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職場(chǎng)新人攀比成風(fēng) 專(zhuān)家提醒小心警惕
職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)，開(kāi)始靠自己的努力賺錢(qián)，有了自己的收入，卻往往會(huì )因虛榮心而陷入盲目的攀比之中，花錢(qián)大手大腳。而現在，攀比之風(fēng)已經(jīng)侵襲到很多職場(chǎng)新人周?chē)�，使很多職�?chǎng)新人在盲目攀比的漩渦中不能自拔。
工資攀比
應屆畢業(yè)生剛剛離開(kāi)學(xué)校，步入社會(huì )開(kāi)始工作，工資也就成了同學(xué)之間攀比的第一指標。老同學(xué)見(jiàn)面，總難免寒暄幾句：“你月工資多少?”這個(gè)時(shí)候，一兩千收入的往往會(huì )對自己工資難以啟齒，閉口不談;有三千以上收入的，往往比較能夠說(shuō)得出口;而有些能拿到五千甚至更高工資的，無(wú)疑會(huì )讓身邊的同學(xué)投上“羨慕嫉妒恨”的眼光，而臉上貼金，大出風(fēng)頭。
目前在深圳市一家網(wǎng)絡(luò )公司就職的員工王勝在向記者談及當初來(lái)深圳工作的初衷時(shí)，就表示最主要的原因是深圳平均工資水平高�！拔耶厴I(yè)后曾在我的家鄉黃石工作了半年，但是黃石的工資水平較低，我那份工作每個(gè)月只有1100的工資，每每跟同學(xué)談起自己的工資，總會(huì )覺(jué)得不好意思，再怎么說(shuō)咱在大學(xué)時(shí)也是班里的班干部和三好學(xué)生啊!后來(lái)聽(tīng)同學(xué)說(shuō)深圳平均工資挺不錯，就來(lái)了深圳，現在月收入3500，還行，在同學(xué)朋友面前也好開(kāi)口了�！蓖鮿傩χ�(zhù)告訴記者。
使用物品攀比
手機、電腦、衣服等使用物品，也是職場(chǎng)新人喜歡攀比的東西。一覽英才網(wǎng)最新發(fā)布的調查數據顯示，78.3%的人認為手機是職場(chǎng)中人身份的最直接標志，64.7%的年輕人認為，買(mǎi)iPhone的最大作用不在于其本身的功能，而是其時(shí)髦與身份的象征。
姚晨熙是深圳市一家房地產(chǎn)公司的文案策劃人員，剛畢業(yè)不久，月收入3000元左右。姚晨熙現在辦有兩張信用卡，卡上欠款接近1萬(wàn)。原來(lái)，姚晨熙在公司工作了1個(gè)月后，為了在同事和朋友面前“有面子”，就買(mǎi)了一臺iPhone4換掉了舊手機;沒(méi)多久，姚晨熙又換掉了在大學(xué)用了4年的筆記本電腦;姚晨熙自從工作后，還每個(gè)月都固定去商場(chǎng)買(mǎi)衣服，工作以來(lái)花在衣服上的開(kāi)銷(xiāo)加起來(lái)也有2000多了�！耙Τ课踉趯W(xué)校的時(shí)候可不是這樣，她們家里并不是很富裕，在學(xué)校就連吃一頓飯她都很節省，常常就是青菜+青菜�？晒ぷ骱�，跟她逛街買(mǎi)衣服，她就常常說(shuō)沒(méi)有牌子的衣服他不要�！币Τ课醯拇髮W(xué)同學(xué)向記者透露。
過(guò)年攀比
春節回家過(guò)年，本該是祥祥和和、快樂(lè )喜慶的日子，卻也成為了無(wú)數職場(chǎng)中人攀比的戰場(chǎng)。年后，很多職場(chǎng)新人紛紛抱怨，自己辛辛苦苦，打拼一年積攢下來(lái)的錢(qián)，就在春節那么短短幾天，全部用光了。
深圳市一家廣告公司職員秦嵐嵐在自己的微博上貼出了過(guò)年的開(kāi)銷(xiāo)：從深圳到家鄉柳州的往返機票，兩張打完折總共1774元;給父母的新年禮物，1000元;自己的新年衣物，800元;給親戚的壓歲錢(qián)，2100元;春節期間同學(xué)聚會(huì )開(kāi)銷(xiāo)，3000元……全部此次春節過(guò)年累計消費金額，9000多元。
“北漂”李民表示，自己現在是有工資的人了，過(guò)年回家一趟，為了在親戚朋友面前有面子，出手就是一百，有些紅包甚至給了上千元，粗略算了下今年過(guò)年大概發(fā)出去的紅包就有差不多8000元，過(guò)年真是“過(guò)劫”啊!”
就職于迅雷公司的員工小江表示，今年自己不回家過(guò)年，就是因為回家過(guò)年一趟需要太多的開(kāi)銷(xiāo)，自己“傷不起”。
專(zhuān)家提醒
職場(chǎng)新人，本該是血氣方剛，為事業(yè)拼搏奮斗的年齡，卻常常在初入職場(chǎng)不久，盲目攀比，于眼花繚亂的紛繁社會(huì )中淪落為金錢(qián)的奴隸。對此，一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家鐘岸君先生表示，這種盲目攀比的行為用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)可以解釋為“攀比癥”，這屬于一種典型的職場(chǎng)“孔雀心理”。這是一種不健康的心理，職場(chǎng)新人一旦在待人接物時(shí)形成了職場(chǎng)“孔雀心理”，就很容易陷入無(wú)休止的攀比狀態(tài)，在職場(chǎng)中處處爭強好勝，時(shí)間長(cháng)了，就會(huì )導致心理失衡，嚴重影響身心健康，也會(huì )因此使人“負債累累”。
一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家鐘岸君先生提醒，職場(chǎng)新人切不可盲目攀比，要知道職場(chǎng)新人應該比的是能力，比的是干勁，而不應該像富二代一樣形成不良攀比之風(fēng)。職場(chǎng)新人同時(shí)要特別小心信用卡的使用，應該根據自己的實(shí)際收入適當的消費，不能因為擁有信用卡而肆意刷卡，不然一不小心你就已經(jīng)掉進(jìn)了欠款過(guò)日子的無(wú)底洞。對于春節過(guò)年，鐘岸君先生則表示，過(guò)年應該是團結喜慶的日子，心意到就行了，不要因為過(guò)年就把平時(shí)勤儉節約的好習慣一次付諸流水，不然以后過(guò)年就真的是“過(guò)劫”了。
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