面試應對技巧
面試應對技巧1
一般人在面談時(shí)，如果用的是母語(yǔ)（native language），當然是比用外語(yǔ)來(lái)得容易。就像寫(xiě)自傳、履歷表一樣，如果我們用中文寫(xiě)只要花三十分鐘，用英文寫(xiě)，可能就得花上一個(gè)半小時(shí)才能完成。而英文面談?dòng)直葘?xiě)作英文自傳、履歷困難。為什么呢？因為寫(xiě)自傳、履歷等可以先打草稿，覺(jué)得不夠好可以修改，一直到自己滿(mǎn)意為止。甚至可以花上一整天來(lái)撰寫(xiě)。但是英文面談就不同了。除非你的.英文造詣已有相當的程度，否則難免會(huì )擔心：“萬(wàn)一聽(tīng)不懂他問(wèn)什么，怎么辦？”，“萬(wàn)一我說(shuō)不出來(lái)怎么辦？”，“萬(wàn)一……，怎么辦？”，而且事實(shí)上，面談時(shí)也的確沒(méi)有很多時(shí)間來(lái)讓我們思考、斟酌字句。如果我們思考太久，不管是先想好再說(shuō)，還是邊想邊說(shuō)，都會(huì )使這次談話(huà)變得冗長(cháng)而乏味。因此，最好的方式就是事先構思好對方可能會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，模擬一些對話(huà)，試著(zhù)用各種方式來(lái)回答，以完成自我的準備工作，事前的準備，總是勝過(guò)'船到橋頭自然直'這種不稱(chēng)職的態(tài)度，且更能充實(shí)自己的能力。面試應對技巧2
一、“在做好準備后再去拜訪(fǎng)客戶(hù)”
不論哪個(gè)版本的銷(xiāo)售技巧，都會(huì )強調這個(gè)。應聘也是如此，做好準備后再去投簡(jiǎn)歷，再去面試，再去做一切可能影響到成功的事情。
那么要做好哪些準備？——知已、知彼。
相對來(lái)說(shuō)，知彼較容易，招聘信息中會(huì )對公司以及職位有相應的介紹，找找資料，動(dòng)動(dòng)腦筋稍加分析，相信在這里的人都會(huì )看出公司對這個(gè)職務(wù)的要求是什么，什么樣的條件會(huì )被入眩我覺(jué)得正確的評價(jià)自己很關(guān)鍵。銷(xiāo)售常強調換位思考，建議大家在分析自己的時(shí)候也能換個(gè)角度，利用一下SWOT分析，看清楚自己的優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )和風(fēng)險。招聘人員提出的問(wèn)題都是為了能從你的回答中了解你是否適合這個(gè)職位，當問(wèn)題涉及到你的弱勢的時(shí)候，事先有準備也會(huì )幫助你正常的發(fā)揮。
二、“特性轉化為利益”
這是介紹的技巧，不論是介紹產(chǎn)品，還是介紹自己。這也是第一次聽(tīng)到培訓課時(shí)對我感觸最深的一個(gè)技巧。銷(xiāo)售法則中有：“客戶(hù)愿意去購買(mǎi)商品，不是因為你，而是因為他們自己�！币驗樗麄冇行枰�，他們才會(huì )買(mǎi)。因為你符合他們的需要，他們才會(huì )錄用你。不要讓考官去發(fā)掘你的優(yōu)點(diǎn)，注意我的用詞：發(fā)掘。我見(jiàn)過(guò)的幾次面試，我都要事后動(dòng)腦子去想~這個(gè)人還是有點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)的哦~讓我們從招聘者的角度看一下，面試的過(guò)程是篩癬淘汰、比較的過(guò)程。所以，不要期望考官從你的一堆話(huà)中挑出你的優(yōu)點(diǎn)或是特點(diǎn)，然后再去想：“他說(shuō)他從來(lái)沒(méi)有和同事鬧過(guò)矛盾，看來(lái)他處理人際關(guān)系還是很不錯的�！备嗟臅r(shí)候，考官會(huì )去關(guān)注你不適合這個(gè)職位的地方，然后“幾個(gè)害相權取其輕”，找一個(gè)比較“輕”的上崗（玩笑~）。他的思維更可能的情況是：“這小子在人事部工作卻說(shuō)從不和同事發(fā)生矛盾，不是說(shuō)謊，就是這家伙沒(méi)原則性，要不就是他什么都沒(méi)做，所以才不會(huì )得罪人�！�
所以，在介紹自己的`時(shí)候，一定要將“特性轉化為利益”，如果你有HR的相關(guān)經(jīng)驗，而以前做過(guò)一個(gè)完全不相干的平面設計工作，那么你說(shuō)：“……，我還曾經(jīng)做過(guò)平面設計，所以我設計的培訓教材從內容到形式都十分的專(zhuān)業(yè)�！睍�(huì )留給人更加深刻的好印象。
三、“異議的處理”
做為一個(gè)銷(xiāo)售人員，很多的時(shí)候，我都會(huì )很高興有人提出異議，因為對我來(lái)說(shuō)這意味著(zhù)機會(huì )。提出異議，說(shuō)明這是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，你可以知道對方到底關(guān)心什么，想要什么。面試難免會(huì )緊張，特別當反對意見(jiàn)提出的時(shí)候，心里打打鼓是正常不過(guò)的反應。但要記住，你在面試，你可以雙手顫抖滿(mǎn)頭大汗，而你的精神卻要集中在“異議”上�！八麨槭裁匆岢鑫宜鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)和從事的職業(yè)不一樣？專(zhuān)業(yè)知識對這個(gè)職位真的很重要嗎？我有沒(méi)有其它的優(yōu)點(diǎn)可以彌補這個(gè)缺陷？我剛才已經(jīng)表現了我的專(zhuān)業(yè)程度，他還這樣問(wèn)，是想考驗我的應對力還是別的？…”這種殺腦細胞的行動(dòng)要快，找出爭議的焦點(diǎn)。然后澄清異議。
請再注意一下用詞，是澄清而不是解釋?zhuān)皇寝q解。準備工作中特意強調劣勢與風(fēng)險的分析，就是用在這里的。如果你因為對方提出異議而找出一堆理由為自己解釋?zhuān)瑸樽约赫f(shuō)明情況……，我看你就不用面試了，直接將自己PASS掉好了~冷靜下來(lái)想想辦法將負面的變成正面的，比如那個(gè)“過(guò)了期的面包”~如果能處理好異議，基本上這個(gè)面試就有個(gè)五成的把握了。小心別又掉到狡辯的陷井里面。有時(shí)候干脆的承認自己的不足也是一個(gè)辦法。
面試應對技巧3
1、復試要帶哪些材料?
一定要仔細研讀復試單位的相關(guān)規定。學(xué)生證、準考證、身份證、本科成績(jì)單(要有學(xué)校教務(wù)處公章)、畢業(yè)證、學(xué)歷證、四、六級證書(shū)等證書(shū)、大學(xué)期間獲得的獎狀或者工作期間取得的一些成果等這些一定要帶。(最好把這些資料復印一份備份)另外，考生最好能帶上一寸免冠照片幾張(體檢要用)。
2、同時(shí)填寫(xiě)幾個(gè)招生單位的調劑表會(huì )不會(huì )發(fā)生沖突?
不會(huì )，最終決定權在你手里，你可以選擇到自己喜歡的學(xué)校去復試。
3、復試的大致流程與具體流程怎樣?
(1)大致流程：復試通知書(shū)(網(wǎng)上公布或電話(huà)通知)→準備復試的相關(guān)材料→到復試單位參加復試。
(2)具體流程：報道→體檢→專(zhuān)業(yè)筆試、聽(tīng)力考試→專(zhuān)業(yè)面試、英語(yǔ)口試→加試。
4、四、六級等相關(guān)證書(shū)需要攜帶么?
因為四、六級等相關(guān)證書(shū)可以在復試中加分，但每個(gè)學(xué)校比例不一樣，有的學(xué)校比較少，而有的院校這部分的比例卻可以占到復試總分的百分之十左右。
5、復試過(guò)了就一定被錄取了嗎?
還有政審過(guò)程，如果沒(méi)有什么意外，一般復試過(guò)了就意味錄取。
6、政審函包括什么?
一般由自己所在的單位填寫(xiě)，自己不能看，里面有一些是有關(guān)個(gè)人表現的，所以不用過(guò)于擔憂(yōu)。
7、復試時(shí)會(huì )不會(huì )有內幕?
有沒(méi)有內幕自己沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)是不會(huì )知道的，在面試復試的時(shí)候的確會(huì )有一些這樣的現象，但這畢竟是少數，而導師更多關(guān)心還是這個(gè)學(xué)生的綜合素質(zhì)，所以這個(gè)問(wèn)題不是你自己目前最應該關(guān)心的問(wèn)題，你所要做的就是在復試前努力加強自己的綜合實(shí)力。
8、復試面試中到底考察我們哪方面的能力呢?
復試面試過(guò)程中其實(shí)主要考察考生的.綜合素質(zhì)。包括考生本科期間的能力結構、知識結構、計算機操作能力、外語(yǔ)能力和應變能力，在回答問(wèn)題的時(shí)候并不要求十分精準的答案，但是要求考生流暢清楚以及有邏輯性的陳述即可。
9、復試面試中的問(wèn)題是不是都特別難?
考生其實(shí)不必過(guò)于緊張，撇開(kāi)學(xué)術(shù)問(wèn)題，導師有時(shí)會(huì )營(yíng)造輕松對話(huà)氛圍，讓學(xué)生放松下來(lái)，就愛(ài)好、興趣等等暢所欲言，學(xué)生也大可不必緊張時(shí)刻提防，只要口氣自然，自信沉著(zhù)即可，過(guò)分城府和老道反而適得其反�？佳袕驮嚤举|(zhì)上是一場(chǎng)面試活動(dòng)，一場(chǎng)人與人之間的會(huì )面交流，作為學(xué)生一方，要著(zhù)裝得體，言談溫雅，謙虛誠懇，甚至注意手機調至振動(dòng)等等細節，往往一個(gè)小小的細節就會(huì )對你的成功起到至關(guān)重要的作用。
10、復試面試的時(shí)候我究竟應該怎樣著(zhù)裝?
不管你穿什么衣服，都應該做到整潔、得體、大方、樸素，關(guān)鍵是自己覺(jué)得自在。如果你平時(shí)沒(méi)有穿西服，復試時(shí)候穿西服，你自己本身就不自在。如果是應屆考生，建議保留"學(xué)生樣"，工作了的，就應該有"工作過(guò)的樣子"，男生最好不要留長(cháng)發(fā)，除非是搞藝術(shù)類(lèi)的。女生不要穿吊帶，高跟鞋，耳環(huán)、首飾，千萬(wàn)不能涂指甲。
老師只是在這類(lèi)列舉了幾個(gè)常見(jiàn)的復試面試的問(wèn)題，很多復試當中的問(wèn)題不能在這里一一進(jìn)行列舉了，同學(xué)們也可以多查一下網(wǎng)上的復試相關(guān)信息，或者關(guān)注昌明河海，都會(huì )有相關(guān)的內容進(jìn)行更新。在這里，文都考研高端的老師還提醒廣大考生，在復試面試的時(shí)候一定要有自信，相信自己能夠表現的最好，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，祝廣大考生能夠順利通過(guò)復試，完美的實(shí)現自己的研究生夢(mèng)!
面試應對技巧4
考研復試主要考查三個(gè)方面，分別是：專(zhuān)業(yè)課、綜合面試、英語(yǔ)應用能力。專(zhuān)業(yè)課采用筆試+面試結合的形式考查;綜合面試顧名思義會(huì )采用面試的形式考查;英語(yǔ)應用能力通常為英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力的考查，部分院校還有筆試。
根據對歷屆考生復試情況統計，綜合面試環(huán)節在考生能否被錄取、能否被優(yōu)秀導師選中起了決定性的作用，在此著(zhù)重介紹一下關(guān)于考研復試綜合面試部分應該怎么備考。
那么綜合面試考試應該注意什么呢?
綜合面試一般在20-25分鐘，通常來(lái)說(shuō)老師大約在5-8位，但有的學(xué)�？赡苤挥�3人，有的學(xué)校卻多達10人。綜合面試其實(shí)就是一個(gè)面試導師和考生面對面溝通觀(guān)察的過(guò)程。所以： 第一步：面試禮儀——印象分，白送就要。
初次見(jiàn)面印象分是很重要的，所以對于面試禮儀，考生們應該從以下幾方面準備：
著(zhù)裝，不管你穿什么衣服，都應該做到整潔、得體、大方、樸素，并且要使自己覺(jué)得自在，否則因為穿著(zhù)不適影響發(fā)揮將得不償失。建議，學(xué)生就保留“學(xué)生樣”，工作了就應該有“工作過(guò)的樣子”，男生最好不要留長(cháng)發(fā)，女生不要穿吊帶、高跟鞋，耳環(huán)、首飾，不要涂指甲。面試當天把頭發(fā)梳理好，保持面部整潔，面帶微笑。
第二步：溝通技巧——勤于準備，必勝法寶。
綜合面試其實(shí)主要考察考生的綜合素質(zhì)。包括考生本科期間的科研能力、知識結構、計算機操作能力、外語(yǔ)能力和應變能力等，在回答的時(shí)候并不要求十分精準的答案，但是要求考生流暢清楚以及有邏輯性的陳述。所以在綜合面試之前相關(guān)信息的搜集、知識點(diǎn)的儲備、以及勤加練習都是必不可少的。
可以從以下幾方面著(zhù)手：
導師的信息：正所謂知己知彼，百戰不殆。
那么“搞定”導師就顯得至關(guān)重要。首先我們要去了解一下你未來(lái)的導師，導師的經(jīng)歷、當下的工作狀況、學(xué)術(shù)研究情況、師生相處情況。導師的經(jīng)歷主要是指導師的籍貫、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷;當下工作狀況主要是指職稱(chēng);學(xué)術(shù)研究情況主要指導師出版的著(zhù)作、發(fā)表的文章、在其研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)立場(chǎng)、學(xué)術(shù)研究風(fēng)格;師生相處的情況指導師對學(xué)生的態(tài)度、原則、要求以及日常交往情況，甚至導師生活中的某些個(gè)人喜好等等。以上信息大家可以從百度、人人、BBS等渠道中獲得。因為只有對導師有了一定的了解，回答問(wèn)題時(shí)才能投其所好。而對于其他方向的導師，有余力的時(shí)候都了解一下會(huì )比較好，了解你所報考院校報考專(zhuān)業(yè)的相關(guān)老師，因為畢竟復試的導師團并非一個(gè)人，而復試卻是有一票否決權的。如果沒(méi)有那么多時(shí)間，那么你所報考專(zhuān)業(yè)的最新科研成果，最近相關(guān)熱點(diǎn)文章是必須要了解的，這些方面極有可能被導師問(wèn)到，他們會(huì )分析你對這個(gè)行業(yè)的關(guān)注度以及理解，畢竟老師還是喜歡科研人才。
當然如果有可能的話(huà)，提前見(jiàn)聯(lián)系一下導師也未嘗不可，但是一定要在做足了一定準備的情況下再去聯(lián)系導師，如果能給導師提前留下一個(gè)好的印象，復試是可以加分的，但是切記不打無(wú)準備之仗，否則只會(huì )適得其反。
相關(guān)問(wèn)題的準備：在綜合面試當中，以下問(wèn)題是極有可能被問(wèn)到的.，所以提前做好準備才不至復試現場(chǎng)手足無(wú)措。
1.自我介紹
無(wú)論是用英語(yǔ)提問(wèn)還是用漢語(yǔ)提問(wèn)，亦或是用哪種方式提問(wèn)，這個(gè)自我介紹是必不可少的，建議老師用英語(yǔ)提問(wèn)就用英語(yǔ)回答，用漢語(yǔ)提問(wèn)就用漢語(yǔ)回答。對于自我介紹最重要的不是答案。自我介紹要進(jìn)行一定的事前準備，你的經(jīng)歷比你的名字更重要，重點(diǎn)介紹你做過(guò)什么研究、論文題目是什么等學(xué)術(shù)方面的經(jīng)驗，其他證明自己能力的事情可以簡(jiǎn)要介紹。介紹內容講究實(shí)際，不要胡編亂造。因為導師很可能根據你的介紹接著(zhù)問(wèn)問(wèn)題，當然如果有和老師的相同愛(ài)好，可以提一下，拉近與老師的距離。所以，提前準備一些不錯的句子，記住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。
2.為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?今后如何打算?
這是在考查你對目標院校的了解情況。興趣+該校該專(zhuān)業(yè)名氣和實(shí)力+該專(zhuān)業(yè)老師的實(shí)力。稍微準備一個(gè)小型的研究計劃(不成熟也沒(méi)關(guān)系)，最后你準備的與所報專(zhuān)業(yè)的研究方向是一致的。
3.你認為自己本科專(zhuān)業(yè)和現在所考的專(zhuān)業(yè)有什么互補性或者借鑒性?本科是學(xué)習，是基礎，而碩士是研究。
4.你認為跨專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢和劣勢是什么?
以上兩個(gè)問(wèn)題的建議：如果你是跟專(zhuān)業(yè)的，在復試前需好好思考根據自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所考專(zhuān)業(yè)之間展開(kāi)論述。最好整理出了一篇腹稿，至少要有回答的提綱。
5.讀了哪些書(shū)，哪些著(zhù)作，哪些期刊?
這類(lèi)題目出現的幾率幾乎是百分之百，這個(gè)時(shí)候回答報考院校指定的參考書(shū)目，著(zhù)作或者期刊是最好的，當然回答行業(yè)的頂級期刊或者有表意義的著(zhù)作都是可行的，但是對于這些期刊的評價(jià)要持中性，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，如果你大肆贊揚某一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，而對于導師來(lái)說(shuō)正好是他不喜歡的著(zhù)作或者作者，這樣你就倒霉了。
所以，對于平時(shí)不愛(ài)讀書(shū)的考生，需要提前準備，多看幾本相關(guān)書(shū)籍了。
6.今年發(fā)生了***事件，請您談?wù)剬Υ说目捶ā?/p>
這種是熱點(diǎn)型題目，而且是命題型。這部分內容的準備起來(lái)，要求的量比較大。對策：理論聯(lián)系實(shí)際，事先準備一些行業(yè)熱點(diǎn)的分析提綱，主動(dòng)進(jìn)行分析。
如果剛好問(wèn)到自己所不知道的，或者沒(méi)有底的，此時(shí)考生一定要誠實(shí)，實(shí)事求是回到以博得好感，但是再告訴導師不懂后，一定要利用一定的面試技巧嘗試著(zhù)對問(wèn)題進(jìn)行自己的分析和理解，這樣導師會(huì )感覺(jué)這個(gè)學(xué)生虛心誠實(shí)，善于思考，也會(huì )給導師留下應急能力比較強的好印象。復試過(guò)程中導師也會(huì )時(shí)�；钴S氣氛，不會(huì )難為學(xué)生的，所以即便回答錯誤了，也不要驚慌，好好回答下一題才是正解。
7.請你簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)你的畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)。
這需要你簡(jiǎn)要的概括一下你的畢業(yè)論文的核心內容，但須要注意的是，這不只是在讓你做概括題。建議做如下的準備：
1)500字左右的概括內容
2)可以適當顯示你的研究能力(可以談?wù)勀阍趯?xiě)論文時(shí)的研究方法)。
3)如果你是跨專(zhuān)業(yè)的考生，可以適當結合你本科的學(xué)習與研究，對所報專(zhuān)業(yè)的研究的支持作用。 建議：精心準備這部分內容，要清晰明了，盡量不出現讓評委追問(wèn)的情況。
8.你在本科期間有論文發(fā)表嗎?
尤其對于同等學(xué)力考生來(lái)說(shuō)，可能是必須的，因此對于論文和著(zhù)作這方面，也是有必要準備的。有論文和著(zhù)作的，可以提前復印一下當面給老師留下。沒(méi)有的話(huà)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)就可以了。如果評委追問(wèn)有什么研究興趣，則可以圍繞自己對科研的設想具體講述一下。
9.自己今后研究的優(yōu)勢在哪里?缺點(diǎn)在哪?
考生應該從邏輯方法，思維習慣等上層角度去論證和應答，因為任何專(zhuān)業(yè)盡管其學(xué)科內容不盡相同，但研究問(wèn)題的邏輯方法卻大致可共享并普適。
至于缺點(diǎn)，即使說(shuō)也要說(shuō)一些對于你復試成功有幫助的缺點(diǎn)，比如：做事情總是太力求完美。
10.研究生畢業(yè)后打算如何——求職抑或深造?
該類(lèi)問(wèn)題旨在探尋學(xué)生的讀研目的，回答這些問(wèn)題時(shí)，提醒大家實(shí)事求是上策。當然如果選擇是求職，切勿大談以后準備如何求職，去什么樣的單位等，因為導師們畢竟是以培養研究型人才為要旨。 第三步：注意細節——勿失良機
進(jìn)入綜合面試復試考場(chǎng)，請先敲門(mén)，進(jìn)入之后環(huán)顧各位老師，先向導師團問(wèn)好。 整個(gè)回答問(wèn)題環(huán)節請注視對方，手機調為靜音。
結束時(shí)請向導師團道謝，切勿與復試老師爭執。
可提前到復試院校熟悉環(huán)境，積極調整心態(tài)。
以上考研復試資料由中公考研復試老師提供，預祝各位考生獲得滿(mǎn)意的成績(jì)。
面試應對技巧5
為自己創(chuàng )造一個(gè)良好的面試環(huán)境
電話(huà)口試，環(huán)境是一個(gè)靈活的因素，面試者可以自己選擇。重要的一點(diǎn)是要保持口試環(huán)境的絕對安靜。這樣您就不會(huì )被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話(huà)是通的。保證您在口試的過(guò)程中不會(huì )有人打擾。
準備一些必要的工具
在手邊放一支筆和一張紙。您可能會(huì )在口試的時(shí)候記上一點(diǎn)東西。而且筆要能夠寫(xiě)，更好一點(diǎn)的是在很容易拿到的地方放上一兩支備用的。建議您同時(shí)準備一份您要問(wèn)口試者的問(wèn)題清單。您還需要整理出一份所參加的課外活動(dòng)的列表，連同它們相應的時(shí)間和地點(diǎn)，這就讓您的能力一目了然，更加凸顯。
盡可能的使自己的聲音達到最佳的狀態(tài)
說(shuō)話(huà)要清楚，不要說(shuō)的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著(zhù)讓自己慢慢放松。如果您說(shuō)的太急，口試者將會(huì )很難聽(tīng)懂你的意思。一旦您感覺(jué)到很緊張，而且在說(shuō)某些話(huà)時(shí)無(wú)法繼續下去，最好停下來(lái)，深深的吸一口氣，然后說(shuō)："對不起，請讓我再來(lái)一次。"沒(méi)有人會(huì )因為這些細微的緊張就給您下定論。不過(guò)千萬(wàn)不要讓緊張的情緒控制住了自己。
聽(tīng)清楚面試官的問(wèn)題是口試成功的關(guān)鍵環(huán)節
口試的時(shí)候，難免會(huì )緊張，這時(shí)要努力靜下心來(lái)聽(tīng)清楚面試官的問(wèn)題是什么。知道問(wèn)題才能找到正確與恰當的答案。您剛開(kāi)始與面試官交流的時(shí)候，需要一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間去適應面試官的語(yǔ)音。所以，如果出現沒(méi)有聽(tīng)清楚或是沒(méi)有聽(tīng)懂的現象也不要灰心，可以向面試官詢(xún)問(wèn)，這并不會(huì )對面試產(chǎn)生不利的影響。假如面試開(kāi)始時(shí)你聽(tīng)不懂或聽(tīng)不清的問(wèn)題，你可以問(wèn)： Please speak loudly because my phone line is not clear.千萬(wàn)不要不懂裝懂，胡亂對答。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，靈活的'應對面試官的問(wèn)題。
關(guān)于面試中的問(wèn)題
通常情況下，各交換機構和學(xué)校的面試問(wèn)題都會(huì )有相近的地方，大體上主要集中在個(gè)人學(xué)習情況、興趣愛(ài)好以及赴美學(xué)習計劃上。您應該仔細的看一下學(xué)校的網(wǎng)站，對學(xué)校的基本情況做一個(gè)全面的了解，比如學(xué)校的地理位置，建校年份，師生比例，開(kāi)設課程，課外活動(dòng)等。選出自己認為很適合自己的，或是學(xué)校很有特色的地方作為自己選擇學(xué)校的依據，因為一般學(xué)校都會(huì )問(wèn)及為什么會(huì )選擇該校，您認為該校有什么優(yōu)勢。另外，在接受面試之前還應該對自己的狀況做一個(gè)深入的分析和回憶，把自己的優(yōu)缺點(diǎn)，個(gè)性特長(cháng)愛(ài)好都列出來(lái)，以便被問(wèn)及時(shí)能有充分的準備。面試時(shí)最忌停頓，要努力讓自己的思想保持流暢，語(yǔ)言盡可能流利。當然這也取決于您的英文水平。還應準備一些關(guān)于學(xué)校的問(wèn)題，可以就您自己感興趣的方面問(wèn)問(wèn)學(xué)校那邊的情況。要盡量把這次面試做成一次談話(huà)，所謂談話(huà)就要有雙方的互動(dòng)性，達到互動(dòng)，就需要您也能夠準備一些問(wèn)題。在描述自己的時(shí)候，盡量讓面試官覺(jué)得您是一個(gè)樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，積極向上的人，您有自己的個(gè)性，有獨特的才華。要把自己的特長(cháng)凸顯出來(lái)，因為電話(huà)本身靠的就是語(yǔ)言的傳達，不表達出來(lái)面試官是無(wú)從知道你的獨到之處的。
面試結束語(yǔ)及后續工作
面試結束，要記得感謝面試官，感謝他花費這么多的時(shí)間和你溝通。面試結束之后，要主動(dòng)給面試官寫(xiě)郵件，除了再次表達感謝之外，還可以詢(xún)問(wèn)面試官你的口試成績(jì)和錄取結果。
綜上所述，面試是申請赴美就讀高中各個(gè)環(huán)節當中非常重要的一步。這是學(xué)習與人單獨交流的機會(huì )，是獨立展示自我的好機會(huì )。而且其本身的難度也不是很大，經(jīng)過(guò)一些必要且適當的準備，在電話(huà)面試的時(shí)候表現出眾并不是一件難事。所以，您可以根據自身不同的狀況，細心的設計好自己的答題思路。這樣就能夠在電話(huà)面試中脫穎而出，達到最好的效果。
面試應對技巧6
一、確定個(gè)人需求
對于大學(xué)面試，首先你需要知道的就是你為什么要申請這個(gè)專(zhuān)業(yè)，為什么選擇這所大學(xué)，接下來(lái)你可以通過(guò)結合自己的特長(cháng)以及對這個(gè)專(zhuān)業(yè)課程特點(diǎn)的概述與美國大學(xué)面試官進(jìn)行分析介紹。你還可以分析下申請這個(gè)專(zhuān)業(yè)的需求是什么?你能從學(xué)校獲取多少資源，學(xué)校提供的資源是你需要的。
二、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
在回答面試官問(wèn)題時(shí)，你需要體現個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。那么首先你需要對你所申請的專(zhuān)業(yè)該具備哪些重要素質(zhì)進(jìn)行了解，然后結合自身條件，知道自己具備這些專(zhuān)業(yè)的哪些重要特質(zhì)，例如：你申請的.是會(huì )計金融專(zhuān)業(yè)，那么你就可以圍繞財務(wù)管理、投資管理等方面去理解問(wèn)題，既然是主要針對申請人實(shí)質(zhì)的實(shí)習經(jīng)驗，那么你就可以從自身的工作經(jīng)驗及能力方面去展現自己。
三、個(gè)人貢獻
當你講述完自己對學(xué)校的需求，那么接下來(lái)就應該講到自己的能達到學(xué)校對自己的要求�？梢灾v述個(gè)人能力、見(jiàn)識以及背景。例如你可以給課堂帶來(lái)些什么。在闡述自己的能力時(shí)，你可以換位思考下，就像你對其他同學(xué)的期待，能從別人那里學(xué)到什么，獲取哪些東西。
四、職業(yè)規劃
在面試官面前，你需要首先對自己有個(gè)明確的職業(yè)規劃，知道自己想要的是什么，申請這所學(xué)校為了達到個(gè)人目標你能做些什么，該如何掌握自己的課程，如何去學(xué)習。最好是能夠對你所申請的專(zhuān)業(yè)升值空間和進(jìn)程來(lái)解讀自己的職業(yè)規劃，這些對于面試這一大關(guān)來(lái)說(shuō)都是十分有說(shuō)服力的。
當你真正能做到這些的時(shí)候，相信你能在眾多佼佼者中脫穎而出!同時(shí)出國也希望你能順利通過(guò)面試這關(guān)，早日順利到達你的理想大學(xué)，實(shí)現人生的追求、目標。
面試應對技巧7
第一，對本身充滿(mǎn)自信
其實(shí)面試就是一個(gè)與考官面對面交流的過(guò)程，通過(guò)這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。很多孩子之所以會(huì )膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比力內向，自尊心又很強的孩子，他們往往認為本身不如別人。
實(shí)際上，并不是本身不可，而是自卑心理在作祟。如果本身都覺(jué)得本身不優(yōu)秀，沒(méi)有人會(huì )覺(jué)得你優(yōu)秀。因此，要克服緊張情緒，必需要戰勝自卑感，增強自信心，相信本身是最棒的，相信本身必然能夠成功。
第二，在平時(shí)加強訓練
找機會(huì )多參加一些類(lèi)似的活動(dòng)。造成緊張的別的一個(gè)原因就是缺乏這方面的訓練。如果一個(gè)孩子經(jīng)常參加一些類(lèi)似于演講角逐或者是表演之類(lèi)的活動(dòng)，那么他在面對考官的時(shí)候心理上就會(huì )比一次這樣的活動(dòng)都沒(méi)有參加過(guò)的孩子放松的多。
據說(shuō)美國歷屆總統在頒發(fā)國情咨文的記者招待會(huì )之前，都要進(jìn)行預演，把他們的新聞助理、政策顧問(wèn)找來(lái)，讓他們向總統提出各種問(wèn)題，總統試著(zhù)回答，再由顧問(wèn)們進(jìn)行增補和校正。這樣總統才能在記者招待會(huì )上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。
由此可見(jiàn)，這種訓練是必不行少的�？忌梢栽趯W(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓練活動(dòng)，以此克服面試中的緊張情緒。
第三，善于體現本身，發(fā)揮本身的優(yōu)勢
有時(shí)候考官提出一個(gè)問(wèn)題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒(méi)有自我體現的意識。因此，從進(jìn)考場(chǎng)的那一刻開(kāi)始，考生就要隨時(shí)準備向考官展示本身的各個(gè)方面。同時(shí)也要時(shí)刻注意本身的一言一行，因為所有的這些都會(huì )被考官列為打分的依據之一。這樣，不但可以引起考官對你的注意，并且有助于實(shí)現心理平衡，消除緊張情緒。要否則的話(huà)，總是坐在那里聽(tīng)另外考生講，本身會(huì )變得越來(lái)越緊張，越來(lái)越覺(jué)得本身不如別人。
第四，如何按捺緊張
如果到了面試現場(chǎng)，有的孩子還是按捺不住緊張，那么就可以通過(guò)做一些小小的動(dòng)作來(lái)轉移注意力，緩解緊張的情緒。
第一種措施就是深呼吸。嘗試著(zhù)在等候的時(shí)間，閉起眼睛，連續做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的`心跳，從而消除各類(lèi)顫抖。
第二種措施是拌怪臉?lè )�。通過(guò)拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著(zhù)小鏡子看到本身的古怪樣子，必然會(huì )忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。
第三種措施就是臨場(chǎng)活動(dòng)法。由于緊張的情緒會(huì )使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動(dòng)一下，使熱量散發(fā)出去。小跑幾步，走動(dòng)走動(dòng)，踢踢腿之類(lèi)的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動(dòng)。
第五，在面試的前兩天還有一些需要注意的地方
不要熬夜，根據平時(shí)的作息習慣正常休息，以包管面試的時(shí)候精神充沛;適度的增加營(yíng)養，切忌大魚(yú)大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現面試的時(shí)候腸胃不舒服的狀況；
面試之前也可以和本身的親朋好友多多交流，以此來(lái)宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)，總之面試的前一天，必然要連結一個(gè)安然平靜不變的心態(tài)。
第六，學(xué)會(huì )坦然面對和接受本身的緊張
你應該想到本身的緊張是正常的，終究這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗，而是試著(zhù)去體驗它、接受它。嘗試著(zhù)用一個(gè)局外人的眼光來(lái)分析本身此刻的心理，慢慢就會(huì )安靜下來(lái)。
面試應對技巧8
問(wèn)題一、你如何看待晚婚、晚育
招聘者之所以提出這個(gè)問(wèn)題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結之一。為了工作晚結婚、晚生育，當然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì )令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅動(dòng)，會(huì )不會(huì )拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?
問(wèn)題二、你認為家庭與事業(yè)之間存在著(zhù)難以調和的矛盾嗎?
這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭。后院不失火，才會(huì )使人無(wú)后顧之憂(yōu)，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。
人才情報網(wǎng)建議你這樣回答：我以為無(wú)論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過(guò)工作來(lái)證實(shí)自己的能力、體現活著(zhù)的意義的人，但誰(shuí)能說(shuō)那些相夫教子培養出大學(xué)生、博士生的農家婦女就活得沒(méi)有價(jià)值呢?
問(wèn)題三、你喜歡出差嗎?
考官提出這個(gè)問(wèn)題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過(guò)此問(wèn)了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對這一問(wèn)題可能會(huì )馬上回答：我現在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。而有一位女士是這樣回答的.：只要公司需要出差，我會(huì )義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒(méi)出過(guò)遠門(mén)，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉轉，但終未成行。出差很可能會(huì )成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來(lái)應聘前，家人早就告訴我了。兩種回答都體現了不錯的口才，但第一種回答在表達效果上要差一些，出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會(huì )讓人對你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺(jué);第二種回答妙在那位女士深知考官提問(wèn)的目的，回答切中了要害。
問(wèn)題四、面對上司的非分之想，你會(huì )怎么辦?
招聘女秘書(shū)，往往會(huì )問(wèn)及這類(lèi)話(huà)題�；卮鸫祟�(lèi)問(wèn)題，最好委婉一些：你們提出這個(gè)問(wèn)題，我非常感激，這說(shuō)明貴單位的高層領(lǐng)導都是光明磊落的人。不瞞諸位說(shuō)，我曾在一家公司干過(guò)一段時(shí)間，就是因為老板起了非分之念，我才憤而辭職的，而在當初他們招聘時(shí)恰恰沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。兩相比較，假若我能應聘進(jìn)貴單位，就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。這位女士的應答就堪稱(chēng)精妙，妙就妙在沒(méi)有直接回答該怎么辦，因為那是建立在上司有非分之想的基礎之上的。而是通過(guò)一個(gè)事例來(lái)表明自己態(tài)度的堅決，又沒(méi)讓問(wèn)話(huà)者難堪。即使新老板確有投石問(wèn)路之意，日后也不會(huì )輕舉妄動(dòng)了。
面試應對技巧9
最好能準備一分鐘、三分鐘、五分鐘等幾個(gè)版本，根據老師的不同要求而自然地發(fā)揮。講解的時(shí)候，要充滿(mǎn)熱情，最好能配合手勢。
★主動(dòng)參于
有的重點(diǎn)中學(xué)面試的時(shí)候不是跟老師互動(dòng)，而是把學(xué)生分組，進(jìn)行小組間的討論。這就需要學(xué)生在討論中能夠表現吃創(chuàng )新思維、團隊合作意識、總結和分析的能力等等。
★有問(wèn)必答，且要多答
在面試中，老師提了一個(gè)問(wèn)題之后，學(xué)生要根據要求去回答問(wèn)題，而且盡可能多的表現自己的優(yōu)勢。
有的學(xué)生曾經(jīng)介紹自己的.經(jīng)驗說(shuō)，他在回答完老師的問(wèn)題后，主動(dòng)要求在介紹一下自己的特長(cháng)，老師同意了，他便著(zhù)重介紹了自己比賽和獲獎情況，老師聽(tīng)后很滿(mǎn)意，他最終被錄取了。
★家長(cháng)也不能懈怠，甚至可以決定孩子的成敗
曾經(jīng)有一年小升初，上海教委禁止學(xué)校與學(xué)生見(jiàn)面，學(xué)校就選擇面試家長(cháng)來(lái)決定要不要錄取孩子，于是，許多名校初中開(kāi)始面試家長(cháng)。學(xué)校在小升初面試的時(shí)候，會(huì )要求家長(cháng)陪同，并且參與其中。
★積極參加模擬面試
考前一定要模擬面試現場(chǎng)，感受面試氛圍，鍛煉學(xué)生臨場(chǎng)不懼，做好充分的面試準備。
面試應對技巧10
（一）面試的準備
每個(gè)人都想在面試中獲得成功，你知道你的成功率有多大？面試的目的是讓面試員深入了解你，以決定你是否合適人選，因此，如果你表現出對自己的能力、個(gè)性及就業(yè)傾向了解不足，便會(huì )大大影響面試員對你的評價(jià)。我們必須充分認識自己，對自己作出正確的評價(jià)，以回答面試員提相關(guān)的問(wèn)題。沒(méi)有準備的面試往往招致求職的失敗。為了求職成功，面談前必須做好比較充分的準備，根據專(zhuān)家們的理論與筆者的實(shí)踐經(jīng)驗，面試前的準備工作應包括如下幾個(gè)方面：
1、能力準備?
善其事，必先利其器。對于大學(xué)畢業(yè)生而言，這個(gè)“器”就是指個(gè)人能力、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等。潛心分析一下布滿(mǎn)校園的招聘廣告，你不難發(fā)現今年用人單位所缺乏的專(zhuān)業(yè)人才主要有哪些類(lèi)型。所謂臨陣磨槍?zhuān)豢煲补�，你不妨抓緊最后沖刺的機會(huì )，弄清自己要找的工作，必需的技藝，及時(shí)補充自己的不足。
2、充分的資料、信息，了解應聘崗位
要盡力設法找尋所謀求的職業(yè)單位的有關(guān)資料，求職者要了解應聘崗位的工作職責、工作方式、在企業(yè)組織架構中的位置、在企業(yè)中的發(fā)展空間等，還要了解這個(gè)崗位的工資福利待遇。從原則上說(shuō)，這些情況招聘單位應該向應聘者解釋清楚，但現實(shí)往往有其復雜、微妙的一面，比如實(shí)際情況與招聘單位介紹的情況有明顯差距，甚至招聘單位可能會(huì )有意隱瞞一些對求職者很重要的情況等。這些都需要求職者自己用心去了解并與自己實(shí)際情況相比較，以便先達到知己知彼的地步。
3、自信的儀表、著(zhù)裝
在初次與人結交時(shí)，你的儀表形象是得分的一個(gè)重要方面。去參加面試時(shí)你得考慮到你的儀表和服裝，因為它們會(huì )直接影響主考人對你的第一印象。你應該始終以微笑熱誠的面容出現。隨時(shí)保持一種笑容可掬、彬彬有禮、真誠期待的形象，應該是最恰當的姿態(tài)。
4、自我介紹的腹稿與預演
自我介紹的腹稿要有精練明了的和較全面的各一種。根據主考人的提問(wèn)及當時(shí)的情況介紹其中的某一種。腹稿準備好了以后，你可以對著(zhù)鏡子練習，直到流利滿(mǎn)意為止。找出自己至少三條以上的優(yōu)點(diǎn)，并能有條不序地講述出來(lái)，以備面試時(shí)自我推銷(xiāo)，讓主考人充分了解你。
（二）面試的技巧
面試，是用人單位招聘人才通常采用的考核方式。如何才能在激烈的面試競爭中脫穎而出呢?
1、隨機應變
面試者應明白，無(wú)論你準備得多么充分，總有一些問(wèn)題你沒(méi)有想到，總會(huì )有一些突發(fā)情況需要你處理。所以，隨機應變的能力對求職者尤為重要。
2、推銷(xiāo)自我
面談的核心目的是向對方推銷(xiāo)自己，所以，如何適時(shí)適度地把自己的能力、潛能顯示出來(lái)，在自我介紹中是很有重要的。
首先，你的個(gè)人經(jīng)歷盡量與你所應聘的單位相聯(lián)系。你在談個(gè)人經(jīng)歷時(shí)，你應從以往的經(jīng)歷中，找出合乎的應聘單位理想的方面，進(jìn)行重點(diǎn)敘述，順水推舟地把自己的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處表現出來(lái)。
其次，找出你真正的優(yōu)點(diǎn)來(lái)，并大膽地說(shuō)給對方聽(tīng)。如果面試官提出：“請談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)吧！”你萬(wàn)不可畏畏縮縮。因為說(shuō)不出自己優(yōu)點(diǎn)的人，多半會(huì )被認為缺乏自信心及自我分析能力，所以必淘汰無(wú)疑。
3、應對面試官的.語(yǔ)言藝術(shù)
求職中如何說(shuō)服面試官，使他對你感興趣，并進(jìn)而愿意錄用你，是求職成敗的分界點(diǎn)。以下四項原則可以供大家實(shí)踐把握：①根據實(shí)際需要來(lái)說(shuō)服。②抓住有利時(shí)機進(jìn)行說(shuō)服。③提出可行性方案來(lái)進(jìn)行說(shuō)服。④把主管人當作朋友來(lái)說(shuō)服。
總之，當你在與面試官交談時(shí)，千萬(wàn)不可有生硬和陌生的表情出現，你應當表現出你是一個(gè)非常隨和善談易于結交的人，以至于拉近你與面試官的距離，讓交談充滿(mǎn)熱情和愉快。
4、注意身體語(yǔ)言
從心理學(xué)的觀(guān)點(diǎn)看，人們的身體語(yǔ)言會(huì )傳播出某些信息。當你與主考官談話(huà)時(shí)，你應將視線(xiàn)放在對方的動(dòng)作上，某些身體語(yǔ)言會(huì )暗示你他的心理活動(dòng)。
�、僦骺脊俨荒蜔⿻r(shí)。他會(huì )做些漫無(wú)目的的動(dòng)作，例如，隨手玩弄桌上的物在桌上敲指頭，當你發(fā)現這一現象時(shí)，就該設法轉移話(huà)題，改變一下現狀。
�、诋斨骺脊俚哪抗獠淮笳龑δ�，而左顧右盼時(shí)，表示他對你不太感興趣而心神不寧，此時(shí)你不應再滔滔不絕，而應該馬上總結你的談話(huà)，讓他問(wèn)你問(wèn)題。
5、意外時(shí)的回答訣竅。
面試中免不了會(huì )出現一些難以預料的情況，如說(shuō)錯話(huà)、問(wèn)題太難、甚至涉及自己隱私等，這時(shí)候說(shuō)話(huà)更宜講究技巧。
對于偶爾發(fā)生的錯誤不必耿耿于懷。當你說(shuō)錯話(huà)后，心里不要總想著(zhù)這事，應該繼續回答問(wèn)題，錄用你否并不在于你是否犯了小過(guò)錯。
在無(wú)法抓住問(wèn)題核心時(shí)，應該使用緩兵之計。技巧在于：你可以先起個(gè)開(kāi)頭，然后在講開(kāi)頭時(shí)，想第二點(diǎn)，講第二點(diǎn)時(shí)想第三點(diǎn)。真不懂的問(wèn)題，要果斷地說(shuō)不知道。你坦然承認自己對某個(gè)問(wèn)題不明白，不會(huì )影響面試官對你的印象，反而使對方產(chǎn)生良好的印象。千萬(wàn)別吹牛、不懂裝懂。
遇到涉及你個(gè)人隱私的問(wèn)題時(shí)，你不可生氣，而應該保持沉著(zhù)冷靜，避開(kāi)問(wèn)題，用委婉的語(yǔ)言拒絕回答，如：“這是我個(gè)人隱私，我暫時(shí)不能給你回答，請問(wèn)能否改個(gè)時(shí)間我們再談？”
6、注意面試中的良好儀表和行為舉止
儀表、禮貌、態(tài)度是面試中十分重要的因素。它不僅反映出你的人品、性格、教養、文化等，而且直接影響面試官對你的印象好壞，從而最終決定是否錄取你。
進(jìn)門(mén)時(shí)不要緊張，應主動(dòng)熱情地向面試官打招呼問(wèn)好：“您好，您早”這樣可以在主試人和你之間創(chuàng )造出和諧的氣氛。若無(wú)面試官的邀請，你切勿徑自坐下。對方叫你坐下時(shí)，應表示謝謝。坐下時(shí)要放松自己，但要坐得挺直，切勿彎腰弓背，不要搖擺小腿。不要挪動(dòng)椅子的位置。不要把隨身攜帶的皮包、物品等壓在桌子上，東西應放在膝蓋上面。雙手保持安靜，不要搓弄紙片或其它分散注意力的物品。說(shuō)話(huà)時(shí)眼睛要看著(zhù)對方。如果面試官有二、三位，要看著(zhù)首席的那位。讓面試官結束面談。不要在面試官結束談話(huà)前表現浮躁不安、急欲離去或另赴約會(huì )的樣子。最后結束時(shí)，謝謝面試官給予應試的機會(huì )，并禮貌地離開(kāi)。
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