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無(wú)領(lǐng)導討論和結構化的面試題目和個(gè)人總結
下午1點(diǎn)30的場(chǎng)。本來(lái)想昨天就發(fā)的。無(wú)奈新注冊要兩小時(shí)。(_)
進(jìn)入正題。
他這個(gè)幾點(diǎn)幾點(diǎn)的場(chǎng)分的不是狠清楚。我大概12點(diǎn)40左右到的。有的人是下午一點(diǎn)有的是下午一點(diǎn)30.
后來(lái)都整一起去了。
然后分組 兩點(diǎn)開(kāi)始第一個(gè)面試。無(wú)領(lǐng)導討論。內容 倫敦奧運會(huì )選拔志愿者。提交一套選拔方案。同時(shí)給 愛(ài)國主義精神 奉獻精神 團隊精神 外語(yǔ)交流能力 外國文化了解 體育常識 社會(huì )責任感 責任心 外表 還有一個(gè)是什么忘了。10點(diǎn)按重要性排序。
討論了一下提交了一套不是狠完整的方案。筆試面試。英語(yǔ)口語(yǔ)面試。外加情景模擬。
然后重點(diǎn)的話(huà)。 首先選拔的事 外語(yǔ)交流。然后是愛(ài)國精神。剩下的不是特別同意。個(gè)人覺(jué)得到最后也沒(méi)完全統一。
第二個(gè)面試就是結構化。3人一組。進(jìn)去讓說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。然后根據你的優(yōu)缺點(diǎn)引發(fā)一串問(wèn)題。也會(huì )隨機給你點(diǎn)問(wèn)題。
挑好的說(shuō)就行了。相信優(yōu)缺點(diǎn)什么的這方面大家一定會(huì )準備的。
個(gè)人總結。無(wú)領(lǐng)導剛開(kāi)始的1.5分鐘陳述的時(shí)候。忘了說(shuō)自己的方案。只是說(shuō)了排序。后來(lái)的討論也沒(méi)怎么說(shuō)話(huà);旧蠠o(wú)望。
發(fā)點(diǎn)內容留待后來(lái)人。走你。
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