一個(gè)關(guān)于加班費的故事

　　有一天，一個(gè)生產(chǎn)管理主管遇到一件疼痛的事情------他下面的＜＞員工跟他說(shuō)：”如果不加加班費，我們要拒絕加班了” 這個(gè)事情你要注意，如果你要不向老板匯報，有一天真的集體不加班了，你就麻煩了，老板會(huì )說(shuō)這么嚴重的事情你為什么不早向我匯報。那你跟老板說(shuō)：“我們的員工說(shuō)加班費低了，如果不加加班費，他們要 拒絕加班了。”老板聽(tīng) 了你的話(huà)，一定會(huì )說(shuō)三個(gè)字：我知道了。他不會(huì )馬上回答你的話(huà)，然后他會(huì )親自去問(wèn)員工：“聽(tīng)說(shuō)你們要不增加加班費，你們就不加班了，有這樣的事情嗎？”這時(shí)員工們保證會(huì )說(shuō)：“不不不，哪有這樣的事情。”員工和老板說(shuō)的話(huà)跟你說(shuō)的不一樣，他們跟老板最多說(shuō)30%。這時(shí)候你就完了，老板心想你想利用員工的情緒來(lái)控制我，這樣你就被吊在了半空中。

　　那怎么辦？你就跟老板說(shuō)：“我們的加班費好像不如別人的高，也不要去調查調查？”老板會(huì )說(shuō)：“好，你到別人那里去調查，你去就不要再回來(lái)了。”我們的胳膊不能夠向外彎，這個(gè)主管很聰明，很會(huì )懂得應變，他走到老板的＜＞辦公室，他站在那里半天不說(shuō)話(huà)。這時(shí)老板就問(wèn)他：“你有什么事情？”他說(shuō)沒(méi)有事情。大家都知道說(shuō)沒(méi)有事情就是有事情，老板說(shuō)你要有事情就說(shuō)，他說(shuō)我還是不說(shuō)好了。老板會(huì )生氣地說(shuō)：“什么事情快說(shuō)，不要吞吞吐吐的。”他說(shuō)我說(shuō)了你會(huì )生氣的，老板說(shuō)你說(shuō)了不生氣。你看他向你保證不生氣，你就安全了。但是我們＜＞中國人，他向你保證不生氣，你說(shuō)了他還是會(huì )生氣。他說(shuō)：“我們的加班費已經(jīng)很不錯了，可是偏偏有人說(shuō)低了。”老板這時(shí)就會(huì )說(shuō)：“說(shuō)不定我們的加班費真的比別人低，那你去其他的工廠(chǎng)調查調查看。”你說(shuō)“不會(huì )的，我們的加班費不會(huì )比別人的低，不用調查了。”老板說(shuō)：“你看你這個(gè)人就是這么固執，快去調查去。”他說(shuō)：“好好好，我這就去。”你這樣這個(gè)主管就輕松愉快，比赤裸裸的向老板匯報效果好多了。

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