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漣水多項舉措確保創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作 順利開(kāi)展
今年以來(lái),江蘇省漣水縣人社局認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和更加積極的就業(yè)政策,不斷采取有力措施,推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)。
推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應,大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年將東鼎商城建設為創(chuàng )業(yè)孵化基地,為創(chuàng )業(yè)者提供場(chǎng)地、項目、資金、指導等一條龍服務(wù)?h、鄉鎮兩級建立創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心20個(gè),通過(guò)加大創(chuàng )業(yè)指導項目推介和服務(wù)力度,為創(chuàng )業(yè)者開(kāi)辟創(chuàng )業(yè)綠色通道。進(jìn)一步擴大小額擔保貸款的范圍和額度,為創(chuàng )業(yè)者提供資金支持。今年以來(lái)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓1848人次,帶動(dòng)就業(yè)4162人,為各類(lèi)人員發(fā)放小額貸款394萬(wàn)元,貼息28萬(wàn)多元。
落實(shí)政策保障就業(yè)
認真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項優(yōu)惠政策,為再就業(yè)人員減免相關(guān)稅費;對就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)符合規定條件的,給予不超三年的社會(huì )保障補貼,通過(guò)發(fā)展社區實(shí)體,開(kāi)發(fā)公益性崗位,安置就業(yè)困難人員就業(yè)。建立就業(yè)援助基地,對就業(yè)困難群體實(shí)施重點(diǎn)幫扶,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。今年以來(lái),城鎮就業(yè)再就業(yè)1786人,對871名符合就業(yè)困難人員條件的發(fā)放社保補貼104萬(wàn)元。
夯實(shí)基礎服務(wù)就業(yè)
以漣水縣人力資源市場(chǎng)為服務(wù)中心,充實(shí)城鄉人力資源信息庫、企業(yè)用工需求信息庫,按照人員專(zhuān)職化、硬件標準化、服務(wù)規范化、工作信息化目標,積極培育城鄉統一開(kāi)放競爭有序的人力資源市場(chǎng),逐步建成了縣、鄉(鎮)、村(社區)三級公共就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò );打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)圈,開(kāi)通12333咨詢(xún)服務(wù)平臺,讓求職招聘服務(wù)更加便捷。2013年,辦理招工信息登記的企業(yè)30多家,提供崗位4000多個(gè),成功介紹就業(yè)3658人(次)。374個(gè)行政村全部建立了勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站并配合了專(zhuān)職協(xié)理員,實(shí)現了機構、場(chǎng)地、制度、工作、經(jīng)費、人員六到位,城鄉人力資源社會(huì )保障服務(wù)體系基本實(shí)現全覆蓋。
做實(shí)培訓促進(jìn)就業(yè)
認真落實(shí)農村勞動(dòng)力培訓獲證獎補政策,加大宣傳力度,完善獲證獎補辦法,規范獲證獎補流程,讓有培訓意愿和就業(yè)能力的農村勞動(dòng)力享受到平等的培訓扶持政策。扎實(shí)做好特殊群體的技能培訓,重點(diǎn)開(kāi)展4050就業(yè)困難人員培訓,最大限度地提高其就業(yè)競爭能力。強化職業(yè)技能鑒定。積極開(kāi)展特種作業(yè)人員技能等級考核工作,開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力就業(yè)技能與企業(yè)崗位對接培訓工作,大力培養與企業(yè)生產(chǎn)相適應的技能人才隊伍。全年共落實(shí)獲證獎補培訓4862人,下崗失業(yè)人員培訓281人,企業(yè)職工技能提升培訓3215人,發(fā)放各類(lèi)培訓補貼300余萬(wàn)元。
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