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面試危機與化解技巧
一、怎樣應對困難尷尬的局面
人與人交往時(shí)總會(huì )不時(shí)碰到困難或尷尬的情況,即使你極小心防備,也難保不發(fā)生,尤其是在面試這種重要又緊張的場(chǎng)合,這類(lèi)情況更容易出現。應試者若不能鎮靜自如、沉著(zhù)應對,往往影響自己的整個(gè)面試表現,甚至因而前功盡棄,導致面試失敗。所以,預先了解一下面試過(guò)程中可能出現的幾種困難尷尬場(chǎng)面,準備好應對辦法,未雨綢繆,至少可以增強面試信心。
1?隱私
現在,用人單位越來(lái)越關(guān)心畢業(yè)生的私生活,從家庭出身到有沒(méi)有談戀愛(ài),讓年輕的學(xué)子們頗感尷尬。很多應屆畢業(yè)生在求職面試時(shí)都會(huì )遇到一個(gè)非常私人化的問(wèn)題:“你有男朋友(或女朋友)嗎?”這個(gè)問(wèn)題不僅讓年輕的姑娘小伙們羞于啟齒,而且不知道怎么回答才能對了用人單位的心思,因為不同的用人單位對這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度是不一樣的。有的希望你談了戀愛(ài),有的則不愿意你交了異性朋友。于是,這個(gè)涉及隱私的問(wèn)題既讓人尷尬不已,又難以回答,不少畢業(yè)生就栽在了這一關(guān)上。
片段一:主考官對面正襟危坐的是某名牌大學(xué)廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)的應屆本科畢業(yè)生。
“請問(wèn)你有男友嗎?”對方甚是客氣。
“有!迸⑿邼鼗卮。
“將來(lái)他會(huì )和你在一個(gè)城市工作嗎?”
“不會(huì ),他工作幾年了,在北方!迸⒎浅@蠈(shí)。
“……噢,那……簡(jiǎn)歷先擱這兒,我們會(huì )通知你的!
結果是杳無(wú)音信。
解析:?jiǎn)挝挥X(jué)得這樣的女孩沒(méi)有穩定性,工作時(shí)間可能不會(huì )太長(cháng),而且工作時(shí)易分散精神,給辦公室的長(cháng)途話(huà)費造成損失。如果女孩隨男友離去,單位就得進(jìn)行二次招聘,既浪費人力物力,又浪費財力。單位更希望單身畢業(yè)生加盟,可以一心一意、勤勤懇懇、腳踏實(shí)地地為單位工作。
片段二:北京某名牌大學(xué)檔案學(xué)專(zhuān)業(yè)的小王端坐在一事業(yè)單位的面試室里。
“談女朋友了嗎?”領(lǐng)導直截了當。
幾天前,小王的一個(gè)哥兒們就因為這一問(wèn)題折戟于一家大型企業(yè)。于是,他聰明地撒了個(gè)謊。
“沒(méi)有!
“四年中有沒(méi)有追求過(guò)女孩?”對方并不罷手。
小王沒(méi)有料到主考官會(huì )出此“毒招”,一時(shí)語(yǔ)塞。
“追過(guò)!
“那為什么沒(méi)有追上呢?”面試官仍不罷休。
“我……”小王后悔不迭,啞口無(wú)言,直想抽自己嘴巴子。
待遇那么好的一家事業(yè)單位,小王終究沒(méi)有如愿以?xún)敗?/P>
解析:招聘單位認為男生追求女生需要頑強的毅力、充分的自信和鍥而不舍的精神。俗語(yǔ)云:“精誠所至,金石為開(kāi)”。此單位認為沒(méi)有追上女孩的男生是由于缺乏自信、勇氣和耐力,而這恰恰是工作中不可或缺的。
片段三:北京某高校碩士研究生小李正在應聘一家雜志社。
“交男朋友了吧?”面試官估計已經(jīng)讀研究生的女孩子肯定有了男朋友。
“是的!毙±詈芨纱。
“男友在北京嗎?有北京戶(hù)口嗎?”
“是北京人,已經(jīng)工作了!
“在什么單位工作?待遇怎么樣?單位能分房嗎?”
解析:雜志社詢(xún)問(wèn)清楚是為了更好地了解應聘者,同時(shí)又可以免除單位的后顧之憂(yōu)。有過(guò)面試經(jīng)歷的畢業(yè)生們都不理解,為什么用人單位都死拽著(zhù)有關(guān)個(gè)人隱私的問(wèn)題不放,很多人不贊同部分招聘單位將此類(lèi)問(wèn)題作為招聘條件。但是,如果我們不幸遇上了,也必須有心理準備。
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