- 相關(guān)推薦
武漢：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻
武漢地區2007年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)滿(mǎn)意度，連續七年來(lái)首次出現下降；2008年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)缺口自2005年來(lái)第一次出現上升。近日，市政府大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)管理辦發(fā)布調查報告稱(chēng)，武漢地區大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)出現雙“拐點(diǎn)”。
據了解，此次調查是8月至10月在武漢地區100家企事業(yè)單位進(jìn)行的，發(fā)放調查問(wèn)卷2000份，回收有效問(wèn)卷1850份。涉及機關(guān)事業(yè)單位、國企、股份制、民營(yíng)及外資企業(yè)等。
據悉，我市已專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了針對大學(xué)畢業(yè)生的22家實(shí)習基地，有的企業(yè)甚至承諾留在實(shí)習基地就業(yè)的比例將達到50%；我市還將增加七八家民營(yíng)機構提供就業(yè)信息；下一步，我市將對扶持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的政策逐一進(jìn)行落實(shí)。
七年首次就業(yè)滿(mǎn)意率下降
近五成畢業(yè)生不滿(mǎn)意
對武漢地區2007年就業(yè)的2000余名大學(xué)應屆畢業(yè)生隨機問(wèn)卷調查統計顯示，2007年武漢地區大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)滿(mǎn)意率為54.41%，也就是說(shuō)，每100名大學(xué)畢業(yè)生有46人對現有工作不滿(mǎn)意。
就業(yè)質(zhì)量的調查，主要設定有三個(gè)指標：薪酬、發(fā)展空間及穩定程度。近年來(lái)，大學(xué)本科生的就業(yè)質(zhì)量指數持續上升，就業(yè)滿(mǎn)意率從2002年的42%上升到2006年的61.9%，就業(yè)質(zhì)量指數從2002年的86上升到2006年的126.3；但去年，大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量開(kāi)始出現“拐點(diǎn)”，就業(yè)滿(mǎn)意率下降到54.41%，就業(yè)質(zhì)量指數為111。
幸虧畢業(yè)得早
“幸虧畢業(yè)得早！”一名工作多年的大學(xué)生，面對今年的就業(yè)形勢發(fā)出如此感慨。
今年以來(lái)，武漢地區各大專(zhuān)院校舉行的招聘會(huì )，可謂場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)，有的大學(xué)生甚至于放低身價(jià)：只要能獲取崗位，月薪1200元的預期也可以接受�；鸨澈�，是大學(xué)生對就業(yè)的無(wú)奈，湖北省今年大學(xué)畢業(yè)生達到45萬(wàn)人，逼迫大學(xué)生們只得將眼光放遠一些。
薪酬放在次要的位置，多看看未來(lái)。市政府大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)管理辦主任王星介紹稱(chēng)，調查結果顯示，75.45%的大學(xué)生認為工作中的發(fā)展空間比薪酬重要，71.07%的學(xué)生對單位提供的培訓和發(fā)展機會(huì )感到滿(mǎn)意，該比例高于2006年的66.7%。
數據顯示，大學(xué)畢業(yè)生認為企業(yè)吸引求職者最主要的因素是發(fā)展前景，而薪資位列其次；同時(shí)，工作環(huán)境與公司文化也是重要的影響因素。在擇業(yè)的傾向調查上，75.45%的被調查者傾向于工作的發(fā)展，另外24.55%的人則看重薪酬。67.48%的大學(xué)畢業(yè)生傾向于在“薪水普通，但能夠充分發(fā)揮能力的單位”工作。
對于大多數大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)而言，他們優(yōu)先考慮的主要因素是工作單位的發(fā)展前景和個(gè)人發(fā)展空間，而不再單純追求薪酬的高低；同時(shí)，就業(yè)選擇上更看重工作穩定性，對發(fā)展不穩定、具有創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的企業(yè)缺乏擇業(yè)熱情。
薪酬成“難言之隱”
七成以上對單位提供的培訓和發(fā)展機會(huì )感到滿(mǎn)意，怎么會(huì )出現有近半的畢業(yè)生對工作不滿(mǎn)意呢？
“薪酬，主要是收入”，王星非常干脆地回答。雖然大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)傾向上不再一味追求高薪酬，但對于就業(yè)薪酬也抱有較高的心理預期。
調查顯示，選擇就業(yè)時(shí)薪水在1500元以上的被調查者占92.24%，比2006年調查時(shí)多了12個(gè)百分點(diǎn)，其中40.47%的被調查者認為就業(yè)后應該拿到2000-3000元月薪，比2006年大學(xué)畢業(yè)生對該檔次的預期多出近22個(gè)百分點(diǎn)。
就武漢市目前的經(jīng)濟發(fā)展和生活水平而言，多數企業(yè)對于剛畢業(yè)的大學(xué)生能夠提供的月薪普遍在1000-1500元之間。王星稱(chēng)，隨著(zhù)CPI的增長(cháng)，生活成本、大學(xué)生學(xué)費及其他開(kāi)支相應增加，大學(xué)畢業(yè)生對于就業(yè)時(shí)薪水預期比去年有所提高也是必然的。
目前，大學(xué)畢業(yè)生較高的預期薪酬水平，與用人單位支付的實(shí)際薪酬水平，產(chǎn)生的差距可能會(huì )越來(lái)越明顯。
就業(yè)后感覺(jué)良好
盡管就業(yè)很難，但真正找到一份工作后，大多數畢業(yè)生就業(yè)一年后的感覺(jué)還是良好。有34.94%的被調查者認為走出校園進(jìn)入社會(huì )工作順利、感覺(jué)良好，大學(xué)畢業(yè)生對社會(huì )的適應性在不斷增強。
雖然有近59.07%的被調查者在參加工作的前三個(gè)月內表示“不適應”，但認為自己可以承受，情況在慢慢變好；只有5.99%的被調查者感覺(jué)非常不適應，想離開(kāi)目前的工作崗位。
學(xué)什么就干什么，比學(xué)什么不干什么總要強。導致大學(xué)畢業(yè)生感覺(jué)良好的另一個(gè)原因，是就業(yè)崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)基本對口。調查顯示，已就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中，有89.15%的被調查者從事的工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口，比2006年高出19個(gè)百分點(diǎn)。
三年來(lái)就業(yè)缺口首次上揚
年初招人年底裁人
受經(jīng)濟大氣候的影響，一些勞動(dòng)密集型企業(yè)年初計劃是“招不招人”，年底則改為“裁不裁人”，中冶南方去年招員工280人，而今年僅招了三四十人。
武漢地區大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)缺口調查結果顯示，2008年武漢地區大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)缺口率為22.7%，即武漢地區的用人單位還有22.7%的名額未招滿(mǎn)。2008年武漢地區大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)缺口率比去年上升了近8個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)缺口指數比2007年上升30多個(gè)點(diǎn)。
武漢地區大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)缺口率從2005年達到頂峰后開(kāi)始出現下降的態(tài)勢，2007年用人單位對大學(xué)畢業(yè)生的需求與實(shí)際招聘人數的缺口持續縮小，但是在2008年出現缺口增加，這和大學(xué)生就業(yè)困難又形成矛盾，就業(yè)難、招聘也難。
王星分析稱(chēng)，相當一部分接收畢業(yè)生數量較多的企業(yè)對明年的發(fā)展狀況產(chǎn)生擔憂(yōu)，減少了今年計劃需求。供需雙方的信息量不足，及一些高校在專(zhuān)業(yè)設置和教學(xué)上的問(wèn)題，就業(yè)指導缺乏針對性，使得部分大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)能力較差。
武漢知名企業(yè)
赴外地攬才
武漢地區大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力愈來(lái)愈大，但一些企業(yè)為了攬才不惜重金，赴外地召開(kāi)各種招聘會(huì )，有的甚至使用手段“挖墻腳”。
一些緊缺專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生供給不足。與往年不同，在調查用人單位對大學(xué)畢業(yè)生存在用人缺口的原因方面，13.68%的用人單位認為，“崗位所需的該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生”供給不足。
而在進(jìn)一步調查中，竟然發(fā)現機械、數控、環(huán)保以及激光等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不能滿(mǎn)足武漢地區用人單位的需求，如華工數控、凱迪控股、烽火科技等一些知名企業(yè)，需要到廣州、西安等城市，參加當地組織的大型畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )招募人才。
【武漢：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻】相關(guān)文章：
就業(yè)形勢嚴峻 陜西大學(xué)生就業(yè)心理期望降低02-20
就業(yè)形勢嚴峻 充電需認準培訓機構02-21
就業(yè)形勢嚴峻促學(xué)生投身自主創(chuàng )業(yè)11-22
2011年應屆碩士生就業(yè)形勢嚴峻02-23
武漢市求職指南：畢業(yè)生就業(yè)工作程序11-11
武漢地區總體就業(yè)指數02-18
就業(yè)亂象與大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇02-21
大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻 深圳82人搶一個(gè)職位11-09