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福建事業(yè)單位招聘面試指導：經(jīng)典套話(huà)！
事業(yè)單位考試面試時(shí)間通�？刂圃�20分鐘以?xún)�，在如此短暫的時(shí)間里要給各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下幾個(gè)方面的技巧：事業(yè)單位面試中常應用到的經(jīng)典套話(huà)分為兩大類(lèi)：
一、政治語(yǔ)錄、名言警句類(lèi)套話(huà)
關(guān)于團結協(xié)作方面的套話(huà)，可以引用“人心齊，泰山移”，“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，“團結是我們消滅一切敵人的法寶”等等。
關(guān)于為人民服務(wù)方面的套話(huà)，可以引用“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，“全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨”，“當官不為民做主，不如回家買(mǎi)紅薯”、“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑”等等。
關(guān)于環(huán)保方面的套話(huà)，可以引用“既要金山銀山，更要綠水青山”、“環(huán)境保護，功在當代，利在千秋”、“建立資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )是中國發(fā)展的戰略選擇”等等。
考生在引用政治語(yǔ)錄、名言警句類(lèi)套話(huà)時(shí)，可以結合一些事例來(lái)論述，這樣能使自己的觀(guān)點(diǎn)和主張更具有說(shuō)服力�？忌谝锰自�(huà)時(shí)，切忌說(shuō)錯出處或源自哪位名人之口，若拿不準出處或來(lái)源，那就不要說(shuō)出處或來(lái)源，免得適得其反。
二、分類(lèi)問(wèn)題類(lèi)套話(huà)
關(guān)于處理人際關(guān)系方面的套話(huà)：
1、工作是第一位的，要具有大局意識、責任意識;
2、不怨恨他人，首先從自身起查找原因，正視失誤，努力改正;
3、加強與領(lǐng)導和同事之間的溝通和交流，消除誤會(huì )和隔閡，增進(jìn)理解和信任，營(yíng)造團結協(xié)作的工作氛圍;
4、多向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高自己的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任工作崗位;等等。
關(guān)于處理突發(fā)性災難事件方面的套話(huà)：
1、發(fā)生突發(fā)性事件立即向領(lǐng)導報告，請示如何處理情況;
2、聯(lián)系和組織相關(guān)人員第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)救援;
3、全力開(kāi)展人、財、物的搶救工作，把搶救人的生命作為首要任務(wù)，只要有一線(xiàn)希望，就要盡百倍努力;
4、災難過(guò)后成立事故調查小組，嚴肅查處事故發(fā)生的原因，追究相關(guān)人員的責任;
5、總結教訓，加強預防，寫(xiě)出總結報告，向領(lǐng)導匯報整個(gè)事件的情況;等等。
關(guān)于提出解決問(wèn)題的措施方面的套話(huà)：
1、高度重視、提高認識;
2、加強宣傳、營(yíng)造氛圍;
3、教育培訓、提高素質(zhì);
4、健全法規、完善制度;
5、組織協(xié)調、機制保障;
6、加大投入、依靠科技;
7、加強監管、全面落實(shí);
8、總結反思、借鑒經(jīng)驗;等等。
以上分類(lèi)問(wèn)題的套話(huà)為考生發(fā)言提供了一些思路，但只是一個(gè)框架，還必須結合具體的題目選擇采用哪些套話(huà)，靈活取舍，并將套話(huà)再細化，豐富框架的內容，完善答案。使用套話(huà)時(shí)不能機械照搬，否則就是固化、僵化，毫無(wú)血肉，必須結合具體的題目環(huán)境靈活應用。
在面試考場(chǎng)上，時(shí)間和氣氛都高度緊張，考生的心理也處于緊張的狀態(tài)，所以考生在考前一定要善于積累和總結歸納套話(huà)，學(xué)會(huì )靈活應用，以便在考試的時(shí)候能派上用場(chǎng)，不必因
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為現場(chǎng)進(jìn)行過(guò)多的思考而占用寶貴的時(shí)間。結合具體的面試題目，巧妙地應用各方面的套話(huà)可以讓考生在第一時(shí)間打開(kāi)答題思路，從容不迫地應對考試，這是一個(gè)重要的面試制勝法寶，希望廣大考生給予重視。
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