求職故事：打工者后代愿選擇佛山

　　為何異地務(wù)工人員選擇回佛山工作，他們的理由是什么?昨日，在一大型招聘會(huì )的現場(chǎng)調查了50名求職者，發(fā)現薪酬有吸引力、就業(yè)機會(huì )多、離老家近成求職者留下的最大理由。有意思的是，很多打工者和父母一起，也選擇在佛山打工。接下來(lái)就跟隨招才羊看下，那些選擇留在佛山工作的人有著(zhù)怎樣的故事?

　　調查：他們?yōu)樯哆x擇了佛山?

　　昨日，在招聘會(huì )現場(chǎng)看到，很多求職者都在積極找工作。在現場(chǎng)對50名求職者發(fā)起了微調查。調查顯示，72%的受訪(fǎng)求職者是連續在佛山打工的“老面孔”，28%則是第一次來(lái)佛山謀生的“新鮮人”。

　　那么，他們?yōu)槭裁催x擇了佛山?根據調查，佛山當初吸引這些異地務(wù)工人員的主要理由有三，選擇“佛山作為珠三角城市，經(jīng)濟發(fā)展水平高”的受訪(fǎng)者最多，占比達54%，房?jì)r(jià)較低廉和交通較大城市順暢名列其后，占比均為42%。

　　受訪(fǎng)者留在佛山，首先看中了具有吸引力的薪酬�！巴瑯釉谲�(chē)間干流水線(xiàn)的活，在清遠老家可能只有1800多元，但在佛山基本能達到2500~3000元，還是不錯的�！睆募亦l清遠轉戰來(lái)佛山打工的小孔告訴。

　　有意思的是，佛山位于珠三角腹地，臨近清遠、肇慶等省內城市，也臨近廣西、湖南等地，“離老家近”理所應當成為外地人留在佛山的一大理由。

　　從調查結果來(lái)看，佛山對異地務(wù)工人員的吸引力可不小，74%的受訪(fǎng)者明確表示明年將繼續留守佛山。

　　觀(guān)察：打工者后代愿選擇佛山

　　在現場(chǎng)招聘會(huì )上發(fā)現，很多年輕的求職者選擇到佛山，最為重要的原因是父母或親戚在佛山打拼了很多年，他們在大學(xué)畢業(yè)后，希望能夠在佛山和父母團聚。今年6月份畢業(yè)的葉同學(xué)在湖南長(cháng)沙讀大學(xué)，但堅持要到佛山找工作，因為她的父母已經(jīng)在佛山打工了六七年�！懊磕旰�暑假我都會(huì )來(lái)佛山玩，對佛山生活環(huán)境特別熟悉，這里很親切，最主要是因為爸爸媽媽在這里工作�！比~同學(xué)說(shuō)，感覺(jué)佛山就業(yè)機會(huì )也比長(cháng)沙多。

　　兩名在肇慶讀大學(xué)的求職者結伴到佛山找工作。他們告訴，因為家里很多親戚都在佛山打工，所以也選擇過(guò)來(lái)這邊找工作�！胺鹕焦べY要比肇慶多500元左右，家族有很多人都在這里工作，有的在陶瓷廠(chǎng)、紡織廠(chǎng)，還有做生意的，彼此也有照應�！�

　　廣州藥學(xué)院畢業(yè)的一名求職者表示，雖然在廣州機會(huì )比較多，但她還是特別喜歡在佛山找工作，因為感覺(jué)佛山的城市環(huán)境很不錯，自己經(jīng)常過(guò)來(lái)佛山玩�！拔医憬阍诜鹕焦ぷ髁耸畮啄�，也在這邊安家了，所以自己也想跟著(zhù)過(guò)來(lái)�！�

　　故事：90后輾轉多地終成“佛漂”

　　1991年出生的小馮已經(jīng)有3年的工作經(jīng)驗了。來(lái)自潮汕在廣州某院校讀會(huì )計專(zhuān)業(yè)的他，現在的選擇既不是回家就業(yè)，也不是留在廣州，而是來(lái)到了佛山。

　　小馮告訴，實(shí)際上他曾在老家工作了一年，也曾在廣州的會(huì )計事務(wù)所工作了兩年，但他最終選擇在佛山的原因有一番深思熟慮。他認為老家遠離珠三角地區，“無(wú)法滿(mǎn)足年輕人追求的新鮮感�！倍�在廣州的兩年更是讓他覺(jué)得生活艱難。他向算了一筆賬，在廣州每月租房要花1000元，再加上各種生活開(kāi)銷(xiāo)，每月1800元的工資根本不夠花，“有時(shí)候還要問(wèn)家里要錢(qián)�！�

　　為此，今年小馮來(lái)到了佛山�！胺鹕诫x廣州近，就業(yè)崗位也比較多，工資水平也比較高，另外房?jì)r(jià)還不算高，房租只要700元左右�！毙●T在綜合考慮生活成本和就業(yè)前景后，最終選擇了落腳佛山。他表示，未來(lái)他想在佛山創(chuàng )業(yè)，“計劃開(kāi)一個(gè)農家樂(lè )，一定很有前景�！�

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　　市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心：近九成務(wù)工人員返崗

　　昨日，從佛山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲悉，今年務(wù)工返崗率已達到88.9%，近60萬(wàn)人已回到了佛山工作�！敖衲甑姆祶徛屎懿诲e，已經(jīng)有接近90%的人回來(lái)了�！笔袆趧�(dòng)就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，返崗率處于動(dòng)態(tài)的過(guò)程，每天都會(huì )進(jìn)行統計。

　　該負責人表示，近幾年佛山的返崗率比較穩定，維持在88%到92%之間，這也說(shuō)明絕大多數異地務(wù)工人員愿意回到佛山工作�！胺鹕綄Υ蠖鄶诞惖貏�(wù)工人員的吸引力還是存在的�！�

　　了解到，此前預計今年的返崗率在87%左右，但目前已超過(guò)這一數字，預計隨著(zhù)最近招聘會(huì )的持續，會(huì )有更多人回到佛山工作。

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