職場(chǎng)職業(yè)規劃
??進(jìn)入職場(chǎng)，對工作和職業(yè)有了切實(shí)的認識。職業(yè)規劃是一個(gè)不斷重復的過(guò)程，每三到五年，或者社會(huì )環(huán)境、經(jīng)濟大環(huán)境、或者你的就職環(huán)境發(fā)生重大變化，都需要進(jìn)行在原來(lái)職業(yè)規劃的基礎上，更新你的職業(yè)規劃。特別是調整你的職業(yè)發(fā)展目標、職業(yè)發(fā)展路徑，特別是你的個(gè)人發(fā)展行動(dòng)計劃。針對職業(yè)生涯的不同階段，面臨的問(wèn)題不同，職場(chǎng)職業(yè)規劃的關(guān)注的重點(diǎn)
??1. 初級職場(chǎng)職業(yè)規劃
- 適應工作，尋求定位。 吃到了梨子，知道了梨子的滋味。學(xué)會(huì )打工，學(xué)會(huì )在老板領(lǐng)導下工作，在組織內部，找到自己的定位�；蛘哌M(jìn)一步尋找自己認為適合的工作。 獨立工作，獨擋一面。通過(guò)努力學(xué)習、勤奮工作和領(lǐng)悟，從學(xué)員成長(cháng)為一名可以獨立工作，獨擋一面的工作人員，成為一名對公司有貢獻的員工。
??2. 中級職場(chǎng)職業(yè)規劃
- 中級到高級，團隊成功。一個(gè)人渾身是鐵，也打不出幾根釘。培養他人，帶領(lǐng)一個(gè)團隊成功，才可能做出更大的貢獻。 職業(yè)生涯轉型。職業(yè)生涯轉型是中級人員關(guān)注的重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)多年的工作，對自我和環(huán)境有了清楚的認識，把握自己的今后發(fā)展方向，是下一步職業(yè)成功的關(guān)鍵。
??3. 高級職場(chǎng)職業(yè)規劃
- 成為顧問(wèn)專(zhuān)家級人才。有潛力的職業(yè)認識，繼續提升自己，成為行業(yè)或區域的資深人士，特別是在起行業(yè)和流域內的創(chuàng )新。 職業(yè)生涯轉型。
??外部環(huán)境，例如行業(yè)景氣的演變和就職單位的業(yè)務(wù)起伏，對中級和高級的工作有較大影響。良好有效的職業(yè)規劃，可以是你處于主動(dòng)地位。你的職場(chǎng)你作主，靠職業(yè)規劃，而不是靠公司。
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