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5萬(wàn)年薪招不來(lái)外語(yǔ)導游
“招聘廣告打了3個(gè)月，招不來(lái)一名外語(yǔ)導游，說(shuō)起來(lái)真尷尬�！苯鹑A康輝旅行社負責人畢森這兩天頗為犯難，“8月份以后我們已簽了200多人的幾個(gè)入境團，有韓國、泰國，也有新加坡的，到時(shí)候讓誰(shuí)來(lái)帶隊解說(shuō)呢？”金華康輝旅行社是康輝集團在全國布下的108家分點(diǎn)之一 。畢森說(shuō)，金華的入境游比較薄弱，旅游部門(mén)也一直提倡做大入境游市場(chǎng)，提升金華的國際影響力。他們正好可以借集團的規模優(yōu)勢，把更多的入境游客源引到金華來(lái)。他想開(kāi)出5萬(wàn)元年薪招外語(yǔ)導游，報酬也不低了，而且還不包括平時(shí)的一些補貼和提成，但到現在只有兩人來(lái)咨詢(xún)了一下，結果都沒(méi)談成。原因雖然很多，但主要是嫌報酬不高，從事外貿、翻譯甚至報關(guān)員之類(lèi)的比做導游收入上更有誘惑力。
“英語(yǔ)導游在金華還是一個(gè)空白�！苯鹑A國際旅行社總經(jīng)理張建鋒認為，金華入境游團隊數量有限，而且還以港、澳、臺客源為主，外語(yǔ)導游需求量很少，導致這一職業(yè)幾乎還沒(méi)進(jìn)入金華人的視野。外語(yǔ)導游其實(shí)是復合型人才，不僅要具備導游的基礎，而且英語(yǔ)口語(yǔ)至少要達到6級水平。張建鋒說(shuō)，平時(shí)遇到接待入境外賓團，包括一些韓語(yǔ)小語(yǔ)種的團隊，他都是通過(guò)朋友找一些外語(yǔ)好的人臨時(shí)客串一下。
市旅游局行業(yè)管理處處長(cháng)王森說(shuō)，對外語(yǔ)人才而言，旅游行業(yè)的吸引力確實(shí)要差一些，而且做導游年齡一旦大了工作也不穩定，再加上目前入境游客源不足，愿意從事外語(yǔ)導游的人就更少了。但是金華作為中國優(yōu)秀旅游城市，對外開(kāi)放的程度正越來(lái)越高，外語(yǔ)導游一片空白無(wú)論如何說(shuō)不過(guò)去。他建議，對外語(yǔ)導游有需求的旅行社，可以挑選有上進(jìn)心的優(yōu)秀導游委托高校定向培養，這樣培養出來(lái)的人才可能更實(shí)用。
“過(guò)去我們開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)都針對中文導游人才培養，外語(yǔ)導游還從未涉足過(guò)�！闭憬瓗煼洞髮W(xué)旅游與資源管理學(xué)院院長(cháng)駱高遠對記者表示，目前外語(yǔ)導游的需求量暫時(shí)不會(huì )很多。但隨著(zhù)金華對外交往和入境游市場(chǎng)的擴大，對外語(yǔ)導游的需求必然會(huì )逐步增長(cháng)，今后這一行業(yè)肯定會(huì )越來(lái)越吃香。旅游學(xué)院可以考慮與外語(yǔ)學(xué)院聯(lián)手，為社會(huì )輸送外語(yǔ)導游人才。
“招聘廣告打了3個(gè)月，招不來(lái)一名外語(yǔ)導游，說(shuō)起來(lái)真尷尬�！苯鹑A康輝旅行社負責人畢森這兩天頗為犯難，“8月份以后我們已簽了200多人的幾個(gè)入境團，有韓國、泰國，也有新加坡的，到時(shí)候讓誰(shuí)來(lái)帶隊解說(shuō)呢？”
金華康輝旅行社是康輝集團在全國布下的108家分點(diǎn)之一 。畢森說(shuō)，金華的入境游比較薄弱，旅游部門(mén)也一直提倡做大入境游市場(chǎng)，提升金華的國際影響力。他們正好可以借集團的規模優(yōu)勢，把更多的入境游客源引到金華來(lái)。他想開(kāi)出5萬(wàn)元年薪招外語(yǔ)導游，報酬也不低了，而且還不包括平時(shí)的一些補貼和提成，但到現在只有兩人來(lái)咨詢(xún)了一下，結果都沒(méi)談成。原因雖然很多，但主要是嫌報酬不高，從事外貿、翻譯甚至報關(guān)員之類(lèi)的比做導游收入上更有誘惑力。
“英語(yǔ)導游在金華還是一個(gè)空白�！苯鹑A國際旅行社總經(jīng)理張建鋒認為，金華入境游團隊數量有限，而且還以港、澳、臺客源為主，外語(yǔ)導游需求量很少，導致這一職業(yè)幾乎還沒(méi)進(jìn)入金華人的視野。外語(yǔ)導游其實(shí)是復合型人才，不僅要具備導游的基礎，而且英語(yǔ)口語(yǔ)至少要達到6級水平。張建鋒說(shuō)，平時(shí)遇到接待入境外賓團，包括一些韓語(yǔ)小語(yǔ)種的團隊，他都是通過(guò)朋友找一些外語(yǔ)好的人臨時(shí)客串一下。
市旅游局行業(yè)管理處處長(cháng)王森說(shuō)，對外語(yǔ)人才而言，旅游行業(yè)的吸引力確實(shí)要差一些，而且做導游年齡一旦大了工作也不穩定，再加上目前入境游客源不足，愿意從事外語(yǔ)導游的人就更少了。但是金華作為中國優(yōu)秀旅游城市，對外開(kāi)放的程度正越來(lái)越高，外語(yǔ)導游一片空白無(wú)論如何說(shuō)不過(guò)去。他建議，對外語(yǔ)導游有需求的旅行社，可以挑選有上進(jìn)心的優(yōu)秀導游委托高校定向培養，這樣培養出來(lái)的人才可能更實(shí)用。
“過(guò)去我們開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)都針對中文導游人才培養，外語(yǔ)導游還從未涉足過(guò)�！闭憬瓗煼洞髮W(xué)旅游與資源管理學(xué)院院長(cháng)駱高遠對記者表示，目前外語(yǔ)導游的需求量暫時(shí)不會(huì )很多。但隨著(zhù)金華對外交往和入境游市場(chǎng)的擴大，對外語(yǔ)導游的需求必然會(huì )逐步增長(cháng)，今后這一行業(yè)肯定會(huì )越來(lái)越吃香。旅游學(xué)院可以考慮與外語(yǔ)學(xué)院聯(lián)手，為社會(huì )輸送外語(yǔ)導游人才。
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