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職場(chǎng)新人：一開(kāi)始就要做對
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《一開(kāi)始就要做對》：直面金融風(fēng)暴與企業(yè)危機，打造最搶手的職場(chǎng)贏(yíng)家。
正確的開(kāi)始是完美結局的基礎，良好的開(kāi)端需正確規劃和計劃。
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企業(yè)培訓，獎勵員工的最佳讀本。
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在公司里，員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。
——NTL公司總裁羅伯特·威爾茲
當重視小事成為一種習慣，當責任感成了個(gè)人的生活態(tài)度，我們就會(huì )與勝任、優(yōu)秀、成功同行。
——SNT公司總裁亨利·賽德雷
成功就是堅忍不拔，直到成功，靠的是強烈的成功欲望。
——松下電器創(chuàng )始人松下幸之助
能夠從日復一日的工作中發(fā)現機遇是非常重要的，盡管機遇所帶來(lái)的近期回報很少，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應當看到我們能夠得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值。
——戴爾公司總裁邁克爾·戴爾
在工作中，每個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問(wèn)題，而不是聽(tīng)你關(guān)于困難的長(cháng)篇累牘的分析。
——GE前CEO杰克·韋爾奇
一致，簡(jiǎn)體，重復，堅持，就是這么簡(jiǎn)單。
——杰克·韋爾奇
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