職場(chǎng)之養虎代死術(shù)

養虎代死術(shù)

在職場(chǎng)生涯中，除非你不思進(jìn)取，不然不可能不遇上困難，不犯錯誤，如果這在你升職的關(guān)鍵時(shí)刻，你的競爭對手就會(huì )利用你的錯誤和過(guò)失來(lái)拉你的后腿，有的甚至都會(huì )制造陷阱來(lái)影響你，而這時(shí)候，這些平時(shí)看起來(lái)無(wú)足輕重的小錯誤就足夠致命。那么又怎么才能把這些錯誤和過(guò)失的損害減到最低呢？最好的辦法，我想應該是這個(gè)“養虎代死術(shù)”了，。

誰(shuí)是虎？就是你的同事，什么是養虎代死？這就是厚黑，在平時(shí)，你要注意結交一些性格相對豪邁的同事，最好是和你共同進(jìn)行實(shí)際工作的同事或下級，在你升遷的關(guān)鍵時(shí)刻，使得他們主動(dòng)把你工作中的錯誤和過(guò)失承擔起來(lái)。這些錯誤對要升遷的你雖然致命，但是對他們就沒(méi)有那么嚴重了。這其實(shí)也就是轉嫁危機的厚黑術(shù)，但前提是你必須提前要有所付出。

當然，這說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)還是有一定難度和技巧的，不好把握，一切還是要看你自我的悟性了。首先，你看人要準，不依托與一些比較陰險的人，更不要把你升遷的競爭對手當虎養起來(lái)，其次，就是要善于發(fā)現虎的性格特性，不同的人要不同的對待。對有的人要付出利益，比如，平時(shí)你自己在一些小利小惠上要大度些，要學(xué)會(huì )放棄，在小事情上不直接和他發(fā)生矛盾。對有的人，你就要付出感情，人嗎，都有遇上家庭困難和心情不好的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候，你如果給出一個(gè)理解的笑容，說(shuō)出一句貼心窩子的話(huà)，他們會(huì )打心眼里感激你，到關(guān)鍵時(shí)刻，他就肯為你付出。比如，一些剛剛進(jìn)入你這行業(yè)的新人，有的剛剛踏出校門(mén)來(lái)工作，剛剛離開(kāi)父母的懷抱進(jìn)入社會(huì )生活，很多人這時(shí)候都會(huì )感到困惑，工作的壓力會(huì )讓他們痛苦，這個(gè)時(shí)候，你不要象其他人一樣只是嘲笑和壓制他們，而是在力所能及的時(shí)候幫他們一下，適當的時(shí)候還把他當弟弟，談?wù)勑拈_(kāi)導鼓勵他們，那么他們以后就可以為你賣(mài)命。

千萬(wàn)不要小看他們的力量，因為過(guò)不了多久，公司的未來(lái)可能就會(huì )握在他們的手中。

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