如何提升職業(yè)安全感

　四招提升“職業(yè)安全感”

　　克服負面情緒：應該了解自己在能力和品質(zhì)上的優(yōu)點(diǎn)，并相信這些優(yōu)點(diǎn)能使我們應對職業(yè)危機。此外，我們也要相信，即使真的在工作上出現了危機，自己也有足夠的心理能量去面對。每個(gè)人都具備突破危機的潛能，我們要用積極、樂(lè )觀(guān)、自信的態(tài)度去面對可能出現的職業(yè)危機。

　　和不安全感“和睦相處”：如果因為些許的不安全感就每天提心吊膽、畏手畏腳，腦海里充斥著(zhù)對未來(lái)的可怕幻想，甚至杯弓蛇影，這樣會(huì )加大心理?yè)p耗，對職業(yè)發(fā)展更加不利。所以，要想辦法降低“不安全感”帶來(lái)的損害。比如，常去總結自己在工作能力和工作業(yè)績(jì)上好的方面，并且為最壞的可能性做好充分的準備，學(xué)會(huì )和不安全感“和睦相處”。

　　積極維系人際關(guān)系：如果做好了本職工作，獲得他人的肯定，職業(yè)安全感自然就越來(lái)越強。另一方面，無(wú)論自己身處什么位置，也需要表現出謙和、友好的態(tài)度，保持和諧的人際關(guān)系，贏(yíng)得領(lǐng)導和同事的尊重，獲得堅實(shí)的人際支持，這也有助于獲得穩定感和安全感。

　　努力提升個(gè)人能力：在社會(huì )環(huán)境、企業(yè)文化等各種外在條件已經(jīng)確定的情況下，一味埋怨外在環(huán)境是沒(méi)有意義的。所以，要提升職業(yè)安全感，還需依靠個(gè)人努力，在工作上提升自己。比如通過(guò)不斷充電，更新自己的知識和技能，在工作中盡量更加踏實(shí)細致。
 

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