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面試前準備

時(shí)間:2024-07-19 19:00:14 綜合指導 我要投稿

面試前準備

面試前準備1

一次面試的時(shí)間往往不會(huì )超過(guò)一小時(shí),其影響卻可能長(cháng)達數年。想找到最合適的人選嗎?務(wù)必事先做好準備。

 面試前準備

1.在接受面試前,對職位空缺要有一個(gè)正確的認識。

2.尋找的是新鮮血液,而不是又一個(gè)“我們”的翻版。

3.為職位空缺想象一個(gè)理想的候選人。

4.當招聘新的職位空缺時(shí),全面總結工作團隊中的'工作情況。

5.將空缺當作一次機會(huì ),重新評價(jià)這項工作。

6.確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。

7.提供靈活的工作時(shí)間以鼓勵員工參與。

8.描述工作性質(zhì)時(shí)請不要對困難避重就輕。

9.與其它公司中類(lèi)似職位雇員的薪金作橫向比較。

10.盡可能令職位名稱(chēng)聽(tīng)上去好聽(tīng)一些以吸引各類(lèi)人才。

11.試圖找到一個(gè)百份百適合的人是很難的,結果只會(huì )是徒勞與浪費。

12.知道別的地方有理想的人選時(shí),別錯過(guò)這個(gè)機會(huì )。

面試前準備2

  1小時(shí):晨運

  晨運不是老年人的專(zhuān)利,不要抹不開(kāi)面子不出去運動(dòng)。一大早上,人的精力處于旺盛期,但是需要通過(guò)刺激才能發(fā)揮出來(lái)。因此,適當的運動(dòng)能夠幫助我們達到一天的最好狀態(tài)。

  因為第二天就要參加面試了,所以不建議大家參加一些比較劇烈的運動(dòng),散步、慢跑、乒乓球、羽毛球等比較輕松的有氧運動(dòng)是不錯的選擇。

  運動(dòng)時(shí)間不宜過(guò)長(cháng),保持在半小時(shí)以上,一小時(shí)以?xún),能夠最大程度的激發(fā)個(gè)人活力,又不至于感到疲憊。

  3小時(shí):查詢(xún)資料

  查詢(xún)相關(guān)資料是了解招聘單位的最重要的方法,那么通過(guò)何種渠道查詢(xún)就很有講究了。

  在收到招聘單位的面試通知電話(huà)時(shí),除了要問(wèn)清楚面試的時(shí)間、地點(diǎn)、要帶什么資料、有什么注意事項外,還應該有技巧地詢(xún)問(wèn)應該通過(guò)什么渠道了解公司的相關(guān)信息。一般來(lái)說(shuō),對方都愿意告知。但值得注意的是,詢(xún)問(wèn)要講究技巧,千萬(wàn)不能過(guò)于直白,如“你能介紹一下你們公司嗎?”“你們公司的工作制度是什么”這樣的問(wèn)題。首先,對方會(huì )覺(jué)得我們沒(méi)有禮貌,不尊重他人;其次,對方認為我們太懶惰,想要直接從他那里了解結果,而不是自己尋找;第三,我們還沒(méi)有通過(guò)面試,理論上是不能夠過(guò)于了解一家公司的。

  那么可以借助什么方法呢?

 、偕暇W(wǎng)查詢(xún)

  直接搜索該公司的網(wǎng)站,或者相關(guān)介紹,抓住細枝末節分析該公司的企業(yè)文化。最好能夠找到這家公司所從事的工作方向以及相關(guān)案例,可以在面試的時(shí)候適當補充。

 、谇(xiàn)救國

  如果網(wǎng)上沒(méi)有公司的相關(guān)資料,可以尋找同類(lèi)公司的介紹,一般來(lái)說(shuō)同一類(lèi)型的公司,其工作大同小異,可以參考其他公司的'相關(guān)內容。

 、劢柚嗣}

  如果在這家公司或者類(lèi)似企業(yè)有朋友,就可以直接詢(xún)問(wèn)了,多方面了解公司的發(fā)展概況。

  我們應該從企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)組織、企業(yè)規模、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)文化等等方面對公司展開(kāi)比較詳細的了解。

  3小時(shí):積累經(jīng)驗

  多次參加面試的人都會(huì )有自己的一套面試經(jīng)驗,但是,并不是每個(gè)人的面試方法都適用于任何企業(yè)。我們要對癥下藥,了解清楚公司的面試要求,再調整自己的面試方案。

  舉個(gè)例子,如果我們參加的都是一對一面試,那么面對無(wú)領(lǐng)導小組面試,也就是群面的時(shí)候,難免心慌緊張。因此,提前做好萬(wàn)全準備非常重要。

 、倭私饷嬖嚵鞒蹋

  是否需要筆試?是否需要個(gè)人才藝展現?面試的組織形式是什么?個(gè)人面試還是群面?通過(guò)面試的要求是什么?標準是什么?

 、陬A設面試問(wèn)題

  這一步非常重要。正所謂“不打沒(méi)準備的戰”,在參加面試前,如果不了解對方的面試機制以及可能問(wèn)的問(wèn)題,很可能出現頭腦空白、啞口無(wú)言的尷尬局面。

  一般來(lái)說(shuō),HR都會(huì )根據面試者的簡(jiǎn)歷和自我介紹提問(wèn),了解求職者的工作能力,是否與公司的企業(yè)文化相符?是否有能力完成職位工作?是否能夠和團隊和諧相處等等?求職者要充分了解自己的簡(jiǎn)歷,分析個(gè)人能力,根據對方的企業(yè)文化回答問(wèn)題。

  當然,在一些創(chuàng )意類(lèi)的公司,HR很有可能要求求職者即興策劃一個(gè)方案。求職者可以預先準備一個(gè)萬(wàn)能模板,再隨機應變地套用。

 、矍笾鷰熜謳熃

  最有用的資源,就是人脈資源。在面試前,我們可以多詢(xún)問(wèn)師兄師姐的面試經(jīng)驗,學(xué)習他們表現優(yōu)秀的地方。

  1小時(shí):完善簡(jiǎn)歷

  面試前一天,一定要反復檢查自己的簡(jiǎn)歷、個(gè)人資料、個(gè)人作品等面試內容,條件允許的話(huà)應該適當調整內容,及時(shí)完善。

 、倜鞔_定位自己的求職方向,把重點(diǎn)內容放在突出位置;

 、诟鶕髽I(yè)文化及其工作內容修改簡(jiǎn)歷,突出自己相關(guān)方面的優(yōu)勢及工作經(jīng)驗;

 、劭s短簡(jiǎn)歷,盡量在一張紙上完整呈現;

 、芊磸蜋z查,使用正確、到位的詞匯,力求精確 。

  最后要提醒大家的是,要學(xué)會(huì )放松心態(tài),好好休息,千萬(wàn)不要頂著(zhù)一個(gè)黑眼圈去面試哦!

面試前準備3

  調整心態(tài):緩解緊張的心理壓力,放松自己;同時(shí)積極、認真地進(jìn)行準備。

  著(zhù)裝:注意著(zhù)裝的式樣、顏色,要正式,不顯浮躁和輕浮。一般來(lái)說(shuō),風(fēng)格比較保守的事業(yè)單位會(huì )希望你面試時(shí)穿正裝。男生深色西裝,女生深色西裝套裙為宜。

  面試前夜:一定要正常作息,保證足夠的睡眠。失眠怎么辦?可以試試這些辦法:聽(tīng)一些輕松的樂(lè )曲、睡前散步、洗一個(gè)熱水澡、喝點(diǎn)啤酒或者牛奶、看一本平時(shí)你一看就頭疼的書(shū)。

  早餐:面試當天的早餐也要按平日習慣吃。食量不過(guò)多也不過(guò)少。一定不要將早餐帶到面試現場(chǎng)邊等候邊發(fā)出不雅的聲音。

  面試的'提前到達:最好比規定時(shí)間早到10-15分鐘,向前臺人員作自我介紹(或告知你是來(lái)面試的),并遵循他們的安排耐心等待。過(guò)早地來(lái)到面試現場(chǎng)會(huì )讓你在長(cháng)時(shí)間等待中增加緊張焦躁情緒。

  3W:牢記面試的時(shí)間(when)、地點(diǎn)(where)、聯(lián)系人(who)。

  通訊:手機最好7×24小時(shí)開(kāi)機,出門(mén)較長(cháng)時(shí)間可準備一塊備用電池,必須保證單位能夠隨時(shí)通知。

  注意:務(wù)必攜帶準考證和身份證!

面試前準備4

  美國高中留學(xué)簽證面試前準備充分

  如何提高自己獲得簽證的命中率,前途留學(xué)小編建議大家到美國使館去進(jìn)行簽證之前,需要做好充足的準備工作。

  第一,要證明自己是一個(gè)真正的合理、合法的學(xué)生。首先必須要有證明你已經(jīng)被美國大學(xué)錄取的表格以及錄取學(xué)校的接收函。此外,所有與學(xué)校之間的書(shū)信都可以帶過(guò)去并制定詳細的學(xué)習計劃。

  第二,必須要有詳細的資金證明,證明你能在美國順利完成學(xué)業(yè)。要么就證明你拿了足夠的獎學(xué)金,要么就證明你的父母有經(jīng)濟能力負擔學(xué)費和生活費。要證明你的父母有能力負擔學(xué)費和生活費,不一定非要一張銀行的單據,證明你的父母近期有一筆很大數額的存款,而最好能夠拿來(lái)能證明父母有穩定的職業(yè)和收入的材料。

  第三,必須要能證明你無(wú)移民傾向,你到美國是為了學(xué)習,有足夠的回國理由。在這一部分,你需要制定詳細的歸國計劃。這一部分的準備工作因人而異,每個(gè)人都會(huì )有所不同。常見(jiàn)的比如你在國內有大筆的財產(chǎn),或者你已經(jīng)在國內成家等,這些都是足夠讓簽證官信服的硬性理由。

  美國高中留學(xué)簽證面試時(shí)要避開(kāi)劣勢

  準備簽證材料其實(shí)是充分認識自我的一個(gè)過(guò)程,有的學(xué)生并不了解自身的情況,只是一味地從網(wǎng)上查看別人的簽證準備,而忽略了對自身的綜合衡量,往往容易出錯。對于每一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),簽證時(shí)都有自身的.優(yōu)勢和劣勢。在簽證之前,要把該準備的資料都準備妥當帶過(guò)去,但是不一定都主動(dòng)交給簽證官查看。在首先交給簽證官材料的時(shí)候,盡量挑選自己的優(yōu)勢內容給簽證官,對于那些很難表述清楚的相對弱勢的材料,最好等到簽證官提及再交給他。

  美國高中留學(xué)簽證面試回答問(wèn)題要直接

  在簽證之前,最好能找外國人模擬簽證。簽證官詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題沒(méi)有定性,所以你還需要鍛煉自己臨機應變的能力。有時(shí)候簽證官不會(huì )問(wèn)到大家通常都已經(jīng)準備過(guò)的問(wèn)題,而是拐彎抹角從另外一個(gè)角度考察你的實(shí)際情況。一般來(lái)說(shuō),有一些基本的問(wèn)題必須要仔細地準備:可能會(huì )問(wèn)到一些基本問(wèn)題:為什么要選擇這所大學(xué)?你知道這所大學(xué)在美國的哪個(gè)位置嗎,離紐約有多遠,從紐約怎么過(guò)去?為什么要選擇這個(gè)系?將來(lái)會(huì )跟哪個(gè)老師學(xué)習?將來(lái)會(huì )學(xué)習些什么課程?這些問(wèn)題要求你必須提前對將來(lái)的學(xué)習進(jìn)行細致的了解。

  也會(huì )有一些很難回答的問(wèn)題:你喜歡美國嗎?你喜歡美國的飯菜嗎?遇到類(lèi)似的問(wèn)題,回答的時(shí)候一定要把握好尺度,不能把喜歡或者不喜歡的感情表現得太強烈,還不能繞彎子,最好是直接回答這個(gè)問(wèn)題,否則容易遭到拒簽。

面試前準備5

  檢查所備信息是否齊全:面試即將開(kāi)始之前,快速閱讀應聘者簡(jiǎn)歷,確保所備問(wèn)題能夠讓你獲得所需信息。面試者回顧應聘者簡(jiǎn)歷中的要點(diǎn);簡(jiǎn)歷和申請信詳細記錄了應聘者的經(jīng)歷。

  5分鐘充電

  在應聘者到來(lái)之前的5至10分鐘(假定應聘者準時(shí)到達而不早到),再次瀏覽他們的簡(jiǎn)歷;仡櫼幌聦⒁獑(wèn)應聘得的問(wèn)題和它們的次序,將主要精力放在符合工作要求的應聘者身上,至于其他應聘者都可以?huà)佒媚X后。然后放松一兩面分鐘,頭靠在椅背上,臂放在兩側,做深呼吸,吸氣要慢而均勻,反復做幾次,你會(huì )感覺(jué)到很精神,可以準備下一個(gè)面試了。

  準備:面試相當耗費精力。在面試的間隔,緩慢地做些深呼吸會(huì )令你精神倍增。(胸部淺呼吸;膈部深呼吸。)

  準備記錄工具

  根據需要,可以采取不同的記錄面試的方法。常見(jiàn)的是做筆記。做筆記比較容易為應聘者接受,但往往占用面試者許多時(shí)間,使面試者不能將精力集中在面試上,如果面試過(guò)程中要做筆記,準備一個(gè)筆記本,而不要在應聘者簡(jiǎn)歷的空白處信手涂鴉,因為面試結束后你可能還要將應聘者的簡(jiǎn)歷拿給別人看。對面試做記錄的另一方法就是將面試內容用錄音機錄下來(lái)。這一方法固然可以讓你專(zhuān)注于面試,但可能會(huì )使應聘者感到緊張。如使用錄音機,要準備好足夠的電池和磁帶。

  小提示:面試開(kāi)始之前,衣服需穿周正,頭發(fā)要整齊。

  注意自己的形象

  作為單位代表,應聘者向你介紹他們自己時(shí),你要向應聘者介紹單位具體情況。要注意穿著(zhù)整潔、得體。如果你所在單位雇員穿著(zhù)比較隨便,你可以通過(guò)你的穿著(zhù)表現出來(lái)。如果說(shuō)你單位雇員穿著(zhù)比較講究,你參加面試時(shí)的穿著(zhù)也應體現出這一點(diǎn)。

  對單位情況應非常了解。為了更好地回答應聘者的問(wèn)題,需要搜羅所有相關(guān)信息。如可能,為應聘者準備一些書(shū)面材料或公司年度報告。

  準備材料:面試時(shí),你手頭需要有以下材料:

  工作大致范圍,具體職責。

  新雇員將向誰(shuí)匯報工作?

  你能提供的工資,何時(shí)會(huì )有加薪機會(huì )?

  該工作是否需要加班?

  晉升機會(huì )如何?

  工作福利如養老金、醫療保險、休假等怎樣?

  進(jìn)行面試

  面試無(wú)論對面試者還是應聘者都是很勞神的一件事。如面試能夠在一種輕松的氛圍里進(jìn)行,雙方都可以最大限度地獲得所需信息。

  開(kāi)始面試

  面試開(kāi)始的幾分鐘很關(guān)鍵,因為這是建立第一印象的階段。不論你職位高低,都要禮貌的問(wèn)候應聘者,你可以用假定你是應聘者時(shí)希望得到的禮遇來(lái)對待你面前的應聘者。

  小提示:如果應聘者早到,告訴他們面試開(kāi)始的時(shí)間。

  文化差異

  問(wèn)候應聘者時(shí),應注意文化上的差異:在有些地方,男人們用擁抱和親吻臉頰來(lái)表示問(wèn)候;還有的`地方,男女見(jiàn)面一概相互鞠躬。握手的方式在每個(gè)文化中都不盡相同,但作為見(jiàn)面問(wèn)候的一種方式已被人們普遍接受,所以與應聘者握手是最穩妥的問(wèn)候方式。

  問(wèn)候應聘者

  問(wèn)候應聘者如做得恰當,可以為整個(gè)面試定下好的基調。應聘者來(lái)到時(shí),應站起身,直視對方,面帶微笑,與對方握手時(shí),身子前傾,握手要有力,但不可用力過(guò)猛。表示歡迎時(shí),直呼應聘者姓名,如有其他面試者在場(chǎng),要向應聘者介紹他們,講話(huà)要清晰,面試過(guò)程中,要重新提起其他面試者的名字,以免應聘者已經(jīng)忘記。請應聘者坐下,提供一杯飲料,如果應聘者是遠道而來(lái)參加面試,這就更為必要。切。翰徽撃闳绾尉o張,應聘者總會(huì )比你還要緊張。

  讓?xiě)刚叻潘?/strong>

  每個(gè)人都有緊張失態(tài)、不知所措的時(shí)候。應聘者走進(jìn)房間里參加面試即是這樣一個(gè)時(shí)刻。面試時(shí),面試者應主動(dòng)幫助應聘者放松,示意他們的座位所在,請他們坐下。盡理量不要讓他們感到難堪,譬如,應聘者穿著(zhù)不太正式或將咖啡濺到桌上時(shí),要盡量淡化這些事情。

  與應聘者迅速建立起友好關(guān)系,應聘者到來(lái)時(shí),站起身表示問(wèn)候會(huì )幫助你迅速與他們建立起友好關(guān)系。身體前傾,直視應聘者,鼓勵他們放松。面試者直視應聘者,身體前傾表示渴望見(jiàn)到對方。

  小提示:微笑,但不要做得過(guò)頭,否則你會(huì )給人緊張的感覺(jué)。

面試前準備6

  一、衣著(zhù)

  通常人們都說(shuō)人靠衣裝,衣著(zhù)是女生面試前必做的準備,一個(gè)人穿不同的服裝會(huì )有完全不同的氣質(zhì)和形象。所以說(shuō)女生們在面試之前就一定要事前想好自己在面試的時(shí)候到底應該穿什么樣的衣服,最好是將自己衣柜里面的那些看起來(lái)比較正式的服裝都試一遍,這樣的話(huà)就可以看出來(lái)到底哪一套衣服會(huì )讓自己看起來(lái)更加的自信和完美。如果自己沒(méi)有合適的衣服的話(huà)就一定要去商場(chǎng)里面挑一套,這一套衣服必須要讓自己看起來(lái)氣質(zhì)形象俱佳。當然這并不是要女生們在面試的時(shí)候都西裝革履的穿著(zhù)正裝去面試,但是至少不要讓自己的衣服看起來(lái)太過(guò)于休閑和隨便。盡量穿那些看起來(lái)稍微正式一點(diǎn)的服裝,因為正式一點(diǎn)的服裝會(huì )讓自己看起來(lái)更加的干練和穩重。

  二、妝容

  妝容是女生面試前必做的準備之一,化妝對于一個(gè)成年的'女孩子來(lái)說(shuō)是必不可少的一項功課,因為一個(gè)人一旦化妝之后可以將自己的形象提升不少。所以說(shuō)女孩子在面試之前一定要給自己打造一個(gè)比較得體的妝容。當然在面試的時(shí)候化妝有一個(gè)最大的禁忌就是千萬(wàn)不能夠化濃妝,如果化濃妝的話(huà)就有一種你要去夜場(chǎng)的感覺(jué),會(huì )讓人覺(jué)得這一種妝容非常的不得體從而懷疑你這一個(gè)人的生活習慣等等。大家在面試之前化妝最好是選擇恬淡一點(diǎn)的妝容,一般情況下只需要稍微打一下粉底改善一下自己暗淡的膚色,然后再畫(huà)一個(gè)精神一點(diǎn)的眉形,涂一點(diǎn)淡淡的口紅讓自己看起來(lái)比較有氣色就好了。

  三、頭發(fā)

  頭發(fā)是女生面試前必做的準備之一,對于女孩子來(lái)說(shuō)在面試的時(shí)候頭發(fā)也是比較難處理的一個(gè)部分,生活當中很多女生都喜歡長(cháng)發(fā)飄飄的感覺(jué)所以他們會(huì )經(jīng)常將自己的長(cháng)頭發(fā)披散開(kāi)來(lái)。但是在面試的時(shí)候大家千萬(wàn)不能夠披頭散發(fā)的去面試,如果是長(cháng)頭發(fā)的話(huà)最好將自己的頭發(fā)扎起來(lái),短頭發(fā)的話(huà)也一定不能夠讓頭發(fā)遮住自己的眼睛。女生求職找工作面臨的就業(yè)歧視

面試前準備7

  第一,朗讀練習

  朗讀是自由表達的基礎,通過(guò)一定程度的朗讀訓練,可以提高一個(gè)人表達的流暢程度。事業(yè)單位面試的準備也是如此。建議廣大考生在進(jìn)行面試備考的初期,有目的性地進(jìn)行朗讀的訓練。 朗讀的素材是多樣的,但最好是與面試相關(guān)的一些表達,如自己或別人已經(jīng)總結的一些面試語(yǔ)句,一些面試的真題答案,可以找出來(lái)讀一讀。另外一個(gè)比較好的朗讀的材料,是央視新聞節目新聞一加一的文字版,里面的文字表達節奏很適合面試的答題表述。 關(guān)于訓練的方法,可以每天在睡覺(jué)前躺在床上,手里拿著(zhù)閱讀的材料,然后深吸一口氣,用這一口氣盡量多的讀材料,直到發(fā)不出聲音為止,再深吸一口氣。這種方式一方面可以訓練流暢度,另一方面也能夠訓練腹部發(fā)聲的技巧。這樣練習大約一周,自己就會(huì )感覺(jué)很有效。

  第二,邏輯清晰

  邏輯清晰是指答題要有層次性,讓考官很容易就能抓住考生答題的邏輯和要點(diǎn)。要做到這點(diǎn),除了對于題目的答題思路和要表達的內容非常熟悉以外,還需要特定的表達技巧。 這種表達主要是按照一定的順序給對方以提示,如在答題的主體部分,要用明顯的第一、第二、第三等來(lái)提示要點(diǎn)的展開(kāi)。這種方法雖然人人都會(huì )用,但效果都會(huì )不一樣。如何用好才是表達的關(guān)鍵。這種序號的提示在答題中,每道題只需要用一次即可,千萬(wàn)不要多于一次,尤其不要像領(lǐng)導作報告一樣,大的要點(diǎn)里面套小的要點(diǎn),到頭來(lái)自己都不知道說(shuō)到哪點(diǎn)了。

  第三,重復練習

  對事業(yè)單位面試來(lái)說(shuō),不斷的重復也是一種力量。尤其對于面試表達來(lái)講,不斷的去重復說(shuō),重復練習同一道題和不同的題目,可以讓考生的表達能力得到一個(gè)提升。很多處于初級階段的考生最初的時(shí)候可能說(shuō)不全,這種情況下可以先將答案寫(xiě)下來(lái),照著(zhù)讀一讀。稍后可以只寫(xiě)要點(diǎn)進(jìn)行慢一些速度的.答題,最后循序漸進(jìn)就可以脫稿答題了。 面試備考是一個(gè)循序漸進(jìn)不斷提高的過(guò)程,對考生基本的要求就是堅持再堅持,只要堅持到面試的最后一刻,就一定會(huì )有明顯的效果。

  第四,積累素材

  對于要面臨各種情況的多變題目來(lái)說(shuō),沒(méi)有豐富的素材儲備,是很難答的有血有肉,豐富有亮點(diǎn)的,因此,必須要做到,把黨的近期重要報告打印下來(lái),熟讀,了解近期的國內外時(shí)事,翻閱時(shí)事點(diǎn)評類(lèi)的文章和書(shū)籍。從多種渠道了解政治的,社會(huì )的,倫理的,人文的,環(huán)境的,歷史的等各種素材。自己學(xué)著(zhù)拿到一個(gè)現象,去做到初步站在公務(wù)角度的專(zhuān)業(yè)性的點(diǎn)評,其中如能分析出更為深刻的本質(zhì),那就是亮點(diǎn)。

  例如,對于海龜變海帶現象,你怎么看。很多考生會(huì )覺(jué)得能想到留學(xué)生在海外不好好學(xué)習,出國鍍金是不行的,但有深度的答案應該是,國內高校的水平和競爭力也不斷上升,我國對國外留學(xué)生的吸引力也不斷增強,我國還在給海外留學(xué)生提供好的科研設備和環(huán)境方面還不足,我國的生產(chǎn)結構還在國際上處于不利的被動(dòng)局面,不能使留學(xué)生發(fā)揮用武之地。這些就是比較有深度的,但這是需要考生們能夠多多積累的,多多思考的,這些功夫要積極在平時(shí)準備。

面試前準備8

  十一月,隨著(zhù)各大企業(yè)宣講、校招進(jìn)行得如火如荼,大學(xué)生們關(guān)于求職面試的提問(wèn)也愈發(fā)火熱起來(lái),貼吧、知乎、微博,甚至是各大自媒體都紛紛放出各種面試解析。

  也許有人會(huì )告訴你簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)、有人會(huì )告訴你哪些證書(shū)和經(jīng)歷值得重點(diǎn)說(shuō),甚至有人會(huì )提醒你面試時(shí)那些HR會(huì )提什么問(wèn)題、你如何回答。

  可是,這些都有些泛泛而談了,對于財務(wù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,你又是否知道在面試前的24小時(shí)內,自己除了緊張、焦慮之外,可以做些什么有意義的、針對財務(wù)人面試的準備工作,以達到在面試時(shí)事半功倍的效果?

  1了解企業(yè)

  你可以去百度搜索企業(yè)的發(fā)展史、核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵客戶(hù)、產(chǎn)品線(xiàn)以及財務(wù)狀況等內容,用你所學(xué)的財務(wù)知識、以財務(wù)的眼光看待這些信息。作為應聘財務(wù)工作的應屆生,在這樣一份實(shí)操性很強的工作面前,若你能有自己的見(jiàn)解,自然會(huì )令人高看一眼。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Linda老師建議如果應屆生面試的是上市企業(yè),還可以了解一下該企業(yè)的財報,也算是提前熟悉該公司的財務(wù)相關(guān)內容,既能在面試時(shí)突出你作為財務(wù)專(zhuān)業(yè)的.特質(zhì),也能給人一種穩重、有備而來(lái)的好感。

  同時(shí),去知乎、貼吧了解一下公司的業(yè)界口碑、內部消息,也可以了解一些競爭對手的情況,加以分析,確認該公司招聘信息上的內容,不論是要求還是待遇,屬實(shí)度有多少。

  2準備自我介紹

  面試,都是從自我介紹開(kāi)始。最傳統的介紹不過(guò)是“我是XX”+畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)+自己相關(guān)的工作或實(shí)習經(jīng)驗+自己的財務(wù)能力和其它相關(guān)(還包括擁有英語(yǔ)相關(guān)證書(shū)、通過(guò)了ACCA考試、計算機水平證書(shū)等)或工作成果+總結自己和所應聘工作的匹配度。

  按照這樣的模式,給自己寫(xiě)一篇自我介紹的小作文,或者提煉一些關(guān)鍵詞,多加練習,以免在面試時(shí)太過(guò)緊張而忘記。

  3應對各種難題

  網(wǎng)絡(luò )上關(guān)于不同企業(yè)如何提問(wèn)的主題帖子比比皆是,Linda老師建議應屆生們可以多去搜索一些和自己要去面試的企業(yè)同一個(gè)行業(yè)的面試經(jīng)驗分享,或者更具體的看看是否有該公司的面試分享,針對這些分享經(jīng)驗里的問(wèn)題,先自己試著(zhù)是否能回答,然后準備好最全面的答案,不一定要都背出來(lái),至少在面試時(shí)不會(huì )詞窮或者答非所問(wèn)。

  4給自己找些積極的愛(ài)好

  興趣愛(ài)好會(huì )影響HR們對面試者的評價(jià)。一個(gè)沒(méi)有興趣愛(ài)好的人很難在工作中有所成就,因為這意味著(zhù)他沒(méi)有堅持的精神,也不懂得調整自己的心情以應對財務(wù)人特有的忙季與淡季,以及各方面的壓力。

  如果你確實(shí)有興趣愛(ài)好,那真是再好不過(guò)了,可以組織一下語(yǔ)言,說(shuō)說(shuō)自己的興趣愛(ài)好是什么、平時(shí)都是怎么做的。

  當然如果你的興趣是打游戲、打牌、打麻將之類(lèi)的話(huà)還是不要提了,不如將其歸結為沒(méi)有。

  若你沒(méi)有興趣愛(ài)好,或者興趣愛(ài)好不夠積極,那就說(shuō)自己的愛(ài)好是閱讀吧。你可以在這24小時(shí)內看報、翻閱書(shū)籍,Linda老師推薦臨時(shí)抱佛腳的應屆生們可以看一些財經(jīng)人物的著(zhù)作、自傳,稍微了解一下內容主旨,甚至去豆瓣、知乎看看別人的讀后感,還可以結合一下你求職的財務(wù)工作,以及當下的一些財經(jīng)熱點(diǎn),加以專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評,甚至思考是否能運用到未來(lái)的財務(wù)工作中,使工作和興趣看起來(lái)是互惠互利的。

  5著(zhù)裝打扮

  根據你之前了解到的公司情況來(lái)準備你的著(zhù)裝。比如互聯(lián)網(wǎng)公司的話(huà)可以選擇一些偏休閑的服裝,如果是投資公司的話(huà)最好是穿正裝。但無(wú)論如何選擇,都不要看起來(lái)太隨便、邋里邋遢。因為不管在哪家公司里,財務(wù)工作始終屬于比較嚴謹的那一部分,如何給HR一個(gè)“嚴謹”的、合適這份工作的印象,從你認真的著(zhù)裝開(kāi)始。

  在面試前一晚就試穿好合適的服裝,做好最完美的搭配。當然別忘了晚上洗澡洗頭,把自己捯飭得干干凈凈,男生記得早起刮胡子,女生可以選擇化一點(diǎn)自然的淡妝。

  如果你實(shí)在不確定自己該怎么穿,又怕穿得不得體的話(huà),同時(shí)對這次面試非常重視的話(huà),可以在面試前一天上班、中午或下班的時(shí)間段去面試公司門(mén)口“蹲點(diǎn)”,看看進(jìn)出的人怎么穿的。

  6睡個(gè)好覺(jué)

  當你做完上述準備的時(shí)候,已經(jīng)基本完成了最后的預備工作。不妨放松心情,早點(diǎn)睡,讓第二天的自己顯得更加有精神,同時(shí)避免了因為晚睡導致的口氣、痘痘、臉色差、心情糟糕等問(wèn)題。

面試前準備9

  面試前的一天的準備:

  a.為避免到時(shí)迷路,先到面試地點(diǎn)去一趟;

  b.準備好現金、車(chē)票等一切能使你從容按時(shí)到達面試地點(diǎn)的東西。

  面試前的晚上的準備:

  a.復習你對應征公司的了解情況和你的個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  b.大聲說(shuō)出你從曾做過(guò)的工作中所學(xué)得的相關(guān)技能,以及為什么你是應聘職位的最佳人選的理由。將要點(diǎn)記錄在一張索引卡片上;

  c.如果準備帶上能證明自己的業(yè)績(jì)的資料,那么,標出最引人注目的幾項;

  d.將套裝、化妝盒、個(gè)人簡(jiǎn)歷、紙張和一支筆放好;

  e.不喝酒,睡好覺(jué)。

  面試當天早晨的準備:

  a.吃一頓高蛋白、高碳水化合物的早餐(谷類(lèi)食物、水果、雞蛋),精力充沛;

  b.溫習索引卡片上所列要點(diǎn);

  c.翻翻報紙———面試時(shí)的.閑聊經(jīng)常圍繞當天的新聞。

  面試前10分鐘的準備: a.確保提前到達面試地點(diǎn),在休息室等候;

  b.在等候中注意觀(guān)察該公司的辦公室氣氛。如果大家都穿牛仔服裝并用隨意的口氣打招呼,你就知道自己在面試時(shí)不必太刻板。

面試前準備10

  一、職場(chǎng)面試前的心理準備

  在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中,你要想找到稱(chēng)心如意的工作,往往要通過(guò)求職面試這一道關(guān)口。不管競爭多么激烈,也不管你本人是否樂(lè )意去面試,你必須全力以赴,因為這是求職成功極為重要的途徑。那么,職場(chǎng)面試前的心理準備有哪些呢?

  1、克服不良心態(tài)

  能否在求職面試前或過(guò)程中克服不良心態(tài),是成功面試的重要條件。下面幾種應試心態(tài),肯定導致求職的失敗。

 。1)自視甚高的心態(tài)

  這種求職者常把個(gè)人估計過(guò)高,自認為學(xué)歷、能力,甚至長(cháng)相都不錯,用人單位肯定人見(jiàn)人愛(ài),自然順利通過(guò)。但是,他一旦坐在聘用單位諸考官面前,聽(tīng)到他們的一連串提問(wèn)、追問(wèn)、反問(wèn),就一下子慌了起來(lái)。特別是談及個(gè)人的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)時(shí),那種自以為了不起的神態(tài)讓人反感,而觸及個(gè)人的弱點(diǎn)問(wèn)題時(shí),卻又遮遮掩掩,吞吞吐吐,讓對方感到其人不夠成熟很難擔起重任。用人單位對這種自視甚高不愁嫁不出去的應聘者,往往不買(mǎi)賬——你去找別的單位去得了,我們廟小容不下大神仙。

 。2)無(wú)所謂的心態(tài)

  這類(lèi)求職者把面試當成一個(gè)“撞大運”的機會(huì ),行不行,走著(zhù)瞧,也許大家一下子看中我了呢,也許那單位正缺我這號人呢。于是在面試時(shí),表現出一種大大咧咧,滿(mǎn)不在乎的神態(tài),回答任何問(wèn)題都不夠正經(jīng),迷離馬虎,既不認真推銷(xiāo)自己,把個(gè)人應聘的優(yōu)越條件講全、講透,也不認真了解對方的需求,好讓自己適應對方的口味。這種無(wú)所謂、碰運氣的僥幸心態(tài),很難使應聘獲得成功。

  2、具備良好的心態(tài)

  求職者一旦具備了良好心態(tài),就會(huì )在面試時(shí)精神飽滿(mǎn)、意氣風(fēng)發(fā),充滿(mǎn)自信,講起話(huà)來(lái)語(yǔ)意肯定、語(yǔ)氣懇切,操縱言辭得心應手,講起話(huà)來(lái)侃侃而談,從而為成功應聘打下良好的基礎。

 。1)積極進(jìn)取的心態(tài)

  有積極進(jìn)取心態(tài)的求職者,總是把每個(gè)面試機會(huì )看成是千載難逢的好機遇,可遇而不可求,是新的成功在向你招手。于是,能在面試前認真做準備,打電話(huà),查資料去摸底,對每一個(gè)可能要問(wèn)的問(wèn)題的細節都仔細思考一番,在面試時(shí)就可望有正常的或超常的發(fā)揮。有這種積極心態(tài)的人,不怕負面消息的干擾,什么“你還是多考慮一下吧!這工作不見(jiàn)得適合你”,什么“你這不是大材小用了嗎”,什么“再等等,也許還有更好的職位呢”等等。找工作其實(shí)是找機會(huì ),而機遇又從來(lái)不是垂手可得的。有的機遇往往是稍縱即逝,你不去捕捉,定會(huì )失去良機。

 。2)雙向選擇的心態(tài)

  你去求職應聘參加面試,不是命運操在對方手里。命運還是在自家手上。的確,從用人單位來(lái)看,你是在接受審查,看你的條件是否符合招聘的要求。不過(guò),換個(gè)角度來(lái)看,那家用人單位和主試人同時(shí)也在被你審查,看看他們給的條件能不能吸引你。雙向選擇嘛,你考察我,我還考察你呢!——有了這種心態(tài),你在精神上就占了上風(fēng)(但不可趾高氣揚),以沉著(zhù)、穩健的氣勢面對主考官那一連串的問(wèn)題,自然能表現出一種不卑不亢的態(tài)度。

  再有,面試時(shí)別高估了對方答應的條件,特別是對方表示接納你的意思時(shí),不要高興得沖昏了頭腦。心想我先上班再說(shuō),不行我再跳槽不遲,這可就不太嚴肅了。還是要按捺住情緒,以沉穩的語(yǔ)氣說(shuō)話(huà)?辞闆r也可以采用“輕處理”法,即“我很高興這次面試;厝ヒ院笪以倏紤]一下,盡快答復您什么時(shí)候來(lái)報到(或簽約)”。這種表現會(huì )給用人單位一個(gè)良好的印象。

 。3)輸得起的心態(tài)

  面試時(shí)如果有了不怕挫折、不怕失敗,本人輸得起的心態(tài),那就會(huì )大大增強面試的信心,講起話(huà)來(lái)有板有眼、理直氣壯地介紹自己,就是遇到比自己強的競爭者,你也不會(huì )自慚形穢,而是抱著(zhù)一種“一山還比一山高”、“我也要成為他那樣的人”的積極心態(tài)來(lái)對待。

  二、職場(chǎng)女性減壓的技巧

  作為一個(gè)領(lǐng)導者,每天都要面臨很多的'事情,女性由于生理的特殊性,相比男性更容易疲勞,注重鍛煉和運動(dòng),保持精神的健康就非常重要,職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì )心理暗示與自我調整,那么,職場(chǎng)女性減壓技巧有哪些:

  1、有壓力時(shí)要想:“無(wú)論有多難的工作,既然交給我,就說(shuō)明我能勝任。我很高興造物主給了我這么多的挑戰,當我自信、高興地應付了這些挑戰,造物主一定會(huì )大大地獎勵我的。

  2、別管有多少需要做的事,我總要一件一件地認真做好。如果時(shí)間不允許我做得像我希望的那么完美,我也不遺憾,因為我盡力了。

  3、只在路上想工作,回家后專(zhuān)注地享受生活,不再想單位的工作了,第二天上路時(shí),再開(kāi)始想單位的事,把家事扔在腦后。

  4、工作中每小時(shí)中花三分鐘冥想。閉上眼睛,專(zhuān)注自己的呼吸,氣沉丹田。想象自己的全身就像一雙穿舊了的棉襪一樣無(wú)力柔軟。

  5、中國職場(chǎng)職場(chǎng)女性解壓的技巧要學(xué)會(huì )傾訴,傾訴的對象可以是自己的閨室密友,或者是自己的丈夫。還可以找專(zhuān)業(yè)的心理專(zhuān)家進(jìn)行傾訴,傾訴可以幫助職場(chǎng)女性得到心理的釋放和精神的解脫。

  總之,經(jīng)不起挫折,輸不起的人才是真正的失敗者。有了這種輸得起的思想準備,你就會(huì )一試再試,終會(huì )找到比較稱(chēng)心的工作。

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