班代訓”等實(shí)踐培訓方式，力爭形成全覆蓋、多人才、有實(shí)效的干部培養機制。

　　(四)順應稅收征管改革新形勢，繼續做好稅收專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)和崗位能力升級培訓，特別加強“營(yíng)改增”，小稅種，“金稅三期”應用平臺的教育培訓工作。

　　(五)按照xx地稅局調訓安排，繼續做好20xx年各級各類(lèi)調訓人員選派、調訓資料報送等工作。

干部教育培訓工作總結7

　　20xx年，為做好本單位的干部教育培訓工作，推進(jìn)少數民族干部人才隊伍建設，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力，我局在縣委、政府的領(lǐng)導和州民宗委的指導下，認真貫徹落實(shí)《干部教育培訓工作條例》，按照加強黨的執政潛力建設和先進(jìn)性建設的要求，努力創(chuàng )新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，全面落實(shí)大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的戰略任務(wù)，教育培訓工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好成效，現將有關(guān)狀況匯報如下：

　　一、開(kāi)展干部教育培訓的基本狀況

　　圍繞全縣中心工作，以縣黨校、縣職教中心培訓為主陣地，共舉辦培訓班2期，參加培訓班3期，共培訓干部及其他人員67人。其中，以提高理論水平、政策法規、綜合潛力為重點(diǎn)，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò )員培訓班1期，培訓人員14人;以提高農村少數民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)，舉辦少數民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓班1期，培訓人員50人;以貫徹學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )和省委十屆十二次全會(huì )精神為重點(diǎn)，參加縣委黨校中青班培訓1期，培訓股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn)，參加黨處代表人士及經(jīng)濟增長(cháng)方式培訓班各1期，培訓干部2人。

　　二、主要做法

　　(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。我局始終把干部培訓作為一項重要工作來(lái)抓，每次辦班，局黨組均召開(kāi)會(huì )議對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究;培訓期間，局主要領(lǐng)導都親自參加，作開(kāi)班動(dòng)員和結業(yè)總結，有的班次，局主要領(lǐng)導親自授課，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓的'用心性和主動(dòng)性。

　　(二)用心探索干部教育培訓的新途徑、新方式。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類(lèi)型、多渠道方向轉化，采取課堂授課與組織研討、大會(huì )交流相結合，請進(jìn)來(lái)與走出去學(xué)相結合等多種靈活方法，較好地調動(dòng)了干部參加學(xué)習的用心性，提高了培訓教育效果。

　　(三)努力強化干部教育培訓管理。堅持點(diǎn)名培訓、計劃培訓和鼓勵自學(xué)相結合，推進(jìn)了干部教育培訓工作規范化。強化培訓工作紀律，確保培訓效果。

　　三、存在的問(wèn)題及對策

　　我局的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績(jì)，但還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現為以下幾個(gè)方面：一是少數干部對培訓工作的重要性認識不足，有重干輕學(xué)思想，參加培訓學(xué)習的主動(dòng)性不強。二是在縣級培訓多，外出培訓少，培訓資料不能滿(mǎn)足干部多元化的需求，在培訓資料的設置上沒(méi)能很好地體現“缺什么、補什么”的原則;三是理論課多，社會(huì )實(shí)踐課少，參觀(guān)學(xué)習考察少。

　　下步工作措施：一是進(jìn)一步加強宣傳教育，不斷提高干部對培訓工作重要性的認識，增強參加培訓的自覺(jué)性。二是加大調查研究，及時(shí)調整培訓思路，豐富培訓資料，緊緊把握時(shí)代脈搏，切實(shí)增強培訓的針對性和實(shí)用性。三是創(chuàng )新培訓方式，增強培訓的靈活性和趣味性。

　　四、20xx年干部教育培訓工作計劃

　　(一)舉辦少數民族培訓班1期，培訓對象為優(yōu)秀少數民族黨員干部、婦女干部、非黨干部。

　　(二)舉辦民族宗教政策培訓班1期，培訓對象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會(huì )議制度成員單位的分管領(lǐng)導和聯(lián)絡(luò )員。

　　(三)舉辦農村少數民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓班1期。

　　五、對上級民委干部教育培訓工作的意見(jiàn)和推薦

　　(一)加大基層民宗部門(mén)干部培訓力度�；鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣�(huì )實(shí)踐經(jīng)驗多，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高。

　　(二)選派干部到較高層次培訓機構培訓�，F縣級民族干部多是參加本級培訓，參加高層次培訓機構培訓有利于學(xué)員開(kāi)闊視野，汲取新的理念和知識。

　　(三)加大培訓經(jīng)費投入。受培訓經(jīng)費的制約，縣級民宗部門(mén)培訓的現狀是以抽調人員參加培訓為主，主動(dòng)有針對性組織的培訓少。

干部教育培訓工作總結8

　　市委政法委認真研究政法干警教育工作規律，按照“學(xué)習型黨組織”的要求，在“發(fā)揚傳統、堅定信念、執法為民”活動(dòng)中，不斷加大政法干警理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓力度，豐富培訓內容，創(chuàng )新培訓形式，著(zhù)力提高廣大干警整體素質(zhì)和執法水平，扎實(shí)推進(jìn)“社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法”三項重點(diǎn)工作�，F將全年干部教育工作總結如下：

　　一、 認識明確，高度重視

　　市委政法委把政法干警教育培訓工作作為提高素質(zhì)、增長(cháng)知識和促進(jìn)政法工作上臺階的重要抓手，根據新形勢下執法環(huán)境的變化，研究制定了《今年全市政法干警教育培訓工作安排》，成立培訓工作領(lǐng)導小組，加強對培訓工作的組織領(lǐng)導，確定培訓內容、培訓形式，以及考試考核事項。

　　二、內容豐富，形式多樣

　　一是加強理論學(xué)習。組織政法機關(guān)干警認真學(xué)習十七屆五中、六中全會(huì )精神，并結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)中央和區和市黨委、政府關(guān)于政法、綜治工作的整體部署，扎實(shí)推進(jìn)平安銀川建設。同時(shí)，組織政法干警系統學(xué)習中央、區、市領(lǐng)導有關(guān)創(chuàng )新和加強社會(huì )管理的講話(huà)精神，邀請專(zhuān)家學(xué)者對社會(huì )管理創(chuàng )新進(jìn)行講解，對政法綜治工作具有很強的指導意義，為推進(jìn)“三項重點(diǎn)工作”奠定了堅實(shí)的理論基礎。

　　二是加強革命光榮傳統教育和愛(ài)國主義教育。組織干警開(kāi)展“紀念黨建90周年黨史百題知識競賽”、建黨90周年歌詠大會(huì )、重溫入黨誓詞、觀(guān)看中央政法委制作的主題教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題片，參觀(guān)XX市黨史圖片展覽和延安革命紀念地等活動(dòng)，讓大家直觀(guān)地接受光榮傳統教育和愛(ài)國主義教育。同時(shí)，加大“推樹(shù)典型，學(xué)趕先進(jìn)”的力度，號召全體黨員干警積極行動(dòng)起來(lái)，黨支部爭當先進(jìn)黨支部，黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，提高服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。引導教育干警立足本職，向郭培剛、張曉虎同志學(xué)習，講學(xué)習、講團結、講奉獻，為“平安銀川”建設再立新功。通過(guò)一系列活動(dòng)，更加堅定了廣大干警 “立警為公、執法為民”的信念，促進(jìn)了政法機關(guān)執法能力、執法水平、執法公信力的提高。

　　三是加強執法教育培訓。

　　按照中共XX市委《關(guān)于貫徹<干部教育培訓工作條例（試行）>的實(shí)施意見(jiàn)》、舉辦了政法綜治干部培訓班、涉法涉訴信訪(fǎng)工作干部培訓班、從政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)技能等多個(gè)方面設置了課程，重點(diǎn)加強了學(xué)員中國特色理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、處置公共事件、提高執行力和社會(huì )管理及其創(chuàng )新等內容的學(xué)習，組織學(xué)員赴延安、廈門(mén)等地參觀(guān)考察，使學(xué)員深切感受兄弟省市與時(shí)俱進(jìn)、跨越式發(fā)展的時(shí)代風(fēng)貌。

　　四是加強崗位練兵。

　　各級政法機關(guān)緊貼執法工作、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、崗位職責，組織開(kāi)展了不同層次、不同崗位的法律、法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓。兩級法院開(kāi)展評選“十佳法官”、“審判質(zhì)效提升年”、陽(yáng)光司法、規范執法等活動(dòng)，提高法官的執法能力和水平。檢察機關(guān)組織干警開(kāi)展了“四千一嚴”活動(dòng)，全面提升訴訟監督的質(zhì)量和效率，有效提高了干警辦案能力、業(yè)務(wù)技能。公安機關(guān)開(kāi)展“民生警務(wù)”工程，大力加強干警的政治、業(yè)務(wù)技能培訓，提高民警的.整體素質(zhì)。開(kāi)辦了“創(chuàng )意警務(wù)”專(zhuān)題網(wǎng)站，鼓勵廣大民警發(fā)揮聰明才智，交流探討創(chuàng )新加強社會(huì )管理的“金點(diǎn)子”，推廣基層公安機關(guān)和基層民警在長(cháng)期工作實(shí)踐中總結出的優(yōu)秀工作法、技戰法。司法行政機關(guān)開(kāi)展“五查五問(wèn)”、“五要五比”活動(dòng)，重點(diǎn)加強法律監督、群眾工作、信息化應用的培訓，激發(fā)干部創(chuàng )先爭優(yōu)的積極性。

　　一年來(lái)，各級政法機關(guān)舉辦各類(lèi)培訓班17期，有2300余人次參加了培訓，對政法干警普遍進(jìn)行了輪訓，進(jìn)一步提高了政法干警政治理論和業(yè)務(wù)水平。

　　我們將按照市委有關(guān)政法干警教育培訓的要求，合理安排教育培訓計劃，結合新時(shí)期社會(huì )管理創(chuàng )新的新情況新問(wèn)題，努力加大一線(xiàn)干警的教育培訓力度，既調整干警的身心，又增長(cháng)才智，既學(xué)到本領(lǐng)，又增長(cháng)見(jiàn)識，為“兩宜”城市建設多做貢獻。

干部教育培訓工作總結9

　　20xx年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹《20xx-2020年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng )新培訓內容，改進(jìn)培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，為全局工作順利推進(jìn)提供了有力的人才保證和智力支持�，F就一年來(lái)全局干部教育培訓工作情況總結如下。

　　一、基本情況

　　20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識講座、學(xué)習活動(dòng)，積極參與省、市、縣組織的《招投標實(shí)施條例》培訓、“加強和創(chuàng )新社會(huì )管理”培訓、“群眾觀(guān)念和群眾工作能力”培訓、政府采購專(zhuān)管員培訓、公務(wù)員骨干培訓。全年共開(kāi)展、參與各類(lèi)培訓活動(dòng)18次，參與人數達312人次，是全局干部總數的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會(huì )計師，專(zhuān)技人員比例達到了50%以上。

　　二、主要做法

　　1、樹(shù)立創(chuàng )新型的干部教育培訓理念。

　　樹(shù)立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強”的目標，把提高各級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的能力作為干部教育培訓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會(huì )、文化、科技、法律、領(lǐng)導科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實(shí)效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。

　　2、建立長(cháng)效性的干部教育培訓機制。

　　高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、統籌規劃。成立由局長(cháng)任組長(cháng)，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長(cháng)沙縣招標采購局學(xué)習培訓制度》、《長(cháng)沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統籌規劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實(shí)經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節儉、經(jīng)費緊張的情況下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開(kāi)展，獎勵通過(guò)專(zhuān)業(yè)考試和職稱(chēng)的干部，充分調動(dòng)干部參與培訓學(xué)習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，建立干部教育培訓責任目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務(wù)完成情況列入全局績(jì)效考核，以考促學(xué)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

　　3、構筑全方位的干部教育培訓網(wǎng)絡(luò )。

　　一是堅持開(kāi)展“每月一課”。采用干部授課、集中學(xué)習、廉政黨課、專(zhuān)家講座、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀(guān)念，先后組織了招標采購知識問(wèn)答、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習、招標信息與招標工作學(xué)習、財務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習、黨風(fēng)廉政教育、學(xué)習等活動(dòng)10次，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養。

　　二是積極參加各類(lèi)培訓。先后積極選派35名政治素質(zhì)好、工作表現突出、有培養前途和發(fā)展潛力的干部，推薦參加上級部門(mén)舉辦的各種培訓學(xué)習，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　三是主動(dòng)搭建學(xué)習的平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò )、報刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開(kāi)設宣傳專(zhuān)欄，連載招標采購知識問(wèn)答23期，促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規并依法辦事。開(kāi)展普法宣傳共計2230人次，3月宣傳《招投標法實(shí)施條例》200人次;20xx年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年，聯(lián)合財政局通過(guò)懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現場(chǎng)咨詢(xún)等方式進(jìn)行廣泛的`法制宣傳，達20xx人次。建立新聞發(fā)言人制度，開(kāi)通政務(wù)微博，加強網(wǎng)絡(luò )輿論引導，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網(wǎng)站信息審核以規范發(fā)布流程，局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。四是大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育。積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會(huì )計師等專(zhuān)業(yè)考試，對通過(guò)考試、成績(jì)優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎勵，全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

　　三、存在問(wèn)題和下步打算

　　今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績(jì)，但仍然存在一些差距和問(wèn)題，主要表現在：一是部分干部學(xué)習主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學(xué)習，對具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次的分析能力。二是培訓內容和培訓方式有待改進(jìn)。干部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專(zhuān)業(yè)培訓精細化、個(gè)性化水平不高等。三是學(xué)習培訓的深度有待加強。有的學(xué)習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動(dòng)、交流，培訓采用聽(tīng)課灌輸的方式，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會(huì )。

　　20xx年，我們將嚴格按照黨的要求和上級統一部署，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，加大培訓力度，切實(shí)提高全局干部隊伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

　　1、進(jìn)一步夯實(shí)培訓基礎。強化組織領(lǐng)導，著(zhù)重抓緊抓實(shí)干部教育培訓，制定計劃，定期總結，把干部教育培訓工作落到實(shí)處，切實(shí)解決干部培訓不平衡的問(wèn)題。加強學(xué)風(fēng)建設，建立學(xué)風(fēng)建設督查制度，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓考核評價(jià)體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標準，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設取得新成效，充分調動(dòng)干部參加學(xué)習培訓的主動(dòng)性。

　　2、進(jìn)一步豐富培訓內容。以強化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規武裝干部的頭腦，用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)美化干部的心靈，引導干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂(yōu)患意識，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以能力培訓為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。重點(diǎn)提高各級干部準確運用科學(xué)理論指導實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng )新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng )新局面的本領(lǐng)。

　　3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽(tīng)取干部對培訓需求、教學(xué)內容、教學(xué)形式等方面的意見(jiàn)建議，并以此為依據合理安排教育培訓。改進(jìn)方法，增強培訓的實(shí)效性。推動(dòng)培訓重點(diǎn)由知識培訓為主向黨性鍛煉、能力訓練、思想和工作方法培養轉變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現場(chǎng)教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué)、心理調適等方式相結合轉變，提高在學(xué)習鍛煉中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

干部教育培訓工作總結10

　　今年干部教育培訓工作，在縣委的正確領(lǐng)導下，根據市委組織部提出的任務(wù)和要求，結合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)“大教育、大培訓”工作，取得了一定的成效�，F總結報告如下：

　　一、基本情況

　　全縣共有干部XX人，其中中共黨員XX人，大學(xué)本科以上學(xué)歷XX人，大專(zhuān)學(xué)歷XX人，中專(zhuān)學(xué)歷XX人，高中及以下學(xué)歷XX人。XX年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類(lèi)培訓XX期，培訓在職干部XX人，占在職干部總數的XX.X%，培訓農村黨員、干部XX人，其中：舉辦科級領(lǐng)導干部輪訓班X期，培訓XX人;舉辦科級領(lǐng)導干部“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題學(xué)習班X期，培訓XX人;舉辦科級以下公務(wù)員培訓班X期，培訓XX人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓班X期，培訓XX人;舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓班X期，培訓XX人;舉辦非中共黨員干部培訓班X期，培訓XX人;舉辦理論骨干培訓班X期，培訓XX人;舉辦婦女干部培訓班X期，培訓XX人;舉辦基層團干培訓班X期，培訓XX人;舉辦農村黨支部書(shū)記、村主任培訓班各X期，培訓XX人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務(wù)。

　　另外，上派了X名縣級領(lǐng)導干部、XX名科級領(lǐng)導干部、X名中級以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓，有XX名縣級領(lǐng)導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調學(xué)任務(wù)。

　　二、主要做法

　　(一)著(zhù)力抓好集中正規化培訓

　　1、加強領(lǐng)導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規模培訓干部工作的意見(jiàn)》和《XX年度黨員干部培訓計劃》，轉發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權限把各項培訓任務(wù)逐一分解，落實(shí)責任，縣、鄉財政安排預算，確保了培訓經(jīng)費，切實(shí)提高了培訓工作的計劃性。

　　2、創(chuàng )新培訓模式，調整辦學(xué)思路。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng )新培訓模式�！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領(lǐng)導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當擴充辦班時(shí)間，將以往每期培訓班X天左右培訓時(shí)間改為XX—XX天�！耙豢s”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規模，由原來(lái)的每個(gè)班次XX人左右，縮減為XX—XX人。

　　3、創(chuàng )新培訓內容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實(shí)效”的'要求，既注重馬克思主義傳統經(jīng)典理論學(xué)習，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng )業(yè)教育、行政執法等作為重點(diǎn)課程，著(zhù)重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。同時(shí)，積極探索和創(chuàng )新培訓方式方法，學(xué)習借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓的效果。

　　4、創(chuàng )新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓班均成立班委會(huì )，學(xué)員編成若干學(xué)習小組，全體學(xué)員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名，強化考勤制度。學(xué)習班結束前統一進(jìn)行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。

　　(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)

　　組織了全縣XX名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論》和《英語(yǔ)XX句》的征訂工作。為檢驗自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導干部讀書(shū)筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查XX名科級領(lǐng)導干部的讀書(shū)筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)的學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì )文章，對抽查的讀書(shū)筆記和心得體會(huì )文章，

　　組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認真評閱，并在全縣進(jìn)行了通報。

　　(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉

　　1、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開(kāi)闊眼界，增長(cháng)見(jiàn)識。全縣XX個(gè)招商組，共外派干部XX余人。同時(shí)，選派平都鎮村X(qián)名農民到福建廈門(mén)種蔬菜、打工學(xué)習，選派嚴田鎮土橋、楠橋、巖頭等村的農民XX名到湖南長(cháng)沙市郊區打工學(xué)習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習食用菌技術(shù)。這些農民打工學(xué)習回來(lái)后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮向陽(yáng)村X(qián)X戶(hù)村民，戶(hù)戶(hù)都種植了蔬菜，僅此一項，戶(hù)均增加純收入XX余元;嚴田鎮種植食用菌的有XX戶(hù)，種植花卉苗木的有XX多戶(hù)，楠橋村X(qián)戶(hù)農民就種植花卉苗木XX多畝，規模比較大，農民的收入得到明顯提高。

　　2、結合縣直單位包村掛村工作，挑選了XX名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠山區鄉鎮、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。

　　三、存在的問(wèn)題和不足

　　我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是少數單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想;二是一些領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部調學(xué)有一定的難度。這些問(wèn)題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實(shí)加以解決。

　　四、20xx年干部教育培訓的思路

　　20xx年，我縣干部教育培訓工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng )新觀(guān)念，建立健全監督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng )新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓工作的新發(fā)展。

　　1、繼續抓好集中正規化培訓。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓工作�？h委黨校(行政學(xué)校)計劃全年舉辦主體培訓班XX期，培訓干部XX人，其中：舉辦科級干部輪訓班X期，培訓XX人;紀檢監察干部培訓班X期，培訓XX人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習班X期，培訓XX人;基層團干培訓班X期，培訓XX人;科級以下公務(wù)員培訓班X期，培訓XX人;科級后備干部培訓班X期，培訓XX人;統戰理論培訓班X期，培訓XX人;農村黨支部書(shū)記培訓班X期，培訓XX人�？h人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局會(huì )同各單位對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培訓人數要達到XX人。

　　2、進(jìn)一步強化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內，擬選派XX名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區跟班學(xué)習、掛職鍛煉和謀職招商，選派XX名左右科級后備干部到邊遠山區鄉鎮和縣工業(yè)園區鍛煉，使他們在實(shí)踐中增長(cháng)才干，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習《社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論》、《英語(yǔ)XX句》和計算機知識，并要組織考試，檢驗學(xué)習的效果。同時(shí)，繼續對科級領(lǐng)導干部的讀書(shū)筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認真組織評閱，對調閱讀書(shū)筆記的情況進(jìn)行通報，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。并逐步擴大抽查面，機關(guān)一般干部的讀書(shū)筆記也要抽查。

　　3、強化措施，著(zhù)力解決調學(xué)難的問(wèn)題。今年將在調研的基礎上，制定出臺一個(gè)加強干部教育培訓的管理辦法，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調學(xué)難的問(wèn)題。

干部教育培訓工作總結11

　　我局嚴格按照區委區政府年度考核目標任務(wù)和政府信息公開(kāi)工作綜合考評辦法要求，立足本職，創(chuàng )新思路，不斷推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作，扎實(shí)做好網(wǎng)站信息公開(kāi)平臺的更新，及時(shí)回復群眾留言、來(lái)信，認真開(kāi)展信息公開(kāi)日�；�礎性工作，將信息公開(kāi)工作不斷規范化、制度化、常態(tài)化�，F將信息公開(kāi)工作總結如下：

　　一、推行信息公開(kāi)工作的主要做法

　　我局把推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、提高行政水平作為推進(jìn)政府建設的重要工作，自覺(jué)將政務(wù)公開(kāi)作為接受社會(huì )各界監督的主渠道，在認識上高度統一，在行動(dòng)上狠抓落實(shí)。

　　(一)強化組織領(lǐng)導。局黨組對政務(wù)公開(kāi)工作高度重視，成立了環(huán)保局政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，機關(guān)各股室(站)及局下屬單位負責人為領(lǐng)導小組成員，解決了信息公開(kāi)工作領(lǐng)導和組織協(xié)調問(wèn)題。將領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，負責信息公開(kāi)工作具體事務(wù)，并安排專(zhuān)人負責網(wǎng)站維護更新工作。

　　(二)實(shí)行了政務(wù)公開(kāi)工作責任制。把政務(wù)公開(kāi)的總體任務(wù)分解、細化、量化，明確落實(shí)到具體股室，落實(shí)到具體人頭上，并納入有關(guān)股室年度目標和工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同考核。對在政務(wù)公開(kāi)和信息報送工作中拒報、少報、緩報、錯報的.行為，將按有關(guān)規定追究責任人員責任。對在政務(wù)公開(kāi)和信息報送工作中，做出突出成績(jì)個(gè)人，將按有關(guān)規定給予表彰獎勵。

　　(三)建立完善了政務(wù)公開(kāi)的工作制度。為確保政務(wù)公開(kāi)規范化、制度化，我局及時(shí)采取有效措施，建章立制。我局制定了政務(wù)公開(kāi)及網(wǎng)絡(luò )信息工作管理辦法等制度，逐步規范和完善了政務(wù)公開(kāi)的內容、形式，健全了政務(wù)公開(kāi)工作機制，通過(guò)建章立制把政務(wù)公開(kāi)推向法制化、規范化、經(jīng)�；�軌道。

　　二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

　　(一)公開(kāi)內容

　�、敝鲃�(dòng)公開(kāi)信息總數：XX區環(huán)保局20xx年共主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息58條。

　�、补�開(kāi)目錄(含指南、目錄、補充公開(kāi))公開(kāi)信息總數為 58條;主動(dòng)公開(kāi)信息包括：環(huán)保動(dòng)態(tài)信息xx條、部門(mén)職能信息18條、法律法規信息3條、機關(guān)黨建信息9條、公文通知5條、環(huán)境監察信息2條、環(huán)境監測信息3條、污染防治信息2條、人事信息4條。

　　(二)公開(kāi)形式

　　在主動(dòng)公開(kāi)的信息中，為方便公眾了解信息，我局確定以網(wǎng)站公開(kāi)為主要公開(kāi)形式，所有主動(dòng)公開(kāi)的信息均在XX區環(huán)境保護局網(wǎng)站上進(jìn)行了公開(kāi)。

　　一年來(lái)，我局政務(wù)信息公開(kāi)工作進(jìn)展明顯，工作取得一定的效果。但工作上仍存在一些問(wèn)題和不足，其主要表現是部分工作還未全面鋪開(kāi)，監督制約機制有待于進(jìn)一步加強，督辦督查機制有待于進(jìn)一步健全完善。今后我們將對政務(wù)公開(kāi)的各相關(guān)環(huán)節進(jìn)行全面檢查，對環(huán)保的各項核心業(yè)務(wù)進(jìn)行規范的陽(yáng)光作業(yè)，公開(kāi)、公平、公正，加強隊伍建設，加強管理教育力度，健全和完善制約監督機制，開(kāi)創(chuàng )政務(wù)公開(kāi)工作新局面。

　　是煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)運營(yíng)最困難，煤炭工業(yè)發(fā)展最艱辛的一年，也是煤炭主管部門(mén)安全監管壓力極大的一年。一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的精心指導下，全縣煤炭工業(yè)克服煤炭銷(xiāo)售市場(chǎng)行情持續低迷所帶來(lái)的不利影響，扎實(shí)開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，繼續深化瓦斯和水害治理，強力推進(jìn)整合技改和標準化建設，各項工作均取得了新的成效和進(jìn)步。一是煤礦安全生產(chǎn)實(shí)現了“零事故”。截止日前，全縣煤礦安全生產(chǎn)工作持續穩定好轉并實(shí)現了“零事故”，在全市8個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤縣(市、區)排名前列;二是企業(yè)安全基礎進(jìn)一步夯實(shí)。一年來(lái)，各煤(石墨)礦投入安全生產(chǎn)、技改擴能、標準化建設等資金300萬(wàn)元至1000萬(wàn)元不等，為煤炭工業(yè)安全轉型發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。三是煤礦安全生產(chǎn)隱患大檢查深入推進(jìn)。全年共開(kāi)展安全隱患大排查、大整治及專(zhuān)項檢查活動(dòng)7批次，17個(gè)駐礦盯守工作組督促所駐守煤礦企業(yè)開(kāi)展安全自查自糾90余批次，累計排查各類(lèi)煤礦安全隱患1600余條，及時(shí)整改1530余條，隱患整改率95%。四是煤礦企業(yè)管理(從業(yè))人員安全意識和自主保安能力進(jìn)一步提高。我局先后組織開(kāi)展安全警示教育、《七條規定》宣教、“安全生產(chǎn)月”、“送教到礦”等活動(dòng)20批次，受訓1980余人次;報送煤(石墨)礦主要負責人、管理人員和特種作業(yè)人員參加省、市煤炭主管部門(mén)組織的集中學(xué)習、復訓學(xué)習和培訓學(xué)習260余人次，“三項”崗位人員持證上崗率100%。五是礦山應急救援能力進(jìn)一步增強。XX縣礦山救護大隊順利通過(guò)省級主管部門(mén)組織的國家三級救護資質(zhì)驗收檢查。六是局機關(guān)改革改制穩步推進(jìn)。我局18名干部職工通過(guò)鄉鎮綜合安監站暨食品藥品監督管理服務(wù)站工作人員競聘上崗考核考評，于10月底趕赴各產(chǎn)煤鄉鎮任職;黨風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設常態(tài)化、規范化，創(chuàng )建“四型”機關(guān)的氛圍濃厚，全局上下團結務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正。

干部教育培訓工作總結12

　　20xx年，××縣民宗局在縣委、縣政府領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的關(guān)心、支持和指導下，緊緊圍繞縣委十一屆四次全會(huì )、縣十五屆人大一次會(huì )議和縣政府十五屆一次全會(huì )提出的各項目標任務(wù)和工作要求，牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”這一新世紀民族工作主題和宗教工作“四句話(huà)”精神，認真學(xué)習黨的十七大精神和十七屆二中、三中全會(huì )精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市民族工作會(huì )議精神。深入調查研究，積極向上爭取項目資金，努力加快民族地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，認真履行部門(mén)職能，依法管理宗教事務(wù)，加強機關(guān)建設，深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，認真貫徹執行“四項制度”，有效促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展，努力完成縣委、縣政府和省、市上級部門(mén)安排的各項工作任務(wù)，為我縣民族團結，社會(huì )穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展作出積極的貢獻�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、民族工作方面

　�。ㄒ唬┘訌娬{查研究，切實(shí)當好參謀助手

　　調查研究是謀事之基、成事之道，我局始終把加強調查研究，當好參謀助手作為部門(mén)的一項根本職責，是民族工作的一項基本功。一年來(lái)，我局按照省、市上級部門(mén)的要求，結合我縣的實(shí)際及縣委政府的中心工作，深入基層、深入群眾、針對實(shí)際，對民族工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、對貫徹執行黨和國家的民族政策情況、對人口較少民族（支系）、少數民族聚居區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等新時(shí)期民族宗教工作進(jìn)行了深入細致的調查研究。特別是對市政府今年列入的十七項重點(diǎn)工作中“加大對人口較少民族（支系）的扶持力度”工作任務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)調研，形成了《××縣人口較少民族及特困民族支系基本情況調查報告》、《××縣少數民族聚居地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況調研報告》兩篇調研文章，以及形成了《××縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中存在的特殊困難和突出問(wèn)題及對策建議》、《××縣積極做好民族團結穩定工作情況調研報告》、《××縣基礎教育鞏固發(fā)展基本情況調查報告》等共十篇調研文章分別上報市、縣相關(guān)部門(mén)，供上級部門(mén)領(lǐng)導決策提供參考和一手資料依據，積極協(xié)助作好市政協(xié)、市人大對我縣民族宗教的調研工作，切實(shí)當好參謀助手。

　�。ǘ�）參與縣委、政府對“工作目標責任制”的考核工作

　　按照縣人民政府對“工作目標責任制考核”的要求，為使我縣民族宗教工作任務(wù)和目標更細化，責任更明確，進(jìn)一步增強民族團結目標管理考核辦法的操作性、針對性和實(shí)效性，結合我縣民族、宗教工作的實(shí)際，我局進(jìn)一步完善了“××縣20xx年度民族團結和宗教穩定目標管理責任書(shū)”的內容，并由縣政府分管領(lǐng)導與各鄉鎮、農場(chǎng)簽訂責任書(shū)。我局平時(shí)加強對各鄉鎮、農場(chǎng)就落實(shí)“民族團結和宗教穩定目標管理責任書(shū)”的執行情況進(jìn)行檢查、督促和指導，年終進(jìn)行綜合考核。今年第一季度末我局安排3名干部與縣屬相關(guān)部門(mén)人員組成縣委、政府各項責任書(shū)綜合考核領(lǐng)導小組前往各鄉鎮、農場(chǎng)對“20xx年度民族團結和宗教穩定工作目標責任書(shū)”的執行情況進(jìn)行了考評。并將部門(mén)的考評結果報告縣委、縣政府，由縣委政府統一進(jìn)行兌現獎懲，不斷推進(jìn)了民族工作規范化、制度化。

　�。ㄈ�）做好“民族團結示范村”和部門(mén)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的工作

　　年初，我局會(huì )同縣財政局農財科、澧江鎮人民政府對澧江鎮大水平村委會(huì )那路村民小組20xx年度創(chuàng )建“民族團結示范村”建設進(jìn)行了初驗，該項目建設共投入省級少數民族發(fā)展資金25萬(wàn)元，嚴格按照項目規劃及資金的報帳制度實(shí)施，完成了各項規劃建設，達到了預期目標，形成初驗報告上報市局，11月17日，該示范村通過(guò)了市級驗收。年內，我局又對20xx年度“民族團結示范村”的選點(diǎn)事宜開(kāi)展了調研工作，綜合各方面的條件，最后確定將那諾鄉哈施村委會(huì )科馬寒臺村民小組列為20xx年度“民族團結示范村”創(chuàng )建村，我局與鄉、村、組有關(guān)人員組建了“民族團結示范村”創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，向市局報送了創(chuàng )建項目實(shí)施方案和項目實(shí)施規劃，目前項目前期工程已啟動(dòng)，各項建設項目嚴格依據規劃有序實(shí)施。

　　那諾鄉浪樹(shù)村委會(huì )是縣委政府指定為我局的部門(mén)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，年初，我局積極協(xié)調市民宗局、市科協(xié)、市計生委聯(lián)合專(zhuān)家到該村開(kāi)展送科技、衛生下鄉活動(dòng)。針對該村的實(shí)際，分別向少數民族群眾進(jìn)行了科學(xué)養豬技術(shù)培訓以及核桃、茶葉種植技術(shù)培訓、開(kāi)展了“科普知識、計生知識宣傳、咨詢(xún)和b超婦科檢查、醫療義診”活動(dòng)。為哈尼山寨的少數民族群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、培養良好的衛生、健康意識上了一堂別開(kāi)生面的課堂。并從縣財政局協(xié)調5000元資金用于該村委會(huì )添置辦公設備。結合當年烤煙移栽工作和林權制度改革工作兩項中心任務(wù)，我局抽調了一名干部作為工作隊員長(cháng)期駐扎該村做好指導和協(xié)調工作，多方協(xié)調資金積極為群眾辦好事辦實(shí)事。針對林權改革中出現的矛盾糾紛及時(shí)給予了調解、化解，做好教育疏導工作，避免了矛盾升級，維護了當地民族團結合社會(huì )穩定。

　�。ㄋ模�、積極爭取項目資金，為我縣少數民族地區的經(jīng)濟發(fā)展提供幫助

　　在調查研究的基礎上，做好少數民族機動(dòng)金和少數民族發(fā)展資金的項目收集、整理和申報工作；做好項目資金實(shí)施的指導督促和檢查；做好各項資金的收支統計上報及對資金的使用效益分析報告。管好用好少數民族群眾的“連心錢(qián)”，使較少的資金發(fā)揮較大效益。積極爭取省市上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)對××少數民族地區各項經(jīng)濟社會(huì )的.發(fā)展給予支持和幫助，一年來(lái)，共向省、市申報項目資金100余萬(wàn)元，爭取到項目資金70萬(wàn)元，其中省級民族機動(dòng)金30萬(wàn)元，少數民族發(fā)展資金27萬(wàn)元，市級民族工作項目資金13萬(wàn)元，為我縣山區少數民族地區在基礎設施建設、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、教育和科普工作解決了一些急、難、小的問(wèn)題，為建設社會(huì )主義新農村工作做了一些應有的努力。同時(shí)依據《民族區域自治法》及《××縣自治條例》的相關(guān)規定積極向縣人民政府申請安排設立必要的民族工作經(jīng)費，以利于較好開(kāi)展部門(mén)職能工作。

　�。ㄎ澹┱J真做好民族文化、教育、體育等各項工作，繁榮民族文化

　　一是大力扶持民族教育，努力提高各族群眾的文化素質(zhì)。積極扶持山區少數民族地區教育，爭取資金對該地區給予傾斜。積極向玉溪師院、玉溪農職院輸送山蘇、布孔、拉祜等民族支系學(xué)生繼續深造學(xué)習，并為他們爭取給予一定的困難生活補助，幫助他們完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，用好、用活省委、省政府有關(guān)少數民族學(xué)生在中考、高考中可以適當加分的政策，認真審核群眾提出修改子女民族成份的請示，把好民族成分修改關(guān)口，讓條件符合的學(xué)生充分享受到加分政策。二是認真挖掘整理本地少數民族習俗，大力弘揚優(yōu)秀的民族傳統文化,注重對我縣各少數民族歌曲、服飾、習俗的挖掘整理工作，支持縣內各民族學(xué)（協(xié)）會(huì )的合法、正�；顒�(dòng)。

　　二、宗教工作方面

　�。ㄒ唬├^續深入宣傳和貫徹落實(shí)《宗教事務(wù)條例》，推動(dòng)宗教部門(mén)依法行政。自從《宗教事務(wù)條例》頒布實(shí)施三周年來(lái)，我局積極與宗教團體和宗教教職人員面對面座談，總結成績(jì)，分析問(wèn)題，聽(tīng)取宗教界意見(jiàn)和建議。在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公開(kāi)《宗教事務(wù)條例》，擴大條例的知曉面。維護信教公民的合法權益，密切關(guān)注宗教動(dòng)態(tài)，真正在公民中樹(shù)立“民族宗教無(wú)小事”的意識，維護民族團結、社會(huì )穩定和宗教和順。

　�。ǘ�）、依法加強對宗教事務(wù)的管理。本著(zhù)“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的原則，加大對轄區宗教活動(dòng)場(chǎng)所和宗教教職人員的摸底排查工作，建立健全各項規章制度，明確職責，責任到人，積極引導宗教與社會(huì )主義社會(huì )相適應。年內完成答復涉及宗教工作的政協(xié)提案1件；完成了宗教房產(chǎn)政策落實(shí)情況的調研工作；完成了“全縣基督教專(zhuān)項調研”工作任務(wù)，并形成專(zhuān)題調研報告提交市委基督教專(zhuān)項調研工作領(lǐng)導小組辦公室；在思想轉化工作，使他們脫離邪教組織活動(dòng)，維護好正常的宗教活動(dòng)，確保社會(huì )穩定。

　�。ㄋ模┬南邓拇�災區獻愛(ài)心活動(dòng)：5.12汶川大地震也牽動(dòng)著(zhù)我縣廣大信教群眾的心，××縣佛教基督教信教群眾兩次共為災區人民捐得款項30570元，表達了××縣宗教界人士及信教群眾仁愛(ài)、互助的美好心愿。

　　三、切實(shí)加強部門(mén)自身建設

　�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展解放思想學(xué)習討論活動(dòng)。今年以來(lái)，我局按照縣委統一部署，扎實(shí)開(kāi)展“繼續解放思想、堅持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧”學(xué)習討論活動(dòng)，采取自學(xué)為主和專(zhuān)題研討、網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習等多種方式開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，并撰寫(xiě)心得體會(huì )。通過(guò)組織全體干部職工研討，找準本單位、本部門(mén)和個(gè)人在思想觀(guān)念、體制機制、工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的突出問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，為建設和諧新××諫言獻策。

　�。ǘ�）認真貫徹落實(shí)省人民政府推行服務(wù)承諾制等“四項制度”的決定。遵循公開(kāi)、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務(wù)水平、效率和公眾滿(mǎn)意度為目標，梳理本單位的行政許可項目和非行政許可項目，按照行政審批事項的有關(guān)規定在本單位及政府信息公開(kāi)網(wǎng)址，公開(kāi)服務(wù)內容、政策規定、辦事依據、辦事程序、辦理時(shí)限等相關(guān)具體事項，工作中認真履行八項工作承諾，并通過(guò)媒體向社會(huì )和公眾做出服務(wù)承諾，接受社會(huì )監督；在本單位最顯眼的地方公示工作人員的姓名、職務(wù)、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍和投訴方式；在業(yè)務(wù)工作中實(shí)行ab角制，工作人員一崗多責，一崗多能，確保了各項工作運轉正常；結合本單位實(shí)際，制定了干部問(wèn)責辦法，對干部在工作中不作為、亂作為和效率低下，不履行或不正確履行職責，尚未違紀或違紀情節輕微，未造成嚴重影響及后果的行為進(jìn)行問(wèn)責，追究相關(guān)責任人責任。切實(shí)加強了對干部的監督，干部工作作風(fēng)和精神面貌明顯轉變，責任主體和責任意識明顯增強，內部管理和自身建設明顯改善，為民辦事、為民服務(wù)的質(zhì)量和效率明顯提高，人民群眾滿(mǎn)意率和公信力明顯提升，各項工作健康有序開(kāi)展，不斷推進(jìn)××民族、宗教界和諧穩定。

　　四、存在的主要困難與問(wèn)題

　　民族與宗教工作千頭萬(wàn)緒，民族工作涉及到不同民族之間的關(guān)系，宗教工作涉及到群眾的宗教信仰和宗教感情，因而政治敏感性強，政策性強，具有其特殊的復雜性。盡管我縣的各級領(lǐng)導都十分重視這兩項工作，我局也能夠認真履行職責，不斷根據新情況，解決新問(wèn)題。但是，仍存在不少困難和問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┐嬖诘牟蛔�

　　一是各級領(lǐng)導干部對民族、宗教工作的長(cháng)期性、群眾性、復雜性、重要性認識上還存在一定的差距；

　　二是民宗干部自身思想觀(guān)念、工作方法和工作條件不能更好地適應新形勢下的民族宗教工作要求；

　　三是向上級、領(lǐng)導匯報請示不夠，使部分工作得不到領(lǐng)導重視和支持；

　　四是民族宗教工作機制有待進(jìn)一步健全和完善。

　�。ǘ�）存在的困難

　　一是少數民族事業(yè)經(jīng)費少，造成涉及　　二是宗教工作“三支隊伍”力量薄弱。

　　三是依法管理宗教事務(wù)的手段不足。由于國家和省市在宗教管理方面專(zhuān)項經(jīng)費缺乏，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)工作經(jīng)費，導致宗教場(chǎng)所的維護和管理等工作開(kāi)展的被動(dòng)。

　　四是局機關(guān)人員編制少，民族工作任務(wù)重，人少事多，工作中難以面面具到，對積極主動(dòng)深入基層、深入農村，廣泛開(kāi)展調查研究等工作帶來(lái)困難。

　　五、20xx年工作計劃

　　為更好的做好民族與宗教工作，更大地發(fā)揮民宗局優(yōu)勢促進(jìn)民族經(jīng)濟的大發(fā)展，我局根據當前民族宗教工作的實(shí)際情況，經(jīng)認真謀劃，提出20xx年工作計劃：

　�。ㄒ唬┲笇�思想

　　全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹十七大和十七屆三中全會(huì )精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確處理民族宗教問(wèn)題，把鞏固、維護民族團結、宗教和睦作為工作重點(diǎn)抓好抓落實(shí)；抓住機遇，著(zhù)力促進(jìn)民族經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步；認真貫徹落實(shí)中央、省、市民族工作會(huì )議精神和工作部署，準確把握民族工作主題和宗教工作方針，把少數民族及民族地區作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)，從少數民族發(fā)展相對落后的實(shí)際出發(fā)，增加投入，加大扶持，加強基礎設施建設，改善少數民族發(fā)展條件，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)民族經(jīng)濟持續健康發(fā)展，加快社會(huì )進(jìn)步，提高少數民族人口綜合素質(zhì)，實(shí)現民族地區經(jīng)濟發(fā)展，民族團結進(jìn)步，宗教和睦相處，社會(huì )穩定有序，開(kāi)創(chuàng )民族團結進(jìn)步和社會(huì )和諧的新局面。

　�。ǘ�）工作計劃

　　一是突出項目工作。加快少數民族發(fā)展，必須進(jìn)一步加大固定資產(chǎn)投資力度，著(zhù)力改善少數民族的發(fā)展條件。結“十一五”規劃，抓好少數民族發(fā)展資金項目的申報和實(shí)施工作。

　　二是加大宣傳、貫徹黨和國家的民族宗教政策力度，切實(shí)保障少數民族和信教群眾的合法權益。不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助的社會(huì )主義民族關(guān)系；建立健全民族宗教機制和工作制度，實(shí)行鄉（鎮）、村兩級民族宗教工作責任制，依法加強對農村民族宗教事務(wù)的管理監督；深入基層，調查研究，保持信息暢通。

　　三是認真履行部門(mén)職能，維護民族團結、宗教和諧和社會(huì )穩定。依法加強宗教管理，加強宗教活動(dòng)指導；加大矛盾糾紛排查調處力度，妥善處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

　　四是切實(shí)做好相關(guān)工作的調研。積極做好民族宗教的調研、信息報送等宣傳報道工作。

　　五是認真貫徹執行“四項制度”。加強部門(mén)自身建設，繼續抓好黨的民族宗教政策和法律、法規的學(xué)習、宣傳，提升民族宗教干部隊伍的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

　　六是認真完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　二0xx年十二月一日

干部教育培訓工作總結13

　　對在職干部進(jìn)行全員培訓是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。一年來(lái)，衛生系統堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照在職干部全員培訓的要求，牢固樹(shù)立大教育、大培訓觀(guān)念，把干部教育培訓工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段，著(zhù)眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開(kāi)拓創(chuàng )新，多措并舉，不斷開(kāi)創(chuàng )干部教育培訓工作的新局面。

　　一、干部教育培訓工作的基本情況

　　衛生系統目前有在職干部508中衛生局機關(guān)干部5，各醫療衛生單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員503人。今年以來(lái)，共舉辦領(lǐng)導干部培訓班1期，培訓中層干部33人；舉辦計劃免疫技術(shù)、突發(fā)性公共衛生事件處理、母嬰安全工程培訓班各6期，培訓210人次。各醫療衛生單位舉辦各類(lèi)培訓班35期，培訓黨政干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫療衛生單位還積極認真選派干部、醫務(wù)人員119人次，參加區、市有關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)崗位業(yè)務(wù)培訓班。完成了2014年干部培訓任務(wù)。

　　二、干部教育培訓工作的主要做法

　　我縣衛生系統的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質(zhì)、提高黨的執政能力和水平、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )長(cháng)遠發(fā)展和衛生事業(yè)發(fā)展來(lái)進(jìn)行。培訓干部工作的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，建設一支適應新形勢要求的政治過(guò)硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質(zhì)干部隊伍。在開(kāi)展在職干部全員培訓工作中，堅持以創(chuàng )新的精神，不斷豐富干部教育培訓的內容，探索新的方式、方法，努力構建干部教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

　　1、加強領(lǐng)導。

　　衛生局領(lǐng)導高度重視干部教育培訓工作，站在保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )長(cháng)遠發(fā)展和衛生事業(yè)發(fā)展的戰略高度，把在職干部全員工作提上重要議事日程。及時(shí)調整和充實(shí)了衛生系統干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，為促進(jìn)各醫療衛生的干部培訓工作，衛生局還把各單位人員進(jìn)修、舉辦學(xué)術(shù)講座、進(jìn)行病案講座等，要求作為各醫療衛生單位年度目標考核的主要內容進(jìn)行考核，為開(kāi)展在職干部全員培訓工作提供了組織保證。

　　2、制定培訓規劃。

　　在縣干教領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，按照《XX縣20xx年—20xx年在職干部全員培訓計劃》要求，制訂了《20xx年XX縣衛生系統干部教育培訓工作計劃》，對全縣的衛生干部教育培訓工作進(jìn)行了統一部署，明確了干部教育培訓工作的具體要求。各醫療衛生單位也相應制訂本單位的全員培訓實(shí)施方案。

　　3、選定培訓內容。

　　在進(jìn)行在職干部全員培訓中，我們針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習需求和針對衛生干部專(zhuān)業(yè)性強、技術(shù)更新快的特點(diǎn)，主要培訓兩大塊內容：

　　一是思想政治和理想信念教育。把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為培訓的中心內容，把理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養四個(gè)方面作為培訓的基本內容。

　　二是知識更新和業(yè)務(wù)培訓。以使干部掌握新知識、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點(diǎn)，根據我縣農村工作實(shí)際，著(zhù)重加強對計劃免疫、傳染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高醫務(wù)人員對公共衛生突發(fā)事件的能力。

　　4、建立培訓基地。

　　一是利用縣委黨校這個(gè)干部教育培訓的主陣地，要有各單位做好統籌安排，保證重點(diǎn)培訓對象的參訓。二是建立培訓基地。把縣婦幼保健院、防疫站作為農村衛生工作培訓的主要陣地，定期培訓鄉鎮衛生院。三是積極拓展新的培訓渠道，衛生局及縣直各醫療衛生單位與區、市醫學(xué)院校以及區、市級醫院，如桂林醫學(xué)院、區第二人民醫院等建立了比較密切、穩固的培訓協(xié)作關(guān)系，定期派出人員到這些醫院進(jìn)修新的診療技術(shù)，不定期聘請上級醫院專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座。

　　5、建立自己的師資隊伍。

　　聘請局領(lǐng)導、醫院領(lǐng)導、衛生院院長(cháng)、業(yè)務(wù)科室負責人及專(zhuān)家分別擔任相應科目的授課教師，對有特殊要求的還要參加自治區和市級的培訓，從而保證了培訓的效果。師資要統一參加師資培訓。同時(shí)聘請上級醫院專(zhuān)家、醫學(xué)院校教授等幫助上課。

　　6、保障培訓經(jīng)費。

　　衛生局各醫療衛生單位每年都列支有干部教育培訓經(jīng)費，對干部教育培訓均有經(jīng)費投入，有確保衛生干部教育培訓工作的順利推進(jìn)。

　　三、全員培訓工作取得的成效

　　通過(guò)開(kāi)展對在職干部的全員培訓，加強了醫務(wù)人員的法紀教育和職業(yè)道德教育，全體醫務(wù)人員的世界觀(guān)、人生觀(guān)得到改造，有了正確的價(jià)值取向，敬崗愛(ài)業(yè)，勇于創(chuàng )新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)上精益求精，積極探索衛生改革新路子，全力保障我縣人民群眾身體健康成為了廣大醫務(wù)工作者的積極行動(dòng)。

　　一是行業(yè)風(fēng)氣得到好轉，全縣醫務(wù)人員簽訂的《拒收紅包、提成、回扣，維護醫學(xué)圣潔倡議書(shū)》，自覺(jué)執行《醫療機構十五條便民措施》，把維護病人的權益和尊重病人、關(guān)心病人、服務(wù)病人成了醫務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)，沒(méi)有醫務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”事件發(fā)生。各醫療單位積極參加藥品招標，降低藥品價(jià)格，讓利于群眾。參加招標金額占醫院用藥總額的90%以上，藥品讓利25萬(wàn)多元。

　　二是可持續發(fā)民觀(guān)念得以樹(shù)立。積極籌措資金進(jìn)行基礎設施建設，購買(mǎi)大型診療設備，扭轉了我縣醫療設備落后、基礎設施薄弱的局面。投入300多萬(wàn)元，完成了新圩衛生院、西河衛生院、縣疾控中心、縣醫院傳染病房新建項目；購進(jìn)彩超等先進(jìn)診療設備一批改善了就醫環(huán)境。

　　三是農村衛生工作的.主動(dòng)性增強。各醫療衛生單位把工作的重點(diǎn)和著(zhù)眼點(diǎn)放在農村衛生上，開(kāi)展了創(chuàng )建愛(ài)嬰醫院、衛生院和計免四室的建設，大力開(kāi)展母嬰安全和計劃免疫等工作�？h醫院、中醫院、婦保院三家縣級醫院獲得愛(ài)嬰醫院稱(chēng)號，陳壙鎮等5家衛生院獲愛(ài)嬰衛生院稱(chēng)號，5家衛生院計免四室規范化建設通過(guò)了驗收。婦幼衛生、衛生防疫工作得到了全面加強�！秲删V》指標中的21項衛生指標，已達標17項，農村孕產(chǎn)婦住院分娩率全市最高，計劃免疫“五苗”接種率90%以上，沒(méi)有發(fā)生重大傳染病流行和發(fā)生公共衛生突發(fā)事件。

　　四、存在問(wèn)題

　　一是個(gè)別單位對把學(xué)習貫穿始終的重要性認識不足，學(xué)習的自覺(jué)性不夠高，學(xué)習的計劃性不夠強。

　　二是有的單位工作抓得不夠緊，信息反饋不及時(shí)，資料不能按規定要求準備和完善，導致全系統學(xué)習教育進(jìn)度不平衡；

　　三是如何進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾，做到學(xué)習工作兩不誤，兩促進(jìn)，還有待進(jìn)一步加強和思考。

　　總之，通過(guò)一年來(lái)的干部培訓工作，廣大衛生干部在三個(gè)方面都到提高：

　　一是學(xué)習的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習，形成了自覺(jué)學(xué)習、勤奮學(xué)習、善于思考的新時(shí)尚。

　　二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過(guò)培訓，廣大衛生干部增強了思想素質(zhì)，增加了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野。

　　三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高。通過(guò)培訓，使廣大衛生干部的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問(wèn)題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識，全面、客觀(guān)地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和辦法，把學(xué)到的知識運用到我縣的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中去，從而推動(dòng)了全衛生系統各項工作的開(kāi)展。

干部教育培訓工作總結14

　　為迎接黨的“十八大”勝利召開(kāi)，按照上級發(fā)文要求，CBL縣公安局交警大隊及早謀劃、提前部署、抓好落實(shí)，制定“三強化”全力保障十八大期間交通安保工作。

　�。�1）強化執法規范化管理。教育民警在嚴格公正執法的同時(shí)，堅持理性平和、文明規范執法，積極適應新媒體時(shí)代對執法工作提出的新要求，改進(jìn)執法方式，講究執法藝術(shù)，注重執法效果，防止因執法不當引發(fā)輿論炒作，引發(fā)不穩定事件；嚴禁發(fā)生罰款處罰不開(kāi)具處罰決定書(shū)、現場(chǎng)收取現金以及交通協(xié)管員違規參與執法問(wèn)題，嚴禁發(fā)生值班備勤和執行公務(wù)時(shí)飲酒、酒后駕駛機動(dòng)車(chē)、酒后執勤執法等違反“五條禁令”的問(wèn)題；嚴格落實(shí)崗前提醒制度，確保執勤執法安全，嚴防發(fā)生民警或交通協(xié)管員傷亡事件。

　�。�2）強化區域聯(lián)動(dòng)路面管控力度。大隊將深入開(kāi)展秩序整治，保持嚴格執法、嚴格管理的態(tài)勢，最大限度地把警力車(chē)輛投向路面，嚴查超速行駛、超員載客、酒后駕駛、疲勞駕駛、涉牌涉證等突出違法行為，規范道路通行秩序，保障道路安全暢通；結合《西部片區交通秩序區域聯(lián)動(dòng)整治方案》，抓好重點(diǎn)車(chē)輛管理，特別是客貨運車(chē)輛的交通違法行為。

　�。�3）強化道路交通安全宣傳。大隊將充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、微博、手機短信平臺，結合“牽手平安行”活動(dòng)的.具體內容開(kāi)展有針對性的宣傳。同時(shí)組織民警在入冬前深入轄區11家客貨運企業(yè)，結合“道路客運安全年”宣傳“十要十不要”和“八到位”具體內容對相關(guān)企業(yè)管理人和駕駛人進(jìn)行一次面對面的宣傳教育。

干部教育培訓工作總結15

　　20xx年，我委干部教育培訓按照市委、市政府的工作安排，在市委組織部的正確指導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞全委的中心工作，以培養具有新素質(zhì)、新本領(lǐng)、新眼界的高素質(zhì)的干部隊伍為目標，以增強執政意識、提高執政能力為重點(diǎn)，結合學(xué)習型黨組織建設為契機，切實(shí)抓好干部教育培訓工作，較好地完成了20xx年干部教育培訓各項任務(wù)，現就一年來(lái)我委的干部教育培訓工作情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，措施得力

　　我委黨組高度重視干部教育培訓工作，“圍繞中心、堅持服務(wù)大局，服務(wù)干部、按需施教，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，基層為主、上下聯(lián)動(dòng)，繼承創(chuàng )新、注重實(shí)效”的原則，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，著(zhù)眼解決“本領(lǐng)恐慌、知識透支”等問(wèn)題，把干部教育培訓工作作為加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，做到措施有力，工作到位。

　　一是加強組織領(lǐng)導�！耙话咽帧庇H自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子經(jīng)常議，各部門(mén)負好責。委領(lǐng)導帶頭學(xué)習，建立學(xué)習考核制度。不斷完善學(xué)習制度，堅持采用自學(xué)、集中學(xué)習相結合的方法，不斷加強干部教育培訓工作。委領(lǐng)導班子做到統籌研究干部培訓教育問(wèn)題，針對新情況、新問(wèn)題，嚴格提出工作要求，圍繞全委大局抓落實(shí)。

　　二是制定詳細的教育培訓計劃。根據中央關(guān)于“大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”《干部教育培訓工作條例、（試行）》以及市委、市政府關(guān)于在職干部教育培訓的要求，結合我委干部隊伍的實(shí)際，認真制定了《20xx年XX市發(fā)展和改革委員會(huì )干部教育培訓學(xué)習計劃》，對干部培訓的任務(wù)、目標、內容、培訓經(jīng)費等作了詳細的規定，保證了教育培訓計劃的全面實(shí)施。

　　二、精心部署，扎實(shí)開(kāi)展

　　一是緊密聯(lián)系實(shí)際，調整充實(shí)培訓內容。為主動(dòng)適應新常態(tài)，提高干部的理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導能力。今年以來(lái)，我委嚴格按照市委、市政府關(guān)于建立干部教育培訓長(cháng)效機制做好規模培訓干部工作的指示，針對新形勢新任務(wù)帶來(lái)的新課題、新挑戰，把―2―理論教育與實(shí)踐鍛煉相結合，積極參與上級部門(mén)組織的各項培訓，把集中培訓與素質(zhì)拓展相結合，不斷更新培訓內容。緊緊圍繞完成任務(wù)這條主線(xiàn)，參加組織了“十三五”規劃、城鄉統籌、區域經(jīng)濟、項目管理等具有發(fā)展改革系統特色的培訓內容，并結合今年全市開(kāi)展的三嚴三實(shí)教育，認真開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，不斷提高廣大干部履行崗位職責能力。

　　二是與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新培訓方式。改進(jìn)培訓方法，是提高培訓效果的關(guān)鍵。干部培訓是一項專(zhuān)業(yè)性比較強的工作。隨著(zhù)干部隊伍的年輕化、知識化和高學(xué)歷化的變化，培訓需求發(fā)生了很大的變化，培訓方式和內容也要不斷的創(chuàng )新。積極組織干部參加上級和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓，選派相關(guān)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省、市組織的各類(lèi)培訓班，選送業(yè)務(wù)骨干定期到外地跟班學(xué)習鍛煉，采取上大課的形式對干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政等方面的教育，大力推行干部自主選學(xué)，把上級對干部的學(xué)習要求與干部個(gè)人培訓需求結合起來(lái)，形成計劃調訓與干部自主選學(xué)相結合的培訓機制。按照市委的工作安排，要求干部認真進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，通過(guò)業(yè)務(wù)知識、文化素養和技能訓練類(lèi)培訓，切實(shí)提高干部培訓效果，受到廣大干部的好評。

　　三是立足實(shí)際，增強培訓效果。我們立足全市發(fā)展改革工作和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的`大局，始終堅持把培訓與實(shí)踐有機結合，突出實(shí)效性，把培訓學(xué)習與實(shí)踐運用結合起來(lái)，通過(guò)實(shí)踐區研究、分析和總結，加快學(xué)習培訓成果向實(shí)際工作中的實(shí)際問(wèn)題，著(zhù)力研究經(jīng)濟發(fā)展工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組

　　織開(kāi)展了擴大內需中央投資項目管理、區域經(jīng)濟合作、統籌城鄉發(fā)展、重大項目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)基地建設、節能減排和新能源利用、環(huán)境污染防治、消費品市場(chǎng)結構研究等重點(diǎn)課題調研活動(dòng)，引導了機關(guān)干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習深化，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高。

　　四是強化保障措施，落實(shí)激勵機制。推進(jìn)干部教育培訓工作，不僅要有新思路、好方法，還必須依靠行之有效的措施作為保障。今年，主要加強了以下幾個(gè)方面的保障，取得了較好效果。落實(shí)思想組織保障，用先進(jìn)的思想引導廣大干部，及時(shí)更新教育培訓觀(guān)念，提高對加強新時(shí)期干部教育培訓工作的認識，堅持開(kāi)放視野看培訓，把抓好培訓作為提高干部執政能力和水平的基礎性、先導性、戰略性舉措。落實(shí)制度保障，根據《干部教育培訓工作條例（試行）》明確的干部教育培訓實(shí)行登記管理有關(guān)規定，我們按照干部管理權限，對今年干部參加學(xué)習培訓的情況如實(shí)進(jìn)行登記，作為干部年度考核、考察任用的重要依據；嚴格執行干部教育培訓的時(shí)間規定，督促各級干部積極參加培訓，保證了參訓人員和培訓時(shí)間的落實(shí)。落實(shí)物質(zhì)保障，注意政策引導，提供必要條件，建立激勵機制，積極為干部在職自學(xué)創(chuàng )造條件，促進(jìn)干部職工熱愛(ài)學(xué)習，終身學(xué)習，提升素質(zhì)。

　　三、存在問(wèn)題及下一步工作計劃

　　一年來(lái)，我委干部培訓教育工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題，影響著(zhù)干部教育培訓計劃的落實(shí)。

　　一是工學(xué)矛盾還較突出。由于日常工作比較繁雜，集中培訓在時(shí)間上受到影響。二是培訓方式有待進(jìn)一步豐富，培訓內容需要進(jìn)一步拓展，針對性需要進(jìn)一步增強。三是個(gè)別部門(mén)對干部教育培訓工作重視不夠。這些存在的問(wèn)題，我們都將在下一步的工作中不斷改進(jìn)完善。

　　20xx年，我委將繼續緊緊圍繞全市中心工作，切實(shí)履行發(fā)改職能，堅持以人為本、積極探索、大膽實(shí)踐，不斷加大對培訓工作的監管力度，制定嚴格的考核措施，把培訓工作當成系統工程來(lái)抓，推動(dòng)我委的干部教育培訓工作更上一個(gè)臺階；同時(shí)，建議市委組織部加大對外部經(jīng)驗的學(xué)習培訓力度，采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方法，進(jìn)行典型引路，示范教育。我委將努力做好干部培訓教育工作，為我委各項工作順利推進(jìn)提供強有力的政治保證、人才保證和智力支持，圓滿(mǎn)完成上級交給的各項工作任務(wù)。

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