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職場(chǎng)傻根做不得
有人把職場(chǎng)比作硝煙彌漫的戰場(chǎng)，強者如炮彈，弱者如炮灰。也有一種炮灰是這樣煉成的，像《天下無(wú)賊》里的傻根喊出“誰(shuí)是小偷，出來(lái)讓我看看”一樣，喊出“誰(shuí)是炮彈，向我開(kāi)火”……職場(chǎng)專(zhuān)家指出，炮灰也有自己的生存之道。
以為沒(méi)炮彈，結果成炮灰
在某貿易公司銷(xiāo)售部就職的小孔，今年初初入職場(chǎng)。盡管圈子里有工作經(jīng)驗的朋友告訴他，工作了不比在學(xué)校，對別人要多點(diǎn)戒備之心，可他全然不顧，說(shuō)話(huà)做事都是隨心所欲，對職場(chǎng)法則充耳不聞，“什么辦公室搞‘潛伏’，什么杜拉拉‘升職記’，聽(tīng)著(zhù)我都累，公司里哪有那么復雜？”一次幾個(gè)同事在食堂閑聊，說(shuō)到公司里一些人事紛爭，順便提醒小孔遠離紛爭別淪為“炮灰”，沒(méi)想到小孔冒出一句：“誰(shuí)是炮彈？向我開(kāi)火。”他這話(huà)很快傳遍公司，公司里一個(gè)別人都不敢惹的部門(mén)領(lǐng)導盯上了小孔。后來(lái)，在這位領(lǐng)導的“特殊照顧”下，小孔干了兩個(gè)月后就離職，當他自己栽了跟頭才知道職場(chǎng)里真的有炮彈。記者在采訪(fǎng)中還發(fā)現了另一種以犧牲者自居的炮灰，但不同的是，他們覺(jué)得誰(shuí)都是炮彈。獎金拿低了，他說(shuō)發(fā)給自己的是最低的；別人偶爾請他幫忙倒個(gè)水，他覺(jué)得別人都在欺負老實(shí)人；挨領(lǐng)導批了，他也不從自身找問(wèn)題，覺(jué)得是同事給自己穿了小鞋。時(shí)間久了，周?chē)娜寺晳T于把他們當炮灰，他們也真的淪為了炮灰。
原想做炮彈，反倒成炮灰
在一家私營(yíng)企業(yè)工作的小梅，談起職場(chǎng)炮灰的經(jīng)歷也是心有余悸。小梅大學(xué)里成績(jì)優(yōu)異，應聘這家公司，同學(xué)都覺(jué)得是大大地屈才。入職后，小梅工作表現非常突出�？墒且粋�(gè)年長(cháng)的同事卻處處跟她過(guò)不去，工作中經(jīng)常故意找茬，這讓小梅心里十分氣不過(guò)。小梅找到了領(lǐng)導，她以為自己不會(huì )是“一個(gè)人在戰斗”，一定會(huì )有盟友來(lái)支援。結果，當她真的沖鋒時(shí)，卻發(fā)現大家都隱身而去，到最后她成了炮灰，被指責不會(huì )處同事關(guān)系、太自我。 小梅后來(lái)知道，“站出來(lái)捍衛權利”這樣的壯舉不是誰(shuí)都可以做的。
學(xué)會(huì )成長(cháng)，要堅強與忍耐
職場(chǎng)專(zhuān)家分析，職場(chǎng)新人之所以容易成為炮灰，是因為剛走上工作崗位的年輕人，常常以理想化的標準要求他人，非常注重自我感受，一旦發(fā)現某些跟想象不一致的地方就深感失望，就產(chǎn)生了心理落差，引發(fā)挫折感。專(zhuān)家指出，成為炮灰并不可怕，要學(xué)會(huì )在炮灰中成長(cháng)。首先是調整好自己的心態(tài)，對自我有正確的認識，不要急于表達自我，而是應先熟悉環(huán)境，好好觀(guān)老人眼色行事，扮演好自己新兵的角色，然后慢慢改變，爭取群眾基礎。在這個(gè)過(guò)程中，需要堅強與忍耐，通過(guò)觀(guān)察去學(xué)習，讓自己盡快成長(cháng)為一個(gè)社會(huì )人。當然，同時(shí)也應該保留一些自我和個(gè)性，做一個(gè)成熟的自我。
炮灰，比喻被強迫參加非正義戰爭去送命的士兵。在職場(chǎng)意為在現實(shí)激烈競爭中被淘汰的個(gè)體或者組織，或者在利益分配過(guò)程中被無(wú)視的個(gè)體或者組織的無(wú)謂犧牲者。炮灰有許多同義詞：“做分母的”“穿小鞋的”“替罪羊”“冤大頭”“墊背的”“出局的”，而且越往后其程度越重。
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