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新人求職眼光要長(cháng)遠
最近一周都在面試，終于找到一位合適的女生，2011年研究生畢業(yè)，期望薪酬5000元。我向領(lǐng)導努力申請了薪資，基本達到了她的期望值，對于剛剛畢業(yè)的研究生來(lái)說(shuō)，這個(gè)待遇不算差，新東方這個(gè)工作單位應該也不算差。但是，女生提出要幫其解決北京戶(hù)口。這個(gè)要求我無(wú)法承諾解決，我相信應聘北京大多數企業(yè)，都不能保證給你解決戶(hù)口。最終，這位應聘者決定放棄新東方繼續尋找工作。
突然想到了曾經(jīng)的一個(gè)故事：在麥田里尋找最大的那穗麥子，結果一直以為前面有更大的，而導致最終收獲甚小。
有追求是好的，但是有追求不等于過(guò)于放大自己的期望值，尤其在剛畢業(yè)時(shí)。
剛畢業(yè)時(shí)，最重要的是在一家好企業(yè)里養成優(yōu)秀的職業(yè)化風(fēng)格和做事方式，而不是僅僅去追求暫時(shí)的物質(zhì)條件。即便有的小型企業(yè)在一開(kāi)始可以給你每月5000元工資，但是兩年后呢？五年后呢？可能還是5000元，這就是短視的可怕；而你的同學(xué)，可能一開(kāi)始每月才3000元，但是第二年4500元，第三年6000元，第四年8000元，第五年10000元。后者看到了事業(yè)的發(fā)展前景，事業(yè)成長(cháng)速度完全是不一樣的。
我們的收入究竟到底和工資有什么關(guān)系？
工資不等于我們的全部收入，它只是收入的一部分，尤其是在剛畢業(yè)的時(shí)候。剛畢業(yè)的時(shí)候，最重要的是找到讓自己升值的好平臺，找到好的發(fā)展機會(huì )，積累優(yōu)質(zhì)人脈。
真正的收入=工資收入+成長(cháng)速度+平臺資源+身心感受。
我從大學(xué)三年級開(kāi)始渴望加入新東方，直到畢業(yè)后第二年才如愿加入新東方，3個(gè)月時(shí)間成長(cháng)為了項目主管。在新東方工作的這些日子，我充分感受到在新東方的大平臺上，獲得資源和結識優(yōu)質(zhì)人脈的能力和機會(huì )更多，因為你站在了巨人的肩膀上，看得會(huì )更遠。
靜下來(lái)吧，聽(tīng)聽(tīng)自己內心的聲音：
我們學(xué)習的目的是為什么？是為了擁有一技之長(cháng)，生存下去；
我們工作的目的是什么？是為了發(fā)揮我們的長(cháng)處，生活得更加精彩；
我們活著(zhù)的目的是什么？是為了讓自己享受這一生的精彩旅程，是為了在自己享受生命的過(guò)程中，幫助更多人享受到他們的生命精彩，比如我們的家庭，我們的朋友，社會(huì )上的人們等等。
讓我們都看得長(cháng)遠一些，不因為短利而失去本屬于我們的機會(huì )吧！
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