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不會(huì )加薪的六種職場(chǎng)人

時(shí)間:2024-05-17 05:17:07 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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不會(huì )加薪的六種職場(chǎng)人

  1、伴娘型

不會(huì )加薪的六種職場(chǎng)人

    這種人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分施展自己的潛能。在你專(zhuān)心時(shí),你的工作是一流的,但你的處事立場(chǎng)始終像伴娘一樣,不想喧賓奪主,也不想施展主動(dòng)性,這阻礙了你升遷晉級。

    2、鴿子型

    勤于工作,也有技術(shù)和才華,但因為工作性質(zhì)或人事結構,所學(xué)的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級,你卻只是增加工作量。對這種境遇,你早就不滿(mǎn),但你不能大膽勇敢陳述,而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達,或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫和馴服,用非所長(cháng)而又不去改變。

    3、幕后型

    工作任勞任怨,當真負責,可是你的工作卻很少被人知道。別人老是用你的成績(jì)去報功,你內心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪,但沒(méi)有學(xué)會(huì )如何使人留意你,留意到你的成就,從而更有成效。一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你只會(huì )面壁垂泣。

    4、仇視型

    這種人不能說(shuō)不自信,甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。在工作上很能干,表現也很不錯,卻看不起同事,老是以敵視的立場(chǎng)與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。行為上太放肆,經(jīng)常干涉、騷亂別人。

    5、訴苦型

    一邊埋頭工作,一邊對工作不滿(mǎn)足;一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉,讓人總覺(jué)得你活得被動(dòng)。上司以為你是干擾工作、愛(ài)發(fā)牢騷的人,同事以為你難相處,結果進(jìn)級、加薪的機會(huì )被別人得去了,你只有“無(wú)邪”的牢騷。

6、水牛型

    對任何要求,都笑容迎納。別人請你幫忙,你老是放下本職工作去增援,自己手頭落下的工作只好另外加班。你為別人的事?tīng)奚簧,但很少得到欣賞,背后還說(shuō)你是無(wú)用的誠實(shí)。在領(lǐng)導眼前不敢坦陳自己的意見(jiàn),而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。

    以上六種不良的工作心態(tài),其共同的特點(diǎn)是不能準確處理自己和他人的關(guān)系,缺乏自決心信念,從而使主觀(guān)能動(dòng)性受到挫傷。

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