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職場(chǎng)晉升：“越獄”還是“潛伏”？
在一個(gè)企業(yè)里邊，誰(shuí)是你可能的競爭對手？
一般來(lái)說(shuō)，在中低級的公司里面，你的競爭對手會(huì )是你的同事。當你晉升到了高層之后，因為升職選擇相對來(lái)說(shuō)會(huì )狹小一些，你有可能會(huì )跟某個(gè)大老板以及董事會(huì )關(guān)注的人去競爭。這個(gè)時(shí)候，明顯的對手，可能是你的下屬；潛在的對手呢，可能是你的上司，甚至是你不熟悉的、卻引人注意的其他公司的高管。如果你是在一個(gè)家族企業(yè)里面，你的競爭對手，還可能是該家族里還未參加工作的老板的子女�？傊�，你的競爭對手正在十面埋伏、蠢蠢欲動(dòng)�！ �
危機四伏，你就潛伏，等待機會(huì )。因為在高層職位的競爭中，誰(shuí)抓住的時(shí)機最好，誰(shuí)就能笑到最后。這個(gè)時(shí)機怎么來(lái)？或許，某個(gè)人在某次事故中被干掉了；或許，某個(gè)人因為卷入丑聞被干掉了；又或許，打算退休的人突然心臟病發(fā)作，空出職位來(lái)了�？傊�，一片意大利香腸可能會(huì )改變你的職業(yè)生涯，一瓶五糧液也有可能改變你的整個(gè)職業(yè)生涯。所以，從現在開(kāi)始，你就應該開(kāi)始樹(shù)立你的領(lǐng)導能力的口碑�！ �
畢竟，晉升高層職位，不是一步兩步三步，也不是一天兩天三天的事情。所以，你還得給人們留下良好的印象，借此贏(yíng)取最后的勝利。因為急功近利的人，肯定是比你短視的。當你和一幫近視眼打交道的時(shí)候，你實(shí)力比他們強，眼光理應比他們長(cháng)遠。你需要做的，是超越他們，而不是打敗他們。因為職場(chǎng)非戰場(chǎng)，人可以打敗但打不死；職場(chǎng)是賽場(chǎng)，規則不公平但總有裁判�！ �
表現你自己比打敗別人更聰明。當然，萬(wàn)一失敗了，要么忍，要么走�！ �
你看，美國雅芳公司的首席執行官鐘彬嫻，她在首席執行官的競爭中失敗了，這個(gè)職位由一個(gè)局外人來(lái)?yè)�。后�?lái)，在不到兩年的時(shí)間里，鐘彬嫻就被任命為首席執行官了。所以，這不如意時(shí)，忍耐可能是制勝的法寶�！ �
相比之下，美國GE公司高層競爭出現的則是不一樣的結果。杰克•韋爾奇宣布，杰夫•伊梅爾特成為GE的繼任者。之后的8天內，伊梅爾特的兩個(gè)競爭對手，納德利和麥克納尼都相繼離開(kāi)，跳槽到了別家公司�！ �
為什么要離開(kāi)？因為此后的日子，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，而你什么都得聽(tīng)從他的指揮，這將是非常痛苦的事。有位經(jīng)理人感嘆：“一山不容二虎，除非一公一母”。其實(shí)你別以為不同性別可以避免競爭，沒(méi)有那事，職場(chǎng)上的競爭者是不分公母的�！ �
因此，進(jìn)入職場(chǎng)必須選擇“越獄”還是“潛伏”。要么你“越獄”，那你要有非同一般的彈跳力；要么你“潛伏”，那你要有無(wú)與倫比的忍耐力。為什么你頻頻失��？答案很簡(jiǎn)單：你跳得不快，又不能忍耐。
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