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選擇培訓機構小心陷阱
選擇培訓機構小心陷阱
IT培訓在備受職場(chǎng)人士青睞的同時(shí),也面臨著(zhù)殘酷的業(yè)內競爭,于是為了降低經(jīng)營(yíng)成本,為了招攬更多的學(xué)員,有一些不具實(shí)力的小機構在培訓市場(chǎng)上常常做些魚(yú)目混珠的行徑,而對于有意進(jìn)行IT培訓的職場(chǎng)人士而言,也必須睜大眼睛,仔細分辨。
最近就有報道,一些IT培訓機構瞄準了很多人“急于就業(yè)”的心態(tài),打出了各種各樣的宣傳口號,像“中國最大的計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)校,就業(yè)百分之百”、“專(zhuān)業(yè)IT培訓機構,100%就業(yè)”、“參加IT培訓,130天改變命運,兩年內年薪有望達到10萬(wàn)”等等。
記者在采訪(fǎng)中發(fā)現,有不少I(mǎi)T培訓機構用高薪就業(yè)、高就業(yè)率甚至百分之百就業(yè)來(lái)吸引學(xué)員報名。而這些IT培訓機構是否重新開(kāi)辟了一條成功之路則有待考察,目前市場(chǎng)上一些IT培訓機構夸大宣傳也是普遍現象。
有業(yè)內人士揭露,現在市場(chǎng)那些運作極不規范的小型機構,占到市場(chǎng)總量的50%以上。為了搶占市場(chǎng),拼價(jià)格成了它們的唯一手段。這些小機構的針對目標多是個(gè)人,低價(jià)策略恰恰迎合了這個(gè)消費群體的需要。而之所以能將價(jià)格降低,主要是通過(guò)壓縮成本的方式。
據了解,目前很多小型培訓機構在師資和教材成本上的投入幾乎為零。這類(lèi)機構中,其組織者往往就擔任了教師的角色,而教材設置上更是投機取巧。比如思科的正版教材價(jià)格是100美元,而許多小機構用的是盜版教材,甚至只用復印本。這么做成本是降低了,但根本無(wú)法保證其教學(xué)質(zhì)量,消費者在選擇時(shí)一定要多加警惕。
在一些機構提出所謂的“保證就業(yè)”方面,記者暗訪(fǎng)了一家在北京IT培訓學(xué)校,校方表示,跟他們簽訂了人才合作協(xié)議的企業(yè)有上百家,所以學(xué)員都可以被推薦工作。然而當記者要求查看其有關(guān)協(xié)議時(shí),客服人員卻說(shuō):“協(xié)議都在總部辦公室,而且屬于公司的資料,一般不對外查閱。”
IT教育如今已被列為國家重點(diǎn)建設項目,納入“十一五”、“十二五”規劃中。有數據顯示,2010年全國IT職業(yè)培訓市場(chǎng)實(shí)現銷(xiāo)售額53.8億元,比上一年增長(cháng)17.4%,2011年的預計增長(cháng)率為15.7%。至2012年,市場(chǎng)的年復合增長(cháng)率將達到15.2%。
根據行業(yè)結構統計,當前我國IT產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在400萬(wàn)-500萬(wàn)人左右,并且有92%的從業(yè)人員表示需要提升IT技能,有42%的參與者表示非常想參加IT培訓
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