如何在交流會(huì )上求職

在目前情況下，集市性的人才交流活動(dòng)仍然是招聘求職的一條主要途徑，因此，求職者常常把握這樣的機會(huì )，明白會(huì )上招聘的重點(diǎn)和應聘技巧，成功的機率就會(huì )大大增加。

據筆者觀(guān)察，在大大小小的交流會(huì )上都有為數不少的應聘者是盲目的，甚至有不少人是抱著(zhù)瞎貓碰個(gè)死耗子的態(tài)度參加交流會(huì )的，這樣的心態(tài)當然不會(huì )有太多的機會(huì )，機會(huì )是給那些有備而來(lái)者預備的。

1、會(huì )前準備。在你去參加交流會(huì )之前，應該靜下心來(lái)好好想一想，問(wèn)問(wèn)自己：“你想干什么？”“你能干什么？”這個(gè)問(wèn)題明確后，你還要對自己作一番剖析：你的長(cháng)處是什么，你的優(yōu)勢在哪里，工作能力怎么樣？這些想清楚了，你也就給自己作了一個(gè)準確的定位。不僅明確了自己適合干什么，而且明確了自己在這個(gè)行當中所處的層次。兵書(shū)說(shuō)知已知彼百戰不殆，首先“知已”這一條你做到了。除上述最重要的準備之外還有兩件事需要做，一是寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷表，精明而充分地展示自己的能力，暗藏著(zhù)對工作的渴望和自信。不管你的書(shū)法水平如何，一定要親自書(shū)寫(xiě)或打印，務(wù)求工整。另外別忘記復印幾份，因為到會(huì )上排隊復印要花好多時(shí)間。第二是要想好自己的衣著(zhù)，假如你到一家大公司應聘，工作人員都是西裝筆挺，你衣著(zhù)太隨便的話(huà)，招聘者給你的第一印象分一定不會(huì )高，而且在那樣的環(huán)境下，你自己也會(huì )缺乏自信。

2、進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，熙熙攘攘的人流，琳瑯滿(mǎn)目的招聘啟事，面對這一切千萬(wàn)別自己亂了方寸，首先你應該仔細閱讀辦會(huì )單位為你準備的會(huì )刊，或定期招聘會(huì )在報上刊登的招聘單位一覽表，你可根據事先準備好的謀職方向和謀職層次，找出最適合你的招聘單位和擬招職位，這叫做“知彼”。之后你就可以“按圖索驥”，去找你所需找的招聘單位了。假如你找到這個(gè)單位的展位時(shí)，這里正擠得水泄不通，你千萬(wàn)別因此而放棄，因為人都有“羊兒性”，越是那人多就都往哪兒擠，其實(shí)這兒的職位對一擁而上的大多數人不一定合適。遇到這種情況，你可先要一份“單位介紹”仔細閱讀一下，印證一下自己的選擇是否恰當�；蛘吣憧上鹊狡渌麛偽晦D一轉，等你要找的單位不擁擠時(shí)再去談。你大可不必擔心理想的職位被捷足先登者搶走，單位要找的是最合適的人而不是按先來(lái)后到選人的。洽談會(huì )上不可能談得很細，所以交談要簡(jiǎn)明扼要，表明你對該公司興趣和勝任所聘崗位的信心，引起招聘主管的重視，給他一個(gè)良好的第一印象。當你圓滿(mǎn)走完這幾步棋后，就有70％－80％的把握入圍進(jìn)入面試階段，面試的技巧請看有關(guān)介紹。祝愿看過(guò)這段文字的朋友在交流會(huì )上取得成功。

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