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面試題：應變能力及開(kāi)拓創(chuàng )新意識
應變能力及開(kāi)拓創(chuàng )新意識
測評要點(diǎn)：
(1)心理承受能力、情緒穩定性、自制力；
(2)反應的敏捷性及開(kāi)拓、創(chuàng )新意識。
測試題目：
1.假如你在上班途中偶然遇上一起交通事故，死亡一人，重傷一人，肇事車(chē)輛已逃走。有人舉報，車(chē)輛向北開(kāi)走了，時(shí)間不長(cháng)，能追上。遇到這種情況，你怎么處理?
評價(jià)參考標準：
好：情緒穩定，思維敏捷，考慮問(wèn)題周到，所采取的手段可行，最后結果達到目的。
中：情緒基本穩定，反應基本得當，所采取的手段基本可行，結果基本達到目的。
差：情緒慌亂，不知所措，或解決辦法不當，最后結果沒(méi)有達到目的。
2.你和你的同事一起做了很多工作，甚至有些方面你做得更出色，然而領(lǐng)導卻經(jīng)常表?yè)P你的同事，而時(shí)常冷落你，有時(shí)還很不留情面地批評你，這時(shí)你會(huì )怎么辦?
評價(jià)參考標準：
好：能夠客觀(guān)分析問(wèn)題，冷靜對待，情緒穩定，方法正確。
中：情緒基本穩定，對問(wèn)題能進(jìn)行一定的分析，有一定自制力。
差：情緒波動(dòng)較大，不能冷靜對待，自制力差，態(tài)度消極。
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