求職者需要注意的面試禮儀事項
禮儀，是中華傳統美德寶庫中的一顆璀璨明珠，是中國古代文化的精髓。身居禮儀之邦，應為禮儀之民。知書(shū)達禮，待人以禮，應當是當代大學(xué)生的一個(gè)基本素養。下面有應屆畢業(yè)生小編整理的求職者需要注意的面試禮儀事項，歡迎閱讀!
(一)語(yǔ)言要與形象配合在一起
在求職者還沒(méi)有開(kāi)口之前，面試的面試考官已經(jīng)從對方的儀表中大致地打了分數。如果這個(gè)印象不好的話(huà)，那么即使求職者在后面的面試中語(yǔ)言表達再好，也難以抹去面試考官最初的印象，因此求職者的語(yǔ)言要與形象配合在一起。
1.面試時(shí)的衣著(zhù)和打扮
一般來(lái)說(shuō)，面試是一種較為正式的活動(dòng)，因此求職者的穿著(zhù)應該盡量的正式一些。這個(gè)時(shí)候如果穿過(guò)于休閑的衣裝，會(huì )讓面試考官感覺(jué)求職者對這次面試并不重視，同時(shí)對面試考官也不夠尊重。面試時(shí)無(wú)論是男士還是女士，都應該整潔大方，女士最好化淡妝，千萬(wàn)不可濃妝艷抹，那樣會(huì )讓人感到十分的不莊重。
2.雙手的動(dòng)作
說(shuō)話(huà)時(shí)手心要向外以表現開(kāi)朗、坦白和友善。當求職者正在思考及剛開(kāi)口做答時(shí)，可配合一些輕微的手部小動(dòng)作，會(huì )顯出自己有敏捷的思維及頭腦。但動(dòng)作不要過(guò)大，顯得不莊重。當求職者提及一些與四周環(huán)境有關(guān)的話(huà)題時(shí)，可以用手指指向那個(gè)方向。一來(lái)可以使面試考官更加投入及注意求職者說(shuō)話(huà)的內容;二來(lái)又可以讓他知道求職者細心觀(guān)察附近的環(huán)境。當談到未來(lái)的.工作計劃和理想時(shí)，千萬(wàn)不要揮手，那樣太過(guò)張揚，會(huì )令面試考官心生厭惡。手指不要自顧自地擺動(dòng)或不停地玩弄圓珠筆，這樣會(huì )令人覺(jué)得求職者已經(jīng)不耐煩。也不要經(jīng)常用手觸摸一些有缺點(diǎn)的地方，例如一名接近禿頭的男士經(jīng)常摸頭顯得自卑，容易把面試考官的注意力引到自己的短處上。
3.坐的藝術(shù)
在面試考官請求職者入座之前，不要隨便坐下。否則，這將會(huì )被視為傲慢的表現。求職者應該先向面試考官表示謝意，然后再坐下。如果任由求職者自選座位，求職者應挑一個(gè)直背、結實(shí)的椅子.不要坐吱吱作響的椅子，它將使求職者無(wú)法保持警覺(jué)，對姿態(tài)也無(wú)益。設法不要比主考人員的位置低，因為這樣無(wú)益于交流，并削弱求職者的自信。大多數情況下，面試雙方會(huì )隔著(zhù)一桌而坐。但如果求職者面試的環(huán)境中沒(méi)有桌子，就應該與面試考官保持1米左右的距離。若雙方距離太近會(huì )讓面試考官感到自己的“區域“受到侵入，就有害而無(wú)益了。面談中，身體稍向前傾，以示對談話(huà)的興趣。不要斜靠桌子上或懶散地伸出四肢躺在椅子里。垂直但舒適地坐著(zhù)，顯得從容不迫，心情輕松。
(二)在求職過(guò)程中，強化求職者的眼神
眼睛是心靈的窗戶(hù)，它可以表現出一個(gè)人的自卑或自信，誠實(shí)或虛偽。在面試，可以通過(guò)自己的眼神向人表述自信，另一方面可以察言觀(guān)色，以化解面試中的尷尬。
一般說(shuō)來(lái)，在求職者進(jìn)門(mén)之后，面試考官會(huì )與求職者打招呼，在提問(wèn)的過(guò)程中，他會(huì )注視求職者。如果求職者與他打招呼或提問(wèn)時(shí)都能熱情地注視對方，則顯示出求職者既有堅定的性格又有自信心。一個(gè)人誠實(shí)與否，可以從他的眼睛里反映出來(lái)，誠實(shí)的眼睛哪怕是避開(kāi)別人，也會(huì )顯得是在認真地思考，而不是在打其他主意。
此外求職者還必須識別面試考官的身體語(yǔ)言變化，從中了解他內心深處的真正情緒。當面試考官厭煩時(shí)，表現為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著(zhù)桌面。這時(shí)候你可以試看改變話(huà)題或主動(dòng)提問(wèn)題。當面試考官不太愉快時(shí)，通常表現為雙手在胸前交叉，身體向后靠，明顯地改變坐姿等。當面試考官聽(tīng)了你的話(huà)感到有興趣時(shí)，表現為坐姿向前傾，接近你，眼睛注視看你，但偶爾也會(huì )發(fā)生恰巧這位面試考官也精通身體語(yǔ)言而不表現出來(lái).
(三)在求職過(guò)程中，常保微笑
笑容是所有身體語(yǔ)言中最直接有利的一種，應好好利用。在面談中，求職者應把握每個(gè)機會(huì )展露自信及自然的笑容，但是切記不要露出像傻子般的呆笑。另外，在遇到難答的問(wèn)題時(shí)而裝出咳嗽的聲音或咬嘴唇會(huì )給人不成熟和不認真的印象。
常犯的面部表情錯誤:
1.僵硬的笑容、抽搐的表情一一不能承受壓力;
2.極少視線(xiàn)接觸一一氣意圖隱藏一些東西或顯得信心不足和膽怯;
3.皺眉頭、東張西望—傲慢、不專(zhuān)心;
4.皺起嘴唇—為人鬼祟，事事不可告人。
(四)在求職過(guò)程中，不要有不禮貌的行為
在面試時(shí)，不要吸煙、嚼口香糖。參加面試前，要刷牙，不吃蔥蒜韭菜等辛辣食品，必要時(shí)可含茶葉、口香糖以除口臭和異味。不在他人面前擤鼻涕、摳鼻孔、挖耳屎、搓泥垢、擦眼屎、剔牙齒、修指甲、打哈欠、搔癢、撓頭摸腦或抖動(dòng)腿腳等�？人�、打噴嚏時(shí)，應用手帕掩住口鼻，面向一旁，避免發(fā)出大聲。
(五)在求職過(guò)程中，不要故意賣(mài)弄
當求職者還不十分了解面試考官的習慣和喜好時(shí)，自我介紹要簡(jiǎn)明，有條有理，不要亂加修飾詞語(yǔ);也不要像拉家常一樣，說(shuō)起來(lái)沒(méi)完，把主要的經(jīng)歷說(shuō)出來(lái)就足夠了�？v使你的經(jīng)歷豐富多彩，迂回曲折，但不必在自我介紹時(shí)表現出來(lái)。要知道，面試考官是選拔人才的，而不是聽(tīng)你講故事的。自我介紹一定要給面試考官留下思想清晰、反應快、邏輯性強的印象。
[案例20]學(xué)中文的江浩到出版社應聘編輯，他很想通過(guò)自我介紹把自己的文學(xué)才華顯露出來(lái).當面試考官對他說(shuō):“說(shuō)說(shuō)你自己的情況吧!”江浩覺(jué)得自己的機會(huì )來(lái)了，清了清嗓子，用抑揚頓挫的聲調說(shuō):"23年前一個(gè)小雨淋漓的夜晚，我的啼哭聲把那座南國的小城吵醒了。我懵懵懂懂度過(guò)童年，又迷迷糊糊度過(guò)少年，熱熱鬧鬧度過(guò)青年。’許多歡樂(lè )，許多痛苦，讓我看懂了這個(gè)世界。我喜歡黑色，它是那樣的深沉，那樣的凝重……”面試考官聽(tīng)了這番介紹，大倒胃口。
對他說(shuō):“我們這里是出版社，不是詩(shī)社，你更適合去寫(xiě)詩(shī)。”
(六)在求職過(guò)程中，切忌得意忘形
面試考官用夸大的語(yǔ)言和語(yǔ)調來(lái)贊美你時(shí)，求職者一定要警惕，面試考官的語(yǔ)調表明，他不能再聽(tīng)這類(lèi)“自我介紹”了，他的內心里一定翻滾著(zhù)一股莫名的火氣�？磥�(lái)，夸獎的言詞，恭維的話(huà)語(yǔ)，并不一定是可喜的，也不能真正表達人的內心，表達的意思十分復雜。倘若求職者剛一被稱(chēng)贊之后就立刻上當，得意忘形，以為自己已經(jīng)博得了面試考官的好感，這樣往往會(huì )弄巧成拙。最好的辦法是，談到某個(gè)話(huà)題，先說(shuō)一點(diǎn)，同時(shí)試探出面試考官表達的真意是什么，找出隱藏于贊賞言詞內部的真正含義，再繼續說(shuō)下去。倘若面試考官的話(huà)語(yǔ)中明顯已帶了諷刺之意，那就應該馬上轉移話(huà)題，并找機會(huì )予以彌補。
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