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高端人才求職遇險記
“金九銀十”正是求職的旺季，平凡的跳槽消息已然不是新奇的事情，但是對于跳槽更為慎重的職業(yè)經(jīng)理人中高端人才，他們的求職經(jīng)歷又是怎樣的呢？記者通過(guò)國內最大的中高端招聘平臺獵聘網(wǎng)收集到三個(gè)高端人才的求職故事，故事不一，足以顯見(jiàn)，高級人才求職并非比初級人才容易。
30歲，國企研究員，上網(wǎng)較少，社交圈子單一，求職難度4星
30歲的小吳理工科背景，目前的職位是國企研究員。小吳說(shuō)：“我這個(gè)人平時(shí)比較‘宅’，不工作的時(shí)候就一個(gè)人在家看書(shū)、寫(xiě)論文，社交圈子比較小，平時(shí)不覺(jué)得有什么不妥，這次找工作才發(fā)現，人脈真是一個(gè)非常重要的資源。”
專(zhuān)注于研究工作的小吳求職初期可謂毫無(wú)頭緒，只能求助于網(wǎng)絡(luò )。注冊了獵聘網(wǎng)（www.lietou.com）后果斷升級金卡會(huì )員。“首日便接到了近百個(gè)電話(huà)，對于求職非常有信心。它能把我的簡(jiǎn)歷批量委托給獵頭，針對性極強，質(zhì)量很高，并且可以讓我的簡(jiǎn)歷搜索排名靠前，這樣被獵頭選中的機會(huì )就大多了”。雖然求職仍在進(jìn)行中，但小吳已是信心滿(mǎn)滿(mǎn)。記者登錄獵聘網(wǎng)平臺發(fā)現，這個(gè)平臺是一對多模式，即一個(gè)經(jīng)理人與近14000個(gè)獵頭會(huì )員中的相匹配對象進(jìn)行精準性互動(dòng)，建立更直接、更有價(jià)值的職業(yè)人脈聯(lián)系。
26歲，海外留學(xué)生背景，對國內情況不太了解，習慣獵頭找工作，求職難度3星
今年26歲的Kiki是一位剛剛從澳大利亞回國的“海歸”，她向記者坦言自己的求職之路并不那么順暢。“因為大學(xué)和畢業(yè)后的工作都是在國外，所以相對來(lái)說(shuō)，對國內的市場(chǎng)和文化了解的不那么透徹，在人脈和信息溝通方面都存在一定的障礙”，Kiki這樣告訴記者。
迷茫中的Kiki通過(guò)Google找到的獵聘網(wǎng)，“國外很多職業(yè)經(jīng)理人都是通過(guò)獵頭來(lái)尋找工作，這一模式在國內雖然還不成熟，但是也許可以試試”，Kiki說(shuō)，“后來(lái)我發(fā)現獵聘網(wǎng)有一系列的服務(wù)，比如批量發(fā)送自薦消息，直接與獵頭聯(lián)系等等，這些功能讓我跟獵頭的聯(lián)系不再受限制，通過(guò)與專(zhuān)業(yè)獵頭的互動(dòng)了解，掌握更多的有用信息，讓我更有把握的選定在國內的第一家雇主。”目前，Kiki已經(jīng)找到了心儀的工作，開(kāi)始了愉快的國內工作。
41歲，企業(yè)高管，小有影響力，獵頭圈子較大，求職難度4星
40歲的馮先生是某500強企業(yè)大中華區的財務(wù)總監，最近打算換份工作。“因為在一個(gè)企業(yè)工作久了，還是應該換個(gè)環(huán)境，這樣才能激發(fā)出更多的潛能”，馮先生說(shuō)，“但是之前其實(shí)我非常擔心我打算跳槽這個(gè)消息被泄露出去，那影響是非常不好的，而且說(shuō)實(shí)話(huà)，我每天的工作行程安排的都非常緊，也沒(méi)有那么多時(shí)間跟一些不太靠譜的獵頭去通電話(huà)”。
“實(shí)際上，像馮先生這樣的職業(yè)經(jīng)理人不占少數，為此我們的系統也特別的推出一些實(shí)用功能，金卡會(huì )員是高端經(jīng)理人最鐘愛(ài)的產(chǎn)品”，獵聘網(wǎng)市場(chǎng)部相關(guān)負責人告訴記者。獵聘網(wǎng)的隱私保護設置和轉接服務(wù)將對經(jīng)理人的求職動(dòng)向、個(gè)人基本信息、手機號碼等進(jìn)行全面保護，不必擔心信息外露。如果經(jīng)理人漏接了獵頭來(lái)電的話(huà)，系統會(huì )發(fā)短信提示。這就將獵頭來(lái)電與一般的未接來(lái)電區分開(kāi)來(lái)，讓職業(yè)經(jīng)理人不錯過(guò)任何一個(gè)求職溝通的機會(huì )。
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