- 相關(guān)推薦
2014江蘇事業(yè)單位面試 考前實(shí)戰演練及解析
江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)
【題目1】你對“聽(tīng)證會(huì )”有什么看法?
【解析】
我覺(jué)得聽(tīng)證會(huì )對行政政府和老百姓來(lái)說(shuō)是個(gè)雙贏(yíng)的舉措。政府機關(guān)通過(guò)聽(tīng)證會(huì )可以公開(kāi)自己的行政措施,使政府部門(mén)的行政公開(kāi)和透明化,有利于政府部門(mén)廉明辦公,多聽(tīng)老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措,成為真正為人民服務(wù)的公仆。使政府建設取到顯著(zhù)成效。老百姓通過(guò)聽(tīng)證會(huì )可以更大程度的了解自己的權益,從而維護自己的合法權益,可以監督政府部門(mén)公正辦公。督促行政機關(guān)提高辦事能力。同時(shí)也是我國公民民主和法律意識進(jìn)一步深入的生動(dòng)體現。我想聽(tīng)證會(huì )隨著(zhù)法制的完善,將越來(lái)越重要。
【題目2】北方為優(yōu)化縣級干部結構,決定今年引進(jìn)50多博士,計劃3年時(shí)間引進(jìn)150博士生進(jìn)入縣級領(lǐng)導崗位,對此,你有什么看法?
【解析】
其實(shí)為了優(yōu)化縣級干部結構,引進(jìn)博士的想法出發(fā)點(diǎn)是好的。但我感到這種做法不妥。
第一、在一個(gè)縣級單位用博士來(lái)優(yōu)化干部隊伍,是提高知識面,但現在要求的是事事要通過(guò)實(shí)踐得出結論,用博士在縣級實(shí)踐的確大材小用。第二、這種做法不結合中國的國情,很難收到效果,因為中國每年還不知道能否出到幾個(gè)研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現在加強四化建設,全面升級到小康社會(huì )的前提下,不切實(shí)際。
所以我認為這種做法不妥,應該實(shí)事求是的結合現狀來(lái)提高自身干部結構,才能起到優(yōu)化結構的效果!
【題目3】假如在實(shí)行政務(wù)公開(kāi)中,收到一些企業(yè)的投訴,稱(chēng)公開(kāi)的項目不全,一些新的政策規定也沒(méi)有及時(shí)分開(kāi),剝奪了群眾的知情權,領(lǐng)導要你負責處理此事,你如何向群眾解釋?
【解析】
“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的一種貼近人民的一項民心工程,目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權利和知情權。解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問(wèn)題在現在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi),還有些問(wèn)題是因為在操作中還是第一次沒(méi)通過(guò)實(shí)踐所以沒(méi)法公開(kāi)的等??我應該通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì )來(lái)溝通開(kāi)誠布公向群眾解析,群眾一定會(huì )諒解南京
的!
【題目4】你對新工作有何長(cháng)短計劃?
【解析】
參加新工作是件讓人高興的事情,我覺(jué)得在正式工作前對自己進(jìn)行能力評估,定個(gè)長(cháng)遠計劃來(lái)評比自己工作后的工作表現,可以激勵自己更加進(jìn)步。
第一,我的短期計劃,盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節奏和認識同事,讓自己能夠很快上手工作。在工作過(guò)程中,虛心向同事學(xué)習,與同事融洽相處。
第二、我的長(cháng)期計劃,就是繼續深造自己,更新自己的知識結構,學(xué)海無(wú)涯,不能夠自滿(mǎn)于現在的知識量。
【題目5】你最不喜歡的工作是什么?為什么?
【解析】
就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎的是我們謀生的手段,所以,就工作著(zhù)的人而言,那只能說(shuō)是個(gè)人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作,適應環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好做事。
當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會(huì )的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現,“興趣是第一動(dòng)力”,它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀(guān)上的喜歡不喜歡,而更多的應該是用心去體會(huì )和積累,從而做到“干一行愛(ài)一行”,那是職業(yè)道德的要求。
從客觀(guān)上講,一個(gè)人接觸工作的種類(lèi)是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現代社會(huì ),人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì )承認的價(jià)值,放棄原有工作與喜好沒(méi)有太大的因果關(guān)系,當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。
作為現在的年輕人,應該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì )客觀(guān)上的結合,而不是主觀(guān)上的感情因素!案梢恍袆偃我恍小睉撌枪ぷ髡叩妮^高境界。
【江蘇事業(yè)單位面試 考前實(shí)戰演練及解析】相關(guān)文章:
2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰演練及解析11-21
事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰演練及解析三十九11-20
2014湖南事業(yè)單位面試考前實(shí)戰演練與解析(五)11-20
2014年事業(yè)單位面試實(shí)戰演練及解析11-20
2014赤峰省事業(yè)單位面試,實(shí)戰演練及解析一11-20