選調生：2014年選調生面試：考官喜歡看你的真實(shí)

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　　大家在2014選調生面試的準備工作中。很多考生最頭疼的問(wèn)題是在面試答題中無(wú)法做到真情實(shí)感。而這是真正影響 考生獲得高分的因素。那么究竟是什么原因讓考生無(wú)法做到真情實(shí)感，我們又當如何克服這些因素，在考場(chǎng)上揮灑自由，侃侃而談，贏(yíng)得面試勝利呢?中公教育專(zhuān)家 為您排憂(yōu)解難。

　　1、心態(tài)：不平等的心態(tài)阻止了考生答題的自然。

　　面試雖然從形式上看是一次考試，但是，我們不能以考試的心態(tài)來(lái)面對面試。為什么呢?如果以考試的心態(tài)來(lái)面對，必然會(huì )影響考生的心理狀態(tài)，會(huì )把考官當 作決定我們命運的操作手，會(huì )擔心考官會(huì )怎么想，會(huì )想方設法討好考官，會(huì )擔心措辭。這么多擔心和顧慮，考生如何能回答自由和自然呢?所以，我建議考生，一定 把面試當作一次心與心的交流，是一次平等的交流�？脊僦皇邱雎�(tīng)者，是我們觀(guān)點(diǎn)信息的接受者，無(wú)法評論，也不能反駁。在現實(shí)考場(chǎng)上，也不允許他們反駁�？忌� 與考官之間是平等的，我們只是在與他們分享我們對社會(huì )、對人生、對工作、對成長(cháng)的看法，這些看法，沒(méi)有對錯之分，只有個(gè)體差異，每個(gè)人見(jiàn)解不同，而我們， 盡量展現積極向上的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，用我們的樂(lè )觀(guān)感染考官，他們應該為能遇到我們這樣的年輕人而感到慶幸，應該為我們喝彩。如果每一位考生能端正 這樣的心態(tài)，將考官當作我們生活中的朋友、同學(xué)、同事，來(lái)交流心得，就一定能做到自然大方，真情流露。

　　關(guān)鍵是，如果我們不能平等面對考官，就會(huì )形成惡性循環(huán)，因為不能將考官視為平等交流的主體，而產(chǎn)生內心的壓力，因為內心的壓力，而緊張，因為緊張， 答題不自然、不流暢。而如果我們將對面的考官視為朋友，則會(huì )不擔心答題內容會(huì )給他們打來(lái)什么影響，也不要去關(guān)心結果，因為結果我們不能掌控，如果放松心 態(tài)，反而能緩解壓力，能夠內心平和，自然流暢，這樣，面試分數反而會(huì )提高。這是一個(gè)良性循環(huán)。

　　2、實(shí)力：實(shí)力不足讓我們怯場(chǎng)。

　　當然，心態(tài)不是一天練就成的，很多學(xué)生即使心態(tài)正確，也不能自然流暢的回答問(wèn)題。因為不知道回答什么。也就是實(shí)力不足。這也是關(guān)鍵因素。最終衡量我 們面試分數的依然主要看實(shí)力如何，也就是我們是否能抓住面試題目的核心考點(diǎn)。這要求我們會(huì )分析問(wèn)題，一方面是積累的問(wèn)題，這需要時(shí)間;另一方面要掌握分析 問(wèn)題的方法。分析題目的核心考點(diǎn)，圍繞核心考點(diǎn)答題，才能讓我們答題不偏不倚。對于一道題目，一定仔細審題，抓住題目的關(guān)鍵詞。比如：湖北省高考結束以 后，在某考場(chǎng)外出現家長(cháng)和學(xué)生圍毆監考老師的事件，后追查原因竟然是監考老師阻止學(xué)生抄襲，家長(cháng)和學(xué)生認為可能別人也在抄襲，老師這樣做對他

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　　們不公平。對 此，請談?wù)勀愕目捶?在這道題目中，考生讀完題目，大多數同學(xué)會(huì )圍繞誠信問(wèn)題展開(kāi)討論，從學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校各主體去分析原因和對策。但，看題目中的關(guān)鍵 詞：“竟然是”。所以命題人的重點(diǎn)是這種現象的原因讓大家始料未及。審題要認真。抓住題目重點(diǎn)，才能在回答中既全面又突出重點(diǎn)。再比如：干事創(chuàng )業(yè)要“三 力”俱進(jìn)，既要有百米賽的沖刺力，又要有萬(wàn)米賽的角逐力，更要有馬拉松的耐久力。請你結合實(shí)際談?wù)勅绾尾拍茏龅健叭�力俱進(jìn)”?讀完題目，很多考生特別著(zhù) 急，分別談三力的重要性，三力的相互關(guān)系，最后怎樣做到三力俱進(jìn)。內容不錯，但是不夠突出重點(diǎn)。讀題應該抓住關(guān)鍵詞，這道題目中有個(gè)詞很關(guān)鍵：更。很顯 然，命題人是有所側重的，雖然三力都很重要，但他更強調的是耐久力。所以考生回答也要有所側重，才能真正符合命題思路。方法的掌握需要思考和總結，也需要 題目的大量接觸。這就是實(shí)力的累積。 3、準備：準備不充分給我們造成了臨時(shí)障礙。

　　考前的準備工作也很重要。盡管我們進(jìn)行了模擬練習，實(shí)力也不錯，但是臨場(chǎng)準備不足，也會(huì )帶來(lái)一些意想不到的問(wèn)題�？忌鷤儜�該全面懂得面試禮儀，包括 著(zhù)裝、舉止等。很多考生第一次參加面試，對著(zhù)裝、動(dòng)作都不熟悉，就會(huì )在考場(chǎng)上出現這樣那樣的問(wèn)題。有這樣一位考生：走進(jìn)考場(chǎng)后，覺(jué)得渾身都特別別扭，本來(lái) 平時(shí)答題不錯的他，在考場(chǎng)上特別不自然，不能專(zhuān)心思考問(wèn)題，回答得很糟糕。后來(lái)了解了一下，原因是他在考場(chǎng)當天，向父親借了一套西裝臨時(shí)穿上了，以前從沒(méi) 認為著(zhù)裝有多重要，結果走進(jìn)考場(chǎng)發(fā)現，西裝大了一號，走路很別扭，特別不自然。而這本來(lái)也沒(méi)有什么問(wèn)題，但是他就感覺(jué)考官都在用異樣的眼光看著(zhù)他，導致他 無(wú)法專(zhuān)心。其實(shí)，也可能考官的眼光并不異樣，是他自己的心理暗示。但這個(gè)例子就告訴我們，做好一切充足的準備有多重要。在面試前幾天，一定將整個(gè)面試的流 程多走幾遍，包括完整的著(zhù)裝、禮儀、規范的坐姿、站姿，問(wèn)好等，都全套訓練多次，只有這樣，才能避免考場(chǎng)上臨時(shí)出現意外情況。減少干擾因素發(fā)生。希望考生 都能面試順利。

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