我是這樣面試成功的

文／王雨瀟

　　我參加過(guò)好多次面試，我認為面試時(shí)判斷力最為重要。

　　面試時(shí)，我一般會(huì )先向考官盡量多地了解對方的資料，如果對這個(gè)職位真的感興趣，我會(huì )馬上針對自己的實(shí)力判斷出這個(gè)職位是否適合自己；另外一個(gè)需要盡快作出判斷的是，必須在見(jiàn)到考官后極短的時(shí)間內判斷出他是一個(gè)什么樣的人，再考慮如何與他接觸。

　　比如我最近的一次面試，考官是公司的副總裁，一位海外生活多年的加籍華人，他提問(wèn)比較直接，因此我也就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，優(yōu)點(diǎn)多渲染一些，缺點(diǎn)淡化一些，只要不讓人感覺(jué)水分太大；對于薪水，期望值也可以說(shuō)得高一些，因為他不會(huì )很在乎。如果我遇到的考官是比較保守的國內人，我肯定會(huì )含蓄一些，謙虛一些，顯得比對方低一截，令他心理平衡。

　　其實(shí)，我這次的面試過(guò)程實(shí)際上就是考核一個(gè)銷(xiāo)售員是否合格的過(guò)程，因為能與不同的人打交道是銷(xiāo)售人員的基本素質(zhì)。在面試中很難一下子看出一個(gè)人的能力，因此面試的技巧也很重要。

　　我認為面試前不能左思右想太多，這樣反而會(huì )在面試時(shí)語(yǔ)無(wú)倫次，不怯場(chǎng)、自信、自然、放松，見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)，是我的成功經(jīng)驗。我最近的這次面試一共有100多人參加了，錄取了3人，我是那三分之一。

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