企業(yè)培訓對培訓師的要求

　　企業(yè)培訓對培訓師的要求

　　人力資源是組織中最昂貴又最具變動(dòng)性的資源，培訓也正在擔負起對這一資源能力激發(fā)與潛力開(kāi)發(fā)的重任，無(wú)論你的公司規模有多大，如果你雇傭員工，培訓就與你的公司發(fā)展息息相關(guān)。

       隨著(zhù)培訓的升溫與升值，對于培訓的創(chuàng )造者與實(shí)踐者"培訓師"也有了全新的職責要求。培訓師應該對培訓及培訓的結果負責任，應該讓培訓能夠提高人們在今日瞬息萬(wàn)變的竟爭中應付各種挑戰的能力�，F在，讓我跟你一起去體驗我們身邊的這些優(yōu)秀培訓師的激情與理性......

　�。保� 培訓師有著(zhù)很強烈的方向感

       在知識更新周期的加快和盛行終身教育的今天，培訓師能夠意識到自己所扮演角色的重要性。他們相信自己創(chuàng )新和預言未來(lái)的能力，會(huì )把最尖端的資訊進(jìn)行整合，然后用適合的方式傳授給組織、讓組織靠近目標并使組織更具竟爭力與凝聚力。培訓師一定要擁有著(zhù)足夠的熱情，因為他們相信熱情比感冒更容易傳染，他們的熱情會(huì )跟隨組織一起成長(cháng)，一起分析目標究竟是一種怎樣的方向。

　�。玻� 培訓師用真誠回答真誠

        培訓從傳統的知識灌輸轉變?yōu)?quot;興趣是最好的老師"。學(xué)員能夠完整的理解與接納培訓的內容不是一件簡(jiǎn)單的事情。一條信息在一秒鐘內可以繞著(zhù)地球傳到兩萬(wàn)公里以外的地方，但是要它進(jìn)入一個(gè)人的內心，卻有可能需要好幾天甚至好幾年的時(shí)間。學(xué)員只有愿意接納他才會(huì )接納，只有愿意改變他才會(huì )改變。每個(gè)人都守著(zhù)一扇自?xún)乳_(kāi)啟的心門(mén)，沒(méi)有人能隨便地打開(kāi)，培訓師要做的事情就是進(jìn)入學(xué)員的心門(mén)，改變和優(yōu)化人們固有的心智模式。這需要培訓師透明的真誠，培訓師首先就是真誠的，培訓師首先就已經(jīng)闡開(kāi)了心靈。

　�。常� 培訓師相信每個(gè)人的潛能都無(wú)限大

        木桶原理告訴我們的不是哪塊木板最短和水流出了多少，而是如何重組這個(gè)木桶。培訓師相信，每個(gè)人都是一座沉默的火山，每個(gè)人都會(huì )在一定的機會(huì )中爆發(fā)，每個(gè)人也都如一顆鉆石，都有好多面可以欣賞。在組織發(fā)展和培訓中，培訓師會(huì )更多地看到每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，從而不斷培養和激發(fā)他的優(yōu)勢區和發(fā)展區。當我們的行動(dòng)已變得卓越，當卓越又變成了習慣，個(gè)人與組織的目標實(shí)現就不再是遙遠。

　�。矗� 培訓師有一顆平常心

       培訓師首先懂得團隊的重要性，一部汽車(chē)能夠轉動(dòng)，依賴(lài)于１萬(wàn)多個(gè)零件的"互動(dòng)"，假使其中有一、兩個(gè)配件不聽(tīng)使喚，則整個(gè)車(chē)子就會(huì )拋錨，組織與培訓也與此同理，沒(méi)有哪個(gè)人重要或者不重要這一說(shuō)法，每個(gè)人都是一半的蝴蝶，團結，我們就可以飛翔，團結，我們就可以群策群力，共襄盛舉。培訓師會(huì )用平常心來(lái)告訴你別只去尋求工作以外的快樂(lè )，而忽視了工作本身的快樂(lè )。成功的人在怎樣工作呢？成功的人照樣在拼命地工作，只是，他們拼命地工作是因為他們在享受工作，這就是成功最大的秘訣！培訓師相信身心具疲并不是因為工作過(guò)度，其實(shí)，要有一顆上進(jìn)心與平常心，工作可以是我們生命中最美好的事情之一。

　�。担� 培訓師懂得給自己培訓

        給人一瓢水，自己首先要有一桶水。伐木者的產(chǎn)量會(huì )下降，是因為他沒(méi)有時(shí)間去磨快他手中的斧頭。在知識經(jīng)濟時(shí)代的今天,知識與經(jīng)驗都有了很強的時(shí)限性與局限性，心靈就像身體一樣，必須定期給予營(yíng)養才行。培訓師對他們熱衷的培訓會(huì )議一定會(huì )很關(guān)心，如果你向他詢(xún)問(wèn)關(guān)于培訓的會(huì )議日程，他會(huì )掰著(zhù)手指給你數，如果你想參加其中的一種培訓會(huì )，培訓師會(huì )告訴你舉辦地點(diǎn)在哪里，有哪些人出席，有哪些重要議題以及那里的溫度與濕度。

　�。叮� 培訓師是非常友善的

        培訓師的培訓概念和觀(guān)念都會(huì )盡可能的讓人感覺(jué)到很清晰很清晰同，因為他不愿意看到別人迷路，他本身就肩負著(zhù)成長(cháng)與成功的重任，他不愿意也不敢辜負了大家對他的信任。培訓師一定會(huì )讓你感覺(jué)到：培訓是一件精彩的事情！工作是一種精彩的攀登！生命是一次精彩的旅行！

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