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中國移動(dòng)筆面試經(jīng)驗
綜合前輩們的筆面試經(jīng)驗，筆試主要分為行測、性格測驗、英語(yǔ)部分，面試包括自我介紹、群面(即興題目與專(zhuān)業(yè)測試)、單面(英語(yǔ)面試、綜合素質(zhì)考察)等部分。具體情況請看ABCDE前輩給我們的金玉良言。
小A 移動(dòng)研究院 筆試
筆試總共分兩大塊：行測和英語(yǔ)
第一部分：行測相關(guān)，時(shí)間一個(gè)小時(shí)。包括數字推理、圖表推理、圖形預測、根據一段文字對下邊的四個(gè)選項做判斷等等，針對這種體型，建議大家多看看數字(各種帶小數點(diǎn)的)規律推理。
第二部分：英語(yǔ)測試，時(shí)間一個(gè)小時(shí)�；臼侨髩K：?jiǎn)芜x，類(lèi)似高中英語(yǔ)的各種詞組啊，時(shí)態(tài)啊，相近詞選擇那種、完形填空。之后是6個(gè)閱讀。題不是特別難，但時(shí)間比較緊，采取的戰術(shù)應該是看問(wèn)題在閱讀，會(huì )省時(shí)間點(diǎn)。
小B 移動(dòng)研究院 筆試
筆試分兩部分：英語(yǔ)和圖形推理。
英語(yǔ)：60分鐘，30道詞匯題20道閱讀理解。詞匯題貌似都是些動(dòng)詞形式，虛擬語(yǔ)氣倒裝等題。閱讀理解就是一般的文章閱讀回答問(wèn)題。
圖形推理：40分鐘，48道題。每一道題都是：3*3的矩陣9個(gè)圖形，最后一個(gè)空出來(lái)了。讓你從8個(gè)選項中選擇。圖形推理很簡(jiǎn)單，前1/3的題小學(xué)生都會(huì )做。中間1/3的題，中學(xué)生都會(huì )做，后1/3的題動(dòng)動(dòng)腦也能做出來(lái)。
小C 移動(dòng)設計院 筆面試
筆試題目是性格測試、行測和專(zhuān)業(yè)測試三大類(lèi)。
性格測試時(shí)大家注意一定要前后一致，因為有些題會(huì )重復出現，看你是不是說(shuō)的實(shí)話(huà)。另外性格測試時(shí)，有明確的取向比選兩者都可以那種更能進(jìn)入面試，可能是因為大多數單位還是喜歡有想法的人。所以，同學(xué)們大膽地做自己就可以!行測會(huì )比公務(wù)員的難一點(diǎn)，特別是數字填空的，很多不知道究竟是什么規律、至于專(zhuān)業(yè)測試，也不難。反正我是裸考的，過(guò)了兩天就通知面試。
一面三個(gè)步驟：自我介紹、即興表演和專(zhuān)業(yè)測試。
自我介紹：1分鐘，有計時(shí)。
特長(cháng)表演：即興演講，分別給出了12個(gè)字，每個(gè)字每個(gè)人只能選擇一次，別人先選了你就不能選了，所以還是有個(gè)主動(dòng)權問(wèn)題。2分鐘的即興演講，對一個(gè)字進(jìn)行演講。印象中當時(shí)給出的字有：大、小、困、人，這些，其余的記不清了。
專(zhuān)業(yè)測試：是關(guān)于移動(dòng)3G推廣的四個(gè)品牌，分別在四個(gè)項目下推出一個(gè)新產(chǎn)品，從盈利性和可行性上面來(lái)分析。這四個(gè)品牌有：流媒體、云處理等。20分鐘討論后 由一個(gè)人總結發(fā)言，HR在旁邊觀(guān)察計分。一面完了后會(huì )馬上通知二面，一面就會(huì )刷掉一半的人，最后只剩下6個(gè)人進(jìn)去二面。
二面情況：
基本上是六對一，會(huì )給你一些情景選項讓你選擇，然后就是一些綜合人品的考察。我想強調一個(gè)問(wèn)題：移動(dòng)設計院不喜歡按常規出題!比如面試時(shí)，會(huì )問(wèn)你最為氣憤的事是什么?氣憤到什么程度?結果怎么樣?!也會(huì )問(wèn)你團隊合作時(shí)遇到的困難是什么?注意!是困難不是挑戰!HR們不想聽(tīng)你成功光鮮的一面，更多地想看你面對消極事物時(shí)的反應，所以同學(xué)們，這也算是一個(gè)經(jīng)驗吧!祝你們好運!為你們祈禱!
應屆生小D 移動(dòng)研究院 面試
一面主要分兩個(gè)部分，第一部分群毆;第二部分英語(yǔ)面試。
群毆題目：首先，每個(gè)人被指定了一個(gè)角色，要求每個(gè)人根據指定的角色爭取一筆基金;然后，小組討論，從中選出兩個(gè)項目申請基金;最后，選出代表做小組陳述。這部分，個(gè)人認為，一方面要進(jìn)入角色，充分發(fā)揮自己的想象力，有理有據地為自己的角色盡可能的爭取基金;另一方面，也要以大局為重，為推進(jìn)項目的進(jìn)展，在必要的情況下，敢于犧牲個(gè)人的利益。其實(shí)結果并不重要，重要的是在討論的過(guò)程中所放映出的協(xié)調能力、溝通能力、邏輯思維、創(chuàng )新能力、領(lǐng)導能力等綜合素質(zhì)。
英語(yǔ)面試：比較簡(jiǎn)單，一對一的面試，問(wèn)的問(wèn)題都比較基本，主要是家鄉、學(xué)校、為何應聘等比較基本的問(wèn)題，稍微準備一下，應該都能通過(guò)。大致就是這樣，祝各位奮戰在找工作的兄弟姐妹們，早日找到自己滿(mǎn)意的工作!
小E 移動(dòng)研究院 面試
群面：我們組是十個(gè)人，面試官先說(shuō)了一個(gè)小案例，給大家一分鐘的時(shí)間思考，然后一個(gè)一個(gè)的陳述自己的觀(guān)點(diǎn)，但是要求不能有重復，所以越早說(shuō)越好，而且時(shí)間不要太長(cháng)，盡量言簡(jiǎn)意賅，否則面試官會(huì )打斷你的。接下來(lái)就是案例的討論了，跟以往的群面不一樣，每個(gè)人都事先分配了一個(gè)角色，我覺(jué)得盡量讓自己進(jìn)入這個(gè)角色來(lái)思考問(wèn)題，由于角色的分配，我們自然的被分為了兩組，十分鐘的時(shí)間各組進(jìn)行討論，然后剩下的十五分鐘時(shí)間，我覺(jué)得更像是兩方辯論。
英語(yǔ)單面：每個(gè)人2-5分鐘，我估計兩分鐘就出來(lái)了，面試官很nice，不論你說(shuō)的好不好，他都會(huì )給你友好的回應，讓人感覺(jué)挺舒服，呵呵，先問(wèn)我的專(zhuān)業(yè)是什么，然后報的是哪個(gè)職位，我不知道用英語(yǔ)怎么說(shuō)，面試官就很體貼的說(shuō)用中文說(shuō)沒(méi)關(guān)系，說(shuō)說(shuō)你為什么申請這個(gè)職位，最后就是說(shuō)一下自己最大的缺點(diǎn)是什么。
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