- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)生活：工作不順的原因
很多時(shí)候我們會(huì )聽(tīng)到很多人抱怨工作不順，整天郁郁不得志的樣子。但是從不從自己身上找原因，其實(shí)，我們很多時(shí)候工作不順并不是外界的影響，而是來(lái)源自身，來(lái)自我們都對待工作和事物的態(tài)度和心理。這對于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)尤為重要!下面文章是日本作家佐佐木常夫寫(xiě)給自己侄子的一些話(huà)，告之要有對工作應有的態(tài)度。
我聽(tīng)說(shuō)最近的年輕人都無(wú)欲無(wú)求
是不是真的如此，我不知道。然而，確實(shí)也曾經(jīng)聽(tīng)你說(shuō)過(guò)我并不特別想出人頭地、錢(qián)賺夠用就好這樣無(wú)所求的話(huà)。說(shuō)到欲望，聽(tīng)起來(lái)好像是什么不好的東西，然而欲望是人類(lèi)活下去的原動(dòng)力。因為有所求，所以我們努力工作、努力讀書(shū)。
在工作的過(guò)程中，有辛酸也有痛苦。我年輕的時(shí)候，工作非常繁重。有一段時(shí)期，不但沒(méi)有周末，醒著(zhù)的時(shí)間也幾乎都花在工作上頭。正因為經(jīng)歷過(guò)這樣的時(shí)期，我才能體會(huì )工作的有趣之處，也才能成為一個(gè)獨立自主的上班族。而我之所以能夠在遇上艱苦的工作時(shí)，仍然不服輸地面對挑戰，也是因為我有所他求。
我希望藉著(zhù)努力工作，將來(lái)可以過(guò)著(zhù)富裕的生活，我也希望聽(tīng)見(jiàn)別人說(shuō)他啊，真是個(gè)了不起的家伙。我希望能夠擺脫為人所用的身分，早日位居眾人之上、成就大事。我也很想升官，雖然不曾有過(guò)當上總經(jīng)理這么大的夢(mèng)想，但我可是曾經(jīng)期盼能夠坐上相近職位的!所以才會(huì )一直這么努力。
不過(guò)，年輕時(shí)候的欲求都容易流于自我中心我想要升官，我想要加薪，我想要立下功勞……大概都是這些。正因為所求之事都流于自我中心，所以一定會(huì )遇上瓶頸。
我的工作史：每個(gè)人的工作中都會(huì )有所阻礙
那是我三十幾歲的事。當時(shí)，東麗關(guān)系企業(yè)之一的一村產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境，如果繼續惡化而演變成倒閉的下場(chǎng)，東麗將面臨數百億日圓的損失。當時(shí)，東麗派出包括我在內的十二名員工，到一村產(chǎn)業(yè)支援企業(yè)重建。
這家公司經(jīng)營(yíng)不善的狀況真的非常嚴重，包含潛在損失的調查、重建計劃的擬定、管理制度的完備等等，待處理的工作堆積如山。再加上已經(jīng)瀕臨倒閉，挽救的工作刻不容緩，每天業(yè)務(wù)量非常繁重。
我在那家公司待了約三年半的時(shí)間，有一件事讓我感到納悶：被派到這家公司支援的員工，無(wú)一不是東麗最能干的精銳，卻有一半左右的人無(wú)法展現工作績(jì)效。這是為什么?仔細觀(guān)察一段時(shí)間之后，我明白了根本的原因。
這些員工可以分為兩大類(lèi)：一類(lèi)是采取在這里立下功勞，然后回東麗求得相對報酬的立場(chǎng);另一類(lèi)則是優(yōu)先考量該如何帶領(lǐng)員工，才能改善公司的經(jīng)營(yíng)狀況。能成功創(chuàng )造工作績(jì)效的，是后者。
讓我們試著(zhù)站在這些經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)員工的立場(chǎng)來(lái)看看。對他們而言，從東麗派來(lái)的人一看就是執行裁員的先鋒部隊，當然會(huì )有戒心，同時(shí)也會(huì )本能地啟動(dòng)防衛機制。在這樣的心態(tài)下，他們根本不可能接受想要在這里立下功勞的人。
說(shuō)到這里，你明白了嗎?想要在這里立下功勞是一種自我中心的欲求， 所以才會(huì )遭遇阻礙。那么，想要改善公司經(jīng)營(yíng)狀況又是什么樣的心態(tài)呢?是大志。
我認為，所謂大志，指的是許多人共同抱持的強烈愿望。為了實(shí)現這個(gè)愿望，我們可以名正言順地請求眾人合作、貢獻一己之力，也因此才有可能完成困難的工作或是較大規模的任務(wù)。
實(shí)際上，在東麗和一村產(chǎn)業(yè)的有志員工團結合作及努力之下，雖然耗費了十年的歲月，但總算還是成功地重新讓一村產(chǎn)業(yè)再站起來(lái)。
可是啊，小遼，從一開(kāi)始就能秉持大志的人寥寥無(wú)幾。即使理智上知道應該這么做，實(shí)行起來(lái)卻相當不容易。這是因為自我中心的欲望是源自于人的天性。
以小孩為例，他們如果想要朋友手中的玩具，是不是會(huì )使出力氣搶奪?而后雙方會(huì )大打出手，彼此都吃上苦頭。幾次相同的經(jīng)驗之后，他們總算才學(xué)會(huì )先開(kāi)口問(wèn)問(wèn)對方：你玩完了借我好嗎?像這樣一步步慢慢成長(cháng)。
長(cháng)大成人之后也是一樣的。當你遇上阻礙時(shí)，試著(zhù)先問(wèn)問(wèn)自己：為什么工作會(huì )不順利?然后自己尋找答案。藉由這樣的過(guò)程學(xué)會(huì )超越自我中心的欲望。
胸懷大志，吃得起苦才能做出一番事業(yè)
剛當上課長(cháng)時(shí)，我一味地灌輸部屬提升自我工作技能的觀(guān)念。雖然我的私人因素必須盡早下班、照顧家庭。這讓我不得已必須想盡辦法提升業(yè)務(wù)效率。然而，如果說(shuō)當時(shí)我沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的私欲，想以課長(cháng)之姿做出一番成績(jì)，那是騙人的。
可是部屬的反應總是不如預期，我也遇上了瓶頸。不過(guò)，在幾次煩惱之后， 我深切地體悟到，如果我沒(méi)有抱著(zhù)打從心底期望部屬成長(cháng)的心態(tài)，部屬是絕對不會(huì )真心與我站在同一陣線(xiàn)的。
想要成就一番事業(yè)，度過(guò)美好人生，最重要的就是要胸懷大志，這一切都必須在碰壁、吃苦的過(guò)程中才能獲得。
無(wú)欲無(wú)求，就沒(méi)有機會(huì )遇上瓶頸。因為心中有志，有想做的事，人才可能會(huì )狠狠地遇上瓶頸。也就是說(shuō)，欲望在磨練之后便成大志。
確實(shí)，無(wú)欲無(wú)求或許就能過(guò)著(zhù)風(fēng)平浪靜的人生。因為不需要努力以滿(mǎn)足欲望，也不會(huì )在追夢(mèng)過(guò)程中受傷。不過(guò)如此一來(lái)，就無(wú)法真正做到胸懷大志了。
所以，我希望你有所求。
【職場(chǎng)生活：工作不順的原因】相關(guān)文章：
咨詢(xún)：為何我的職場(chǎng)發(fā)展不順02-21
職場(chǎng)：遭遇升遷管道不順暢11-11
職場(chǎng)跳槽離職原因絕妙回答11-11
把正念帶到 職場(chǎng)生活11-21
銀行新人的職場(chǎng)生活11-26
為什么喜歡的工作做不順利11-28
職場(chǎng)新人消極怠工的三大原因11-11