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首屆女大學(xué)生 職場(chǎng)訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)
2月16日上午10時(shí)，河北省首屆女大學(xué)生就業(yè)大賽在藍天圣木家居廣場(chǎng)舉行職場(chǎng)訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式。經(jīng)過(guò)海選、初賽勝出的近百名選手顯得更加自信。
此次職場(chǎng)訓練營(yíng)時(shí)間為四天，其中：第一天為“超級拜訪(fǎng)”，每個(gè)選手將面臨拜訪(fǎng)石家莊知名企業(yè)CEO的任務(wù)，并邀請其參加一個(gè)星期后的雙選酒會(huì )；第二天為“職業(yè)精英訓練”商務(wù)禮儀培訓，包括形體、語(yǔ)言，電話(huà)禮儀、餐飲禮儀、商務(wù)禮儀，并進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰；第三天為形體舞蹈課；第四天為化妝和服飾搭配培訓。本次訓練營(yíng)旨在增進(jìn)女大學(xué)生對企業(yè)招聘相關(guān)內容的了解，獲取求職技巧，提升職場(chǎng)競爭力，提高職業(yè)素養，做好職業(yè)規劃。
來(lái)自石家莊學(xué)院的王俊然告訴記者，自己今年上大三，馬上面臨畢業(yè)找工作，想借此機會(huì )鍛煉一下。這次比賽讓她發(fā)現了自身存在的弱點(diǎn)和不足，并且通過(guò)比賽結識了很多志同道合的朋友。王俊然在學(xué)校曾經(jīng)參加過(guò)很多社團活動(dòng)，因此在比賽中有著(zhù)良好的心態(tài)和不俗的表現。當記者問(wèn)到對哪天的訓練更感興趣時(shí)，王俊然爽朗地告訴記者：“我更期待化妝和形體訓練，希望能借此機會(huì )提升自身形象氣質(zhì)，增進(jìn)個(gè)人素養，這些知識在以后的職場(chǎng)中也是非常有用的。畢竟女孩子都愛(ài)美嘛！”記者了解到，新穎的比賽形式吸引了不少參賽者，其中，剛剛大一的郝美元來(lái)自河北青年管理干部學(xué)院，她告訴記者，自己雖然年紀小，但是希望憑著(zhù)陽(yáng)光、開(kāi)朗的性格和做事認真的態(tài)度，能夠在比賽中取得好成績(jì)。
負責大賽指導的梁老師說(shuō)，從現狀來(lái)看，女大學(xué)生就業(yè)確實(shí)存在難的問(wèn)題，本次大賽就是給女大學(xué)生和企業(yè)之間提供一個(gè)平臺，讓雙方相互了解，相互給予機會(huì )。“希望這次活動(dòng)可以讓女大學(xué)生們，更好的展現自己朝氣蓬勃的一面，讓她們提升就業(yè)信心。”梁老師說(shuō)。
新生代農民工
求職再踏實(shí)點(diǎn)兒
周五有農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )
□本報記者 趙曉華 實(shí)習生 李盼盼 李勝男
昨日，記者從石市勞動(dòng)力市場(chǎng)獲悉，2月24日，該市場(chǎng)將繼續舉辦“農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，招聘單位仍將免費進(jìn)場(chǎng)招聘。該專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )吸引了280多家用人單位進(jìn)場(chǎng)攬才，提供就業(yè)崗位8000多個(gè)，現場(chǎng)達成就業(yè)意向4000多人，為農民工春季返城就業(yè)提供了良好的職介平臺。
此次招聘會(huì )預計將有140家用人單位參會(huì )，提供就業(yè)崗位4000多個(gè)，這些崗位包括營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)人員、機械電子產(chǎn)品一線(xiàn)操作工、商超餐飲類(lèi)廚師、服務(wù)員、收銀員，以及車(chē)工、電工、鉗工、焊工等技術(shù)類(lèi)工種。
為了吸引人才，本次招聘會(huì )的用工單位也將對求職者的福利待遇給予提高。“許多用人單位缺工現象嚴重，特別是企業(yè)一線(xiàn)操作工，工資待遇也從 1500元到2000多元，有的單位還提供免費食宿。另外如車(chē)工、焊工、銑工等技術(shù)類(lèi)工種也是大量急需，工資待遇有的達到3500元以上，同時(shí)還上五險一金。我們希望尚未就業(yè)的農民工不要錯過(guò)這次求職機會(huì )，盡快就業(yè)。”石市勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)負責人說(shuō)。
石市勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)負責人說(shuō)，現在很多農民工，尤其是新生代農民工頻繁更換工作的現象很?chē)乐�，一份工作�?jīng)常干兩三個(gè)月就更換。其實(shí)一份工作的適應期可以達到兩年，五年內應對自身有明確定位，十年工作應呈發(fā)展趨勢。若只是因為初期的待遇或工作環(huán)境與理想有偏差，便立即跳槽，對自身的經(jīng)驗積累是不利的。該負責人說(shuō)，新生代的務(wù)工人員受教育程度都相對較高，他們需要的只是對理想的堅持。
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