制造業(yè)人才薪酬擬增8%~10%

　　昨天上午，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公布了佛山首個(gè)制造業(yè)薪酬信息，信息當中包含了陶瓷、家電、紡織等佛山十大傳統支柱產(chǎn)業(yè)以及汽配、物流兩個(gè)新興產(chǎn)業(yè)的各類(lèi)詳細薪酬信息，這對于打算對工人提薪的佛山制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息。
一方面可以為大批中小型企業(yè)在制定薪酬時(shí)提供參考、指導，另一方面也可以幫助求職者了解自己的身價(jià)，提高找工時(shí)的底氣。

　　根據佛山人才中心分析，多數企業(yè)已經(jīng)意識到要提高競爭力，提薪是首要事情。據調查,現在佛山已有超過(guò)10%的企業(yè)醞釀在今年內對一線(xiàn)生產(chǎn)工提升10%~20%的工資。

　　為讓企業(yè)在提薪時(shí)有個(gè)參考,自去年9月起，佛山人才中心便邀請佛山科技學(xué)院經(jīng)濟學(xué)院為佛山的12個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行首次的人才薪酬信息調查。

　　根據統計，佛山科技學(xué)院的傅江景教授認為未來(lái)一兩年內佛山制造業(yè)人才的薪酬會(huì )平均增加8%~10%，學(xué)歷越高收入越高。

 

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