面試達人的面試問(wèn)題分享

面試，何謂面試，面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設計，在特定場(chǎng)景下，以考官對考生的面對面交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。宿友稱(chēng)吾仍面試達人也，從今年的五月份開(kāi)始找工作，直到七月份的時(shí)候才算定了下來(lái)一份工，是銷(xiāo)售類(lèi)的工作。

剛實(shí)習完后，就跑出來(lái)找工作了，其實(shí)應該也算是我第一次出來(lái)找全職。對于我重新出來(lái)找工作的這件，不同人有不同看法，主要是四種人。一種對我一直都很放心，一種對我很擔心，一種是對我沒(méi)了耐心，一種是對我沒(méi)了信心！一開(kāi)始，當然也向有面試經(jīng)驗的人呢，請教了下面試的功夫。財務(wù)類(lèi)的跟銷(xiāo)售類(lèi)的都投了，后來(lái)發(fā)現財務(wù)類(lèi)的工作對于我來(lái)說(shuō)，一方面，難找；另一方面，我有一顆不安定心。所以一段時(shí)間后，我放棄了找財務(wù)類(lèi)的工作，直接奔銷(xiāo)售類(lèi)的工作去了。我也經(jīng)常安慰自己，只要能叫我去面試，我就有機會(huì )過(guò)關(guān)。

在我心里，一直有一種想法，我不能隨便找。我想，如果我隨隨便便就找了一份工，沒(méi)放多少激情在上面，只為了解決今時(shí)的困難，關(guān)于住食方面的。那么，我做了一段時(shí)間后，換工作的機率會(huì )很大。所以，第一個(gè)人跟我說(shuō)：“先往自己喜歡，有希望的職位去找，給自己一段時(shí)間，超越自己的底線(xiàn)后再慢慢降低要求！如果你找到了這樣的一份工，你會(huì )更有激情，更有興趣，會(huì )做得更好。”說(shuō)真的，銷(xiāo)售類(lèi)的工作并不難找，可我的要求就是找一份品牌好、上升空間大的公司。比如上市公司或國企。

面試，其實(shí)我第一次面試就過(guò)關(guān)了，那份工是介紹客戶(hù)去上課的，但我沒(méi)去。之后另外一家炒黃金的，也沒(méi)去。不是我沒(méi)了解清楚，而是那些公司很多在網(wǎng)上沒(méi)說(shuō)清楚，見(jiàn)了面了解后才知道是哪樣哪樣的��！這期間，我找過(guò)銷(xiāo)售圖書(shū)的、房地產(chǎn)、汽車(chē)及日用品的等等。不是面試過(guò)了沒(méi)去，就是面試失敗了。

我，田宏練，一個(gè)大專(zhuān)生，今年剛畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是財務(wù)管理。很明顯，零工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)不對口，找銷(xiāo)售工作，還想進(jìn)上市公司。想起來(lái)，是覺(jué)得有點(diǎn)癡人說(shuō)夢(mèng)話(huà)的感覺(jué)。我喜歡那種有競爭對手的面試，比如十幾個(gè)人面試，從中抽幾個(gè)，我特享受那種被挑上的感覺(jué)，當然也害怕被刷下來(lái)的感覺(jué)。而且，如果面試太簡(jiǎn)單，也太形式的話(huà)，即使過(guò)了也不去，沒(méi)競爭性的工作，覺(jué)得誰(shuí)都可以代替。同時(shí)，也要學(xué)會(huì )，在每次失敗的面試里找出原因再加以改善。確實(shí)，什么是好工作？？我現在的話(huà)，會(huì )說(shuō)，工作沒(méi)有好與壞，問(wèn)題在于你在這領(lǐng)域取得什么樣的成績(jì)以及你的上級領(lǐng)導是什么樣的人。這里重點(diǎn)，講兩個(gè)公司，一個(gè)是前程無(wú)憂(yōu)公司，一個(gè)是慧聰公司。兩個(gè)都是上市公司，我之所以選上市公司，那是因為品牌形象好跟制度較完善，而且只要我有能力做得好，上升空間是挺大的。如果我進(jìn)了，基本上只要做好我的業(yè)績(jì)，其他鎖事我可以不用理，能讓我更專(zhuān)注地去工作，當然壓力也是相當地大。

前程無(wú)憂(yōu)公司，我一共去面試了四次，每次都是面試銷(xiāo)售代表這個(gè)職位，第一次過(guò)了第一輪，第二次過(guò)了第二輪，第三次跟第四次在第一輪就被刷下來(lái)了。投了簡(jiǎn)歷，面試不過(guò)再投，再面試再投再面試再投�？梢哉f(shuō)，我是一直堅持著(zhù)去那面試，我感覺(jué)就是，越難得到的東西，我會(huì )越去珍惜，只要是我想要追求的。效果是，前程無(wú)憂(yōu)里人力資源部一員工叫陳姐的，也認識我，我第四次去的時(shí)候，還跟我打招呼，叫我小田。我感覺(jué)得到，陳姐是很想讓我進(jìn)的，可是呢？在第二次面試時(shí)，遇到她的高級經(jīng)理，我被那經(jīng)理的一道難題卡住了。很遺憾，出局了。很多人會(huì )問(wèn)，那第三次中第四次面試呢？怎么第一輪都不過(guò)呢？哈哈，因為第三次跟第四次面試，不是陳姐在面試我，再加上我用前面兩次的面試方式不足以打動(dòng)那些面試官，換了面試官反而把我刷下來(lái)了�？纯茨切└偁帉κ�，要銷(xiāo)售經(jīng)驗的有銷(xiāo)售經(jīng)驗，要學(xué)歷的有學(xué)歷。其實(shí)面試里面呢？我挺怕被問(wèn)到一個(gè)面試問(wèn)題的，那就是：“請你說(shuō)出在你的銷(xiāo)售工作中，令你感到最自豪跟困難的一件事。”我試過(guò)，直接在面試官面前說(shuō)，我是應屆畢業(yè)生，沒(méi)有這樣的經(jīng)歷，結果很明顯，被OUT出來(lái)了。

慧聰公司，我一共去面試了三次，也是去面試銷(xiāo)售代表。第一次，五十多個(gè)人，第一輪過(guò)后，就刷掉了三十個(gè)左右，好在我過(guò)了第一輪�？墒�，在面對銷(xiāo)售工作中最自豪跟困難的一件事這問(wèn)題的時(shí)候，我真的，又犯傻了。當時(shí)其他面試選手都說(shuō)了，那時(shí)我也說(shuō)了，不過(guò)我是自己瞎編的，結果還是出局了。第二次，感覺(jué)自我表現也還可以，但對于同樣的那個(gè)自豪及困難問(wèn)題，我選擇不回答，因為我確實(shí)沒(méi)有，就是零工作經(jīng)驗，之后就叫我回去等通知。但過(guò)了兩天見(jiàn)沒(méi)消息，我又再投了這間公司的簡(jiǎn)歷，再去面試，很意外的一次面試，HR的一經(jīng)理在首輪面試里看到了我，等我面試自我介紹完畢后就跟我說(shuō)：“小田，是吧？其實(shí)你今天可以不用來(lái)的，我是打算明天通知你13號過(guò)來(lái)培訓的，你前幾天的那次面試表現很好，已經(jīng)過(guò)了。”噢，意外，真的是意外，我干脆就說(shuō)今天來(lái)這的原因就是喜歡這里。然后在第二輪面試里，也不讓我回答問(wèn)題了，整個(gè)面試結束后，交待我十三號直接去培訓就行了，當時(shí)特激動(dòng)，激動(dòng)咧。

我激動(dòng)的原因，是看到自己一直以來(lái)的堅持見(jiàn)到成果了，只知道激動(dòng)著(zhù)有點(diǎn)不知所措，走出公司后手腳有點(diǎn)不受自己控制了。有段期間，我很害怕，身邊的人都在工作，都在賺錢(qián)生活。而我還在挑工作，我撫摸著(zhù)自己的心，問(wèn)自己：“我是為了錢(qián)才去找工作的嗎，到了自己的底線(xiàn)了嗎？”我想說(shuō)，不是的，我找工作不但為了自己，還為我的家人。我不想隨便找了份工之后又后悔，然后再辭職又重新找工。我一直也在問(wèn)自己還能撐多久，還有多少時(shí)間讓我撐，底線(xiàn)到了嗎，還能再堅持嗎？那四個(gè)人，一直生活我的圈子里，而在找工作的這段日子里，我才算有點(diǎn)看清這四個(gè)人。謝謝一直以來(lái)，對我很信任的人跟擔心我的人。

或許路正剛剛開(kāi)始，但我不怕，在不超出自己底線(xiàn)的情況下，堅持自己的堅持。接下來(lái)的事，就是做出業(yè)績(jì)。有時(shí)也問(wèn)自己，銷(xiāo)售人員的首要任務(wù)是什么呢？我覺(jué)得，是銷(xiāo)售自己，向別人介紹我們自己。困難，是我們自己跨不過(guò)自己的那道檻！凡事先從自己身上找原因。之前在老梁那呆的幾天，也漸漸明白心態(tài)的重要性。+oil

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