面試技巧：面試須知的6個(gè)“度”！

    無(wú)論做什么事，都要把握好一個(gè)“度”，我們在參加面試時(shí)也不例外，也要掌控好以下這6個(gè)“度”：

　　1、儀態(tài)儀容要有度

　　服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時(shí)髦;袒胸露臂;裝飾合理、搭配得當又不珠光寶器、畫(huà)蛇添足;頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹;儀態(tài)大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態(tài)，要掌握好這些度。

　　2、面試禮儀要有度

　　彬彬有禮，穩文而雅的風(fēng)度代表了一個(gè)人的素質(zhì)，是求職的法寶，但是，如果裝腔作勢，唯唯諾諾，就顯得不很得體，所以，要掌握好這個(gè)度。

　　3、心理上要有個(gè)度

　　充滿(mǎn)自信是必備條件，自信是敲門(mén)磚，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。但是自信不是自負，不是自大，也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬，是求職的最大障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的最大敵人，二者的結果都是與機會(huì )插肩而過(guò)，失之交臂。所以，既要充滿(mǎn)信心，又不要旁若無(wú)人，要掌握好這個(gè)度.心存疑惑，就會(huì )失敗，相信勝利，必定成功。

　　4、準備工作要有度

　　萬(wàn)一你被通知要參加面試，一定要作好面試前的全方位六大準備：物資準備、心理準備、研究準備、問(wèn)題準備、儀表準備，禮儀準備，對面試中的每一個(gè)環(huán)節仔細分析，認真研究，充分的準備可以幫助你鎮定自己。打有準備之仗，自然心里有底，不慌不忙，充滿(mǎn)必勝的信心�？墒�，也不要誠惶誠恐，小題大做，物資準備過(guò)了頭，顯得很不成熟，問(wèn)題準備過(guò)了頭，結果，雜亂無(wú)章、理不出頭緒。要掌握準備的度。

　　5、介紹優(yōu)缺點(diǎn)要有度

　　所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì)，這些優(yōu)點(diǎn)也就是你能有貢獻、能繼續成長(cháng)的要素，這個(gè)優(yōu)勢就是你競爭的法寶。最好的辦法是把自己的優(yōu)點(diǎn)集合起來(lái)，一一列舉，形成一個(gè)優(yōu)勢。但是，如果在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學(xué)習成績(jì)好，學(xué)校牌子亮，專(zhuān)業(yè)需求旺，求職門(mén)路廣，因而盲目自信，志得意滿(mǎn)、當凌絕頂、一覽眾山小，陶醉在已有的光環(huán)之中。在面試中流露出一副咄咄逼人、獨占熬頭的模樣，那就自取滅亡。

　　6、回答問(wèn)題有度

　　在面試過(guò)程中，最大的困難就是如何回答面試問(wèn)題了。其實(shí)如果你能夠好好準備，加上臨場(chǎng)鎮定的表現和充分發(fā)揮，針對不同類(lèi)型的問(wèn)題，要以不同的方式應答，靈活機動(dòng)，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，爭取求職成功。語(yǔ)速不緊不慢，用詞不溫不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滯、舉止不浮不板，要掌握好這些度。

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