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跳槽對個(gè)人發(fā)展的利弊
跳槽是職場(chǎng)上很敏感也很現實(shí)的問(wèn)題，跳槽的原因無(wú)非就錢(qián)、自由、快樂(lè )等幾種，但每一次跳槽都是對自我的一次審視。今天為大家分析頻繁跳槽對個(gè)人發(fā)展的利弊，讓你今后對跳槽有深思熟慮的過(guò)程。、
跳槽對個(gè)人發(fā)展的利弊 篇1
據調查：
29.2%的受訪(fǎng)者因為“加薪”而跳槽;
24.7%的受訪(fǎng)者因為“升職”;
37.6%的'受訪(fǎng)者因為“福利和事業(yè)歸屬感”而跳槽。
在首選“福利和事業(yè)歸屬感”的人群中，“70后”所占比重最大，占到了52%。相對于整個(gè)跳槽大隊，70后占大部分，其次是80后。
跳槽一定要做到“六思而后行”：
一思職業(yè)之道;
二思職業(yè)之德;
三思職業(yè)之能;
四思職業(yè)之機;
五思職業(yè)之地;
六思職業(yè)之和。
跳槽對個(gè)人發(fā)展的利弊之弊端分析
1. 事業(yè)發(fā)展缺乏持續性，使自己找不到職業(yè)方向;
2. 讓用人單位對你缺乏信任感;
3. 隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，事業(yè)上越來(lái)越?jīng)]有發(fā)展空間;
4. 讓家人沒(méi)有安全感;
5. 表面上看你什么都干過(guò)，換一種說(shuō)法就是：沒(méi)有一技之長(cháng)。人才市場(chǎng)上需要的是專(zhuān)家，而不是雜家。
跳槽對個(gè)人發(fā)展的利弊之利端分析
1. 發(fā)展規劃的戰略轉移;
2. 得到更好的薪酬待遇;
3. 受到其他賞識或找對上司;
4. 選擇到最適合自己的工作或是做了自己最想做的事情;
5. 重頭再來(lái)，重新規劃，豐富個(gè)人知識結構;
6. 滿(mǎn)足客觀(guān)因素如家人、朋友、交通等的影響。
不論是跳還是不跳，一定要清楚以下4點(diǎn)內容再做決定：
1. 是不是隨意改行，盲目跟潮;
2. 是不是不加分析，盲目聽(tīng)信;
3. 是不是意氣用事，盲目跳槽;
4. 是不是急于求成，盲進(jìn)忙出。
跳槽對個(gè)人發(fā)展的利弊 篇2
很多人不會(huì )像老一輩的人那樣對待工作會(huì )從一而終了，工作不開(kāi)心不順利或者企業(yè)沒(méi)有發(fā)展前途等等都會(huì )選擇辭職，選擇跳槽，去尋找更有利于自己發(fā)展的企業(yè)，這些都無(wú)可厚非，但是跳槽對個(gè)人的發(fā)展其實(shí)是有利也有弊的，在寵物人才網(wǎng)工作多年，我就自己跳槽的經(jīng)歷來(lái)談一談跳槽利弊。
第一次跳槽是在蘇寧實(shí)習結束后，在蘇寧的工作是我人生中第一份工作。在蘇寧的工作和生活都是非常舒服的，而且競爭也很大，各個(gè)考核也非常多，只有不斷的規范自我，才能夠很好的工作。企業(yè)文化氛圍也讓人很舒心，很有斗志力。我所在的部門(mén)也非常特殊，就是處理公文，處理顧客投訴和表?yè)P的工單，然后根據各項指標來(lái)判斷分析，找出責任人，給予處罰和獎勵。工作其實(shí)是很輕松的，但嚴謹的力度也很大，不能出差錯，否則就會(huì )有人蒙冤了。說(shuō)實(shí)話(huà)本身工作挺好的，但是一開(kāi)始沒(méi)有對比，最后還是選擇了辭職離開(kāi)，一開(kāi)始還沒(méi)有想好要去哪里，就是覺(jué)得不想繼續在這里工作就走了。
后來(lái)去了無(wú)錫一家小企業(yè)，是電話(huà)銷(xiāo)售鋼鐵的，自己對鋼鐵一點(diǎn)也不了解，本身自己也不是很活潑，也不是很擅于溝通的人，去了個(gè)把月愣是一個(gè)訂單也沒(méi)有，最后因為不適合自己又選擇了辭職離開(kāi)。這是第一次跳槽，也是自己年少無(wú)知，做的讓自己后悔的一件事情。在蘇寧的'生活和工作都非常好，而且工資待遇以及企業(yè)文化都讓自己滿(mǎn)意，現在我也想不起來(lái)自己到底是為了什么選擇了辭職跳槽。因此在沒(méi)有確定將來(lái)的工作就比現在工作好的情況下，還是不要輕易的選擇跳槽。選擇跳槽的時(shí)候其實(shí)就是放棄了之前所有的經(jīng)營(yíng)，放棄了之前好不容易通過(guò)努力營(yíng)造的交際圈和工作環(huán)境。一切都是要從頭開(kāi)始，會(huì )得不償失。
之后自己又辭去了無(wú)錫的工作，去了一家外包企業(yè)，這次是經(jīng)過(guò)分析后，看到這家企業(yè)很不錯，工作環(huán)境都很好，有自己的茶餐廳，有自己的舞蹈房等等，工作后也很舒心，很容易讓人就此享受的工作生活。而且大家之間的競爭很小，工作很開(kāi)心。這是我跳槽后比較滿(mǎn)意的，在這里我學(xué)到了之前沒(méi)有學(xué)到的東西，同時(shí)對自己的專(zhuān)業(yè)技能也得到了鞏固，對如何與同事相處，對待工作和對待同事的時(shí)候也成熟了許多，也看懂了更多的職場(chǎng)事情，學(xué)會(huì )了三緘其口，學(xué)會(huì )了在職場(chǎng)上保護自己。
有時(shí)候跳槽不一定是壞事兒，能夠在不同的企業(yè)得到不同的發(fā)展，積累到更多的經(jīng)驗，學(xué)到更多的知識，在跳槽中不斷的成長(cháng)。當然前提是這份工作值得你去跳槽為之努力。
跳槽對個(gè)人的發(fā)展是有利有弊的，跳到好的企業(yè)，自然會(huì )學(xué)到更多的東西，跳到懸崖下面，有可能就是萬(wàn)劫不復。
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