京城職場(chǎng)招聘騙局仍在上演_求職陷阱

正在北京找工作的湖南某大學(xué)應屆畢業(yè)生小王日前致電本報，稱(chēng)其在一個(gè)月內連續遭遇四次招聘欺詐，希望通過(guò)本報呼吁有關(guān)部門(mén)加大整頓力度，肅清各種媒體公布的招聘信息，以免應聘者落入人才市場(chǎng)中的招聘陷阱。
　　小王告訴記者，3月初他在北京一家人才報刊上看到一則文化公司發(fā)布的招聘信息，于是根據廣告上提供的地址和聯(lián)系方式，來(lái)到北京朝陽(yáng)區農光南里龍輝大廈的公司駐所。接待他的一名女工作人員在進(jìn)行了簡(jiǎn)單面試以后，給小王開(kāi)出了試用期月薪4000元的誘人待遇，并且提出可以馬上上班�！　�
　　就在小王填完了種種表格之后，公司人員提出為了維護形象，公司員工需要統一著(zhù)裝，因此，小王要交納300元的服裝費，一個(gè)月試用期結束與公司簽定正式用工合同時(shí)，這筆費用會(huì )報銷(xiāo)。小王說(shuō)，當時(shí)與他一起應聘的還有七名應聘者，競爭激烈。為了不失去工作機會(huì )，小王當即按照要求交了300元錢(qián)。但僅僅兩天之后，小王就被通知試用不合格，立即辭退。更讓小王起疑的是，自己“上班”兩天，除了接聽(tīng)應聘者的電話(huà)外，根本就沒(méi)有被安排其他具體工作，并且一起“應聘成功”的另四名應屆畢業(yè)生也相繼被辭退。小王認為，這家公司借招聘之名，欺詐應聘者的服裝費，完全是一家皮包公司、騙子公司！
　　小王說(shuō)，自己根據不同媒體刊登的招聘信息，一個(gè)月內到六家公司應聘，其中有四家要求先交服裝費、報名費等種種費用，動(dòng)機值得懷疑。他抱怨道，自己來(lái)京求職心切，但屢次遭遇類(lèi)似的招聘欺詐，報紙上的招聘信息林林總總，但到底該由誰(shuí)來(lái)幫助求職者把關(guān)？求職者的權益該由誰(shuí)來(lái)維護？　　

　　3月26日，記者電話(huà)采訪(fǎng)了北京市朝陽(yáng)區勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)監察科的聶長(cháng)齊科長(cháng)。聶長(cháng)齊向記者透露，現在一些用人單位以各種名義違章收取求職者的費用，確實(shí)是一件另人頭疼的事，因為他們常常是打一槍換一個(gè)地方，即使按照規定對他們進(jìn)行處罰，也不會(huì )對他們的違法活動(dòng)產(chǎn)生太大影響。聶長(cháng)齊提醒求職者，不要向招聘單位交納諸如抵押金、服裝費、報名費、培訓費等費用；求職者在正式進(jìn)入單位之前，應想方設法了解企業(yè)的相關(guān)情況，如營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證件，以免誤入“騙子公司”設下的陷阱；尤其需要警惕的是一些以租用場(chǎng)地作為應聘地點(diǎn)的小公司，因為他們最有可能是“招聘騙子”；求職者在求職過(guò)程中，應該多了解一下勞動(dòng)法規和相關(guān)政策，如果發(fā)覺(jué)自己上當受騙，那么應盡快向相關(guān)部門(mén)舉報。

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