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面試時(shí)服裝搭配的技巧
又到了每年招聘和面試的高峰期，對于尋找新工作的人來(lái)說(shuō)，面試中的第一印象是絕對影響整個(gè)面試成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素，而影響第一印象的關(guān)鍵因素則是一個(gè)人的穿著(zhù)打扮，因此面試時(shí)的裝束絕對馬虎不得。
在過(guò)往的面試中，我們看到有太多的年輕人穿著(zhù)不合時(shí)宜的服裝就去面試。例如，女生通常都是穿著(zhù)小吊帶，蓬蓬裙，超短裙，或者性感的網(wǎng)狀絲襪，而男生則有的穿著(zhù)花襯衫，或者運動(dòng)服，至于穿著(zhù)T恤和牛仔褲就來(lái)面試的男女比比皆是，數不勝數。也許你自認為這已經(jīng)是花了你不少心思和時(shí)間去挑選搭配出來(lái)的最吻合你個(gè)性的服裝，但個(gè)性不代表就適合，在面試的時(shí)候，掌握一些面試著(zhù)裝的搭配原理十分必要。
對于這個(gè)季節，南寧的夏天還是比較炎熱的。因此男生不一定要穿西裝外套，女生也不一定要穿套裝，因為輕裝上陣可以減輕自己的壓力和負擔，尤其是緊張的時(shí)候。在面試時(shí)候流汗往往不是一個(gè)好現象，因為即使只是因為穿的衣服太熱，也會(huì )給人一種因為過(guò)于緊張而出汗的感覺(jué)。更何況面試之中出現緊張難以開(kāi)口回答問(wèn)題的現象也在所難免，心跳加速衣服太多都會(huì )加速出汗。所以最好提前到達面試地點(diǎn)，然后在有冷氣的地方休息一下，讓汗水退去和使身體冷卻而降低因為緊張出汗的機會(huì )。
對于剛畢業(yè)的男生來(lái)說(shuō)，選擇襯衫是男生最容易犯的錯誤。太花或者顏色太艷的襯衫都要避免，更加不要因為流行而選擇一些非傳統的襯衫。男生如果穿西服，白色襯衫永遠是最適合和最佳的選擇。除此之外，男生也可以穿比較淺的顏色，例如淺藍色，淺灰色，或者白底帶簡(jiǎn)單格子的襯衫都可以�？傊�，切忌穿例如紅色，紫色，黃色等鮮艷顏色的服裝。會(huì )給人一種極為浮躁和不穩重的感覺(jué)，這是面試的大忌。
西褲要整潔、大方，盡量不要穿休閑褲或牛仔褲。鞋子與襪子以深色為佳。我們會(huì )看到很多的人穿黑色的皮鞋配白色的襪子。實(shí)際上我們的襪子盡量要跟褲子同色，以黑色，藍色，灰色為主。男生還要特別注意的是襪子一定要足夠長(cháng)，不要坐下去的時(shí)候褲子往上一提，就讓別人看到你的腿毛，這是很不禮貌的。同時(shí)襪子建議大家要純棉的，不要尼龍的，因為純棉的才會(huì )吸汗透氣，不會(huì )有異味。
對于女生來(lái)說(shuō)，在挑選服裝方面則比男生容易得多。但是面試并不是時(shí)裝秀，所以不需要你穿得太過(guò)花枝招展或者性感暴露。面試的時(shí)候女生首先不可以過(guò)度露膚，如果穿著(zhù)裙子過(guò)短，或者上衣無(wú)領(lǐng)無(wú)袖，甚至穿著(zhù)吊帶的服飾是完全不可取的。另外避免色彩太過(guò)艷麗，或者服裝上有明顯的個(gè)性圖案，亮片之類(lèi)，過(guò)于吸引人的眼球，給考官太強的視覺(jué)沖擊力，而無(wú)法集中在你所陳述的問(wèn)題上。
服裝的款式建議以保守的為好。少用一些有大花邊或者蝴蝶結的襯衣、外套，這會(huì )讓你看起來(lái)稚氣未脫，不夠穩重。這個(gè)季節可以選擇簡(jiǎn)潔的襯衫，搭配五分、七分的外套適合初入社會(huì )的新鮮人，青春又不失莊重。如果下身搭配裙子，記住裙長(cháng)在坐下時(shí)不可以短于大腿的一半，如果坐下時(shí)為了防止走光而要不時(shí)的去拉扯裙子，也會(huì )讓你在面試時(shí)候顯得極不自然。
此外，不同的行業(yè)有不同的規則，不同的公司也有不同的文化。所以在面試不同的工作崗位的時(shí)候，可以根據這個(gè)行業(yè)特質(zhì)選擇穿衣。如果仔細觀(guān)察一個(gè)公司就可以發(fā)現，公司里員工的服裝總會(huì )比較相似，這就像一個(gè)場(chǎng)，無(wú)形的在制約著(zhù)公司每個(gè)人的穿著(zhù)打扮。如果你不知道自己面試的時(shí)候穿什么，建議去觀(guān)察一下公司內部員工都穿什么樣的服裝。如果有師兄師姐在那里任職就更好了，可以向前輩們取經(jīng)。不管怎么樣，要模仿得穿得像公司里的人，這樣會(huì )讓你的考官對你有一個(gè)認同感，讓他從見(jiàn)到你的第一眼開(kāi)始，就對你有一個(gè)感覺(jué)：這個(gè)人像是我們公司里的人，她就應該到我們這里來(lái)上班。
所以我們再來(lái)看一下，各個(gè)行業(yè)之間的穿著(zhù)，各自有著(zhù)什么樣的特點(diǎn)。
一、 政府、金融、外企
在這幾個(gè)行業(yè)里，最廣泛的就是正統著(zhù)裝。每一個(gè)進(jìn)出的員工基本都是職業(yè)裝，正裝。所以如果將來(lái)大家要面試這一類(lèi)型的單位，比如辦公室、行政文秘類(lèi)的崗位，記住正裝才符合這些企業(yè)的文化特質(zhì)。如果在面試一些有權威、注重資歷和經(jīng)驗的機構時(shí)，更應當選擇穩重端莊的裝扮，這樣才能給別人信賴(lài)的感覺(jué)。而且要格外注重每一個(gè)著(zhù)裝細節，不要給面試官留下不嚴謹、不專(zhuān)業(yè)的印象。
服裝選擇注意：
1、西裝+套裙，這是女生應聘這類(lèi)職位最通用、穩妥的著(zhù)裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。無(wú)論你的腿有多漂亮，也應該在穿裙裝的時(shí)候配上絲襪，而且裙擺要長(cháng)及膝蓋附近。男生以深色優(yōu)雅合體、質(zhì)地精良的正裝為最佳選擇。閃亮的服裝面料或裝飾，是這類(lèi)型面試的著(zhù)裝禁忌。
2、服裝色彩應避開(kāi)粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優(yōu)雅而穩重的色彩。
3、鞋子應與服裝搭配協(xié)調，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設計簡(jiǎn)潔大方的包頭中跟鞋，既穩重又能體現職業(yè)女性的氣質(zhì)。
二、傳媒、廣告、藝術(shù)、策劃
這類(lèi)型行業(yè)重視思維創(chuàng )意，不主張過(guò)于沉悶，思維相對會(huì )跳躍。所以在面試這類(lèi)型工作的時(shí)候，如果再以傳統正式的正裝去面試，就會(huì )顯得太過(guò)拘緊，沒(méi)有新意。這樣的工作對創(chuàng )造性的要求很高，當然你穩扎穩打的裝扮也沒(méi)有錯，但是很難會(huì )給對方留下深刻的印象，可能面試官懷疑你太循規蹈矩的性情是否適合這一工作。但是不是說(shuō)就一定要穿得很新潮很另類(lèi)，很個(gè)性化，絕對不能太隨意。
服裝選擇注意：
1、服裝款式相對休閑時(shí)尚，但是對于時(shí)尚品牌追求的穿衣態(tài)度是簡(jiǎn)潔大氣的，應區別過(guò)于街頭范的潮流搭配�？梢源┮恍w現個(gè)性特質(zhì)、個(gè)人風(fēng)格強烈的服裝，很有設計感和剪裁的衣服可以讓你立馬生動(dòng)起來(lái)。
2、色彩可以相對活潑。女生可以嘗試今年春夏流行的糖果色的連衣裙，外面再搭配一件小外套�；蛘呓ㄗh穿針織衫，配同色系長(cháng)褲。也可嘗試淡色系的格紋襯衫，如淡黃、淺藍等，搭配西褲或者小A裙，既彰顯智慧，又有青春的一面。
3、一定要在搭配上花點(diǎn)心思，就算是簡(jiǎn)單的衣服也要穿出今季的新鮮感，才能給面試官留下深刻印象，比如在白襯衫外搭條設計夸張的大項鏈，或者把腰帶換個(gè)別致的系法，一個(gè)小細節的處理，就能令人對你刮目相看。
三、技術(shù)工作、計算機、IT技術(shù)人員、工程師
技術(shù)類(lèi)的工作最注重你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，往往招聘人員對著(zhù)裝也沒(méi)有太嚴格的要求。更多看中的是你的實(shí)際操作技術(shù)能力。所以他們的招聘有點(diǎn)刻意淘金的味道，只要滿(mǎn)足了職位要求，他們不會(huì )太介意應聘者的穿著(zhù)。但盡管如此，招聘方還是會(huì )通過(guò)面試者的著(zhù)裝來(lái)對其進(jìn)行初步判斷，因為技術(shù)類(lèi)的工作往往是需要沉得下心，嚴謹、理性的，所以面試者會(huì )看你是不是嚴謹、穩妥、沉穩等方面的特質(zhì)。這個(gè)時(shí)侯適用的著(zhù)裝是內斂型著(zhù)裝，不能太張揚跳躍。
服裝選擇注意：
1、色彩不可以太鮮艷，以淡雅為宜。但是不意味著(zhù)就一定要穿得死氣沉沉，作為學(xué)生還是要體現年輕的一面。建議以白、淺談的顏色為主。白襯衣配黑色西褲、西裙是最保險的。而女生可通過(guò)搭配一條絲巾來(lái)避免色彩單調帶來(lái)的沉悶感，男生最好以深色優(yōu)雅合體的正裝為最佳選擇。
2、服裝剪裁合理。穿大一號或者小一號的衣服，看起來(lái)不是松松垮垮就是包得太緊身。自己穿著(zhù)很別扭也會(huì )讓面試官看著(zhù)很別扭。
3、服裝的質(zhì)量不能太差。面料要盡量選擇不容易起皺的，如果是容易起皺的面料記得穿之前一定要燙，不能皺巴巴，否則同樣會(huì )令自己的整體形象大打折扣。
四、公關(guān)咨詢(xún)
公關(guān)咨詢(xún)行業(yè)人員意味著(zhù)是對外的，需要隨時(shí)與客戶(hù)打交道，既要給人留下可信賴(lài)的印象，也要有親和力。因此在面試這一行業(yè)的公司時(shí)，要選擇端莊精致的裝扮。因為你不僅僅代表你個(gè)人，你還代表公司對外的一種形象，所以無(wú)論是衣服、飾品還是拎包都要有品質(zhì)感，給人端莊穩重干練的感覺(jué)。但是整體的印象不宜太過(guò)隆重，只要適當體現出熱情和親切就好。作為女生特別要注意的是妝容，妝容一定要簡(jiǎn)單、精致、自然，讓人感覺(jué)容易交往。千萬(wàn)不要畫(huà)得濃眉大眼，烈火紅唇的去跟人打交道，談合作。
服裝選擇注意：
1、色彩不能太強烈，要柔和，太強對比，會(huì )容易給人造成一種壓迫感。柔和的色彩感覺(jué)易親近，好相處，有事好商量。
2、女生最忌諱的就是穿著(zhù)太性感、暴露，容易讓人產(chǎn)生誤會(huì )。超短裙，露臍裝，薄、透、露的服裝都不適合，一定要大方、簡(jiǎn)潔、得體。
3、可以根據不同的場(chǎng)合選擇佩戴飾品。女生可佩戴項鏈、耳環(huán)、戒指、胸針，增加一些女性味道。但是配飾以少為好，最好不要超過(guò)三種，太多會(huì )顯得太過(guò)張揚且雜亂。全身上下金光閃閃，印象不佳。如果是在社交場(chǎng)合，可以適當用一些光澤感強的飾品，體現自己女性的高貴優(yōu)雅。
總之每種不同的行業(yè)類(lèi)型，都意味著(zhù)在職場(chǎng)中有不同的位置。所以每個(gè)人都應該對你即將步入的職業(yè)類(lèi)型和個(gè)人的狀況做出分析，了解職業(yè)種類(lèi)、特點(diǎn)、性質(zhì)和要求；了解該職業(yè)發(fā)展前景等等。然后根據自己對自己的認識，和對職業(yè)的了解，選擇最適合自己的著(zhù)裝。
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